Οι καλύτεροι εργοδότες στο IT 2018: η ετήσια βαθμολογία του "My Circle"

Στα μέσα του 2018 είμαστε στο "My Circle" εγκαινίασε μια υπηρεσία αξιολόγησης εργοδότη, με τη βοήθεια του οποίου ο καθένας μπορεί να μάθει τι πιστεύουν οι εργαζόμενοί της για την εταιρεία ως εργοδότη. Και σήμερα είμαστε στην ευχάριστη θέση να παρουσιάσουμε την πρώτη ετήσια κατάταξη εταιρειών «Οι καλύτεροι εργοδότες στο IT 2018, σύμφωνα με το My Circle». Θέλουμε να κάνουμε αυτή τη βαθμολογία καλή παράδοση και να τη δημοσιεύουμε κάθε χρόνο.

Από την έναρξη της υπηρεσίας, περίπου 5000 εργαζόμενοι έχουν δώσει τις αξιολογήσεις τους σε περισσότερες από 900 εταιρείες. Ως αποτέλεσμα, αυτή τη στιγμή, 150 εταιρείες έχουν λάβει δημόσια αξιολόγηση, έχοντας συγκεντρώσει απόψεις για τον εαυτό τους από 10 ή περισσότερους υπαλλήλους. Αυτές οι εταιρείες είναι που συμμετείχαν στην τρέχουσα βαθμολογία μας.

Οι εργαζόμενοι βαθμολογούν τους εργοδότες τους με βάση 12 ιδιότητες, βαθμολογώντας τον καθένα από 1 (διαφωνώ έντονα) έως 5 (συμφωνώ απόλυτα). Από τις αξιολογήσεις των εργαζομένων υπολογίζεται η μέση βαθμολογία κάθε ποιότητας (ως σταθμικός μέσος όρος) και από τις αξιολογήσεις ποιοτήτων υπολογίζεται η μέση βαθμολογία της εταιρείας στο σύνολό της (ως αριθμητικός μέσος όρος). Συγκρίνουμε αυτές τις μέσες αξιολογήσεις της εταιρείας στο σύνολό της για να δημιουργήσουμε μια αξιολόγηση. Περισσότερα για το σύστημα αξιολόγησης και τους κανόνες για τον υπολογισμό τους.

Συγκρίνουμε επίσης τις αξιολογήσεις εταιρειών για καθεμία από τις 12 ιδιότητες και εάν μια εταιρεία είναι μεταξύ των τριών κορυφαίων για μια δεδομένη ποιότητα, της αναθέτουμε την κατάλληλη υποψηφιότητα.

Οι εταιρείες στην κατάταξη διαγωνίζονται σε 4 κατηγορίες «βάρους»:

• Τεράστιες εταιρείες (xbig). Για εταιρείες με περισσότερους από 5000 υπαλλήλους, η «κανονική» (μέση μέση) βαθμολογία είναι 3.6.
• Μεγάλες επιχειρήσεις. Για εταιρείες από 1000 έως 5000 υπαλλήλους - 4.2.
• Μεσαίες εταιρείες. Για εταιρείες από 100 έως 1000 υπαλλήλους - 4.5
• Μικρές εταιρείες. Για εταιρείες από 10 έως 100 υπαλλήλους - 4.6.

Σε κάθε κατηγορία βάρους, οι εταιρείες που κατατάσσονται στις πρώτες 3 σύμφωνα με τη συνολική μέση βαθμολογία μεταξύ των εταιρειών της κατηγορίας τους αναφέρονται πρώτα. Τα ακόλουθα παραθέτουν τις εταιρείες που ήταν στις πρώτες 3 με βάση συγκεκριμένες αξιολογήσεις ποιότητας: εδώ οι συνολικές μέσες βαθμολογίες δεν λαμβάνονται πλέον υπόψη και εμφανίζονται μόνο για ταξινόμηση.

Τεράστιες εταιρείες (xbig)

• Εταιρείες με πάνω από 5000 εργαζόμενους.
• Η μέση βαθμολογία σε αυτή την κατηγορία βάρους είναι 3.6.
• 19 εταιρείες πέρασαν την αξιολόγηση.

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

Πρώτη θέση

SKB Kontur — ανάπτυξη λογισμικού και διαδικτυακών υπηρεσιών για τη λογιστική και τις επιχειρήσεις.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.41
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Κοινωνικό πακέτο
4. Άνετες συνθήκες εργασίας
5. Επαγγελματική ανάπτυξη
6. Ανάπτυξη καριέρας
7. Σχέσεις με συναδέλφους
8. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
9. Διοικητικός γραμματισμός
10. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση
11. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Δεύτερη θέση

PJSC Sovcombank — αξιόπιστος εταίρος στην υλοποίηση μεγάλων κοινωνικοοικονομικών έργων στη Ρωσία.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.25
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Επαρκής μισθός
4. Επαγγελματική ανάπτυξη
5. Ανάπτυξη καριέρας
6. Σχέσεις με συναδέλφους
7. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
8. Διοικητικός γραμματισμός
9. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Τρίτη θέση

Tinkoff.ru — καταστρέφουμε τα στερεότυπα για τα τραπεζικά προϊόντα, καθιστώντας τα κατανοητά και ευχάριστα.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.23
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Επαρκής μισθός
4. Κοινωνικό πακέτο
5. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση
6. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Οι εταιρείες κατατάχθηκαν στις 3 πρώτες με βάση μία αξιολόγηση ποιότητας

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

Yandex — η μεγαλύτερη ρωσική μηχανή αναζήτησης και πύλη.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.22
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Επαγγελματική ανάπτυξη
3. Κοινωνικό πακέτο
4. Άνετες συνθήκες εργασίας
5. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Luxoft — ανάπτυξη λογισμικού και καινοτόμες λύσεις πληροφορικής, συμβουλευτικές υπηρεσίες τεχνολογίας.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.09
1. Επαρκής μισθός
2. Ανάπτυξη καριέρας
3. Σχέσεις με συναδέλφους
4. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
5. Διοικητικός γραμματισμός

Ομάδα Mail.Ru — ανάπτυξη υπηρεσιών επικοινωνίας και ψυχαγωγίας στο Διαδίκτυο στη Ρωσία και στον κόσμο.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.08
1. Επαρκής μισθός
2. Κοινωνικό πακέτο
3. Άνετες συνθήκες εργασίας

ΕΠΑΜ — ανάπτυξη λογισμικού από ένα ηλεκτρονικό κατάστημα σε ένα παιχνίδι VR.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
3.96
1. Επαγγελματική ανάπτυξη
2. Ανάπτυξη καριέρας

Μεγάλες επιχειρήσεις

• Εταιρείες με 1000 έως 5000 εργαζόμενους.
• Η μέση βαθμολογία σε αυτή την κατηγορία βάρους είναι 4.22.
• 25 εταιρείες πέρασαν την αξιολόγηση.

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

Πρώτη θέση

Όμιλος Εταιρειών Eqvanta — εναλλακτικές οικονομικές και χρηματοοικονομικές τεχνολογίες.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.75
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Επαρκής μισθός
3. Κοινωνικό πακέτο
4. Επαγγελματική ανάπτυξη
5. Ανάπτυξη καριέρας
6. Σχέσεις με συναδέλφους
7. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
8. Διοικητικός γραμματισμός
9. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Δεύτερη θέση

Δυναμική Πλέγματος — τεχνολογικές λύσεις για συστήματα ηλεκτρονικού εμπορίου νέας γενιάς.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.74
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Επαρκής μισθός
3. Κοινωνικό πακέτο
4. Άνετες συνθήκες εργασίας
5. Επαγγελματική ανάπτυξη
6. Ανάπτυξη καριέρας
7. Σχέσεις με συναδέλφους
8. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
9. Διοικητικός γραμματισμός

Τρίτη θέση

Άμεση πίστωση — δημιουργία διαδικτυακών και κινητών υπηρεσιών για τράπεζες και μεσίτες πιστώσεων.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.71
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Επαρκής μισθός
4. Άνετες συνθήκες εργασίας
5. Σχέσεις με συναδέλφους
6. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
7. Διοικητικός γραμματισμός
8. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Οι εταιρείες κατατάχθηκαν στις 3 πρώτες με βάση μία αξιολόγηση ποιότητας

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

Η Tochka είναι μια τράπεζα για επιχειρηματίες — τραπεζική υπηρεσία για επιχειρηματίες.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.67
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Ανάπτυξη καριέρας
3. Σχέσεις με συναδέλφους
4. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

QIWI — ένα ολοκληρωμένο δίκτυο πληρωμών που σας επιτρέπει να πραγματοποιείτε πληρωμές μέσω φυσικών καναλιών επικοινωνίας, διαδικτύου και κινητής τηλεφωνίας.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.49
1. Άνετες συνθήκες εργασίας
2. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Lamoda — έργα ανάπτυξης λογισμικού και ηλεκτρονικού εμπορίου στην ΚΑΚ.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.48
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

AVITO — μια διαδικτυακή υπηρεσία για δημοσίευση αγγελιών για αγαθά, κενές θέσεις εργασίας και βιογραφικά στην αγορά εργασίας, καθώς και υπηρεσίες από ιδιώτες και εταιρείες.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.40
1. Άνετες συνθήκες εργασίας

Χέμερσμπαχ — ανάπτυξη λογισμικού και καινοτόμων λύσεων πληροφορικής.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.39
1. Σχέσεις με συναδέλφους
2. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων

ΚΡΟΚ — ανάπτυξη λογισμικού και άλλων λύσεων πληροφορικής.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.27
1. Κοινωνικό πακέτο
2. Επαγγελματική ανάπτυξη

2GIS είναι μια διεθνής εταιρεία χαρτογράφησης.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.22
1. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Μεσαίες εταιρείες

• Εταιρείες με 100 έως 1000 εργαζόμενους.
• Η μέση βαθμολογία σε αυτή την κατηγορία βάρους είναι 4.5.
• 54 εταιρείες πέρασαν την αξιολόγηση.

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

Πρώτη θέση

Όμιλος Demis — αύξηση των πωλήσεων πελατών με χρήση ολοκληρωμένων λύσεων διαδικτυακού μάρκετινγκ σε σύντομο χρονικό διάστημα, με ελάχιστο κόστος.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.98
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Επαρκής μισθός
4. Ανάπτυξη καριέρας
5. Σχέσεις με συναδέλφους
6. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
7. Διοικητικός γραμματισμός
8. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση
9. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Δεύτερη θέση

PROFI.RU — Ρωσική πλατφόρμα συστάσεων.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.88
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Κοινωνικό πακέτο
4. Άνετες συνθήκες εργασίας
5. Ανάπτυξη καριέρας
6. Σχέσεις με συναδέλφους
7. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
8. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Τρίτη θέση

Στρέφω βιαίως — υπηρεσία για αποτελεσματική συνεργασία.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.82
1. Κοινωνικό πακέτο
2. Άνετες συνθήκες εργασίας

Οι εταιρείες κατατάχθηκαν στις 3 πρώτες με βάση μία αξιολόγηση ποιότητας

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

AutoTransInfo κατέχει ηγετική θέση στην αγορά πληροφοριών για τις οδικές εμπορευματικές μεταφορές.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.79
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Κοινωνικό πακέτο
3. Άνετες συνθήκες εργασίας
4. Επαγγελματική ανάπτυξη
5. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση
6. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Σιδένης - ανάπτυξη λογισμικού.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.77
1. Επαρκής μισθός
2. Κοινωνικό πακέτο
3. Άνετες συνθήκες εργασίας
4. Επαγγελματική ανάπτυξη

κουμπί — λογιστική εξωτερική ανάθεση.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.77
1. Διοικητικός γραμματισμός
2. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση
3. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Όμιλος LC — ανάπτυξη λογισμικού στη βιομηχανία fintech.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.77
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Επαρκής μισθός
4. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
5. Διοικητικός γραμματισμός

JetBrains — εργαλεία για την ανάπτυξη λογισμικού.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.76
1. Επαρκής μισθός
2. Άνετες συνθήκες εργασίας
3. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

πίτσα dodo - διεθνής αλυσίδα πιτσαριών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.74
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Επαγγελματική ανάπτυξη

Superjob — Ρωσική υπηρεσία Διαδικτύου για εύρεση εργασίας και εργαζομένων.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.72
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Άνετες συνθήκες εργασίας
3. Σχέσεις με συναδέλφους
4. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

MyWarehouse — υπηρεσία cloud για διαχείριση συναλλαγών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.72
1. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Παιχνίδια Alternativa — ανάπτυξη διαδικτυακών παιχνιδιών και εφαρμογών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.72
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Άνετες συνθήκες εργασίας
3. Σχέσεις με συναδέλφους

DocDoc — υπηρεσία εύρεσης γιατρών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.70
1. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

DSSL — συστήματα ασφαλείας.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.69
1. Σχέσεις με συναδέλφους
2. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Ανάπτυξη Badoo — κοινωνικό δίκτυο γνωριμιών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.62
1. Κοινωνικό πακέτο

Innova — δημοσίευση παιχνιδιών υπολογιστών και κινητών, ανάπτυξη διαδικτυακών υπηρεσιών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.62
1. Άνετες συνθήκες εργασίας
2. Επαγγελματική ανάπτυξη

REG.RU — καταχωρητής τομέα και πάροχος φιλοξενίας.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.60
1. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων

FunBox — ανάπτυξη λογισμικού για εταιρείες κινητής τηλεφωνίας.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.57
1. Άνετες συνθήκες εργασίας

Haulmont - ανάπτυξη λογισμικού.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.5
1. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Μπρέφι — υπηρεσίες για την προώθηση αγαθών και υπηρεσιών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.47
1. Σχέση με συναδέλφους
2. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Μικρές εταιρείες

• Εταιρείες από 10 έως 100.
• Η μέση βαθμολογία σε αυτή την κατηγορία βάρους είναι 4.63.
• 52 εταιρείες πέρασαν την αξιολόγηση.

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

Πρώτη θέση

MobileUp — ανάπτυξη εφαρμογών για κινητές συσκευές.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.99
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Επαρκής μισθός
4. Κοινωνικό πακέτο
5. Άνετες συνθήκες εργασίας
6. Επαγγελματική ανάπτυξη
7. Ανάπτυξη καριέρας
8. Σχέσεις με συναδέλφους
9. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
10. Διοικητικός γραμματισμός
11. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Δεύτερη θέση

Union Media Group — υπηρεσίες για δημιουργία εσόδων περιεχομένου και διανομή βίντεο στα κοινωνικά δίκτυα.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.95
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Άνετες συνθήκες εργασίας
4. Επαγγελματική ανάπτυξη
5. Ανάπτυξη καριέρας
6. Σχέσεις με συναδέλφους
7. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
8. Διοικητικός γραμματισμός
9. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση
10. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Τρίτη θέση

Ομάδα DIS  — ανάπτυξη λογισμικού για εργασία με δεδομένα.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.88
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Άνετες συνθήκες εργασίας
4. Ανάπτυξη καριέρας
5. Σχέσεις με συναδέλφους
6. Διοικητικός γραμματισμός
7. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Οι εταιρείες κατατάχθηκαν στις 3 πρώτες με βάση μία αξιολόγηση ποιότητας

Εταιρεία
Εκτίμηση
Υποψηφιότητες

Sports.ru - Ιστοσελίδα αθλημάτων Runet.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.87
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Επαγγελματική ανάπτυξη
3. Ανάπτυξη καριέρας
4. Σχέση με συναδέλφους
5. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
6. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

RemoteAssembly — προγραμματιστής διαδικτυακών και φορητών εφαρμογών, διακομιστών και βάσεων δεδομένων.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.84
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Σύγχρονες τεχνολογίες
3. Επαγγελματική ανάπτυξη
4. Σχέση με συναδέλφους
5. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
6. Διοικητικός γραμματισμός
7. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Maxilect - ανάπτυξη λογισμικού.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.81
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Επαρκής μισθός
3. Ανάπτυξη καριέρας
4. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Κύριο προϊόν — ανάπτυξη υπηρεσιών αυτοματισμού και διαχείρισης έργων, business messenger.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.81
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Επαρκής μισθός
3. Επαγγελματική ανάπτυξη
4. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
5. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Runexis — ανάπτυξη λογισμικού στον τομέα των τηλεπικοινωνιών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.8
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Άνετες συνθήκες εργασίας
3. Σχέσεις με συναδέλφους
4. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Radyushin and Company — ανάπτυξη διαδικτυακών υπηρεσιών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.79
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Κοινωνικό πακέτο
3. Άνετες συνθήκες εργασίας
4. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Κακοί Αρειανοί — ανάπτυξη λογισμικού και έργων Διαδικτύου.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.78
1. Κοινωνικό πακέτο
2. Άνετες συνθήκες εργασίας
3. Επαγγελματική ανάπτυξη

Αναζήτηση καρότου — αυτοματοποίηση του μάρκετινγκ και της επικοινωνίας με τον πελάτη.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.78
1. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Makeomatic - ανάπτυξη λογισμικού.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.77
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Ανάπτυξη καριέρας
3. Επαγγελματική ανάπτυξη
4. Επαρκής μισθός
5. Σχέσεις με συναδέλφους

SquareGPS — ανάπτυξη λογισμικού στον τομέα του γεωεντοπισμού.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.76
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Επαρκής μισθός
3. Άνετες συνθήκες εργασίας
4. Σχέσεις με συναδέλφους
5. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

SoftPro — ανάπτυξη λογισμικού για την αγορά αθλητικών εκδηλώσεων.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.73
1. Επαρκής μισθός
2. Άνετες συνθήκες εργασίας
3. Σχέσεις με συναδέλφους

Ακριβία — ανάπτυξη λογισμικού στον τομέα της ασφάλειας πληροφοριών.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.73
1. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Plumsail — ανάπτυξη προϊόντων για την αυτοματοποίηση επιχειρήσεων.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.73
1. Επαγγελματική ανάπτυξη
2. Σχέσεις με συναδέλφους
3. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
4. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Κεφάλια και χέρια — ανάπτυξη διαδικτυακών υπηρεσιών και εφαρμογών για κινητές συσκευές.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.72
1. Σχέσεις με συναδέλφους

GoTech — ανάπτυξη λογισμικού για την αγορά ασφάλισης αυτοκινήτων, συστημάτων πληρωμών και ελέγχου στις ΗΠΑ.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.71
1. Επαρκής μισθός

Ντβίγκους — Διαφημιστικό γραφείο στο Διαδίκτυο.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.7
1. Επαρκής μισθός
2. Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων
3. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Flat — εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών υποστήριξης και διαχείρισης συστήματος DevOps.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.68
1. Ανάπτυξη καριέρας
2. Σχέσεις με συναδέλφους
3. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Genotek — προσδιορισμός γενετικών προδιαθέσεων, διάγνωση κληρονομικών ασθενειών, επιστημονική έρευνα.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.68
1. Ενδιαφέρουσες εργασίες
2. Επαγγελματική ανάπτυξη
3. Σχέσεις με συναδέλφους

Εικονίδια8 — ανάπτυξη λογισμικού για σχεδιαστές.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.66
1. Επαγγελματική ανάπτυξη

INKART — ανάπτυξη ιατρικού εξοπλισμού.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.66
1. Επαγγελματική ανάπτυξη
2. Σχέσεις με συναδέλφους
3. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση
4. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Καλύτερος γιατρός — εταιρικές ιατρικές υπηρεσίες.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.64
1. Σχέσεις με συναδέλφους
2. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

JustWork — ανάπτυξη λογισμικού, έργα Διαδικτύου και εφαρμογές για κινητές συσκευές, συμβουλευτική.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.63
1. Σχέση με συναδέλφους
2. Επικοινωνία με την ανώτατη διοίκηση

Ακαδημία HTML — διαδραστικά διαδικτυακά μαθήματα.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.58
1. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Σπίνος — εκκίνηση και ανάπτυξη εφαρμογών για κινητές συσκευές και web με μεγάλο φορτίο.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.40
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Άνετες συνθήκες εργασίας

Voximplant — Πλατφόρμα cloud προσανατολισμένη σε JavaScript για τηλεφωνία φωνής και βίντεο.

→ Λεπτομερής αξιολόγηση
4.40
1. Σύγχρονες τεχνολογίες
2. Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο

Γενική άποψη βαθμολογιών

Το μέγεθος έχει σημασία

Ας δούμε τώρα τις αξιολογήσεις των εργοδοτών γενικά: πώς η αξιολόγηση μιας εταιρείας εξαρτάται από το μέγεθος και τον τύπο της, καθώς και ποιες ιδιότητες εκτιμώνται περισσότερο σε ποιες εταιρείες.

Το πρώτο πράγμα που βλέπουμε: όσο μεγαλύτερη είναι η εταιρεία, τόσο χαμηλότερη είναι η μέση αποτίμησή της. Με βάση αυτό το μοτίβο, χωρίζουμε τη βαθμολογία μας σε 4 κατηγορίες βάρους.

Αν συγκρίνουμε τις εταιρείες ανά μεμονωμένες ιδιότητες, βλέπουμε την ίδια εικόνα: όσο μεγαλύτερη είναι η εταιρεία, τόσο χαμηλότερη είναι η μέση βαθμολογία της για οποιαδήποτε από τις 12 ιδιότητες. Η μόνη εξαίρεση για την ποιότητα "Κοινωνικό πακέτο": οι μικρές εταιρείες έχουν μέση βαθμολογία αυτής της ποιότητας που δεν είναι η υψηλότερη, όπως για άλλες ιδιότητες.

Εάν σε κάθε κατηγορία βάρους τακτοποιήσουμε τις ιδιότητες της εταιρείας από υψηλότερες σε χαμηλότερες βαθμολογίες, θα δούμε ποιες ποιότητες βαθμολογούνται υψηλότερα και ποιες χαμηλότερες. Μεταξύ των πιο γενικών μοτίβων, αξίζει να σημειωθούν τα ακόλουθα:

• Σε όλες τις κατηγορίες βάρους, οι «Διαχειριστικός Γραμματισμός», «Αναγνώριση Αποτελεσμάτων Εργασίας» και «Επάρκεια Μισθών» είναι μεταξύ των τεσσάρων χαρακτηριστικών της εταιρείας με τη χαμηλότερη βαθμολογία. Ενώ οι «Σχέσεις με συναδέλφους» και «Επαγγελματική ανάπτυξη» συγκαταλέγονται στις τέσσερις ιδιότητες με την υψηλότερη βαθμολογία.
• Σε όλες τις κατηγορίες βάρους, εκτός από τεράστιες εταιρείες, οι τέσσερις κορυφαίες ιδιότητες με την υψηλότερη βαθμολογία περιλαμβάνουν επίσης τις «Άνετες συνθήκες εργασίας». Και σε όλες τις κατηγορίες βάρους, εκτός από τις μικρές εταιρείες, υπάρχει επίσης «Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο μέρος». Σε μικρές και μεγάλες εταιρείες υπάρχει και το “Modern Technologies”.
• Μια ενδιαφέρουσα τάση: Η «Σύνδεση με την ανώτατη διοίκηση» βαθμολογείται όλο και χαμηλότερα και το «Κοινωνικό πακέτο» βαθμολογείται όλο και υψηλότερα, καθώς αυξάνεται το μέγεθος της εταιρείας, κάτι που είναι πολύ λογικό.

Εταιρείες προϊόντων και εξωτερικής ανάθεσης

Αν εξετάσουμε ξεχωριστά τις εταιρείες προϊόντων και τις εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης, από τις οποίες έχουμε περίπου ίσους αριθμούς στη βαθμολογία μας, μπορούμε να κάνουμε την ακόλουθη παρατήρηση:

• Και για τους δύο τύπους εταιρειών, «Σχέσεις με συναδέλφους», «Άνετες συνθήκες εργασίας» και «Επαγγελματική ανάπτυξη» συγκαταλέγονται μεταξύ των τεσσάρων χαρακτηριστικών με την υψηλότερη βαθμολογία, ενώ «Διαχειριστικός γραμματισμός», «Αναγνώριση εργασιακών αποτελεσμάτων», «Μισθολογική επάρκεια» και « Κοινωνικό πακέτο» βρίσκονται στις τέσσερις χαμηλότερες βαθμολογίες.
• Ταυτόχρονα, στις εταιρείες προϊόντων, οι τέσσερις κορυφαίες ιδιότητες με την υψηλότερη βαθμολογία είναι «Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο μέρος» και στις εταιρείες outsourcing, «Σύγχρονες τεχνολογίες».

Οι πιο σημαντικές ιδιότητες από την πλευρά του αιτούντος

Ποια χαρακτηριστικά του εργοδότη θεωρούν τα άτομα που αναζητούν εργασία τα πιο σημαντικά; Αποδεικνύεται ότι για την πλειονότητα, οι πιο σημαντικές ιδιότητες είναι η «Επάρκεια μισθού», «Επαγγελματική ανάπτυξη», «Διαχειριστική παιδεία» και «Ενδιαφέρουσες εργασίες» και οι λιγότερο σημαντικές είναι «Σύνδεση με την ανώτατη διοίκηση», «Η εταιρεία κάνει τον κόσμο καλύτερο μέρος» και «Κοινωνική πλαστική σακούλα».

Αποδεικνύεται ότι, γενικά, οι εταιρείες παρέχουν ένα αρκετά καλό επίπεδο «Επαγγελματικής ανάπτυξης», ένα μέσο επίπεδο «Ενδιαφέρον των καθηκόντων» και ένα σχετικά χαμηλό επίπεδο «Διαχειριστική παιδεία» και «Επάρκεια μισθών».

Ευχαριστούμε όλους όσους έχουν ήδη χρησιμοποιήσει την υπηρεσία αξιολόγησης εργοδότη. Ελπίζουμε να έχετε αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και να βγάλετε τα κατάλληλα συμπεράσματα. Και αν δεν έχετε αξιολογήσει ακόμη τους εργοδότες σας, τότε ελάτε να συμμετάσχετε: η συλλογή των αξιολογήσεων είναι ανοιχτή όλο το χρόνο, 24 ώρες το XNUMXωρο.

→ Μάθετε περισσότερα για το πώς λειτουργεί η αξιολόγηση και πώς να συμμετάσχετε.

Πηγή: www.habr.com