30 — 31 Μαρτίου, SIBUR CHALLENGE στο Νίζνι Νόβγκοροντ

Γεια σε όλους!

Σε λίγες μόνο εβδομάδες, στις 30-31 Μαρτίου, θα κρατήσουμε χακάθων, αφιερωμένο στην ανάλυση δεδομένων. Η επιλογή των ομάδων θα συνεχιστεί μέχρι τις 30 Μαρτίου, οι εργασίες θα πρέπει να επιλυθούν όχι αφηρημένες, αλλά αρκετά πραγματικές - θα παρέχουμε πραγματικά δεδομένα εταιρείας για αυτό.


Ακολουθούν οι ειδικότητες των οποίων οι εκπρόσωποι θα μπορούν να λάβουν μέρος:

  • Μηχανικός δεδομένων
  • Αρχιτέκτονας δεδομένων
  • Data Scientist
  • Αρχιτέκτονας Λύσεων
  • Προγραμματιστής front-end
  • Back-end προγραμματιστής
  • Σχεδιαστής UX / UI
  • Ιδιοκτήτης προϊόντος
  • Κύριος Scrum

Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις εργασίες και τα στάδια βρίσκονται κάτω από την περικοπή.

Το πρώτο στάδιο τρέχει ήδη αυτή τη στιγμή, από 1 Μαρτίου έως 30 Μαρτίου, αυτό είναι ένα δωρεάν διαδικτυακό εκπαιδευτικό μάθημα, μετά την εγγραφή θα λάβετε συνδέσμους για εργασίες, θα μπορείτε να συγκεντρώσετε πόντους και στη διαδικασία να συναντήσετε άλλους συμμετέχοντες εάν δεν το έχετε επιλέξει ακόμα μια ομάδα. Ναι, η επιλογή μιας ομάδας είναι σημαντική, γιατί είναι ομάδες που συμμετέχουν (από 2 έως 5 άτομα σε καθεμία).

Αναπτύξαμε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα μαζί με ειδικούς της AI Today, οι εργασίες είναι ήδη διαθέσιμες στο bot του telegram @siburchallenge_bot. Παρεμπιπτόντως, στο bot μπορείτε επίσης να ελέγξετε το τρέχον υπόλοιπο των πόντων μπόνους (στη συνέχεια μπορούν να ανταλλάσσονται με χρήσιμα εμπορεύματα, πρόσθετες λειτουργίες (όπως μια επιπλέον ώρα καθοδήγησης) ή να λάβετε μέρος σε μια δημοπρασία για ένα σούπερ έπαθλο.

Πόντοι απονέμονται για εγγραφή στο ίδιο το hackathon (εγγραφή νωρίτερα = έλαβε περισσότερους πόντους), για ολοκλήρωση ολόκληρου του προγράμματος, για αποχώρηση δεδομένων και πολλά άλλα.

Πλήρης λίστα

  • Έως 500 - για εγγραφή στον ιστότοπο του hackathon (όσο νωρίτερα είναι η ημερομηνία εγγραφής, τόσο περισσότεροι πόντοι).
  • Έως 500 για εγγραφή ομάδας (το ίδιο ανάλογα με την ημερομηνία).
  • 100 - για να εισαγάγετε τους συμμετέχοντες #siburchallenge στη συνομιλία και να αφήσετε πληροφορίες για τον εαυτό σας.
  • 100 – για την αποστολή του βιογραφικού σας.
  • 100 - για κάθε σωστή απάντηση μετά τα βίντεο μαθήματα, και σε περίπτωση επιτυχούς ολοκλήρωσης (75% των σωστών απαντήσεων) ολόκληρου του εκπαιδευτικού προγράμματος - επιπλέον πόντους.
  • 100 - για την ολοκλήρωση του πρώτου μαθήματος στο bot.
  • Έως 1500 - για ολοκλήρωση ολόκληρου του προγράμματος (τουλάχιστον 75% των σωστών απαντήσεων) πριν από μια συγκεκριμένη ημερομηνία: όσο νωρίτερα, τόσο περισσότεροι πόντοι.
  • 500 - για συμμετοχή στο πρόγραμμα παραπομπής.
  • Έως 300 - για ανακοινώσεις και κριτικές στα κοινωνικά δίκτυα.
  • Έως 500 για παρακολούθηση πρόσθετων εκδηλώσεων πριν από το hackathon.
  • 100 - για ανατροφοδότηση.
  • 200 - για ένα σφάλμα ή σφάλμα που βρέθηκε.

Δεύτερο στάδιο, 29 Μαρτίου, συνάντηση. Εδώ μπορείτε ήδη να εγγραφείτε στην επιθυμητή ομάδα, αν δεν το έχετε κάνει ήδη. Επικοινωνία με εκπροσώπους εταιρειών (τμήματα πληροφορικής, ανθρώπινου δυναμικού, επιχειρήσεων).

Τρίτο στάδιο, έως 30 Μαρτίου, επιλογή ομάδας. Εάν δεν έχετε συμμετάσχει στις ομάδες στα δύο πρώτα στάδια, τότε αυτή είναι η τελευταία σας ευκαιρία. Είτε σχηματίστε μια ομάδα μόνοι σας ή εγγραφείτε σε υπάρχουσες σύμφωνα με το προφίλ που χρειάζεστε. Θα υπάρξει επίσης μια σειρά από δραστηριότητες για τις οποίες θα σας δοθούν πόντους - πρέπει να συγκεντρώσετε τον απαιτούμενο αριθμό.

Το τέταρτο στάδιο, 30-31 Μαρτίου, είναι το ίδιο το hackathon. Εδώ η ομάδα σας θα πρέπει να αναπτύξει μια λύση στο πρόβλημα. Μπορείτε να συμβουλευτείτε τους ειδικούς μας κατά τη διάρκεια της διαδικασίας.

Παρεμπιπτόντως, για τους ειδικούς

  • Gleb Ivashkevich / AI Σήμερα
    Εμπειρογνώμονας Deep Learning. Επικεφαλής του Data Science AI Today. Μέντορας του προγράμματος Y-Data.
  • Anastasia Makeenok / πρώην Microsoft
    Ανεξάρτητος ειδικός σε νεοφυείς επιχειρήσεις και καινοτομία. Πρώην επικεφαλής νεοφυών επιχειρήσεων και ακαδημαϊκών αλληλεπιδράσεων στη Microsoft στη Ρωσία και την Ανατολική Ευρώπη. Συμβουλεύεται νεοφυείς επιχειρήσεις σε θέματα μάρκετινγκ και επιχειρηματικής ανάπτυξης.
  • Sergey Martynov / Brainex
    Επικεφαλής της ομάδας ανάπτυξης Brainex και συνεργάτης της εταιρείας επιχειρηματικών κεφαλαίων NP Capital. Στην επιχείρηση του Διαδικτύου για περισσότερα από 15 χρόνια, στο παρελθόν ήταν διευθυντής τέτοιων έργων όπως το Gosuslugi.ru και το Mail.Ru Post.
  • Ilya Korolev / IIDF
    IIDF Portfolio Manager. Επενδυτικό χαρτοφυλάκιο - 850+ εκατομμύρια ρούβλια, 18 εταιρείες από τους τομείς LegalTech, AR/VR και MarTech και Consumer Internet.
  • Pavel Doronin / Κοινότητα AI
    Ιδρυτής της Κοινότητας AI. Ιδρυτής της κοινότητας AI και του εργαστηρίου ψηφιακού μετασχηματισμού AI Today.
  • Alexey Pavlyukov / Esporo
    Πήγαινε-ευαγγελιστής στο Esporo. Προγραμματιστής Full-stack. Εργάζεται στη δημιουργία διαδικτυακών υπηρεσιών και συστημάτων μηχανικής μάθησης στους τομείς της ανάλυσης κειμένου, εγγράφων και εικόνων.
  • Nikolay Kugaevsky / it52.info
    Ιδρυτής και προγραμματιστής της αφίσας του Nizhny Novgorod meetup it52.info. Ανεξάρτητος προγραμματιστής. Εργάστηκε για Yandex.Money και iFree. Λατρεύει το ρουμπίνι και ακολουθεί την ανάπτυξη τεχνολογιών front-end.
  • Alexander Krot / SIBUR
    Υπεύθυνος έργου για ανάλυση δεδομένων στο SIBUR. Εργάστηκε στην Κεντρική Ασία της Sberbank, όπου ήταν υπεύθυνος για την υλοποίηση προϊόντων με βάση την ανάλυση δεδομένων και τη μηχανική μάθηση.
  • Sergey Belousov / Intel
    Μηχανικός Μηχανικής Μάθησης Ε&Α στην Intel. Πάνω από 8 χρόνια εμπειρίας στην όραση υπολογιστών και τη μηχανική μάθηση. Συμμετείχε στην ανάπτυξη τέτοιων ανοιχτών βιβλιοθηκών CV/ML όπως OpenCV, OpenVINO.

Και για τα καθήκοντα

Πρώτον, θα υπάρξει μια εργασία σχετικά με τη διανομή των κουπονιών. Σε έναν μεγάλο οργανισμό, αυτό είναι ακόμα ένα μεγάλο ραντεβού με ένα σωρό παραμέτρους.

Από την πλευρά μας:

  1. Σύνολο δεδομένων 19 αιτημάτων εργαζομένων για κουπόνια με αναλυτές για εργασιακή εμπειρία, βραβεία και προσωπικά δεδομένα για λήψη παροχών, χωρητικότητα δωματίου σανατόριο, κριτήρια απονομής κουπονιών σε εργαζόμενους.
  2. Ένας ιδιοκτήτης επιχείρησης της διαδικασίας που θα πει και θα δείξει τα πάντα.

Από την πλευρά σου:
Μια ολοκληρωμένη λύση που θα επιτρέψει σε έναν ειδικό λύσεων εργασίας να λάβει γρήγορα αποφάσεις σχετικά με τη διανομή αυτών των κουπονιών μεταξύ των εργαζομένων που έχουν υποβάλει αίτηση για την έκδοση κουπονιών και να προσφέρει επιλογές για τη διανομή κουπονιών μεταξύ επιχειρήσεων και τον αριθμό των δωματίων.

Η λύση πρέπει να αποτελείται από δύο μέρη:

  1. Αλγόριθμος που βασίζεται στην ανάλυση δεδομένων.
  2. Διεπαφή με οπτικοποίηση δεδομένων και αποτελεσμάτων του αλγορίθμου και τυχόν πρόσθετων δεδομένων.

Δεύτερον, ένα πρόβλημα σχετικά με έναν σύμβουλο στην παραγωγή βουταδιενίου (γράψαμε λίγα για αυτό εδώ).

Κωδικοί πρόσβασης και εμφανίσεις

Τόπος: Nizhny Novgorod, st. Ilyinskaya, 46, ξενοδοχειο "Courtyard by Marriott Nizhny Novgorod Center".

Σελίδα εκδήλωσης και εγγραφής.

Εάν θέλετε να δοκιμάσετε τις δυνάμεις σας στην ανάλυση δεδομένων σε μια μεγάλη μονάδα παραγωγής, ελάτε. Και έχουμε επίσης πολλές κενές θέσεις στο Νίζνι Νόβγκοροντ.

Πηγή: www.habr.com

Προσθέστε ένα σχόλιο