Ανάλυση μισθών στον αρμενικό τομέα πληροφορικής συν τις ανοιχτές κενές θέσεις στις TOP 10 εταιρείες πληροφορικής

Σήμερα αποφάσισα να συνεχίσω την ιστορία για τον τομέα της τεχνολογίας της Αρμενίας. Αλλά αυτή τη φορά θα θίξω το φλέγον θέμα των μισθών, καθώς και τις ανοιχτές θέσεις εργασίας σε γνωστές και αναπτυσσόμενες εταιρείες τεχνολογίας στην Αρμενία. Ίσως αυτός ο μικρός οδηγός να βοηθήσει τους προγραμματιστές και τους προγραμματιστές σε επίπεδο κατώτερου, μεσαίου, ανώτερου και ομαδικού επικεφαλής να δώσουν προτεραιότητα στην επιλογή μιας χώρας για επαγγελματικές δραστηριότητες.

Καταρχάς, θα επιστήσω την προσοχή σας, αγαπητοί αναγνώστες, σε μια αρκετά φθηνή ζωή στη χώρα με αρκετά υψηλούς μισθούς στον τομέα της πληροφορικής. Είναι ασφαλές να πούμε ότι δεν συμμορφώνονται με τους γενικούς κανόνες της αγοράς εργασίας στην Αρμενία, το επίπεδό τους είναι πολύ υψηλότερο από το μέσο εισόδημα στη χώρα. Ναι, δεν θα διαφωνήσω, ο μισθός των Αρμενίων είναι ασύγκριτος με την αμοιβή, για παράδειγμα, στη Γερμανία ή στις ΗΠΑ, αλλά τα έξοδα διαβίωσης εδώ είναι εντελώς διαφορετικά. Ας το καταλάβουμε.

Ανάλυση μισθών στον αρμενικό τομέα πληροφορικής συν τις ανοιχτές κενές θέσεις στις TOP 10 εταιρείες πληροφορικής

Το επίπεδο των μέσων αποδοχών των ειδικών πληροφορικής στην Αρμενία

Οι μισθοί των προγραμματιστών στην Αρμενία, τη Λευκορωσία και τη Ρωσία είναι συγκρίσιμοι και δεν απέχουν πολύ μεταξύ τους όσον αφορά την απόδοση. Στη συνέχεια, θα παρουσιάσω οπτικά τα στοιχεία που αναλύθηκαν και θα τα συγκρίνω με τα κέρδη στη Λευκορωσία, τη Γερμανία, τη Ρωσία και την Ουκρανία (σε USD ανά μήνα):

Junior Μέσο Ανώτερος Team Lead
Αρμενία από 500 USD 1400-1600 USD 2900-3100 USD 3200-3500 USD
Λευκορωσία από 400 USD 1100-1200 USD 2400 δολάρια αμερικής 3000 δολάρια αμερικής
Γερμανία 2000 δολάρια αμερικής 2700-2800 USD 3400 δολάρια αμερικής 3500 δολάρια αμερικής
Ρωσία 500-600 USD 1400 δολάρια αμερικής 2800-2900 USD 4400-4500 USD
Ουκρανία 500-600 USD 1700-1800 USD 3300-3400 USD 4300 δολάρια αμερικής

Γιατί έλαβα τα μέσα δεδομένα; Το γεγονός είναι ότι οι αρμενικές εταιρείες δεν αποκαλύπτουν πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς, τους δείκτες των οποίων χρησιμοποιούμε στο άρθρο. Βασίζονται αποκλειστικά σε δεδομένα που παρέχονται από τη Meettal, τη μεγαλύτερη υπηρεσία στρατολόγησης στην Αρμενία.

Φαίνεται ότι οι αριθμοί δεν είναι τόσο εντυπωσιακοί, ειδικά για τους κατώτερους υπαλλήλους, αλλά υπάρχει ένα σημαντικό χαρακτηριστικό και, θα μπορούσαμε να πούμε, ένα πλεονέκτημα της Αρμενίας έναντι άλλων χωρών - η ζωή εδώ είναι πολύ φθηνότερη, κάτι που επιτρέπει σε μεσαίους στελέχη και επικεφαλής της ομάδας για να κερδίσετε καλά χρήματα.

Αν λάβουμε υπόψη το "καθαρό" εισόδημα, τότε οι Αρμένιοι ειδικοί πληροφορικής λαμβάνουν κατά μέσο όρο στα χέρια τους:

  • κατώτερος υπάλληλος - 580 USD.
  • μεσαίο - 1528 USD;
  • ανώτερος - 3061 USD;
  • αρχηγός ομάδας - 3470 USD.

Και εδώ θέλω να είμαι πιο συγκεκριμένος σχετικά με το πόσο μεγάλο είναι αυτό το ποσό κερδών για έναν ειδικό πληροφορικής στην Αρμενία. Το γεγονός είναι ότι το μέσο κόστος ενός κατοίκου της πρωτεύουσας Ερεβάν είναι περίπου 793 USD. Επιπλέον, το ποσό περιλαμβάνει όχι μόνο καθημερινά έξοδα και ενοικίαση κατοικιών, αλλά και ποικίλα έξοδα διασκέδασης, διακοπές κ.λπ. Και δεδομένου ότι υπάρχουν συνοικίες στο Ερεβάν με αρκετά άνετη στέγαση με χαμηλό κόστος ενοικίασης (έγραψα για αυτό λεπτομερώς στο προηγούμενο άρθρο για την Αρμενία), οι άνθρωποι της πληροφορικής μπορούν να εξοικονομήσουν σημαντικά χρηματικά ποσά εδώ. Φυσικά, πολλά εξαρτώνται από το άτομο και την ικανότητά του να χειρίζεται τα οικονομικά του, έτσι δεν είναι;

Πώς διαφέρει η Αρμενία από άλλες χώρες όσον αφορά τους μισθούς στον τομέα της πληροφορικής;

Εδώ ο μισθός συζητείται πάντα ως προς την αμοιβή από το σπίτι και είναι θέμα προτεραιότητας στις συνεντεύξεις με τους αιτούντες. Ορισμένες εταιρείες στη χώρα απολαμβάνουν φορολογικά κίνητρα, όπως οι νεοφυείς επιχειρήσεις. Ο φόρος μισθοδοσίας κυμαίνεται από 10 έως 30%. Σχετικά με άλλες αποχρώσεις των Αρμενίων εργοδοτών στον τομέα της πληροφορικής:

  • εδώ δεν συνηθίζεται να μιλάμε για ετήσιο μισθό, όπως γίνεται στις ΗΠΑ ή στην Ευρώπη.
  • Οι μισθοί δεν είναι δημόσιες πληροφορίες - μόνο λίγες εταιρείες αναφέρουν τον αναμενόμενο μισθό σε πίνακες ανακοινώσεων ή ιστότοπους.
  • το χάσμα μεταξύ μισθών κατώτερων και ανώτερων υπαλλήλων είναι τεράστιο σε σύγκριση με το χάσμα στις ΗΠΑ ή την Ευρώπη - ο μέσος μισθός ενός κατώτερου υπαλλήλου είναι 6 φορές χαμηλότερος από έναν ανώτερο υπάλληλο.
  • Ο τεχνολογικός τομέας της Αρμενίας είναι μια σχετικά μικρή αγορά εργασίας. Το ποσοστό των προγραμματιστών στο σύνολο του ενεργού πληθυσμού είναι αρκετά υψηλό, αλλά εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη ειδικών για την κάλυψη όλων των αναγκών του κλάδου. Αυτός είναι ο λόγος που σε ορισμένες περιπτώσεις η εταιρεία επικεντρώνεται περισσότερο στον συγκεκριμένο μηχανικό και τις δεξιότητές του και πώς μπορούν να εφαρμοστούν στην εταιρεία. Αλλά σε καμία περίπτωση σε ανοιχτή θέση και στο εσωτερικό επίπεδο της εταιρείας?
  • όλοι οι μισθοί ανακοινώνονται εκ των προτέρων.
  • πληρώνονται σε μετρητά, όχι σε μετοχές και δικαιώματα προαίρεσης. ΑΛΛΑ υπάρχουν εταιρείες εδώ που έχουν παρόμοια πλεονεκτήματα - η Krisp, μια startup μείωσης θορύβου στο παρασκήνιο, η Vineti, μια startup υγειονομικής περίθαλψης και η VMware, ο μεγαλύτερος πάροχος λογισμικού εικονικοποίησης.

Υπάρχει ένα άλλο πράγμα στην Αρμενία που δεν επηρεάζει άμεσα τους μισθούς, αλλά συμβάλλει σημαντικά στο χαμηλό κόστος ζωής. Το Ερεβάν είναι μια μικρή πόλη και η τοποθεσία του γραφείου σπάνια συζητείται με έναν πιθανό υποψήφιο. Όντας στη Μόσχα, για παράδειγμα, στη Ρωσία, αυτές οι πληροφορίες αναφέρονται συνήθως κατά την ανάρτηση μιας κενής θέσης. Με μια λέξη, εάν τα σχέδιά σας περιλαμβάνουν εργασία ως ειδικός πληροφορικής στην Αρμενία, θα πρέπει να καθορίσετε ανεξάρτητα την τοποθεσία του γραφείου της εταιρείας.

Και τώρα θέλω να συγκρίνω τους παραπάνω μέσους δείκτες του "καθαρού" εισοδήματος των Αρμενίων ειδικών πληροφορικής με άλλα κράτη, στα οποία εξισώνεται ο μισθός στην αρμενική πληροφορική:

Junior Μέσο Ανώτερος Team Lead
Αρμενία 580 δολάρια αμερικής 1528 δολάρια αμερικής 3061 δολάρια αμερικής 3470 δολάρια αμερικής
Λευκορωσία 554 δολάρια αμερικής 1413 δολάρια αμερικής 2655 δολάρια αμερικής 3350 δολάρια αμερικής
Γερμανία 2284 δολάρια αμερικής 2921 δολάρια αμερικής 3569 δολάρια αμερικής 3661 δολάρια αμερικής
Ρωσία 659 δολάρια αμερικής 1571 δολάρια αμερικής 3142 δολάρια αμερικής 4710 δολάρια αμερικής
Ουκρανία 663 δολάρια αμερικής 1953 δολάρια αμερικής 3598 δολάρια αμερικής 4643 δολάρια αμερικής

Όλα τα δεδομένα προέρχονται από επίσημες πηγές που συγκεντρώνουν και αναλύουν το επίπεδο των μισθών των εταιρειών τεχνολογίας στις χώρες του κόσμου. Και εδώ φαίνεται ξεκάθαρα η κύρια διαφορά μεταξύ προγραμματιστών, για παράδειγμα, στη Γερμανία και σε άλλες χώρες - οι Γερμανοί Junior και Middle λαμβάνουν όχι πολύ λιγότερους ανώτερους ειδικούς και ηγέτες ομάδων, κάτι που δεν μπορεί να ειπωθεί για τη Λευκορωσία, την Ουκρανία και τη Ρωσία. Στην Αρμενία, η κατάσταση είναι η ίδια - μόνο με την εμπειρία και την επαγγελματική ανέλιξη μπορείτε να αυξήσετε σημαντικά τα δικά σας κέρδη.

Είναι κρίσιμο να δούμε τους αριθμούς στο πλαίσιο μιας συγκεκριμένης χώρας και το κόστος ζωής σε μια πόλη. Έχω συλλέξει πληροφορίες σχετικά με τις μέσες μηνιαίες δαπάνες ενός ειδικού πληροφορικής, υπό την προϋπόθεση ότι ζει στην πρωτεύουσα (στοιχεία παρέχονται από την πύλη Numbeo):

  • Αρμενία - 793 USD;
  • Λευκορωσία - 848 USD;
  • Ουκρανία - 1031 USD;
  • Ρωσία - 1524 USD;
  • Γερμανία - 1825 USD.

Με βάση αυτό, μπορούμε να δούμε ένα σημείο καμπής όπου ένας ειδικός μπορεί να αντέξει οικονομικά μια άνετη διαβίωση και ακόμη και αφού πληρώσει όλους τους φόρους και τα έξοδα, εξακολουθεί να εξοικονομεί σχεδόν το ήμισυ του μισθού.

Στην Αρμενία, τη Λευκορωσία, τη Ρωσία και την Ουκρανία, υπάρχει μια γενική τάση - με κάθε επιπλέον έτος εργασιακής εμπειρίας, ο μισθός ενός προγραμματιστή αυξάνεται σημαντικά. Ενώ στη Γερμανία το χάσμα μεταξύ juniors και seniors δεν είναι τόσο αισθητό. Στη Γερμανία, ακόμη και ένας μικρός μισθός καλύπτει όλες τις ανάγκες, συμπεριλαμβανομένου του ενοικίου.

Ένα άλλο ενδιαφέρον στοιχείο είναι το ποσό που δεν περιλαμβάνεται στους μισθούς των ανώτερων προγραμματιστών μετά από φόρους και ανάγκες. Και συγκεκριμένα:

Μισθός Ανώτερου Senior Saves
Αρμενία 3061 δολάρια αμερικής 2268 δολάρια αμερικής
Λευκορωσία 2655 δολάρια αμερικής 1807 δολάρια αμερικής
Γερμανία 3569 δολάρια αμερικής 1744 δολάρια αμερικής
Ρωσία 3142 δολάρια αμερικής 1618 δολάρια αμερικής
Ουκρανία 3598 δολάρια αμερικής 2567 δολάρια αμερικής

Συνοψίζοντας τα κέρδη των ειδικών πληροφορικής στην Αρμενία, μπορούμε να πούμε ότι ο τομέας της τεχνολογίας της Αρμενίας αυξάνεται σταθερά, ο αριθμός των εταιρειών αυξάνεται επίσης και ο αριθμός των έμπειρων προγραμματιστών είναι πολύ περιορισμένος. Η έλλειψη ειδικών οδηγεί σε συνεχή αύξηση των μισθών, η οποία μπορεί να θεωρηθεί μία από τις μεθόδους προσέλκυσης και διατήρησης ειδικών σε μια εταιρεία όχι μόνο στην ίδια την Αρμενία, αλλά και πέρα ​​από τα σύνορά της.

Και στη συνέχεια, όπως υποσχεθήκαμε, θα εξετάσουμε τις TOP10 εταιρείες στην Αρμενία με ανοιχτές κενές θέσεις για ειδικούς πληροφορικής και χωρίς αυτούς.

Οδηγός Αρμενικού Τομέα Τεχνολογίας για Επαγγελματίες Πληροφορικής

1 HZ – η εταιρεία που ίδρυσε την πιο διάσημη αρμενική startup στον κόσμο Τραγανός, μια εφαρμογή για την αφαίρεση του θορύβου περιβάλλοντος σε μια κλήση συνδιάσκεψης. Η δραστηριότητα της εταιρείας έγκειται στο συνδυασμό τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης και προϊόντων βελτίωσης ομιλίας, ήχου και εικόνας. Είναι ενδιαφέρον ότι οι προγραμματιστές κατάφεραν να κάνουν το λογισμικό Krisp να επεξεργάζεται τους εισερχόμενους και εξερχόμενους ήχους και επίσης να αναγνωρίζει την ανθρώπινη φωνή. Αργότερα, θα περιγράψω πιο αναλυτικά τη δημιουργία αυτής της startup, και τα ιδιαίτερα επιτεύγματά της.

Ανοιχτές θέσεις: προς το παρόν καμία, η ομάδα έχει ολοκληρωθεί.

2. 10 Web είναι μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα διαχείρισης WordPress με ένα πλήρες σύνολο εργαλείων, από τη φιλοξενία στο cloud έως τη δημιουργία σελίδων.

Το λογισμικό διευκολύνει το σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την εκκίνηση ιστοσελίδων, καθώς και τη διαχείριση, τη βελτιστοποίηση και τη συντήρηση υπαρχόντων ιστοσελίδων. 10 Web υποστηρίζει δεκάδες χιλιάδες πελάτες, από μικρές έως παγκόσμιες επιχειρήσεις. Η εταιρεία διατηρεί πάνω από 1000 ιστότοπους και έχει πάνω από 20 εκατομμύρια λήψεις των προϊόντων της.

Ανοιχτές κενές θέσεις:

  • μηχανικός αυτοματισμού QA.
  • Ανώτερος Ειδικός Εξυπηρέτησης Πελατών.

3. Aarky είναι μια πλατφόρμα δημιουργίας διαφημίσεων που λειτουργεί με το μάρκετινγκ εφαρμογών για κινητά χρησιμοποιώντας μηχανική εκμάθηση. Παρέχει την ευρύτερη κάλυψη πελατών. Τα παγκόσμια κέντρα δεδομένων της εταιρείας χειρίζονται πάνω από 300 αιτήματα ανά δευτερόλεπτο. Αυτά τα δεδομένα παρέχουν μια βαθιά εικόνα για την πρόθεση και τις συνήθειες, τις ανάγκες των πελατών και στη συνέχεια χρησιμοποιούνται για τη δημιουργία προβλέψεων μοντέλων χρηστών και την παράδοση στοχευμένων προϊόντων. Αυτή η προσέγγιση βοηθά στην ανάπτυξη και την προσέλκυση μεγάλου αριθμού πελατών.

Σε 2018 έτους Aarki κατέλαβε την 19η θέση στο Technology Fast 500 της Deloitte, το οποίο συγκαταλέγεται στις 500 ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες τεχνολογίας, μέσων ενημέρωσης, τηλεπικοινωνιών, βιοεπιστημών και ενεργειακής τεχνολογίας στη Βόρεια Αμερική.

  • Ανοιχτές θέσεις: ανώτερος μηχανικός λογισμικού.

4. 360 ιστορίες είναι μια πλατφόρμα και μια διαδικτυακή κοινότητα που περιλαμβάνει 7000 ταξιδιωτικές ιστορίες που δημιουργήθηκαν από χρήστες. Κάθε ένα από αυτά αποτυπώνεται σε βίντεο ή φωτογραφία υψηλής ανάλυσης με δυνατότητα περιστροφής 360 μοιρών. Οι ιστορίες συμπληρώνονται από τοπικές ιδέες που γράφτηκαν και δοκιμάστηκαν από την ομάδα. Ως αποτέλεσμα, η εταιρεία άρχισε να δείχνει μόνο αρμενικά αξιοθέατα. Το Υπουργείο Πολιτισμού της Αρμενίας βοήθησε την εταιρεία στη διαδικασία κάλυψης των πιο διάσημων τοποθεσιών στην Αρμενία. Αυτή τη στιγμή η συλλογή 360 Stories περιλαμβάνει πολλές πόλεις και δραστηριότητες.

Εκτός από την εξερεύνηση του κόσμου σε VR και AR, οι επισκέπτες του ιστότοπου μπορούν να αγοράσουν ημερήσιες εκδρομές και αξιοθέατα online στους προορισμούς που εμφανίζονται στον ιστότοπο. Το 360Stories ακολουθεί τη διαδικασία κράτησης ταξιδιού και την κάνει πιο καθηλωτική.

  • Ανοιχτές θέσεις: προς το παρόν καμία, η ομάδα έχει ολοκληρωθεί.

5. ΟΛΟΙ.εγώ - διεθνή εταιρεία πληροφορικής, δημιουργώντας ένα οικοσύστημα βασισμένο στην τεχνολογία blockchain. Η πλατφόρμα συνδυάζει ένα κοινωνικό δίκτυο για επικοινωνία και κοινή χρήση περιεχομένου, επιτρέπει σε όλους τους χρήστες να λαμβάνουν ανταμοιβές για την παροχή διαφημιστικού χώρου. Πρόκειται για ένα είδος εσωτερικής αγοράς για την εμπορία αγαθών και υπηρεσιών μεταξύ χρηστών που χρησιμοποιούν έναν εσωτερικό ψηφιακό πόρο, καθώς και ένα διαδικτυακό πορτοφόλι για την αποθήκευση και τη μεταφορά νομισμάτων ME. Το υποκατάστημα Ερεβάν της εταιρείας άνοιξε το 2018.

Ανοιχτές κενές θέσεις:

  • τεχνικός διευθυντής έργου·
  • προγραμματιστής iOS.
  • ανώτερος προγραμματιστής Node.js.
  • Αρχηγός ομάδας Android.
  • Στρατηγός SMM.
  • Μηχανικοί αυτοματισμού QA (κινητά, web, backend).

6 Εμφανίζομαι - web εφαρμογή για φορητές συσκευέςκατόπιν ζήτησης σε πραγματικό χρόνο. Το λογισμικό έρχεται σε επαφή με χιλιάδες δικηγόρους μέσα σε λίγα λεπτά. Αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για να βρείτε δικηγόρο σε διάφορες υποθέσεις: αστικό, ποινικό, επιχειρηματικό ή οικογενειακό δίκαιο. Για τους επαγγελματίες, αυτό είναι το επίκεντρο των ενδιαφερόντων των χρηστών όπου μπορεί να υποβληθεί μια ανοιχτή υπόθεση ή να γίνει αποδεκτή μια προκαταρκτική εξέταση.

Κενές θέσεις στο γραφείο του Ερεβάν της εταιρείας:

  • Προγραμματιστής JavaScript;
  • Προγραμματιστής UI/UX.
  • SEO ή διαχείριση περιεχομένου.

7. Click2Sure είναι μια πλήρεις δυνατότητες ψηφιακής ασφαλιστικής πλατφόρμας που επιτρέπει σε λιανοπωλητές, παρόχους υπηρεσιών, διανομείς και μεσίτες να επιλέξουν από 20 ειδικά σχεδιασμένα ασφαλιστικά προϊόντα και να τα χρησιμοποιήσουν στο σημείο πώλησης. Η εταιρεία προσφέρει αυτοματοποιημένη επεξεργασία και διαχείριση αξιώσεων με πλήρη διαχείριση του κύκλου ζωής της εταιρείας. Η startup έχει την έδρα της στο Κέιπ Τάουν και η ομάδα ανάπτυξης Click2Sure βρίσκεται στο Ερεβάν, την πρωτεύουσα της Αρμενίας.

Ανοιχτές κενές θέσεις:

  • προγραμματιστής υποστήριξης?
  • προγραμματιστής frontend?
  • επικεφαλής του τμήματος ανάπτυξης·
  • Επικεφαλής μηχανικός QA.

8. Τέχνη δεδομένων είναι μια παγκόσμια εταιρεία συμβούλων τεχνολογίας που ειδικεύεται στη δημιουργία προϊόντων λογισμικού και εταιρικών συστημάτων, υπηρεσιών εκσυγχρονισμού τέτοιων συστημάτων, συντήρησης συστημάτων παραγωγής, ψηφιακού μετασχηματισμού και καινοτομίας και υπηρεσιών δοκιμών ασφαλείας για ένα προϊόν ή πλήρη υποδομή. Η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 2800 επαγγελματίες σε 22 τοποθεσίες σε όλο τον κόσμο.

Σε 2019 έτους ΔεδομέναArt ανακοίνωσε το άνοιγμα γραφείου έρευνας και ανάπτυξης (R&D) στην Αρμενία. Το γραφείο του Ερεβάν θα υποστηρίξει τις δραστηριότητες της εταιρείας σε όλους τους τομείς, αλλά θα επικεντρωθεί κυρίως στη διασφάλιση ποιότητας (QA) και υποστήριξη, καθώς και στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Το γραφείο τέθηκε σε πλήρη λειτουργία τον Ιούνιο του 2019 και μέχρι το τέλος του έτους, 30 άτομα εργάζονται ήδη στο πλοίο.

Ανοιχτές κενές θέσεις:

  • Προγραμματιστής Frontend (Angular+React.js).
  • Μηχανικός Node.js
  • Ανώτερος προγραμματιστής Python.

9.Digitain – Η ιστορία της εταιρείας θα μας πάει πίσω στο 1999. Ξεκίνησε ως National Lottery εκείνη την εποχή, στη συνέχεια εξελίχθηκε σε θυγατρική B2C και τελικά έγινε πάροχος λογισμικού, πάροχος λύσεων Sportsbook, το 2004. Επί του παρόντος Ψηφιακή είναι κορυφαίος πάροχος λύσεων λογισμικού Omni-channel iGaming για διαδικτυακά, κινητά και επίγεια δίκτυα. Η πολυκαναλική πλατφόρμα τυχερών παιχνιδιών της Digitain επιτρέπει στους χειριστές να συνδέουν ενότητες Sportsbook, Casinos, Real Dealers και Virtual Sports, περιλαμβάνει μια ενσωματωμένη πύλη πληρωμής, μηχανή μπόνους, σύστημα CRM και αποκλειστική υποστήριξη πελατών. Το προϊόν Sportsbook καλύπτει 35 ζωντανές εκδηλώσεις μηνιαίως, 000 αθλήματα σε 65 πρωταθλήματα και πάνω από 7500 αγορές στοιχημάτων.

Η κύρια εστίαση της εταιρείας είναι στη ρυθμιζόμενη ευρωπαϊκή αγορά με σχέδια επέκτασης στην Αμερική και την Ασία. Η Digitain έχει περισσότερους από 55 συνεργάτες παγκοσμίως, περισσότερους από 400 επίγειους στοιχηματιστές σε διάφορες ηπείρους, περισσότερους από 1400 υπαλλήλους.
Το 2018, η Digitain κέρδισε το "Rising Star in Sports Betting Technology" στα Gaming Awards στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη.

Ανοιχτές κενές θέσεις:

  • Αρχιτέκτονας/Σύμβουλος λογισμικού.
  • Σύμβουλος Διαχείρισης Προϊόντων.

10. ΓΓ είναι μια πλατφόρμα μεταφορών κατά παραγγελία που συνδέει οδηγούς και επιβάτες σε όλες τις μεγάλες πόλεις της Αρμενίας. Παρέχει υπηρεσίες μεταφοράς υπεραστικών, φορτηγών και ρυμουλκούμενων. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 2014 και έλαβε επενδύσεις από την αρμενική εταιρεία επιχειρηματικών κεφαλαίων Granatus Ventures. Ξεκινώντας από την Αρμενία, αυτή τη στιγμή GG δραστηριοποιείται στη Γεωργία (από το 2016) και στη Ρωσία (από το 2018), με περισσότερους από 100 μηνιαίους ενεργούς χρήστες.

Ανοιχτές κενές θέσεις:

  • προγραμματιστής frontend?
  • Προγραμματιστής iOS;
  • προγραμματιστής android.

Φυσικά, φυσικά και τεχνικά, δεν μπορώ να καλύψω τον πλήρη κατάλογο των νεοφυών επιχειρήσεων και εταιρειών τεχνολογίας στην Αρμενία για να δώσω περισσότερες πληροφορίες. Αυτή είναι μόνο μια μικρή περιήγηση στον τομέα της πληροφορικής της χώρας για στενή γνωριμία, καθώς και άλλη μια επιβεβαίωση ότι η ζωή και η εργασία στην Αρμενία δεν είναι μόνο κερδοφόρα για έναν ειδικό πληροφορικής, αλλά και ενδιαφέρουσα. Δεδομένου ότι η χώρα όχι μόνο αναπτύσσει ενεργά τη βιομηχανία πληροφορικής, αλλά έχει επίσης απίστευτα όμορφα τοπία, κομψό τοπικό χρώμα και ένα αρκετά φθηνό βιοτικό επίπεδο, το οποίο επιτρέπει ακόμη και σε ειδικούς μεσαίου επιπέδου να αισθάνονται ελεύθεροι. Θα χαρώ επίσης να έχω οποιεσδήποτε ερωτήσεις από τους αναγνώστες σχετικά με την πληροφορική στην Αρμενία, προκειμένου να παρέχω τις πιο λεπτομερείς πληροφορίες για την πολιτεία γενικά και για τον τομέα της πληροφορικής ειδικότερα.

Πηγή: www.habr.com

Προσθέστε ένα σχόλιο