Σας λέμε ποιον αναμένεται στο εξωτερικό και απαντάμε σε αμήχανες ερωτήσεις σχετικά με τη μετεγκατάσταση ειδικών πληροφορικής σε Αγγλία και Γερμανία.
Εμείς μέσα συχνά αποστέλλονται βιογραφικά. Μεταφράζουμε προσεκτικά κάθε ένα από αυτά και το στέλνουμε στον πελάτη. Και ευχόμαστε ψυχικά καλή τύχη σε αυτόν που αποφασίζει να αλλάξει κάτι στη ζωή του. Η αλλαγή είναι πάντα προς το καλύτερο, έτσι δεν είναι; 😉
Θα θέλατε να μάθετε εάν είστε ευπρόσδεκτοι στο εξωτερικό και λαμβάνετε οδηγίες για μετεγκατάσταση στην Ευρώπη; Το θέλουμε κι εμείς! Ως εκ τούτου, έχουμε ετοιμάσει μια λίστα με ερωτήσεις και θα τις κάνουμε στους φίλους μας - την εταιρεία , όπου οι ρωσόφωνοι ειδικοί βοηθούνται να βρουν δουλειά και να χτίσουν μια επιτυχημένη καριέρα στο εξωτερικό.
Τα παιδιά ξεκίνησαν πρόσφατα ένα νέο έργο στο YouTube , όπου οι χαρακτήρες μοιράζονται τις ιστορίες τους σχετικά με τη μετακόμισή τους στην Αγγλία, τη Γερμανία και τη Σουηδία και καταρρίπτουν μύθους σχετικά με την εργασία και τη ζωή στο εξωτερικό.
Γνωρίστε τη συνομιλήτριά μας σήμερα, Elmira Maksudova, σύμβουλο σταδιοδρομίας IT & tech.
Ελμίρα, πες μας, σε παρακαλώ, τι παρακινεί συχνότερα τους ανθρώπους μας να μετακομίσουν στην Αγγλία;
Φυσικά, ο καθένας έχει το δικό του κίνητρο και δεν είναι μόνο ένα πράγμα που ωθεί έναν άνθρωπο να κινηθεί, αλλά ένα σύνολο περιστάσεων.
Αλλά πιο συχνά είναι:
- Οικονομικά: μισθός, συνταξιοδοτικό σύστημα.
- Ποιότητα ζωής και αναδυόμενες ευκαιρίες: επίπεδο πολιτισμού, κλίμα/οικολογία, ασφάλεια, προστασία δικαιωμάτων, ιατρική, ποιότητα εκπαίδευσης.
- Ευκαιρία για επαγγελματική ανάπτυξη: πολλοί από τους ειδικούς πληροφορικής που ερωτηθήκαμε αξιολογούν το τεχνικό επίπεδο των ρωσικών έργων ως «εξαιρετικά χαμηλό» ή «χαμηλό», συμπεριλαμβανομένου του γεγονότος ότι πολλές δυτικές τεχνολογίες αρχίζουν να αντικαθίστανται από ρωσικές λύσεις, οι οποίες είναι αρκετές παραγγελίες μέγεθος πίσω. Επίσης, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, πολλοί προγραμματιστές είναι απογοητευμένοι από την κατάσταση και το επίπεδο της ρωσικής διαχείρισης.
- Απρόβλεψη και αστάθεια στην κοινωνία, έλλειψη εμπιστοσύνης στο μέλλον.
Γραμμένο σε
Ποιες ειδικότητες έχουν τις μεγαλύτερες πιθανότητες να βρουν εύκολα και γρήγορα μια καλή δουλειά;
Αν μιλάμε για το Ηνωμένο Βασίλειο, τότε σε θέσεις σε έλλειψη με μια απλοποιημένη διαδικασία για την απόκτηση βίζας εργασίας σύμφωνα με περιλαμβάνουν διαχειριστές προϊόντων, προγραμματιστές, σχεδιαστές παιχνιδιών και ειδικούς στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Ζητούνται επίσης μηχανικοί και αναλυτές δοκιμών, DevOps, μηχανικοί συστημάτων (εικονικές λύσεις και λύσεις cloud), Διευθυντές προγραμμάτων, μηχανική μάθηση και ειδικοί σε Big Data. Η ζήτηση για αυτές τις ειδικότητες αυξάνεται σταθερά τα τελευταία 5 χρόνια. Η κατάσταση είναι παρόμοια σε χώρες όπως η Γερμανία, η Ολλανδία και η Ελβετία.
Είναι υποχρεωτική η ευρωπαϊκή εκπαίδευση;
Η ευρωπαϊκή εκπαίδευση σίγουρα δεν είναι απαραίτητη. Και το αν η τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι υποχρεωτική εξαρτάται από τη χώρα.
Για να αποκτήσετε βίζα Ηνωμένου Βασιλείου Η κατοχή διπλώματος ειδικότητας δεν είναι υποχρεωτική προϋπόθεση.
Αλλά, για παράδειγμα, στη Γερμανία η κατάσταση είναι διαφορετική. Εάν η δυνατότητα απόκτησης, τότε απαιτείται δίπλωμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης για την απόκτηση αυτής της θεώρησης. Επίσης, το δίπλωμα πρέπει να βρίσκεται στη βάση δεδομένων. Ο ίδιος ο υποψήφιος μπορεί να ελέγξει την παρουσία ενός πανεπιστημίου σε αυτή τη βάση δεδομένων και θα είναι ακόμα καλύτερο να το αναφέρει αυτό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Εάν το πανεπιστήμιό σας δεν βρίσκεται στη βάση δεδομένων Anabin, πρέπει να επαληθευτεί — Κεντρικό Τμήμα Ξένων Εκπαίδευσης.
Αν μιλάμε για τοπική γερμανική άδεια εργασίας, τότε χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση μπορείτε να έχετε την ευκαιρία να ζήσετε και να εργαστείτε στη Γερμανία, αλλά διαρκεί πολύ περισσότερο και είναι πιο επικίνδυνο. Εδώ θα χρειαστούν πολλοί έλεγχοι. Έχουμε ακριβώς μια τέτοια περίπτωση στη δουλειά μας τώρα. Κατά την υποβολή αίτησης για βίζα εργασίας, απαιτούνταν συστατικές επιστολές, στοιχεία που να αποδεικνύουν ότι υπήρχε στενή σύνδεση μεταξύ της προηγούμενης εμπειρίας και της θέσης για την οποία ο πελάτης έκανε αίτηση.
Δεν γνωρίζουν όλες οι εταιρείες ότι αυτή η επιλογή είναι δυνατή. Ως εκ τούτου, κατά τη διάρκεια των διαβουλεύσεων, τονίζω πάντα ότι οι ίδιοι οι υποψήφιοι πρέπει να γνωρίζουν τα πάντα για τις θεωρήσεις εργασίας και, εάν είναι απαραίτητο, να πουν στον εργοδότη ότι αυτό είναι δυνατό και ποια έγγραφα πρέπει να συλλεχθούν. Οι περιπτώσεις που ένας υποψήφιος κανονίζει μόνος του την άδεια εργασίας είναι αρκετά συχνές, ειδικά στη Γερμανία.
Φωτογραφία από τον Felipe Furtado στο Unsplash
Τι είναι πιο σημαντικό - εργασιακή εμπειρία ή συγκεκριμένες δεξιότητες; Και αν δεξιότητες, τότε τι;
Αυτό που έχει σημασία δεν είναι πόσα χρόνια εργάζεστε, αλλά η συνάφεια της εμπειρίας σας. Έχουμε πολλούς πελάτες που αλλάζουν το πεδίο δραστηριότητάς τους και λαμβάνουν εκπαίδευση σε έναν εντελώς διαφορετικό τομέα, για παράδειγμα, logistics → διαχείριση έργων, τεχνολογίες δικτύου → ανάλυση δεδομένων, ανάπτυξη → σχεδιασμός εφαρμογών. Σε τέτοιες περιπτώσεις, ακόμη και η εμπειρία έργου στο πλαίσιο μιας διατριβής ή πρακτικής άσκησης γίνεται πολύ σχετική και πιο κατάλληλη για το προφίλ σας από ό,τι, για παράδειγμα, η εποπτική εμπειρία πριν από 5 χρόνια.
Οι σκληρές δεξιότητες για τους ειδικούς της τεχνολογίας είναι σίγουρα σημαντικές, αλλά συνήθως σε επίπεδο κατεύθυνσης. Πολύ συχνά, οι κενές θέσεις παρέχουν ένα μείγμα τεχνολογιών, δηλαδή όχι 5 χρόνια στη C++, αλλά εμπειρία στη χρήση πολλών τεχνολογιών: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala κ.λπ.
Οι μαλακές δεξιότητες είναι αυστηρά κρίσιμες. Πρόκειται για την κατανόηση του πολιτιστικού κώδικα, την ικανότητα επικοινωνίας με κατάλληλο τρόπο, επίλυσης προβλημάτων και εύρεσης αμοιβαίας κατανόησης σε θέματα εργασίας. Όλα αυτά ελέγχονται στο στάδιο της συνέντευξης. Αλλά απλά το «μιλώντας για τη ζωή» δεν θα λειτουργήσει. Υπάρχουν ορισμένα μαθηματικά ενσωματωμένα στη διαδικασία της συνέντευξης, βάσει των οποίων γίνεται η αξιολόγηση του υποψηφίου. Σας βοηθάμε να μάθετε αυτούς τους νόμους και να μάθετε να παίζετε σύμφωνα με τους κανόνες των εργοδοτών.
Ελμίρα, πες μου ειλικρινά, χρειάζεται να ξέρεις αγγλικά για να δουλέψεις στην Αγγλία;
Οι τεχνικοί ειδικοί πληροφορικής έχουν συνήθως βασικές γνώσεις Αγγλικών τουλάχιστον σε τεχνικό επίπεδο - όλες οι εργασίες σχετίζονται με κάποιο τρόπο με τα αγγλικά (οδηγίες, κώδικας, εκπαιδευτικό υλικό, τεκμηρίωση πωλητή κ.λπ.). Το τεχνικό επίπεδο της γλώσσας θα επαρκεί για αλληλογραφία, τεκμηρίωση, συμμετοχή σε συνέδρια - πρόκειται για θέσεις αρχικού και μεσαίου επιπέδου για προγραμματιστές, μηχανικούς συστημάτων και δικτύων, μηχανικούς δεδομένων, δοκιμαστές, προγραμματιστές κινητών. Συνομιλητικό σε ενδιάμεσο επίπεδο, όταν μπορείτε να συμμετάσχετε σε συζητήσεις, να εξηγήσετε τις αποφάσεις και τις ιδέες σας - αυτό είναι ήδη το ανώτερο επίπεδο για τους ίδιους ρόλους. Υπάρχουν τεχνικοί ρόλοι (ανεξάρτητα από το επίπεδο Junior ή Senior) όπου η ευχέρεια στα αγγλικά είναι κρίσιμη και μπορεί να αποτελέσει κριτήριο για την αξιολόγηση ενός υποψηφίου - Προπωλήσεις / Πωλήσεις, μηχανικοί, σχεδιαστές, αναλυτές συστημάτων και επιχειρήσεων, αρχιτέκτονες, διευθυντές έργων και προϊόντων , υποστήριξη χρηστών (Customer Success /Customer Support Manager), διαχειριστές λογαριασμών.
Φυσικά, οι διευθυντές χρειάζονται άπταιστα προφορικά αγγλικά: για παράδειγμα, για ρόλους όπως ηγέτης ομάδας, διευθυντής τεχνολογίας, διευθυντής επιχειρήσεων (διαχείριση υποδομής πληροφορικής) ή διευθυντής επιχειρηματικής ανάπτυξης.
Τι γίνεται με τα γερμανικά/ολλανδικά και άλλες γλώσσες εκτός από τα αγγλικά;
Όσον αφορά τη γνώση της τοπικής γλώσσας στη Γερμανία, την Ολλανδία και την Ελβετία, δεν απαιτούνται εάν μιλάτε αγγλικά. Στις πρωτεύουσες γενικά δεν υπάρχει ιδιαίτερη ανάγκη να γνωρίζετε τη γλώσσα, αλλά σε άλλες πόλεις η ζωή σας θα είναι πολύ πιο εύκολη αν μιλάτε την τοπική γλώσσα.
Εάν κάνετε μακροπρόθεσμα σχέδια, τότε είναι λογικό να μελετήσετε τη γλώσσα. Και είναι καλύτερα να ξεκινήσετε πριν μετακινηθείτε. Πρώτον, θα νιώθετε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση (κατά την εγγραφή, την αναζήτηση διαμερίσματος κ.λπ.), και δεύτερον, θα δείξετε στην εταιρεία το ενδιαφέρον σας.
Ηλικία? Σε ποια ηλικία δεν εξετάζονται πλέον οι υποψήφιοι;
Από την πλευρά του εργοδότη: Στην Ευρώπη και στο Ηνωμένο Βασίλειο, υπάρχει νόμος κατά των διακρίσεων λόγω ηλικίας - εφαρμόζεται τόσο αυστηρά που οι εργοδότες δεν αντιλαμβάνονται την ηλικία ως ένα από τα χαρακτηριστικά πρόσληψης. Το πιο σημαντικό πράγμα είναι οι τεχνολογικοί σας ορίζοντες, η τεχνογνωσία, το χαρτοφυλάκιο, οι δεξιότητες και οι φιλοδοξίες σας.
Από την πλευρά σας ως υποψήφιος είναι προτιμότερο να μετακινηθείτε πριν τα 50. Εδώ μιλάμε για ευκολία και επιθυμία προσαρμογής, παραγωγικότητα και επαρκή αντίληψη των νέων πραγμάτων.
Φωτογραφία του Adam Wilson στο Unsplash
Πείτε μας πώς συμβαίνει συνήθως η μετεγκατάσταση;
Το πιο συνηθισμένο σενάριο είναι ότι ψάχνετε για δουλειά εξ αποστάσεως, περνάτε από συνεντεύξεις (πρώτα μια βιντεοκλήση, μετά προσωπικές συναντήσεις), λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, συμφωνείτε για τους όρους, λαμβάνετε βίζα και μετακομίζετε.
Αυτή η μορφή δεν απαιτεί σημαντικές οικονομικές επενδύσεις και διαρκεί κατά μέσο όρο από 1 έως 6 μήνες, ανάλογα με το πόσο ενεργά αναζητάτε εργασία και σε ποια χώρα σκοπεύετε να μετακομίσετε. Έχουμε περιπτώσεις πελατών που πέρασαν από όλα τα στάδια επιλογής σε 1 μήνα και έλαβαν βίζα σε 2 εβδομάδες (Γερμανία). Και υπάρχουν περιπτώσεις που μόνο η περίοδος απόκτησης βίζας παρατάθηκε για 5 μήνες (Μ. Βρετανία).
«Αβολική» ερώτηση. Είναι δυνατόν να κινηθώ μόνος μου χωρίς τη βοήθειά σας;
Φυσικά μπορείτε να. Είναι υπέροχο όταν ένα άτομο έχει ισχυρά κίνητρα και είναι έτοιμο να μελετήσει το θέμα και να κάνει τα πάντα μόνος του. Συχνά λαμβάνουμε γράμματα όπως αυτό: «Είδα και τα 100 βίντεό σας , ακολούθησε όλες τις συμβουλές, βρήκε δουλειά και μετακόμισε. Πώς μπορώ να σας ευχαριστήσω;»
Γιατί τότε εμείς; Η τεχνογνωσία μας είναι το εργαλείο και η γνώση που λαμβάνει ένα άτομο για να λύσει το συγκεκριμένο πρόβλημά του πιο αποτελεσματικά και γρήγορα. Μπορείτε να μάθετε να κάνετε snowboard μόνοι σας, και αργά ή γρήγορα θα συνεχίσετε να πηγαίνετε, με χτυπήματα και όχι αμέσως, αλλά θα φύγετε. Ή μπορείτε να πάρετε έναν εκπαιδευτή και να πάτε την επόμενη μέρα, κατανοώντας πλήρως τη διαδικασία. Ζήτημα αποτελεσματικότητας και χρόνου. Στόχος μας είναι να δώσουμε σε ένα άτομο γνώση και κατανόηση των αρχών της αγοράς εργασίας σε μια συγκεκριμένη χώρα και, φυσικά, να μοιραστούμε επαφές.
Ας μιλήσουμε για μισθούς, πόσα μπορούν πραγματικά να κερδίσουν οι τεχνικοί ειδικοί στο Ηνωμένο Βασίλειο;
Οι μισθοί των προγραμματιστών στη Ρωσία και το Ηνωμένο Βασίλειο διαφέρουν πολλές φορές: Μηχανικός λογισμικού: £17 και £600, Ανώτερος Μηχανικός Λογισμικού: £70 και £000, Διευθυντής έργου IT: £19 και £000 ετησίως στη Ρωσία και το Ηνωμένο Βασίλειο αντίστοιχα.
Λαμβάνοντας υπόψη τον φόρο, το μηνιαίο εισόδημα ενός ειδικού πληροφορικής είναι κατά μέσο όρο £3800-£5500.
Εάν βρείτε δουλειά για 30 £ το χρόνο, τότε θα έχετε μόνο 000 £ το μήνα στα χέρια σας - αυτό μπορεί να είναι αρκετό για ένα άτομο, αλλά δεν μπορείτε να ζήσετε με την οικογένειά σας με αυτά τα χρήματα - και οι δύο σύντροφοι πρέπει να εργαστούν.
Αλλά αν ο μισθός σας είναι 65 £ (το μέσο επίπεδο για έναν προγραμματιστή, μηχανικό εκμάθησης δεδομένων/μηχανής), τότε θα λάβετε 000 £ στα χέρια σας - κάτι που είναι ήδη αρκετά άνετο για μια οικογένεια.
Οι αριθμοί είναι νόστιμοι, αλλά μόνοι τους δεν μπορούν να πουν ότι το βιοτικό επίπεδο ενός ατόμου θα αλλάξει σημαντικά. Ας συγκρίνουμε τους μισθούς μετά τους φόρους στη Ρωσική Ομοσπονδία και στο Ηνωμένο Βασίλειο με το κόστος των αγαθών ή των υπηρεσιών που χρησιμοποιούμε καθημερινά.
Μου φαίνεται ότι πρόκειται για μια θεμελιωδώς εσφαλμένη σύγκριση και το λάθος πολλών είναι ακριβώς ότι προσπαθούν να συγκρίνουν λίτρα γάλακτος, κιλά μήλα, το κόστος των μετακινήσεων με το μετρό ή το ενοίκιο κατοικίας. Μια τέτοια σύγκριση είναι απολύτως άχρηστη - πρόκειται για διαφορετικά συστήματα συντεταγμένων.
Η Αγγλία και η Ευρώπη έχουν σύστημα προοδευτικής φορολογίας, οι φόροι είναι υψηλότεροι από ό,τι στη Ρωσία και κυμαίνονται από 30 έως 55%.
Ένα λίτρο γάλα κοστίζει το ίδιο, αλλά αν σπάσεις την οθόνη στο iPhone 11 Pro, στη Ρωσία θα πρέπει να πληρώσεις ένα καθαρό ποσό για επισκευές, αλλά στην ΕΕ/ΗΒ θα το φτιάξουν δωρεάν. Εάν αγοράσετε κάτι στο διαδίκτυο και αλλάξετε γνώμη, στη Ρωσία θα βασανιστείτε για να το επιστρέψετε, αλλά στην ΕΕ/ΗΒ δεν χρειάζεστε καν απόδειξη. Πλατφόρμες ηλεκτρονικών συναλλαγών όπως το Amazon/Ebay, που παραδίδουν τα αγαθά στην ώρα τους και σας ασφαλίζουν κατά της απάτης, δεν μπορούν να συγκριθούν με μεμονωμένα ηλεκτρονικά καταστήματα, και ακόμη περισσότερο με το ρωσικό ταχυδρομείο.
Η εμπορική ασφάλιση στην ΕΕ/ΗΒ λειτουργεί σαν ρολόι και δεν χρειάζεται να επιβεβαιώσετε ότι τη δικαιούσατε· στη Ρωσία, απλά θα κουραστείτε να αποδεικνύετε ότι ο έλεγχος των αυτιών ενός παιδιού για 15η φορά σε 2 χρόνια είναι όχι μια ασθένεια που είχε αναπτυχθεί προηγουμένως, ακόμη και μια χρόνια ασθένεια - αυτό είναι ένα ασφαλισμένο γεγονός. Διδάσκοντας σε ένα παιδί την αγγλική γλώσσα (και νοοτροπία) σε μαθήματα εντός μαθημάτων και σχολείων ή σε φυσικό περιβάλλον με φυσικούς ομιλητές. Εάν το παιδί σας δέχεται εκφοβισμό στο σχολείο, τουλάχιστον εγκαταλείψτε το σχολείο, στην ΕΕ/ΗΒ υπάρχει ακόμη και ποινική ευθύνη για τους γονείς για αυτό.
Η ενοικίαση κατοικιών στην Ευρώπη ή την Αγγλία συχνά (ειδικά για μια οικογένεια) μετατρέπεται σε ευκαιρία να αγοράσετε το δικό σας διαμέρισμα (χαμηλά επιτόκια για δάνεια και στεγαστικά δάνεια) ή ακόμα και ένα σπίτι (που είναι πολύ ασυνήθιστο για τον μέσο κάτοικο διαμερισμάτων της Μόσχας), τα προάστια και να ταξιδέψετε στο Λονδίνο (ή να μην ταξιδέψετε και να εργαστείτε εξ αποστάσεως).
Στην Αγγλία, το νηπιαγωγείο για ένα παιδί κάτω των 3 ετών θα κοστίζει κατά μέσο όρο 200-600 £ το μήνα. Μετά από 3 χρόνια, όλα τα παιδιά λαμβάνουν 15 ώρες προσχολικής αγωγής την εβδομάδα με κρατική δαπάνη.
Υπάρχουν ιδιωτικά και δημόσια σχολεία. Τα ιδιωτικά δίδακτρα μπορούν να φτάσουν έως και τις 50 £ ετησίως, αλλά υπάρχουν κρατικά σχολεία που έχουν βαθμολογηθεί ως «άριστα» (από το Ofsted) - παρέχουν πολύ υψηλή ποιότητα εκπαίδευσης και είναι δωρεάν.
Το NHS είναι δημόσια δωρεάν υγειονομική περίθαλψη σε αρκετά καλό επίπεδο, αλλά αν θέλετε να έχετε εμπορική ασφάλιση all inclusive έγκυρη σε όλες τις χώρες του κόσμου, θα κοστίσει 300-500 £ ανά άτομο το μήνα.
Φωτογραφία του Aron Van de Pol στο Unsplash
Εντάξει, έχω σχεδόν αποφασίσει να μετακομίσω στην Αγγλία. Αλλά φοβάμαι λίγο ότι θα με συμπεριφέρονται σαν ξενοδόχος, ότι θα πρέπει να δουλεύω 24 ώρες το XNUMXωρο και δεν θα μπορώ να βγω ούτε για καφέ.
Σχετικά με τους φιλοξενούμενους εργάτες: Το Λονδίνο είναι πολυεθνικό, υπάρχουν πολλοί επισκέπτες από διαφορετικές χώρες, επομένως θα βρεθείτε στην ίδια κατάσταση με πολλούς. Επομένως, δεν υπάρχει καθόλου η έννοια του διακινούμενου εργάτη. Υπάρχει ένα τόσο διασκεδαστικό παιχνίδι - μετρήστε τον αριθμό των ξένων γλωσσών σε ένα βαγόνι του μετρό στο Λονδίνο. Οι αριθμοί μπορούν να φτάσουν έως και 30, και αυτό είναι σε ένα βαγόνι.
Σχετικά με την υπερκόπωση: Η υπερκόπωση είναι πιο συνηθισμένη για νεοσύστατες επιχειρήσεις, και μετά μόνο σε ένα συγκεκριμένο στάδιο. Οι επενδυτές θεωρούν ένα «τρελό» πρόγραμμα εργασίας παράγοντα κινδύνου. Η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής ενθαρρύνεται όλο και περισσότερο.
Παίρνουν επίσης την επαγγελματική εξουθένωση εξαιρετικά σοβαρά. Σύμφωνα με τη νομοθεσία στο Ηνωμένο Βασίλειο, «ένας εργοδότης πρέπει να πραγματοποιήσει αξιολόγηση κινδύνου του εργασιακού στρες και να λάβει μέτρα για την πρόληψη ασθενειών των εργαζομένων που σχετίζονται με το εργασιακό άγχος». Η επαγγελματική εξουθένωση στο Ηνωμένο Βασίλειο έχει επίσημα την ιδιότητα της ασθένειας και αν εμφανιστούν συμπτώματα, πηγαίνετε σε έναν θεραπευτή, θα καταλήξει στο συμπέρασμα ότι είστε αγχωμένοι και μπορείτε να πάρετε άδεια για μια εβδομάδα ή περισσότερο από τη δουλειά. Υπάρχει που αναγνωρίζεται ότι νοιάζονται για την ψυχική σας υγεία. Έτσι, αν είστε κουρασμένοι και θέλετε να μιλήσετε για αυτό, ξέρετε πού να τηλεφωνήσετε (και μάλιστα στα ρωσικά).
Έχω δύο παιδιά, έναν σύζυγο και μια γάτα. Μπορώ να τα πάρω μαζί μου;
Ναι, αν έχεις σύζυγο, λαμβάνουν με δικαίωμα εργασίας στη χώρα. Τα παιδιά κάτω των 18 ετών λαμβάνουν επίσης βίζα εξαρτώμενου. Και δεν υπάρχουν προβλήματα με τα ζώα - η διαδικασία μεταφοράς κατοικίδιων ζώων περιγράφεται πολύ ξεκάθαρα.
Δεν θέλω να ξαναμιλήσω για χρήματα, αλλά πρέπει. Πόσα χρήματα πρέπει να εξοικονομήσω για τη μετακόμιση;
Συνήθως πρόκειται για κόστος βίζας + 945 £ στον τραπεζικό σας λογαριασμό 90 ημέρες πριν από την αίτηση για βίζα Tier 2 + ενοίκιο για τους πρώτους 3 μήνες + 500-1000 £ το μήνα σε έξοδα (ανάλογα με τον τρόπο ζωής σας - κάποιος μπορεί να ζήσει με 30 λίρες την εβδομάδα , μαγειρεύει μόνος του, κάνει ποδήλατο/σκούτερ, προτιμά να αγοράζει αεροπορικά εισιτήρια ή συναυλίες εκ των προτέρων (ναι, ακόμα και για τέτοια χρήματα μπορείτε να πετάξετε στην Ευρώπη και να κάνετε παρέα σε φεστιβάλ) και κάποιος τρώει σε εστιατόρια, ταξιδεύει με αυτοκίνητο ή ταξί, αγοράζει νέα πράγματα και εισιτήρια λίγες μέρες πριν την αναχώρηση).
Ευχαριστώ την Elmira για τη συνέντευξη. Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, αφήστε τις στα σχόλια.
Στα επόμενα άρθρα, θα μιλήσουμε για το πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό και να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή για να σας προσέξουν. Ας μάθουμε αν το κυνήγι ανθρώπων στα κοινωνικά δίκτυα είναι συνηθισμένο στο Ηνωμένο Βασίλειο και ας αγγίξουμε το μοντέρνο θέμα του personal branding. Μείνετε συντονισμένοι!
Υ.Γ. Εάν είστε γενναίος και με κίνητρο, αφήστε έναν σύνδεσμο για το βιογραφικό σας στα σχόλια πριν από τις 22.10.2019 Οκτωβρίου XNUMX, ώστε να χρησιμοποιήσουμε ένα ζωντανό παράδειγμα για να καταλάβουμε τι και πώς να κάνουμε.
Σχετικά με τον συγγραφέα
Το άρθρο γράφτηκε στην Alconost.
είναι μια επαγγελματική διαδικτυακή υπηρεσία μετάφρασης σε 70 γλώσσες που δημιουργήθηκε από την Alconost.
Το Nitro είναι εξαιρετικό για και άλλες γλώσσες. Το βιογραφικό σας θα σταλεί σε έναν μεταφραστή που μιλάει τη μητρική γλώσσα, ο οποίος θα μεταφράσει το κείμενο με ακρίβεια και ικανότητα. Το Nitro δεν έχει ελάχιστη παραγγελία, επομένως αν χρειαστεί να κάνετε αλλαγές στο μεταφρασμένο βιογραφικό σας, μπορείτε εύκολα να στείλετε μερικές γραμμές κειμένου για μετάφραση. Η υπηρεσία είναι γρήγορη: το 50% των παραγγελιών είναι έτοιμες μέσα σε 2 ώρες, το 96% σε λιγότερο από 24 ώρες.
Πηγή: www.habr.com