Υπάρχουν ήδη αρκετά άρθρα για το Habré από juniors και για juniors. Μερικοί είναι εντυπωσιακοί στον βαθμό απληστίας των νέων ειδικών που, στην αρχή της επαγγελματικής τους πορείας, είναι ήδη έτοιμοι να δώσουν συμβουλές σε εταιρείες. Κάποιοι, αντίθετα, εκπλήσσουν με κάπως κουταβιακό ενθουσιασμό: «Ω, με προσέλαβαν η εταιρεία ως πραγματικός προγραμματιστής, τώρα είμαι έτοιμος να δουλέψω, έστω και δωρεάν. Και μόλις χθες ο επικεφαλής της ομάδας με κοίταξε - είμαι σίγουρος ότι το μέλλον μου έχει καθοριστεί». Τέτοια άρθρα βρίσκονται κυρίως σε εταιρικά ιστολόγια. Λοιπόν, αποφάσισα να μιλήσω για την εμπειρία μου από την έναρξη της εργασίας ως junior στη Μόσχα, γιατί γιατί είμαι χειρότερος; Η γιαγιά μου είπε ότι δεν ήταν τίποτα. Όπως πιθανότατα έχετε παρατηρήσει, μου αρέσει να απλώνονται μεγάλες παρεκβάσεις και σκέψεις σε όλο το δέντρο, αλλά υπάρχουν λάτρεις αυτού του στυλ - οπότε ρίξτε ένα μεγάλο φλιτζάνι τσάι και πάμε.
Λοιπόν, πριν από μερικά χρόνια: είμαι στο 4ο έτος στο Πολυτεχνείο στο ήσυχο επαρχιακό μου κέντρο. Κάνω πρακτική άσκηση σε ένα ερειπωμένο (σε φυσικό επίπεδο) ερευνητικό ίδρυμα. «Προγραμματίζω» σε XML. Η δουλειά μου είναι πολύ σημαντική για τη διαδικασία υποκατάστασης των εισαγωγών στον κλάδο της οργανοποιίας. Πιθανώς όχι. Ελπίζω όχι. Ελπίζω ότι όλα τα XML που πληκτρολογούσα αυτόματα σε αυτό το ερευνητικό ινστιτούτο σε κατάσταση μισοκοιμισμένης πήγαν στον κάδο απορριμμάτων αμέσως μετά την αναχώρησή μου. Αλλά κυρίως διαβάζω Dvachi και Habr. Γράφουν για την καλοφαγωμένη ζωή των προγραμματιστών στις πρωτεύουσες, που κάθονται σε άνετα και φωτεινά γραφεία και κερδίζουν 300K/sec. και επιλέξτε ποιο μοντέλο Bentley θα αγοράσετε με τον μισθό Φεβρουαρίου. Το «To Moscow, to Moscow» γίνεται το μότο μου, το «Three Sisters» γίνεται το αγαπημένο μου έργο (εντάξει, εννοώ το τραγούδι του BG, δεν έχω διαβάσει τον Τσέχοφ, φυσικά, είναι κάπως χολή).
Γράφω στον εικονικό μου φίλο, προγραμματιστή από τη Μόσχα:
— Ακούστε, χρειάζονται νεότεροι προγραμματιστές στη Μόσχα;
- Λοιπόν, χρειάζονται έξυπνοι άνθρωποι, κανείς δεν χρειάζεται ανόητους (εδώ υπήρχε άλλη λέξη, αν μη τι άλλο)
- Τι είναι «έξυπνο» και τι «ανόητο». Και πώς μπορώ να καταλάβω τι άνθρωπος είμαι;
- Διάβολε, ο πρώτος κανόνας του Ιουνίου είναι να μην βουλιάζεις. Το ευφυές είναι έξυπνο, κάτι που δεν είναι ξεκάθαρο εδώ.
Λοιπόν, τι να πω - οι Μοσχοβίτες δεν θα πουν μια απλή λέξη. Αλλά τουλάχιστον έμαθα τον πρώτο κανόνα του junior.
Ωστόσο, ήθελα ήδη να γίνω «έξυπνος νεότερος». Και άρχισε να προετοιμάζεται επίτηδες για τη μετακόμιση σε ένα χρόνο. Φυσικά, προετοιμαζόμουν στο ιατρείο μου σε ένα ερευνητικό ινστιτούτο εις βάρος της «εργασίας» μου, οπότε αν το έργο υποκατάστασης εισαγωγών αποτύχει, τότε ξέρετε ποιος φταίει. Στα αρνητικά, η εκπαίδευσή μου ήταν έτσι - έχασα τον ενθουσιασμό μου για μάθηση μετά το πρώτο Γ στις εξετάσεις (δηλαδή μετά την πρώτη εξέταση του πρώτου εξαμήνου). Λοιπόν, κάτι ακόμα... αυτό... Δεν είμαι πολύ έξυπνος. Επιστήμονες και αρχιτέκτονες λογισμικού με ψηλά φρύδια με εμπνέουν σιωπηλό θαυμασμό. Αλλά ακόμα το θέλω!
Λοιπόν, κατά την προετοιμασία:
- Έμαθα τη σύνταξη των κύριων γλωσσών προγραμματισμού μου. Έτυχε λοιπόν να έχω C/C++, αλλά αν ξεκινούσα από την αρχή, θα διάλεγα άλλους. Δεν κατάλαβα τον Stroustrup, συγγνώμη κύριε, αλλά είναι πέρα από τις δυνάμεις μου, αλλά ο Lippmann είναι ο καλύτερος. Kernighan και Ritchie -αντίθετα, εξαιρετικό φροντιστήριο για τη γλώσσα- σεβασμός σε τέτοιους τύπους. Γενικά, υπάρχουν συνήθως πολλά χοντρά βιβλία σε οποιαδήποτε γλώσσα, από τα οποία ένας νεότερος χρειάζεται να διαβάσει μόνο ένα
- Έμαθα αλγόριθμους. Δεν έμαθα τον Corman, αλλά ο Sedgwick και τα μαθήματα για τον μαθητή είναι τα καλύτερα. Απλό, προσβάσιμο και διαφανές. Επίσης έλυσα ανόητα προβλήματα στο leetcode.com. Ολοκλήρωσα όλες τις εύκολες εργασίες, θα μπορούσατε να πείτε ότι κέρδισα το παιχνίδι στο εύκολο επίπεδο δυσκολίας, χεχε.
- Έκλεισα ένα έργο για κατοικίδια στο github. Ήταν δύσκολο και βαρετό για μένα να γράψω ένα έργο «έτσι, για το μέλλον», αλλά κατάλαβα ότι ήταν απαραίτητο· αυτό ρωτούν στις συνεντεύξεις. Αποδείχθηκε ότι ήταν πελάτης torrent. Όταν έπιασα δουλειά, τη διέγραψα από το Github με μεγάλη χαρά. Ένα χρόνο αφότου το έγραψα, ντρεπόμουν ήδη να κοιτάξω τον κώδικά του.
- Απομνημόνευσα ένα βουνό ανόητων λογικών προβλημάτων. Τώρα ξέρω ακριβώς πώς να μετρήσω τον αριθμό των λαμπτήρων αναμμένων σε μια θηλιά άμαξα, να μάθω τα χρώματα των καπέλων στους καλικάντζαρους και αν η αλεπού θα φάει την πάπια. Αλλά αυτή είναι τόσο άχρηστη γνώση... Αλλά τώρα είναι πολύ αστείο όταν κάποιος επικεφαλής της ομάδας λέει «Έχω ένα ειδικό μυστικό πρόβλημα που καθορίζει αν κάποιος μπορεί να σκεφτεί» και δίνει ένα από τα προβλήματα που θυμίζουν ακορντεόν για τα οποία γνωρίζει ολόκληρο το Διαδίκτυο.
- Διάβασα ένα σωρό άρθρα σχετικά με το τι θέλουν να ακούσουν οι κυρίες ανθρώπινου δυναμικού κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Τώρα ξέρω ακριβώς ποιες είναι οι ελλείψεις μου, ποια είναι τα αναπτυξιακά μου σχέδια για 5 χρόνια και γιατί επέλεξα την εταιρεία σας.
Έτσι, αποφοίτησα από το κολέγιο και άρχισα να εφαρμόζω το σχέδιο να μετακομίσω στη Μόσχα. Δημοσίευσα το βιογραφικό μου στο hh.ru, τον τόπο διαμονής μου, υπέδειξα φυσικά τη Μόσχα και απάντησα σε όλες τις κενές θέσεις που θύμιζαν τουλάχιστον αμυδρά το προφίλ μου. Δεν ανέφερα τον επιθυμητό μισθό μου γιατί δεν είχα ιδέα πόσο πλήρωναν. Αλλά βασικά, δεν ήθελα να δουλέψω για φαγητό. Η γιαγιά μου μου είπε ότι τα χρήματα είναι ένα μέτρο του σεβασμού του εργοδότη σου για σένα και δεν μπορείς να συνεργαστείς με αυτούς που δεν σε σέβονται.
Έφτασα στη Μόσχα και πέταξα το σακίδιο μου στο κρεβάτι μου. Τον επόμενο μήνα είχα έναν τεράστιο αριθμό συνεντεύξεων, συχνά αρκετές την ημέρα. Αν δεν κρατούσα ημερολόγιο, θα τα είχα ξεχάσει όλα, αλλά τα έγραψα όλα, οπότε εδώ είναι μερικές κατηγορίες εταιρειών και συνεντεύξεις σε αυτές από τη σκοπιά του junior:
- Ρώσοι γίγαντες πληροφορικής. Λοιπόν, τους γνωρίζετε όλοι. Μπορούν να στείλουν μια πρόσκληση για «συζήτηση» ακόμα κι αν δεν έχετε δημοσιεύσει το βιογραφικό σας, σαν να σας παρακολουθούμε ακόμα και ήδη γνωρίζουμε τα πάντα. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης - οι λεπτότητες της γλώσσας και των αλγορίθμων. Είδα πώς το πρόσωπο ενός αρχηγού ομάδας λαμπρύνει όταν γύρισα με χάρη το δυαδικό δέντρο σε ένα κομμάτι χαρτί. Ήθελα απλώς να πω "εύκολο, εύκολο, riltok litcode." Τα χρήματα είναι 50-60, υποτίθεται ότι για τη «μεγάλη τιμή» να εργάζεσαι σε μια εταιρεία με σπουδαίο όνομα, θα είσαι μέτριος σε μισθό.
- Ξένοι κολοσσοί πληροφορικής. Υπάρχουν πολλά γραφεία μεγάλων ξένων εταιρειών στη Μόσχα. Ακούγεται πολύ ωραίο, αλλά ο μόνος τρόπος που μπορώ να περιγράψω την εμπειρία της συνέντευξης μου εκεί είναι: WTF;! Σε ένα μου πήραν συνέντευξη για μεγάλο χρονικό διάστημα με ψυχολογικές ερωτήσεις όπως, «Γιατί πιστεύεις ότι οι άνθρωποι δουλεύουν; Για ποιο ελάχιστο ποσό θα δούλευες στη δουλειά των ονείρων σου; Αφού ο βαθμός της ηλιθιότητας έφτασε στο μέγιστο, μου ζήτησαν να πάρω δυο ολοκληρώματα. Μπορώ μόνο να ενσωματώσω το e στη δύναμη του x, που είπα στον συνεντευκτή. Πιθανότατα, μετά το χωρισμό, θεωρήσαμε ο ένας τον άλλον ανόητο, αλλά είναι παλιός ανόητος και δεν θα γίνει σοφότερος, χεχε. Μια άλλη εταιρεία είπε ότι ήμουν πολύ κουλ, έστειλε την κενή θέση στην Αμερική για έγκριση και εξαφανίστηκε. Ίσως το ταχυδρομικό περιστέρι να μην κατάφερε να περάσει τον ωκεανό. Μια άλλη εταιρεία πρόσφερε πρακτική άσκηση για 40. Δεν ξέρω.
- Ρωσικές κρατικές υπηρεσίες. Οι κρατικές εταιρείες λατρεύουν τους αποφοίτους των κουλ πανεπιστημίων (που είναι ένα πρόβλημα που έχω). Οι κρατικοί φορείς αγαπούν την ακαδημαϊκή γνώση (με την οποία έχω και εγώ πρόβλημα). Λοιπόν, συν τα κρατικά γραφεία είναι πολύ διαφορετικά. Σε ένα, μια κυρία που έμοιαζε με δασκάλα πρόσφερε 15 χιλιάδες με εμπιστοσύνη στη φωνή της. Ρώτησα μάλιστα ξανά - ουσιαστικά 15. Σε άλλα υπάρχουν 60-70 χωρίς προβλήματα.
- Gamedev. Είναι σαν το αστείο «όλοι λένε ότι η ταινία είναι για ανόητους, αλλά μου άρεσε». Παρά την κακή φήμη του κλάδου, για μένα είναι φυσιολογικό - ενδιαφέροντες άνθρωποι, 40-70 από άποψη χρημάτων, καλά, αυτό είναι φυσιολογικό.
- Όλα τα σκουπίδια. Σε ένα φυσικό υπόγειο, 5-10-15 προγραμματιστές κάθονται και τσαντίζονται και εργάζονται πάνω σε blockchain/messenger/παράδοση παιχνιδιών/malware/browser/το δικό σας Fallatch. Οι συνεντεύξεις ποικίλλουν από μια προσεκτική ματιά έως ένα τεστ γλώσσας 50 ερωτήσεων. Τα χρήματα είναι επίσης διαφορετικά: 30 χιλιάδες, 50 χιλιάδες, «πρώτα 20, μετά 70», 2100 $. Το μόνο κοινό που έχουν όλοι είναι οι σκοτεινές προοπτικές και ο σκοτεινός σχεδιασμός. Και η γιαγιά μου μου είπε ότι στη Μόσχα όλοι προσπαθούν να εξαπατήσουν ένα μικρό σπουργίτι σαν εμένα.
- Επαρκείς μεσαίοι αγρότες. Υπάρχουν μερικές μεσαίες εταιρείες που δεν έχουν μεγάλη επωνυμία, αλλά δεν έχουν και καμία προσποίηση για την αποκλειστικότητά τους. Συναγωνίζονται πολύ σκληρά για ταλέντο, επομένως δεν έχουν συνεντεύξεις 5 βημάτων ή προσπαθούν να προσβάλλουν σκόπιμα τους ανθρώπους στις συνεντεύξεις. Καταλαβαίνουν πολύ καλά ότι εκτός από τον μισθό και τα ωραία έργα, άλλα κίνητρα είναι επιπλέον. Οι συνεντεύξεις είναι επαρκείς - όσον αφορά τη γλώσσα, τι έχετε/τι θέλετε, ποιες διαδρομές ανάπτυξης υπάρχουν. Για τα λεφτά 70-130. Επέλεξα μία από αυτές τις εταιρείες και εργάζομαι με επιτυχία μέχρι σήμερα.
Εντάξει, αν κάποιος έχει διαβάσει ως εδώ, συγχαρητήρια - είστε φοβεροί. Αξίζετε μια άλλη συμβουλή για τους juniors:
- Γνωρίστε καλά τη σύνταξη της γλώσσας σας. Μερικές φορές οι άνθρωποι ζητούν κάθε είδους σπάνια.
- Μην πανικοβληθείτε αν η συνέντευξή σας δεν πάει καλά. Είχα μια συνέντευξη όπου, μετά από σχεδόν κάθε παρατήρηση που έκανα, οι συνεντεύξεις άρχισαν να γελούν δυνατά και να κοροϊδεύουν την απάντησή μου. Όταν βγήκα από το δωμάτιο, ήθελα πολύ να κλάψω. Αλλά μετά θυμήθηκα ότι έχω την επόμενη συνέντευξή μου σε δύο ώρες, και με αυτά τα #### σας εύχομαι διακριτικά σφάλματα στην παραγωγή.
- Μην είστε αισιόδοξοι κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων με άτομα ανθρώπινου δυναμικού. Πείτε στα κορίτσια τι θέλουν από εσάς και προχωρήστε στους τεχνικούς. Κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, διαβεβαίωσα επανειλημμένα το HR ότι απλώς ονειρευόμουν να δουλέψω στον τομέα τηλεπικοινωνιών/ανάπτυξης/χρηματοδότησης παιχνιδιών, ανάπτυξης μικροελεγκτών και διαφημιστικών δικτύων. Τα χρήματα, φυσικά, δεν είναι σημαντικά για μένα, μόνο η καθαρή γνώση. Ναι, ναι, ναι, έχω μια φυσιολογική στάση απέναντι στις υπερωρίες, είμαι έτοιμος να υπακούσω στο αφεντικό μου σαν μητέρα και να αφιερώσω τον ελεύθερο χρόνο μου σε πρόσθετες δοκιμές του προϊόντος. ναι-ναι, οτιδήποτε.
- Γράψτε ένα κανονικό βιογραφικό. Δηλώστε ξεκάθαρα ποιες τεχνολογίες κατέχετε και τι θέλετε. Όλα τα είδη «επικοινωνιακών δεξιοτήτων και ανοχής στο στρες» είναι περιττά, ειδικά αν είστε κατηγορηματικά μη επικοινωνιακοί και ανθεκτικοί στο άγχος όπως εγώ.
Πρέπει να τελειώσουμε το άρθρο με κάτι, οπότε καλή επιτυχία στους νεώτερους, κύριοι-ντομάτες, μην θυμώνετε και μην προσβάλλετε τη νεολαία, ειρήνη σε όλους!
Πηγή: www.habr.com