Στο Habré και γενικά στο ρωσόφωνο Διαδίκτυο υπάρχουν πολλές οδηγίες για το πώς να μετακομίσετε στην Ολλανδία. Ο ίδιος έμαθα πολλά χρήσιμα πράγματα από ένα άρθρο στο Habré (τώρα, προφανώς, δεν είναι πλέον κρυμμένο στο προσχέδιο, ). Αλλά θα σας πω ακόμα για την εμπειρία μου από την εύρεση εργασίας και τη μετακόμιση σε αυτήν την ευρωπαϊκή χώρα. Θυμάμαι ότι όταν μόλις ετοιμαζόμουν να στείλω το βιογραφικό μου και όταν περνούσα ήδη από συνεντεύξεις, ήταν πολύ ενδιαφέρον για μένα να διαβάσω για παρόμοιες εμπειρίες άλλων συναδέλφων στο κατάστημα.
Γενικά, αν σας ενδιαφέρει η ιστορία του πώς ένας προγραμματιστής C++ από την περιοχή της Μόσχας έψαχνε για δουλειά στην Ευρώπη, κατά προτίμηση στο Ηνωμένο Βασίλειο, αλλά τελικά τη βρήκε στην Ολλανδία, μετακόμισε ο ίδιος εκεί και έφερε τη γυναίκα του, όλα αυτά με μια εξαιρετική υποθήκη στη Ρωσία και μια μικρή περιπέτεια - καλώς ήρθατε στη γάτα.
Ιστορικό
Μια σύντομη επισκόπηση της καριέρας μου, ώστε να είναι περίπου ξεκάθαρο τι προσπαθούσα να πουλήσω σε πιθανούς ξένους εργοδότες.
Το 2005, αποφοίτησα από το πανεπιστήμιο στη γενέτειρά μου Σαράτοφ και πήγα σε μεταπτυχιακό σχολείο στη Ντούμπνα, κοντά στη Μόσχα. Ταυτόχρονα με τις σπουδές, δούλευα με μερική απασχόληση και έγραψα κάτι σε C++ (είναι κρίμα να το θυμάμαι). Σε τρία χρόνια, απογοητεύτηκε από την επιστημονική του καριέρα και το 2008 μετακόμισε στη Μόσχα. Ήμουν τυχερός με την πρώτη μου κανονική δουλειά (C++, Windows, Linux, καλά οργανωμένη διαδικασία ανάπτυξης), αλλά το 2011 βρήκα μια νέα. Επίσης C++, μόνο Linux και μια πιο ενδιαφέρουσα στοίβα τεχνολογίας.
Το 2013, τελικά υπερασπίστηκα τη διδακτορική μου διατριβή και για πρώτη φορά αποφάσισα να κινηθώ με κάποιο τρόπο προς την κατεύθυνση του εξωτερικού. Η Samsung έκανε μια συγκεκριμένη έκθεση στη Μόσχα, τους έστειλα το βιογραφικό μου. Σε απάντηση, μου πήραν ακόμη και συνέντευξη στο τηλέφωνο. Στα Αγγλικά! Οι Κορεάτες έδιναν την εντύπωση πλήρων γελοιοποιήσεων - δεν τους είχαν στείλει ούτε το βιογραφικό μου ούτε την παρουσίαση. Αλλά γελούσαν, φυσικά γέλασαν. Με προσέβαλε πολύ αυτό και δεν στεναχωρήθηκα όταν με απέρριψαν. Λίγο αργότερα, έμαθα ότι αυτό το είδος γέλιου μεταξύ των Κορεατών είναι έκφραση νευρικότητας. Τώρα προτιμώ να πιστεύω ότι και ο Κορεάτης ήταν νευρικός.
Μετά εγκατέλειψα την ιδέα να φύγω στο εξωτερικό και άλλαξα δουλειά. C++, Linux, Windows, έγραψαν ακόμη και λίγο σε C για μικροελεγκτή. Το 2014, έκανα υποθήκη και μετακόμισα στην πλησιέστερη περιοχή της Μόσχας. Το 2015 απολύθηκα (πολλοί τότε απολύθηκαν), βρήκα δουλειά βιαστικά. Κατάλαβα ότι έκανα λάθος, κοίταξα ξανά και το ίδιο 2015 κατέληξα σε ένα από τα καλύτερα μέρη στη Μόσχα, και μάλιστα στη Ρωσία γενικότερα. Η καλύτερη δουλειά της καριέρας μου, πολλές νέες τεχνολογίες για μένα, ετήσιες αυξήσεις μισθών και μεγάλη ομάδα.
Θα ήταν ωραίο να ηρεμήσουμε εδώ, σωστά; Αλλά δεν πέτυχε. Δεν υπάρχει κανένας λόγος που με έκανε να αποφασίσω να μετακομίσω (προς το παρόν αποφεύγω τη λέξη «μετανάστευση»). Υπάρχουν λίγα από όλα εδώ: η επιθυμία να δοκιμάσω τον εαυτό μου (μπορώ να επικοινωνώ στα αγγλικά όλη την ώρα;), η πλήξη μιας ήσυχης ζωής (να βγω από τη ζώνη άνεσής μου) και η αβεβαιότητα για το ρωσικό μέλλον (οικονομικό και κοινωνικό ). Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, από το 2017, εκτός από το να θέλω, άρχισα να αναλαμβάνω ενεργές ενέργειες.
Αναζήτηση εργασίας
Ξεκίνησα αποφασίζοντας να μάθω λεπτομερώς για την κενή θέση που ήταν ενοχλητική για 4 χρόνια, αν όχι και τα 6 - «Ζητείται προγραμματιστής C++ για μια ρωσοβιετναμέζικη εταιρεία στο Ανόι». Ξεπέρασα την εσωστρέφειά μου και μίλησα στα κοινωνικά δίκτυα με άτομα που δεν ήξερα—Ρώσους υπαλλήλους αυτής της εταιρείας. Γρήγορα έγινε σαφές ότι τέτοιες συνομιλίες ήταν πολύ χρήσιμες, αλλά δεν υπήρχε τίποτα να γίνει στο Βιετνάμ. Εντάξει, ας συνεχίσουμε να ψάχνουμε.
Η μόνη μου ξένη γλώσσα είναι τα αγγλικά. Διαβάζω φυσικά. Προσπαθώ επίσης να παρακολουθώ ταινίες και τηλεοπτικές σειρές στο πρωτότυπο (με υπότιτλους, χωρίς αυτούς είναι άβολο). Ως εκ τούτου, για αρχή, αποφάσισα να περιοριστώ στις αγγλόφωνες χώρες της Ευρώπης. Επειδή δεν είμαι έτοιμος να φύγω πιο μακριά από την Ευρώπη, ούτε τότε ούτε τώρα (και οι γονείς μου δεν γίνονται νεότεροι, και μερικές φορές χρειάζεται να φροντίζω το διαμέρισμα). Υπάρχουν ακριβώς 3 αγγλόφωνες χώρες στην Ευρώπη - η Μεγάλη Βρετανία, η Ιρλανδία και η Μάλτα. Τι να επιλέξω; Λονδίνο φυσικά!
Bloomberg LP
Ενημέρωσα/δημιούργησα τα προφίλ μου στα LinkedIn, Glassdoor, Monster και StackOverflow, δημιούργησα ξανά το βιογραφικό μου, το μετέφρασα στα αγγλικά. Άρχισα να ψάχνω για τις κενές θέσεις και βρήκα το Bloomberg. Θυμήθηκα ότι ένα ή δύο χρόνια νωρίτερα, κάποιος μου είχε στείλει ένα φυλλάδιο από το Bloomberg, και τα πάντα περιγράφονταν εκεί τόσο υπέροχα, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας με τη μετακόμιση, που αποφάσισα να προσπαθήσω να φτάσω εκεί.
Πριν προλάβω να στείλω οτιδήποτε οπουδήποτε, ένας υπεύθυνος προσλήψεων από το Λονδίνο επικοινώνησε μαζί μου τον Μάιο του 2017. Πρόσφερε μια κενή θέση σε κάποια οικονομική startup και πρότεινε να μιλήσουμε στο τηλέφωνο. Την καθορισμένη μέρα και ώρα με κάλεσε στον ρωσικό αριθμό μου και, λέξη προς λέξη, είπε ότι ας δοκιμάσουμε στο Bloomberg, χρειάζονται επιπλέον άτομα εκεί. Τι γίνεται με μια οικονομική εκκίνηση; Λοιπόν, δεν το χρειάζονται πια εκεί, ή κάτι τέτοιο. Λοιπόν, εντάξει, στην πραγματικότητα, πρέπει να πάω στο Bloomberg.
Το ίδιο το γεγονός ότι μπόρεσα να μιλήσω με έναν πραγματικό Άγγλο (ναι, ήταν πραγματικός Άγγλος) και τον καταλάβαινα, και αυτός με καταλάβαινε, ήταν ενθαρρυντικό. Έκανα εγγραφή όπου χρειαζόταν, έστειλα το βιογραφικό μου σε μια συγκεκριμένη κενή θέση, δηλώνοντας ότι αυτός ο υπεύθυνος προσλήψεων με βρήκε και με έφερε από το χέρι. Είχα προγραμματιστεί για την πρώτη μου συνέντευξη βίντεο σε μερικές εβδομάδες. Ο υπεύθυνος προσλήψεων μου παρείχε υλικά προετοιμασίας και έψαξα μόνος μου τις κριτικές στο Glassdoor.
Ένας Ινδός μου πήρε συνέντευξη για περίπου μια ώρα. Οι ερωτήσεις ήταν από πολλές απόψεις παρόμοιες (ή ακόμα και ίδιες) με αυτές που είχα ήδη μελετήσει. Υπήρχε και θεωρία και πραγματική κωδικοποίηση. Αυτό που με έκανε πιο χαρούμενο στο τέλος ήταν ότι μπόρεσα να κάνω διάλογο, κατάλαβα τον Ινδουισμό. Η δεύτερη συνάντηση επικοινωνίας μέσω βίντεο είχε προγραμματιστεί για μιάμιση εβδομάδα αργότερα. Αυτή τη φορά ήταν δύο συνεντευξιαζόμενοι, ο ένας από αυτούς ήταν ξεκάθαρα ρωσόφωνος. Όχι μόνο τους έλυσα προβλήματα, αλλά έθεσα προετοιμασμένες ερωτήσεις και ρώτησα για τα έργα τους. Μετά από μια ώρα συνομιλίας, μου είπαν ότι τώρα θα είχα ένα διάλειμμα 5 λεπτών και μετά θα ερχόταν το επόμενο ζευγάρι των συνεντευξιαζόμενων. Δεν το περίμενα αυτό, αλλά, φυσικά, δεν με πείραξε. Και πάλι: μου δίνουν προβλήματα, τους κάνω ερωτήσεις. Συνολικά δύο ώρες συνέντευξης.
Αλλά με κάλεσαν στην τελική (όπως μου εξήγησε ο υπεύθυνος προσλήψεων) συνέντευξη στο Λονδίνο! Μου έδωσαν μια επιστολή πρόσκλησης, με την οποία πήγα στο κέντρο βίζας και έκανα αίτηση για βίζα για το Ηνωμένο Βασίλειο με δικά μου έξοδα. Τα εισιτήρια και το ξενοδοχείο πληρώθηκαν από το προσκλητήριο. Στα μέσα Ιουλίου πήγα στο Λονδίνο.
Ο υπεύθυνος προσλήψεων με συνάντησε περίπου 20 λεπτά πριν από τη συνέντευξη και μου έδωσε τις τελευταίες οδηγίες και συμβουλές. Περίμενα να πάρω συνέντευξη για περίπου 6 ώρες (όπως έγραψαν στο Glassdoor), αλλά ήταν μόνο μια ωριαία συνομιλία με δύο τεχνικούς. Τους έλυσα μόνο ένα πρόβλημα, τον υπόλοιπο χρόνο με ρωτούσαν για την εμπειρία μου και εγώ ρώτησα για το έργο τους. Στη συνέχεια, μισή ώρα με το HR, ενδιαφερόταν ήδη για τα κίνητρα, και είχα προετοιμάσει κάποιες απαντήσεις. Στο χωρισμό, μου το είπαν επειδή... Εάν κάποιος διευθυντής δεν είναι παρών αυτή τη στιγμή, θα επικοινωνήσει μαζί μου αργότερα - σε μια ή δύο εβδομάδες. Την υπόλοιπη μέρα περιπλανήθηκα στο Λονδίνο με τον ελεύθερο χρόνο μου.
Ήμουν σίγουρος ότι δεν το χάλασα και όλα πήγαν καλά. Επομένως, με την επιστροφή μου στη Μόσχα, έγραψα αμέσως την επόμενη εξέταση IELTS (απαραίτητη για βρετανική βίζα εργασίας). Έκανα εξάσκηση στη συγγραφή δοκιμίων για δύο εβδομάδες και πέρασα με 7.5 μονάδες. Αυτό δεν θα ήταν αρκετό για μια βίζα σπουδών, αλλά για μένα - χωρίς γλωσσική πρακτική, μετά από μόλις δύο εβδομάδες προετοιμασίας - ήταν απλά υπέροχο. Ωστόσο, σύντομα τηλεφώνησε ένας υπεύθυνος προσλήψεων από το Λονδίνο και είπε ότι το Bloomberg δεν με προσλάμβανε. «Δεν είδαμε αρκετά κίνητρα». Λοιπόν εντάξει, ας δούμε περαιτέρω.
Amazon
Ακόμη και όταν μόλις ετοιμαζόμουν να πάω στο Λονδίνο, υπεύθυνοι προσλήψεων από την Amazon μου έγραψαν και μου πρότειναν να συμμετάσχω στην εκδήλωση πρόσληψης στο Όσλο. Έτσι προσλαμβάνουν ανθρώπους για να δουλέψουν στο Βανκούβερ, αλλά αυτή τη φορά κάνουν συνεντεύξεις στο Όσλο. Δεν χρειάζεται να πάω στον Καναδά, το Amazon, κρίνοντας από τις κριτικές, δεν είναι το πιο ευχάριστο μέρος, αλλά συμφώνησα. Αποφάσισα να αποκτήσω εμπειρία αν είχα την ευκαιρία.
Πρώτον, μια διαδικτυακή δοκιμή - δύο απλές εργασίες. Στη συνέχεια, η πραγματική πρόσκληση στο Όσλο. Μια νορβηγική βίζα είναι αρκετές φορές φθηνότερη από μια βρετανική και διεκπεραιώνεται 2 φορές πιο γρήγορα. Αυτή τη φορά πλήρωσα για τα πάντα μόνος μου, η Amazon υποσχέθηκε να αποζημιώσει τα πάντα μετά το γεγονός. Το Όσλο με εξέπληξε με το υψηλό του κόστος, την αφθονία των ηλεκτρικών οχημάτων και τη συνολική εντύπωση ενός μεγάλου χωριού. Η ίδια η συνέντευξη αποτελούνταν από 4 στάδια της 1 ώρας το καθένα. Σε κάθε στάδιο υπάρχει ένας ή δύο συνεντευξιαζόμενοι, μια συζήτηση για την εμπειρία μου, μια εργασία από αυτούς, ερωτήσεις από εμένα. Δεν έλαμψα και μετά από λίγες μέρες έλαβα μια φυσική άρνηση.
Από το ταξίδι μου στη Νορβηγία έβγαλα μερικά νέα συμπεράσματα:
- Δεν θα πρέπει να προσπαθήσετε να λύσετε ένα πρόβλημα χρησιμοποιώντας στατικό πολυμορφισμό εάν σας πάρει συνέντευξη από έναν μηχανικό που γράφει σε Java (και, φαίνεται, μόνο σε Java).
- εάν αναμένεται αποζημίωση για έξοδα σε δολάρια, αναφέρετε το τιμολόγιο σε δολάρια. Η τράπεζά μου απλά δεν δέχτηκε μεταφορά δολαρίων σε λογαριασμό σε ρούβλι.
ΗΒ και Ιρλανδία
Εγγράφηκα σε μερικές άλλες ιστοσελίδες εύρεσης εργασίας τεχνολογίας στο Ηνωμένο Βασίλειο. Α, τι μισθοί έδειχναν εκεί! Αλλά κανείς δεν απάντησε στις απαντήσεις μου σε αυτούς τους ιστότοπους και κανείς δεν κοίταξε το βιογραφικό μου. Αλλά με κάποιο τρόπο βρετανοί στρατολόγοι με βρήκαν, μου μίλησαν, μου έδειξαν κάποιες κενές θέσεις και μάλιστα προώθησαν το βιογραφικό μου στους εργοδότες. Στην πορεία με έπεισαν ότι 60 χιλιάδες λίρες το χρόνο ήταν πολλές, κανείς δεν θα με έπαιρνε με τέτοιες επιθυμίες. Αποδείχθηκε επίσης ότι σύμφωνα με το βιογραφικό μου, είμαι χοάνη εργασίας, επειδή... Άλλαξα 4 θέσεις εργασίας σε 6 χρόνια, αλλά πρέπει να ξοδέψετε τουλάχιστον 2 χρόνια για κάθε μία.
Δεν μετάνιωσα για τις 50 λίρες και έστειλα το βιογραφικό μου σε φαινομενικά επαγγελματίες για αναθεώρηση. Ο επαγγελματίας μου έδωσε κάποια αποτελέσματα, έκανα δυο σχόλια και το διόρθωσε. Για άλλες 25 £ προσφέρθηκαν να μου γράψουν μια συνοδευτική επιστολή, αλλά, χωρίς να εντυπωσιαστώ με τα προηγούμενα αποτελέσματά τους, αρνήθηκα. Χρησιμοποίησα το ίδιο το βιογραφικό στο μέλλον, αλλά η αποτελεσματικότητά του δεν άλλαξε. Έτσι, τείνω να θεωρώ τέτοιες υπηρεσίες απάτη ευκολόπιστων και ανασφαλών αιτούντων.
Παρεμπιπτόντως, οι Βρετανοί και οι Ιρλανδοί υπεύθυνοι προσλήψεων έχουν την κακή συνήθεια να τηλεφωνούν απροειδοποίητα. Η κλήση μπορεί να συμβεί οπουδήποτε - στο μετρό, στο μεσημεριανό γεύμα σε μια θορυβώδη καντίνα, στην τουαλέτα, φυσικά. Μόνο αν απορρίψετε την κλήση τους, γράφουν μια επιστολή με την ερώτηση "Πότε θα είναι βολικό να μιλήσετε;"
Ναι, άρχισα να στέλνω βιογραφικά και στην Ιρλανδία. Η ανταπόκριση ήταν πολύ αδύναμη - 2 ανεπιτυχείς κλήσεις και μια ευγενική επιστολή άρνησης ως απάντηση σε μια ντουζίνα ή δύο βιογραφικά που στάλθηκαν. Έχω την εντύπωση ότι υπάρχουν 8-10 γραφεία πρόσληψης σε όλη την Ιρλανδία και έχω ήδη γράψει σε καθεμία τουλάχιστον μία φορά.
Σουηδία
Τότε αποφάσισα ότι ήρθε η ώρα να επεκτείνω τη γεωγραφία της αναζήτησής μου. Πού αλλού μιλούν καλά αγγλικά; Στη Σουηδία και την Ολλανδία. Δεν έχω ξαναπάει στην Ολλανδία, αλλά έχω πάει στη Σουηδία. Η χώρα δεν με ενθουσίασε, αλλά μπορείτε να προσπαθήσετε. Αλλά υπήρχαν ακόμη λιγότερες κενές θέσεις στη Σουηδία για το προφίλ μου από ό,τι στην Ιρλανδία. Ως αποτέλεσμα, έλαβα μια συνέντευξη βίντεο με το HR από το Spotify, την οποία δεν ξεπέρασα, και μια σύντομη αλληλογραφία με το Flightradar24. Αυτοί οι τύποι συγχωνεύτηκαν αθόρυβα όταν αποδείχθηκε ότι δεν επρόκειτο να δουλέψω μαζί τους εξ αποστάσεως με την προοπτική να μετακομίσω κάποια μέρα στη Στοκχόλμη.
Ολλανδία
Ήρθε η ώρα να αντιμετωπίσουμε την Ολλανδία. Αρχικά, η γυναίκα μου και εγώ πήγαμε στο Άμστερνταμ για λίγες μέρες για να δούμε πώς ήταν εκεί. Ολόκληρο το ιστορικό κέντρο είναι πολύ καπνισμένο με αγριόχορτο, αλλά συνολικά αποφασίσαμε ότι η χώρα είναι αξιοπρεπής και κατοικήσιμη. Άρχισα λοιπόν να κοιτάζω τις κενές θέσεις στην Ολλανδία, χωρίς να ξεχνάω, ωστόσο, το Λονδίνο.
Δεν υπήρχαν πολλές κενές θέσεις σε σύγκριση με τη Μόσχα ή το Λονδίνο, αλλά περισσότερες από ό,τι στη Σουηδία. Κάπου με απέρριψαν αμέσως, κάπου μετά το πρώτο διαδικτυακό τεστ, κάπου μετά την πρώτη συνέντευξη με το HR (για παράδειγμα, η Booking.com ήταν μια από τις πιο περίεργες συνεντεύξεις, ακόμα δεν έχω καταλάβει τι ήθελαν συγκεκριμένα από εμένα και γενικά), κάπου - μετά από δύο συνεντεύξεις βίντεο και σε ένα μέρος μετά από μια ολοκληρωμένη δοκιμαστική εργασία.
Η δομή των συνεντεύξεων των ολλανδικών εταιρειών είναι διαφορετική από αυτή του Bloomberg ή της Amazon. Συνήθως όλα ξεκινούν με μια διαδικτυακή δοκιμή, όπου πρέπει να λύσετε αρκετά (από 2 έως 5) τεχνικά προβλήματα σε μερικές ώρες. Στη συνέχεια, η πρώτη εισαγωγική συνέντευξη (τηλεφωνική ή Skype) με ειδικούς τεχνικούς, μια συζήτηση για την εμπειρία, τα έργα, τις ερωτήσεις όπως "Τι θα κάνατε σε τέτοια περίπτωση;" Αυτό που ακολουθεί είναι είτε μια δεύτερη συνέντευξη βίντεο με κάποιον υψηλότερου επιπέδου (αρχιτέκτονα, επικεφαλής ομάδας ή διευθυντή) είτε το ίδιο πράγμα, αλλά στο γραφείο, πρόσωπο με πρόσωπο.
Ήταν αυτά τα στάδια που πέρασα με τις εταιρείες από τις οποίες τελικά έλαβα μια προσφορά. Τον Δεκέμβριο του 2017, τους έλυσα 3 προβλήματα στο codility.com. Επιπλέον, μέχρι εκείνη τη στιγμή σχεδόν θυμόμουν τις λύσεις σε τέτοια προβλήματα από καρδιάς, επομένως δεν προκάλεσαν κανένα πρόβλημα. Αυτό που εννοώ είναι ότι το τεχνικό μέρος είναι περίπου το ίδιο παντού (εκτός από το Facebook, το Google και ίσως το Bloomberg - δείτε παρακάτω). Μια εβδομάδα αργότερα, έλαβε χώρα μια τηλεφωνική συνέντευξη, η οποία διήρκεσε μία ώρα αντί για τα 15 λεπτά που είχαν υποσχεθεί. Και όλη αυτή την ώρα στεκόμουν σε κάποια γωνιά του ανοιχτού μου χώρου, προσπαθώντας να μην φαίνομαι ύποπτος (ναι, μιλούσα αγγλικά). Μια άλλη εβδομάδα αργότερα έπρεπε να λάβω τουλάχιστον κάποια απάντηση από το HR, η οποία αποδείχθηκε θετική, και με προσκάλεσαν σε μια επιτόπια συνέντευξη στο Αϊντχόβεν (η πτήση και η διαμονή πληρώθηκαν).
Έφτασα στο Αϊντχόβεν μια μέρα πριν από τη συνέντευξη και είχα χρόνο να περπατήσω στην πόλη. Μου έκανε εντύπωση η καθαριότητα και ο ζεστός καιρός: τον Ιανουάριο ήταν παρόμοιος με τον ζεστό Οκτώβριο στη Μόσχα και στην περιοχή της Μόσχας. Η ίδια η συνέντευξη αποτελούνταν από τρία στάδια διάρκειας μιας ώρας, με 2 συνεντευκτής το καθένα. Θέματα για συζήτηση: εμπειρία, ενδιαφέροντα, κίνητρα, απαντήσεις στις ερωτήσεις μου. Το καθαρά τεχνικό κομμάτι ολοκληρώθηκε με διαδικτυακή δοκιμή. Ένας από τους συνεντευξιαζόμενους προφανώς αποφάσισε να δοκιμάσει μια μοντέρνα τεχνική - ένα κοινό γεύμα. Η συμβουλή μου είναι, αν έχετε την ευκαιρία να το αποφύγετε αυτό, πάρτε το, και εάν παίρνετε συνέντευξη από τον εαυτό σας, μην το κάνετε αυτό, παρακαλώ. Θόρυβος, θόρυβος, κουδούνισμα οργάνων, στο τέλος μετά βίας άκουγα ένα άτομο ένα μέτρο μακριά μου. Αλλά γενικά μου άρεσε το γραφείο και οι άνθρωποι.
Μερικές εβδομάδες αργότερα έπρεπε να πιέσω ξανά το HR για να λάβω σχόλια. Ήταν και πάλι θετικός και μόνο τώρα αρχίσαμε να συζητάμε τα ίδια τα χρήματα. Με ρώτησαν πόσα θέλω και μου πρόσφεραν σταθερό μισθό και ετήσιο μπόνους ανάλογα με την προσωπική μου επιτυχία, την επιτυχία του τμήματός μου και της εταιρείας συνολικά. Το σύνολο ήταν ελαφρώς μικρότερο από αυτό που ζήτησα. Ενθυμούμενος κάθε είδους άρθρα σχετικά με το πώς να πάρεις έναν μεγάλο μισθό, αποφάσισα να διαπραγματευτώ, παρά το γεγονός ότι τα άρθρα περιέγραφαν κυρίως αμερικανικές πραγματικότητες. Έβγαλα νοκ άουτ μερικές ακόμη χιλιάδες χονδρικά για τον εαυτό μου και στα τέλη Ιανουαρίου 2018, όχι χωρίς δισταγμό (δείτε παρακάτω), δέχτηκα την προσφορά.
Ουρλιάζω
Κάπου τον Οκτώβριο του 2017, έλαβα επιτέλους κάποια θετική αντίδραση από το Λονδίνο. Ήταν μια αμερικανική εταιρεία με το όνομα Yelp, η οποία προσλάμβανε μηχανικούς για το γραφείο της στο Λονδίνο. Πρώτα απ 'όλα, μου έστειλαν έναν σύνδεσμο για ένα σύντομο (15 λεπτά, όχι 2 ώρες!) τεστ για . Μετά το τεστ ακολούθησαν 3 συνεντεύξεις στο Skype, με διαφορά μιάμιση εβδομάδα. Και παρόλο που δεν προχώρησα περισσότερο, αυτές ήταν μερικές από τις καλύτερες συνεντεύξεις για μένα. Οι ίδιες οι συνομιλίες ήταν χαλαρές, περιλάμβαναν θεωρία και πράξη, και συζητήσεις για τη ζωή και την εμπειρία. Και οι 3 συνεντευξιαζόμενοι ήταν Αμερικανοί, τους καταλάβαινα χωρίς κανένα πρόβλημα. Δεν απάντησαν απλώς στις ερωτήσεις μου λεπτομερώς, αλλά στην πραγματικότητα μίλησαν για το τι και πώς έκαναν εκεί. Δεν μπόρεσα καν να μην ρωτήσω αν ήταν ειδικά προετοιμασμένοι για τέτοιες συνεντεύξεις. Είπαν όχι, απλώς στρατολογούσαν εθελοντές. Γενικά, τώρα έχω ένα πρότυπο για συνεντεύξεις βίντεο/Skype.
Facebook και Google
Θα περιγράψω την εμπειρία μου με αυτές τις γνωστές εταιρείες σε μια ενότητα, όχι μόνο επειδή οι διαδικασίες τους είναι πολύ παρόμοιες, αλλά και επειδή τους πήρα συνέντευξη σχεδόν ταυτόχρονα.
Κάπου στα μέσα Νοεμβρίου, μου έγραψε ένας υπεύθυνος προσλήψεων από το γραφείο του Facebook στο Λονδίνο. Αυτό ήταν απροσδόκητο, αλλά κατανοητό - τους έστειλα το βιογραφικό μου τον Ιούλιο. Μια εβδομάδα μετά την πρώτη επιστολή, μίλησα με τον υπεύθυνο προσλήψεων στο τηλέφωνο, με συμβούλεψε να προετοιμαστώ σωστά για την πρώτη συνέντευξη στο Skype. Χρειάστηκα 3 εβδομάδες για να προετοιμαστώ, προγραμματίζοντας μια συνέντευξη για τα μέσα Δεκεμβρίου.
Ξαφνικά, μετά από μερικές μέρες, ένας υπεύθυνος προσλήψεων από την Google μου έγραψε! Και δεν έστειλα τίποτα στην Google. Το γεγονός ότι μια τέτοια εταιρεία με βρήκε μόνη της αύξησε πολύ τους καρδιακούς μου παλμούς. Ωστόσο, αυτό πέρασε γρήγορα. Καταλαβαίνω ότι αυτός ο γίγαντας μπορεί να αντέξει οικονομικά να σκουπίσει ολόκληρο τον κόσμο αναζητώντας κατάλληλους υπαλλήλους. Σε γενικές γραμμές, το σχέδιο με την Google είναι το ίδιο: πρώτα, μια αξιολογική συνομιλία με το HR (με ρώτησε ξαφνικά την πολυπλοκότητα κάποιου αλγορίθμου ταξινόμησης στη μέση και χειρότερη περίπτωση), μετά το HR δίνει συστάσεις για την προετοιμασία για συνεντεύξεις με ειδικούς τεχνικούς. Η ίδια η συνέντευξη λαμβάνει χώρα μετά από μερικές εβδομάδες
Έτσι, είχα λίστες με συνδέσμους σε άρθρα/βίντεο/άλλους πόρους από το Facebook και την Google και αλληλεπικαλύπτονταν με πολλούς τρόπους. Αυτό είναι, για παράδειγμα, το βιβλίο «Cracking the Coding Interview», ιστοσελίδες , , и . Το βιβλίο το ξέρω πολύ καιρό και μου φαίνεται ότι δεν είναι πολύ σχετικό. Στις μέρες μας, οι ερωτήσεις συνέντευξης είναι πιο δύσκολες και πιο ενδιαφέρουσες. Έλυνα προβλήματα στο hackerrank από τότε που προετοιμαζόμουν για το Bloomberg. Και εδώ έγινε μια πολύ χρήσιμη ανακάλυψη για μένα - συνάντησα πολλά από αυτά που αναφέρονται εκεί κατά τη διάρκεια πραγματικών συνεντεύξεων.
Το πρώτο εξάμηνο του Δεκεμβρίου 2017, με διαφορά μιας εβδομάδας, είχα συνεντεύξεις βίντεο με το Facebook και την Google. Ο καθένας χρειάστηκε 45 λεπτά, ο καθένας είχε μια απλή τεχνική εργασία, και οι δύο συνεντεύξεις (ο ένας Βρετανός και ο άλλος Ελβετός) ήταν ευγενικοί, χαρούμενοι και χαλαροί στη συνομιλία. Είναι αστείο που έγραψα τον κώδικα για το Facebook και για την Google - στα Έγγραφα Google. Και πριν από κάθε μία από αυτές τις συνεντεύξεις σκέφτηκα: «Μια ώρα ντροπής και θα προχωρήσω σε άλλες, πιο υποσχόμενες επιλογές».
Αλλά αποδείχθηκε ότι πέρασα με επιτυχία αυτό το στάδιο και στις δύο περιπτώσεις, και τα δύο γραφεία με προσκαλούν στο Λονδίνο για επιτόπιες συνεντεύξεις. Έλαβα 2 επιστολές πρόσκλησης για το κέντρο βίζας και στην αρχή σκέφτηκα να τα συνδυάσω όλα αυτά σε ένα ταξίδι. Αλλά αποφάσισα να μην ασχοληθώ, ειδικά επειδή το Ηνωμένο Βασίλειο εκδίδει πολλαπλές βίζες για έξι μήνες ταυτόχρονα. Ως αποτέλεσμα, στις αρχές Φεβρουαρίου 2018, πέταξα στο Λονδίνο δύο φορές, με διαφορά μίας εβδομάδας. Το Facebook πλήρωσε για την πτήση και μια νύχτα σε ξενοδοχείο, οπότε πέταξα πίσω το βράδυ. Google - πτήση και δύο διανυκτερεύσεις σε ξενοδοχείο. Γενικά, η Google επιλύει οργανωτικά ζητήματα στο υψηλότερο επίπεδο - γρήγορα και ξεκάθαρα. Μέχρι εκείνη τη στιγμή είχα ήδη κάτι να συγκρίνω.
Οι συνεντεύξεις σε γραφεία ακολούθησαν το ίδιο σενάριο (τα ίδια τα γραφεία βρίσκονται επίσης κοντά το ένα στο άλλο). 5 γύροι των 45 λεπτών, ένας συνεντευξιαζόμενος ανά γύρο. Μια ώρα περίπου για μεσημεριανό γεύμα. Το μεσημεριανό γεύμα παρέχεται δωρεάν και για ολόκληρο το μεσημεριανό διάλειμμα τους παρέχεται ένας «ξεναγός» - ένας από τους μη ανώτερους μηχανικούς που δείχνει πραγματικά πώς να χρησιμοποιείτε την καντίνα, οδηγεί στο γραφείο και γενικά συνεχίζει τη συζήτηση. Ρώτησα ανέμελα τον οδηγό μου στο Google ποιος είναι ο μέσος χρόνος που χρειάζεται για να δουλέψει ένας προγραμματιστής. Διαφορετικά, λένε, στη Ρωσία 2 χρόνια είναι φυσιολογικά, αλλά εδώ μπορείς να περάσεις για χοάνη εργασίας. Απάντησε ότι τα πρώτα 2 χρόνια στη Google καταλαβαίνουν μόνο πώς και τι πρέπει να κάνουν, και ένας υπάλληλος αρχίζει να αποφέρει πραγματικά οφέλη μετά από 5 χρόνια. Δεν είναι ακριβώς απάντηση στην ερώτησή μου, αλλά είναι σαφές ότι οι αριθμοί εκεί είναι διαφορετικοί ( και δεν ταιριάζουν καθόλου με ).
Παρεμπιπτόντως, περισσότεροι από ένας και, όπως φαίνεται, ούτε δύο μηχανικοί είπαν ότι μεταφέρθηκαν στο γραφείο του Λονδίνου από την Καλιφόρνια. Στην ερώτησή μου «Γιατί;» εξήγησαν ότι στην κοιλάδα η ζωή εκτός δουλειάς είναι βαρετή και μονότονη, ενώ στο Λονδίνο υπάρχουν θέατρα, γκαλερί τέχνης και γενικότερα ο πολιτισμός.
Οι ίδιες οι ερωτήσεις σε όλους τους γύρους είναι όπως περιγράφονται παρακάτω και εκατοντάδες άλλους ιστότοπους/βίντεο/ιστολόγια. Σας δίνουν τη δυνατότητα να επιλέξετε πού να γράψετε κώδικα - στον πίνακα ή στο φορητό υπολογιστή. Δοκίμασα αυτό και εκείνο και επέλεξα τον πίνακα. Κατά κάποιο τρόπο το ταμπλό είναι πιο ευνοϊκό για να εκφράσετε τις σκέψεις σας.
Είχα αισθητά καλύτερες επιδόσεις στο Facebook παρά στο Google. Ίσως η γενική κούραση και η αδιαφορία να επηρέασαν - ακόμη και πριν από αυτά τα ταξίδια, έλαβα και δέχτηκα μια πρόταση από την Ολλανδία, εκτιμώντας απαισιόδοξα τις πιθανότητές μου. Δεν το μετανιώνω. Επιπλέον, στο Google, ένας από τους συνεντευξιαζόμενους είχε ισχυρή γαλλική προφορά. Ήταν απαίσιο. Δεν καταλάβαινα σχεδόν ούτε μια λέξη, συνέχισα να κάνω ερωτήσεις και πιθανότατα έδινα την εντύπωση ενός εντελώς ηλίθιου.
Ως αποτέλεσμα, η Google με απέρριψε γρήγορα και το Facebook τρεις εβδομάδες αργότερα θέλησε να κάνει άλλη μια συνέντευξη (μέσω Skype), επικαλούμενη το γεγονός ότι φέρεται ότι δεν μπορούσαν να καταλάβουν πόσο κατάλληλος ήμουν για τον ρόλο του Ανώτερου Μηχανικού. Εδώ είναι που μπερδεύτηκα λίγο, για να είμαι ειλικρινής. Τους τελευταίους 4 μήνες το μόνο που έκανα είναι να περνάω από συνεντεύξεις και να προετοιμάζομαι για συνεντεύξεις, και πάμε πάλι;! Τον ευχαρίστησα ευγενικά και αρνήθηκα.
Συμπέρασμα
Δέχτηκα την πρόταση από μια όχι πολύ γνωστή εταιρεία από την Ολλανδία σαν πουλάκι στο χέρι. Επαναλαμβάνω, δεν μετανιώνω. Οι σχέσεις της Ρωσίας με το Ηνωμένο Βασίλειο έχουν επιδεινωθεί αισθητά από τότε, και στην Ολλανδία όχι μόνο έλαβα άδεια εργασίας, αλλά και η γυναίκα μου. Ωστόσο, περισσότερα για αυτό αργότερα.
Αυτή η ιστορία ξαφνικά μακραίνει, οπότε θα σταματήσω εδώ. Αν σας ενδιαφέρει, στα ακόλουθα μέρη θα περιγράψω τη συλλογή εγγράφων και τη μετακόμιση, καθώς και την αναζήτηση εργασίας της συζύγου μου στην ίδια την Ολλανδία. Λοιπόν, μπορώ να σας πω λίγα πράγματα για τις καθημερινές πτυχές.
Πηγή: www.habr.com