Για κάποιο λόγο το MVP δεν θα ξεκινήσει

Ένα ζεστό φθινοπωρινό πρωινό στο κέντρο της Μόσχας, ένας καλοντυμένος άνδρας περπάτησε νευρικά κοντά στην είσοδο ενός γκρίζου ουρανοξύστη. Φορούσε ένα άψογο κοστούμι, μια ακριβή γραβάτα και άψογα κόκκινα ιταλικά παπούτσια.

Ήταν ο γενικός διευθυντής και περίμενε μια αντιπροσωπεία επιθεωρητών για την επιχείρηση πληροφορικής που του είχαν εμπιστευτεί. Το ρουλεμάν, κοντό κούρεμα των γκριζαρισμένων μαλλιών και το ατσάλινο βλέμμα συμπλήρωσαν με επιτυχία την εικόνα.

Η αντιπροσωπεία καθυστέρησε και ο γενικός διευθυντής κοίταξε απαιτητικά τον σύντροφό του. Τον διέκρινε ένα άπιαστο βλέμμα, μια γκρίζα εμφάνιση που έμοιαζε να επιπλέει στον αέρα και απάντησε στην προσφώνηση «Συνταγματάρχη» ή καλύτερα, «Κύριε Συνταγματάρχη». Γιατί ήταν από όπου μένουν για πάντα οι συνταγματάρχες.

Ο συνταγματάρχης ασυρμάτησε τις θέσεις κατά μήκος της πιθανής διαδρομής.

Τελικά ανοιγόκλεισε: οι Maybach εντοπίστηκαν δύο λεπτά από το γραφείο.

Ο γενικός διευθυντής είχε κάτι να δείξει στην αντιπροσωπεία.

Όπως έπρεπε στο θέατρο, ξεκίνησε με μια κρεμάστρα. Από τα αποδυτήρια.

Γκρι ντουλάπια μισού ύψους αποθήκευαν τα εξωτερικά ενδύματα προγραμματιστών, δοκιμαστών και αναλυτών συστημάτων...

Δημιουργήθηκε ξεχωριστό περίπτερο με κουτιά για κινητά τηλέφωνα και άλλα ηλεκτρονικά είδη προσωπικού. Απέναντι από το περίπτερο καθόταν ένας συγκεντρωμένος φύλακας με σημειωματάρια. Είχε ένα σοβαρό καθήκον: να παρέχει στο προσωπικό πρόσβαση στο δίκτυο κινητής τηλεφωνίας όχι περισσότερο από δύο φορές την ημέρα και για όχι περισσότερο από 5 λεπτά, ή συχνότερα κατόπιν υποβολής ειδικού αιτήματος.

Η αντιπροσωπεία συνέχισε σε έναν τεράστιο ανοιχτό χώρο.

Επίπεδα τραπέζια που απλώνονται σε απόσταση, προσεγμένες σειρές οθονών, εκατό άτομα σε καθαρά τραπέζια, με τον μόνο ήχο να είναι ο κρότος των πληκτρολογίων και τα κλικ των ποντικιών.

Ήταν ένα υπέροχο θέαμα: εκατοντάδες εργάτες με γκρι ή μπλε κοστούμια, με προσεγμένα κουρέματα, κοιτούσαν έντονα τις οθόνες. Όλες οι οθόνες είναι στραμμένες προς το διάδρομο, τα πανοραμικά παράθυρα καλύπτονται με περσίδες - δεν υπάρχει τίποτα που αποσπά την προσοχή: ούτε η ανατολή του ηλίου, ούτε η νύχτα που πέφτει.

Η αντιπροσωπεία εντυπωσιάστηκε: σε αυτό το τεράστιο σκηνικό, όπου όλοι έμοιαζαν να εισπνέουν και να βγάζουν από κοινού, μια μοναδική καινοτόμος λύση πληροφορικής γεννιόταν αυτή τη στιγμή, μπροστά στα μάτια τους...

Αλλά ξαφνικά! ένα μέρος αποδείχθηκε ελεύθερο: υπήρχε ένα τραπέζι, αλλά κανείς δεν καθόταν σε αυτό! Ο Τζεντίρ μάσησε τα χείλη του και έριξε μια ματιά στον συνταγματάρχη - πέταξε σύντομα στον ασύρματο: «θέση 72, κωδικός 15».

Η αντιπροσωπεία πέρασε από ένα περίπτερο με ένα μικρό γυναικείο μέρος του προσωπικού: λευκό τοπ, μαύρο κάτω, φυσικό μακιγιάζ και χαμηλά τακούνια - όλα επαληθεύτηκαν σε αυτήν την εταιρεία. Ο στρατηγός ήταν στην ευχάριστη θέση να αισθανθεί τόσο φανερή ικανοποίηση από τους εκλεκτούς καλεσμένους.

Η αντιπροσωπεία πέρασε από τα γραφεία με τις πινακίδες «Πολύγραφος», «Πρώτο Τμήμα», «Γραφείο Επικοινωνίας Ελέγχου».

- Τι είναι αυτό? - άρχισαν να ενδιαφέρονται.
«Συλλέγουν φακέλους: ποτέ δεν ξέρεις ποιος θα συναντηθεί το βράδυ και τι θα μεταδώσει σε ποιον», απάντησε ο γενικός διευθυντής μπαίνοντας στο γραφείο του.

Αμέσως έγινε σαφές ότι ο ιδιοκτήτης του είχε συνηθίσει να κρατά τα πάντα υπό έλεγχο.

Θύμιζε χώρο χρηματιστηριακού εμπόρου ή κέντρο ελέγχου αποστολής: μια τεράστια οθόνη στη μέση του τοίχου έδειχνε φωτογραφίες και από τις εκατό οθόνες των εργαζομένων ταυτόχρονα. Μερικά από αυτά επισημαίνονται με ροζ - αυτοί που έχουν επιβραδύνει τον ρυθμό σύνταξης κώδικα ή κάτι άλλο σημαντικό. Η δεύτερη τεράστια οθόνη έδειξε βίντεο από κάμερες παρακολούθησης.

Πάνω στο τακτοποιημένο πεντάμετρο γραφείο του σκηνοθέτη υπήρχαν γεμάτοι δίσκοι με χαρτιά: «καθημερινές εκθέσεις», «σημειώματα» και κάτι άλλο.

Στο κέντρο του πίνακα υπήρχε μια πολύχρωμη εκτύπωση Α3: «Πρόγραμμα απολύσεων».
Είναι προφανές ότι ο ιδιοκτήτης εργάστηκε πολύ και προσεκτικά σε αυτό το έγγραφο.

Οι επιθεωρητές χάρηκαν, μπερδεύτηκαν μόνο από ένα πράγμα: ο MVP μιας ριζοσπαστικής, καινοτόμου, νέας, συστημικής λύσης δεν είχε ακόμη επιτευχθεί...

«...μια εβδομάδα εργασίας 60 ωρών, συνομιλίες με συγγενείς, βελτίωση του συστήματος KPI...» ο γενικός διευθυντής αναφέρθηκε σε νέες πρωτοβουλίες.

Αυτή τη στιγμή, το μόνιτορ των καμερών παρακολούθησης έδειξε πώς οι φύλακες έβγαλαν τον άνδρα πίσω από το τραπέζι, τον έσυραν στην είσοδο και τον ξάπλωσαν στο πεζοδρόμιο, ισιώνοντας προσεκτικά τη γραβάτα του.

- Τι είναι αυτό? – ρώτησε ο επιθεωρητής με τα ροζ μάγουλα.
- Μην ανησυχείς! Υπέγραψε τα πάντα εδώ και πολύ καιρό. Και τώρα...καλά, ίσως η καρδιά... Δεν χρειαζόμαστε εργατικά ατυχήματα, έτσι δεν είναι;

Η επίσκεψη έφτανε σε λογική κατάληξη, ο γενικός διευθυντής έπαιρνε έγκριση από τη διοίκηση.

Αλλά μόνο με MVP... Λοιπόν, κατά κάποιο τρόπο δεν πέτυχε… Προσωρινά μάλλον.

ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. Από τον συγγραφέα.

Φυσικά, πρόκειται για μια συλλογή από τρεις εταιρείες.
Τοποθεσία: Μόσχα (Πόλη, Skolkovo(!)) και περιοχή Kaluga.
Περίοδος ισχύος: καλοκαίρι 2018 – άνοιξη 2019.

Ντμίτρι Βολοντίν, htg.ru

Πηγή: www.habr.com

Προσθέστε ένα σχόλιο