Οι μισθοί στον τομέα της πληροφορικής της Αρμενίας δεν ανταποκρίνονται στις γενικές συνθήκες μισθού που καθορίζονται στη χώρα: η σειρά των αριθμών είναι σημαντικά υψηλότερη από τον μέσο μισθό, οι μισθοί είναι συγκρίσιμοι, αν όχι με τη Μόσχα, τότε περιφερειακοί στη Ρωσία, με μισθούς στον τεχνολογικό τομέα της Λευκορωσίας.
Υπολογίσαμε τους μέσους μισθούς των προγραμματιστών στην Αρμενία, περιγράψαμε τους λόγους πίσω από αυτά τα στοιχεία και πώς συγκρίνονται με τους μισθούς στη Ρωσία, τη Λευκορωσία, την Ουκρανία και τη Γερμανία. Και πόσα έχει κατά μέσο όρο ένας προγραμματιστής ανώτερου επιπέδου από τον μισθό του μετά την αφαίρεση φόρων, ενοικίων και βασικών δαπανών σε κάθε χώρα.
Αριθμητικά στοιχεία
Οι εταιρείες στην Αρμενία δεν αποκαλύπτουν μισθούς· τα δεδομένα που παρέχονται στο άρθρο βασίζονται σε πληροφορίες , το μεγαλύτερο πρακτορείο τεχνικών προσλήψεων στην Αρμενία.
Κάθε μήνα, οι ειδικοί λαμβάνουν:
- Junior: $580
- Μέση: 1528 $
- Senior: 3061 $
- Επικεφαλής ομάδας: $3470
Για να κατανοήσουμε τους μισθούς στο πλαίσιο της χώρας, το κόστος ζωής για ένα άτομο σημειώνεται με διαφορετικό χρώμα στο γράφημα - 793 $ ανά μήνα. Το ποσό υπολογίζεται από την υπηρεσία numbeo και περιλαμβάνει ενοίκιο μονόχωρου διαμερίσματος στο κέντρο της πόλης και βασικά έξοδα (π.χ. είδη παντοπωλείου, πληρωμή για τα μέσα μαζικής μεταφοράς, γεύματα και δείπνα έξω κ.λπ.).
Πώς είναι διαφορετικό το οικονομικό κλίμα της Αρμενίας;
- Ο μισθός στο χέρι συζητιέται πάντα.
В Армении некоторые ИТ компании облагаются налогами по льготной системе, например стартапы и иностранные компании, открывшие в Армении офис. Общая налоговая нагрузка на фонд оплаты труда варьируется от 10 до 30 процентов. Тенденция — сразу обсуждать зарплату за вычетом всех налогов. - Κανείς δεν υπολογίζει ούτε συζητά τον ετήσιο μισθό, όπως γίνεται, για παράδειγμα, στην Ευρώπη ή στις Ηνωμένες Πολιτείες.
- Γενικά, ο μισθός δεν είναι δημόσια ενημέρωση. Λίγοι άνθρωποι απαριθμούν μισθούς σε πίνακες εργασίας ή διαπραγματεύονται δημόσια τα πιρούνια.
- Η διαφορά μεταξύ του μισθού ενός junior και ενός ήδη έμπειρου ειδικού είναι τεράστια σε σύγκριση με την κατανομή των μισθών στην Ευρώπη ή στις Ηνωμένες Πολιτείες. Ο μέσος μισθός για μια κατώτερη θέση είναι $580, ένας ανώτερος μισθός είναι σχεδόν 6 φορές περισσότερο.
- Ο αρμενικός τεχνολογικός τομέας, σε σύγκριση με άλλες χώρες, είναι μια αρκετά μικρή αγορά. Το ποσοστό των προγραμματιστών σε σχέση με τον γενικό πληθυσμό είναι υψηλό, αλλά αυτό εξακολουθεί να μην είναι αρκετό για να κλείσει όλες οι ανοιχτές θέσεις. Ως εκ τούτου, μερικές φορές οι εταιρείες βασίζονται στο άτομο και τις δεξιότητές του και όχι στον ρόλο που είναι ανοιχτός στην εταιρεία. Αντίστοιχα, ο μισθός συζητείται μεμονωμένα και όχι σύμφωνα με τον εσωτερικό βαθμό.
- Στον τοπικό τομέα πληροφορικής, όλοι οι μισθοί πληρώνονται με λευκό χρώμα.
- В среднем по рынку зарплату чаще полностью покрывают деньгами, не опционом. Среди компаний, которые предлагают опцион, — стартап в сфере шумоподавления , startup τεχνολογίας υγείας , ο μεγαλύτερος προγραμματιστής λογισμικού εικονικοποίησης .
- Μεταξύ των χαρακτηριστικών που δεν επηρεάζουν άμεσα το επίπεδο μισθού, αλλά μειώνουν το κόστος ζωής, το Ερεβάν είναι μια μικρή πόλη· η τοποθεσία του γραφείου δεν συζητείται ποτέ κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας με έναν πιθανό υπάλληλο.
Μισθοί σε σύγκριση με τα στοιχεία για τη Λευκορωσία, τη Γερμανία, τη Ρωσία και την Ουκρανία
Για αρχή, από πού προήλθαν όλοι αυτοί οι αριθμοί;
Λευκορωσία
συλλέγει στοιχεία για τους μισθούς σε αυτούς τους τομείς εδώ και αρκετά χρόνια. Μια από τις εκθέσεις παρουσιάζει για μισθούς ειδικών με διαφορετική εμπειρία σε γλώσσες προγραμματισμού. Υπολογίσαμε τον μέσο όρο για όλες τις γλώσσες για juniors, μεσαίους, ηλικιωμένους και επικεφαλής. Στοιχεία αμέσως μετά τους φόρους.
Ουκρανία
Η ιστοσελίδα παρουσιάζονται μισθοί προγραμματιστών σε όλη την Ουκρανία σε διάφορες γλώσσες. Αρχικά, συλλέξαμε τα μέσα δεδομένα για τους νέους σε όλες τις γλώσσες και υπολογίσαμε τον μέσο μισθό. Επίσης για άλλους ειδικούς. Μισθοί οδηγών με . Στοιχεία αμέσως μετά τους φόρους.
Ρωσία
Επί Ο κύκλος μου, ο μέσος μισθός στον τομέα είναι 108,431 ρούβλια. Μέση δεδομένα ανάπτυξης λογισμικού από . Αριθμοί ανά ομάδα επικεφαλής . Στοιχεία αμέσως μετά τους φόρους.
Γερμανία
Τα δεδομένα για τη Γερμανία συλλέχθηκαν από τη γυάλινη πόρτα, την κλίμακα πληρωμής και την υπερχείλιση στοίβας. Ο μισθός ήταν ακαθάριστος παντού. Το καθαρό υπολογίστηκε από .
Η Γερμανία έχει ένα πολύπλοκο φορολογικό σύστημα. Τα στοιχεία που αναγράφονται στο ωράριο είναι ο μισθός που λαμβάνετε στα χέρια σας
- άτομο που ζει στο Βερολίνο
- 27 χρόνια
- Χωρίς παιδιά
- Κατηγορία 1: δεν είναι παντρεμένος, ή σύντροφος ζει εκτός Γερμανίας, δεν έχει καθεστώς κατοίκου
- Δεν περιλαμβάνεται ο εκκλησιαστικός φόρος
| Χώρα | Ιουν | Στα μέσα | Ανώτερος | Team Lead |
|---|---|---|---|---|
| Λευκορωσία | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Γερμανία | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Ρωσία | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ουκρανία | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Είναι σημαντικό να ληφθούν υπόψη οι μισθοί στο πλαίσιο της χώρας, λαμβάνοντας υπόψη το κόστος ζωής.
Το κόστος διαβίωσης λήφθηκε στις πρωτεύουσες, σε όλες τις περιπτώσεις υπολογισμένο με βάση τα στοιχεία numbeo ανά άτομο συν ενοίκιο διαμερίσματος ενός δωματίου στο κέντρο.
Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να δείτε αμέσως σε ποιο σημείο ένας ειδικός μπορεί ελεύθερα να κάνει έναν άνετο τρόπο ζωής και σε ποιο σημείο, ακόμη και μετά την αφαίρεση των βασικών εξόδων, παραμένει ο μισός μισθός.
Η Αρμενία, η Λευκορωσία, η Ρωσία και η Ουκρανία ενώνονται από το γεγονός ότι σε όλες τις χώρες υπάρχει σημαντική αύξηση στους μισθούς με κάθε επιπλέον έτος εμπειρίας, αλλά στη Γερμανία η διαφορά μεταξύ junior και senior δεν είναι τόσο κρίσιμη. Αλλά από την άλλη, το παράδειγμα της Γερμανίας δείχνει ότι ακόμη και οι μισθοί των κατώτερων τμημάτων καλύπτουν βασικά έξοδα και ενοίκιο για ένα διαμέρισμα στο Βερολίνο.
Ένας άλλος ενδιαφέρον δείκτης είναι πόσα απομένουν από τον μισθό ενός ανώτερου προγραμματιστή μείον τα έξοδα ανά άτομο και το ενοίκιο.
Ως αποτέλεσμα: ο τεχνολογικός τομέας στην Αρμενία αυξάνεται, ο αριθμός των εταιρειών αυξάνεται, αλλά ο αριθμός των έμπειρων προγραμματιστών είναι περιορισμένος. Το αποτέλεσμα είναι υψηλός ανταγωνισμός για μηχανικούς και υψηλοί μισθοί, ως ένας από τους τρόπους προσέλκυσης και διατήρησης ειδικών στην εταιρεία, στη χώρα, ή όχι ως ελεύθεροι επαγγελματίες.
Υλικό που ετοίμασε η ομάδα .
Μια μικρή αναπαράσταση της Αρμενίας στο Habr: σας παρουσιάζουμε τον αρμενικό τομέα πληροφορικής, τις ευκαιρίες και τις κενές θέσεις εργασίας.
Πηγή: www.habr.com