ProHoster > Блог > Administrado > Ontol: elekto de artikoloj pri "elĉerpiĝo" [100+]

Ontol: elekto de artikoloj pri "elĉerpiĝo" [100+]

Ontol: elekto de artikoloj pri "elĉerpiĝo" [100+]

Mi "trarigardis" 560 afiŝojn pri Habré kaj (antaŭe) identigis por mi la suprajn 10 plej utilajn materialojn pri emocia/profesia elĉerpiĝo.

Mia hipotezo estas, ke se homo vere zorgas pri afero, li pasigos pri ĝi pli ol 100 horojn (dum pluraj jaroj) kaj rigardos pli ol 100 (aŭ eble 1000) eldonaĵojn. Kaj por "ne fari la laboron dufoje", estus bone dividi la plej valorajn trovaĵojn, ĉi tio reduktos la tempon por tiuj, kiuj sekvas.

Ontol estas persona rangigita listo de la 10 plej utilaj materialoj pri grava temo. Plus longlisto (100+). Ĉi tiu listo povas esti konstante kompletigita dum la tuta vivo kaj ŝanĝanta prioritatojn, kaj ankaŭ "rigardi" en la listoj de aliaj homoj, trovi utilajn materialojn kaj "fratojn en armiloj". (lasu vian retpoŝton, post unu semajno mi sendos inviton al la fermita betao.) Interrete pri fora laboro ĉi tie.

Mi sugestas, ke vi kreu viajn proprajn plej bonajn 10 materialojn pri elĉerpiĝo (se ĉi tiu temo estas grava por vi kaj vi interesiĝas kompreni ĝin), aŭ kreu suprajn 10 materialojn pri temo, kiu estas grava por vi, kaj dividu ĝin en la komentoj.

Sub la tranĉo estas longa listo de utilaj materialoj de Habr pri "elĉerpiĝo" (rangita laŭ takso de Habra). + Sondo ĉe la fino pri la sekvaj temoj.

[+196] Forbruligitaj dungitoj: ĉu estas elirejo?

[+159] Retiriĝu je 22

[+130] Kvin manieroj por programisto forbruli

[+126] Du fojojn en unu rivero aŭ (Ne) multe pri profesia elĉerpiĝo

[+101] Motivaj problemoj: labori kun "elbrulintaj" dungitoj

[+98] Mi postvivis elĉerpiĝon, aŭ Kiel maldaŭrigi hamstro en rado

[+98] Moskva historio de profesia elĉerpiĝo - de 1996 ĝis...

[+92] Kiel mi evitis elĉerpiĝon post laborado kiel programisto dum pli ol tri jardekoj

[+90] Profesia elĉerpiĝo de IT-specialistoj: 15 respondoj de psikiatro Maxim Malyavin

[+89] Mi estas 9 ĝis 17 programisto (kaj vi povas esti tia)

[+88] "Pardonu, sed mi estas deprimita": kiel trakti malsanan dungiton

[+87] Produkto tre unue. Elĉerpiĝo

[+84] Kiam firmao mortas: kiel postvivi bankroton

[+77] Nesinkrona komunikado estas la vera kialo kial fora laboro estas pli efika

[+76] Biologiaj antaŭkondiĉoj por la degenero de kompanioj

[+71] "Brulu, brulu hele antaŭ ol ĝi estingiĝas," aŭ Kion signifas emocia elĉerpiĝo por viaj dungitoj

[+71] Ĉesu fari laboron kiu ne estas via

[+70] Sendependa elĉerpiĝo en Upwork. Kialoj, iloj, solvoj

[+70] Savi dronantajn homojn estas nia afero: kiel trakti malmotiviĝon en teamo

[+69] Kion mi lernis el persona sperto dum la jaroj de sendependa laboro

[+68] Kiel Gen Y fariĝis la forbrulita generacio?

[+68] Principoj de funkciado de la pediatria intenskuracejo en la formo de respondo al "La Programisto, la Pako kaj John Steinbeck"

[+67] JIRA kiel rimedo por sendormeco kaj nervaj kolapsoj

[+66] Laboro ne estas lupo, parto 5. Maldungo: ĉu mi foriras gracie?

[+41] Laboro ne estas lupo, parto 4. Sperta dungito: kiel ne forbruligi kaj ne rezigni

[+63] Forbruliĝu. Resaniĝi. Komencu denove. Aŭ ne?

[+63] Neniu timo kaj ĝojo de vivo en IT

[+55] Problemaj personecoj inter programistoj

[+54] 23 respondoj pri depresio de profesia psikiatro Maxim Malyavin (dpmmax)

[+53] Profesia elĉerpiĝo en IT (rezultoj de la studo My Circle)

[+53] Kial usona junularo ŝajnigas amas labori

[+52] Izoliĝo, angoro kaj deprimo dum fora laboro

[+49] Evid-bazita planado

[+48] devleads - ni parolu pri profesia elĉerpiĝo

[+47] Kial programistoj foriras: 8 kialoj

[+46] Labormanio estas dolora kondiĉo, pri kiu oni ne ofte parolas

[+45] Elĉerpiĝo aŭ elĉerpiĝo

[+44] Kial ni forbrulas?

[+42] Kio estas mensa sano: vido de psikologio / psikoterapio

[+40] Kion sendependaj programistoj povas lerni de sendependaj verkistoj

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Profesia elĉerpiĝo kaj instigo

[+39] 100 lertaĵoj por administri tempon, atenton kaj energion

[+38] Minimuma postulata psikologio por administranto

[+37] Forbruligo de IT-specialistoj: 4 rakontoj de administranto, programisto, produkto kaj administranto. Kaj la recepto estas de Southbridge

[+36] Energiadministrado (energiadministrado)

[+35] Kion devus fari teamgvidanto por malhelpi la teamon forbruli?

[+34] Kiel ordigi aferojn se vi elĉerpas energion

[+34] Sindromo de impostora: batali kontraŭ laceco de fasado

[34] Laborante sub premo

[+33] Dua monato malbeno

[+32] Ĉiun vendredon mi estas en... Bulmer Peak - ĉu estas ia vero malantaŭ ĝi?

[+32] Jutubaj steloj ekbrulis ĉe la laboro: "malfortiĝis la allogo de la plej interesaj laboroj"

[+28] Ripozo estas la ŝlosilo al alta produktiveco

[+27] Ĉu vi ne programas vin elĉerpiĝo?

[26] Kiam laboro estas via dua familio

[+26] Ĉu dungita feliĉo dependas de interesaj taskoj? Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply kaj Alternativa Games rakontos al vi

[+25] Promenu tra la dezirfabriko

[+25] Kiel mi ĉesis malami kaj komencis ami evoluon

[+24] Kial elĉerpiĝo drenas produktivecon (kaj kiel trakti ĝin)

[+24] Ni reciklas. Do kio?

[+24] Reciklado damaĝas kaj produktojn kaj dungitojn

[+24] Ĉu komforta oficejo helpas vin labori aŭ malhelpas kaj distras vin? Sidenis, Alternativa Games kaj FunBox respondos

[+23] Kronika laceca sindromo. Kio ĝi estas, kaŭzoj kaj konsekvencoj

[+22] Agile Lite: specife kontraŭ elĉerpiĝo

[+22] Kiel fondi noventreprenon sen ruinigi vian propran vivon

[+21] Mia vojo kiel QA-inĝeniero: tra elĉerpiĝo al provado de plezuro

[+20] Kiel helpi teamon, kiu elĉerpiĝas ĉe la laboro, se vi mem estas elĉerpita?

[+19] Ĉu tro laboras? Ferio ne helpos

[+19] Profesia elĉerpiĝo: vorto de la spertuloj

[+18] Lerni malstreĉiĝi

[+17] Sam Altman: Kiel konstrui noventreprenan teamon kaj kulturon?

[+17] Persona sperto de ne elĉerpiĝo dum laborado malproksime

[+17] Kial homoj forlasas IT?

[+16] Sam Altman, Prezidanto de Y Combinator: Produktiveco

[+16] 10 ideoj por disvolvi bruan imunecon

[+15] 5 manieroj rapide venki programistostuporon

[+15] Tri tagojn en intensiva prizorgado aŭ kio malbonas kun la sekcio Labor-Vivo Ekvilibro ĉe Mobius'18?

[+15] Studo malkaŝas la avantaĝojn kaj malavantaĝojn de perfektismo

[+15] Kiel fari pli kiel sendependa kunlaboristo kaj resti motivita

[+14] Profesia elĉerpiĝo: kiel rekoni kaj malhelpi

[+14] Homoj elĉerpiĝas se ili ne sentas sin gravaj. Kion fari pri ĝi?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Kiel konstrui karieron en produktoj post konsultado, ĉu estas danĝere mediti kaj kiel ŝanĝi konduton

[+14] Kio estas aserteco kaj kial ĝi bezonas

[+14] Denove pri emocia elĉerpiĝo

[+11] Miĥail Larionov, Circles.is: pri kariero ĉe Fejsbuko, entreprenado, komunuma kreado kaj produkta pensado

[+13] La studo montris, ke la psikologia stato de programistoj multe influas la laborprocezon

[+12] Mi amis kodigon en universitato. Nun ĝi fariĝis rutino. Kiel redoni la iaman fuzeon?

[10] Emocia elĉerpiĝo de volontuloj

[+10] Kiel helpi forajn dungitojn eviti solecon kaj elĉerpiĝon

[+10] Teama klimata administrado

[+10] Kiel ni ŝanĝis la staton "ĉiam ŝaltita" por malhelpi profesian elĉerpiĝon

[+10] Bruligi kaj reveni el la cindro aŭ fenikso-homoj

[+9] Esploro: vi ne povas helpi kolegojn krom se ili demandas

[+9] Ni eksciis, kiel ok ludstudioj el diversaj landoj traktas kruĉon

[+8] 10 elprovitaj manieroj redukti produktivecon

[+7] Gvidilo pri persona efikeco de la Ĉefoficisto de Changellenge >>: 5 principoj kaj 35 teknikoj kolektitaj de ĉiuj fontoj en la mondo

[+7] Bruligi, sed ne forbruli - bruligi por brili

[+6] 8 principoj pri evoluplanado, kiuj faciligas la vivon

[+6] Kiel ne elĉerpiĝi ĉe la laboro kaj kion fari se vi elĉerpiĝas

[+4] Kiel resaniĝi post elĉerpiĝo ĉe la laboro

Estas tempo por investantoj kaj entreprenistoj komenci trakti la temon de mensa sano en noventreprenoj.

Tamen

[+305] Timo kaj Abomeno en IT

[+290] Vi maldungis vian plej talentan dungiton. Mi esperas, ke vi nun estas feliĉa

[+255] Reĝo de evoluo

[+244] Sendankema malfermfonteco: la programisto de la plej rapida retservilo forigis sian deponejon

[+214] Nutrado kaj zorgado pri programistoj (aŭ kial ni estas tiaj grumblemoj)

[+188] Kia estas esti programisto kiam vi havas kvardek jarojn

[+155] Kvartaga laborsemajno. rusa sperto

[+130] Kiel frenezuloj estas identigitaj - 2: la brileco kaj malriĉeco de patopsikologia diagnozo

[+125] Programistoj ne estas la elito, sed nudaj reĝoj de la industrio

[+105] Ni parolu pri morto

[+97] Kurado estas ideala sporto por foraj laboristoj. Parto 2: fiziko kaj materialo

[+95] Kiel mi kreis kaj poste detruis mian kompanion

[+91] Principoj de IT-profesiulo

[+60] Aspirantaj noventreprenoj: ĉesu suferi kun fakaĵoj

Sindromo de impostora: kio ĝi estas kaj kiel forigi ĝin

"Ruĝa" kompania kulturo estas la ĉefa problemo de rusa komerco (Parto 3)

Nur registritaj uzantoj povas partopreni la enketon. Ensaluti, bonvolu.

Kiun elekton vi faru poste (elektu tri eblojn)?

  • 8,3%Artefarita inteligenteco 2

  • 16,7%Fido4

  • 45,8%Sekso11

  • 16,7%Sano4

  • 29,2%Kiel trovi vian vokon/vivan laboron7

  • 16,7%Emocioj4

  • 16,7%Tokseco 4

  • 4,2%Mono 1

  • 12,5%Sonĝo3

  • 29,2%Prokrasto7

  • 0,0%Destino0

  • 20,8%Kognaj misprezentoj5

  • 0,0%Matematiko 0

  • 8,3%Konscio 2

  • 8,3%Pensado2

  • 12,5%Kreivo 3

  • 4,2%Noventreprenoj 1

  • 16,7%Senmorteco4

  • 8,3%Familio 2

  • 8,3%Poliamo 2

  • 4,2%Estonteco 1

  • 4,2%Edukado 1

24 uzantoj voĉdonis. 13 uzantoj sindetenis.

fonto: www.habr.com

Aldoni komenton