La traduko de la artikolo estis preparita specife por la kursanoj .
AWS CAF Roadmaps povas helpi vin prepari por via transloĝiĝo al nub-bazita teknologia stako. La vojaĝo komenciĝas kun via gvida teamo konsiderante la ses dimensiojn de CAF. Ĉiu el la aspektoj estas uzata por krei laborfluojn, kiuj trovas mankojn en ekzistantaj kapabloj kaj procezoj, kaj ĉi tiuj estas registritaj kiel enigo. Ĉi tiuj enigaĵoj estas la bazo por krei vojmapon de AWS CAF, kiu administros ŝanĝon dum via organizo transiras al nub-bazita teknologia stako.
AWS Cloud Adoption Framework - Vojama Superrigardo
La vojmapo estas ŝlosila parto de la AWS Cloud Adoption Framework . La procezo de evoluigado de agadplano helpas skizi la defiojn kaj defiojn kaŭzitajn de la adopto de nubaj teknologioj. Fojo kreita, la vojmapo provizos vian organizon per iniciatemaj solvoj kaj helpos vin eviti malfacilaĵojn dum migrado al nuba infrastrukturo.
AWS Cloud Adoption Framework kaj ĝiaj aspektoj
Sukcesaj transiroj al nuba infrastrukturo determinas, kiuj organizaj kapabloj devas esti akrigitaj kaj lernitaj. AWS CAF subtenas kaj gvidas vian organizon kreante efikan nuban adoptplanon por trakti ekzistantajn mankojn. Ĝi provizas gvidon pri ses ŝlosilaj areoj komunaj al organizoj: komerco, homoj, administrado, platformo, sekureco kaj operacioj. Ĉiu aspekto estas organizita kun specifaj spektantaroj kaj roloj en menso:
Ĝeneralaj Komercaj Aspectaj Roloj: komercaj administrantoj, financaj administrantoj, buĝetaj administrantoj, strategiaj koncernatoj.
Ĝeneralaj HR-Roloj: Administrado de homaj rimedoj, manaĝeroj de serva personaro, HR-manaĝeroj.
Ĝeneralaj Roloj de la Administra Aspekto: Administra Direktoro, Kapoj de Fakoj, Projektestroj, Sistemarkitektoj, Komercaj Analizistoj, Investmanaĝeroj.
Komunaj Platformaj Aspektroloj: Ĉefa Teknika Direktoro, IT-manaĝeroj, Solvo-Arkitektoj.
Ĝeneralaj Sekurecaj Aspektroloj: Informa Sekureca Direktoro, Informa Sekureco-Manaĝeroj, Informa Sekureco-Analizistoj.
Ĝeneralaj roloj de la operacia aspekto: administraj IT-manaĝeroj, IT-subtenaj administrantoj.
Ekzemple, la komerca perspektivo helpas komercajn administrantojn, financajn administrantojn, buĝetajn administrantojn kaj strategiajn koncernatojn kompreni kiel iuj aspektoj de iliaj roloj en la organizo ŝanĝos kiel rezulto de nuba adopto.
La agadplano, kiun vi kreas, baziĝas sur ses aspektoj.
Ĉiu aspekto de AWS CAF enhavas kapablojn kiuj estas posedataj de unu aŭ pluraj funkcie implikitaj koncernatoj. Dum vi pripensas ĉiun aspekton, vi komencas determini kiel koncernatoj plibonigos la kapablojn kaj procezojn por sukcese efektivigi nuban infrastrukturon. Ĉi tio okazas en kvar stadioj:
- Determinu, kiu en via organizo havas la lastan diron pri nuba adopto;
- Identigu aferojn kaj problemojn, kiuj povas prokrasti aŭ malfaciligi la adopton de nubaj teknologioj por koncernatoj;
- Identigu la kapablojn aŭ procezojn, kiuj bezonas esti plibonigitaj por trakti ĉi tiujn aferojn kaj problemojn;
- Kreu agadplanon por trakti identigitajn lertajn aŭ procezajn mankojn.
Jen ekzemplo de finita agadplano:
fonto: www.habr.com