Dum jaro kaj duono en DIRECTUM-subteno, mi solvis pli ol mil petojn, inkluzive de tiuj rilataj al agordo de la sistemo kaj laboro kun aplika kodo. "Do kio?" — ekestas logika demando. Kaj la fakto, ke mi estas studento de la fako de ekonomio, kiu antaŭ du jaroj ne komprenis, kial la servila parto estis bezonata en la arkitekturo de moveblaj aplikaĵoj, kaj ke la interfaco de la retejo en la retumilo fakte estas html-markado. Kaj mi rakontos al vi kiel mi eniris IT-kompanion sen havi sperton aŭ kapablojn en ĉi tiu kampo.

Kie mi komencis

Saluton, mia nomo estas Oleg, mi estas subtena inĝeniero de DIRECTUM. Nia kompanio disvolvas, promocias, subtenas... ĝenerale, provizas la tutan vivociklon de elektronikaj dokumentaj administradsistemoj kaj rilataj produktoj.

Mi suspektas, ke vi pensis, ke mi estas tre malproksime de la IT-mondo. Kaj ĝi estas vera. Mi estis tiom malproksime kiom permesis mia edukado. En la lernejo mi studis komputikon: bazan teorion, programadon en Pascal ABC, ktp. En la universitato mi studis la temon pri informaj sistemoj: denove teorio kaj iom da programado en Delfo. Resume, mi konis nur la tre, tre bazojn de la teorio, kiuj malofte estas utilaj en la praktiko.

Post la unua kaj dua kursoj, paro da infanoj kaj mi defendis staĝon, kie ni disvolvis poŝtelefonajn aplikaĵojn. Pli precize, unu persono skribis ilin, kaj mi kaj alia ulo faris la reston. Ekzemple, ni kalkulis la koston de luado de la serviloj, pri kiuj ĝi ne estis klara (tiutempe).

Ĝis mia tria jaro, la IT-kampo estis sufiĉe interesa por mi. Mi jam provis regi la lingvon C#. Instalis la evolumedion kaj solvis la problemon konstrui triangulojn el triangulsimboloj (▲). Tiaj problemoj troviĝas en iuj universitataj programoj. Samklasano - la sama kiu verkis niajn poŝtelefonajn aplikaĵojn - reagis al mia evoluo ion tian:

Tamen, mi ŝatis programadon, eĉ se mi ne ĉiam estis lerta pri ĝi. Mi sentis la plezuron mergi min en sfero kiu estas en konstanta evoluo kaj ĉirkaŭas vin ĉie. Ĝuste tiam mi eksciis, ke estas multaj bonaj IT-kompanioj en Udmurtio. Kelkaj el ili estas konsiderataj gvidantoj en siaj kampoj.

Aparato por praktiko

Mi estis informita pri la vakanto ĉe DIRECTUM en la aŭtuno de mia tria jaro. Instruisto de la universitato diris, ke la kompanio bezonas staĝantojn. Kaj kvankam universitata staĝo devus okazi somere, mi decidis, ke mi faros ĝin aŭtune. Somere, mi atendis ripozi dum tri monatoj. Spoiler alarmo: mi laboris dum la dua somero sinsekva.

Komence, mi sendis mian vivresumon por staĝo, kompreneble, por amuzo. Mi tute ne sciis, kion mi povus doni al IT-kompanio, kiam mi preskaŭ ne sciis bazaĵojn pri ĉi tiu areo. HR-manaĝero Lena skribis al mi ĉe VK. Ŝi diris, ke ŝi ricevis mian vivresumon kaj vokis min por intervjuo. Kaj denove, nur por amuzo, mi konsentis.

Mi pensis, ke ili demandos min pri mia scio pri programlingvoj kaj tiaj aferoj. Sed ĉe la intervjuo ili demandis ion tute alian. Ekzemple, Unified State Exam-poentaroj kaj partopreno en fakaj Olimpikoj dum lerneja tempo. Mi diris, ke mi ofte gajnis regionajn rondojn, kaj atingis la respublikan nivelon plurfoje en matematiko kaj ekonomio. Tiam ili eksciis mian scion pri la bazoj de programado. Ekzemple, ili demandis kiel ĝi funkcias bobelspeco. Kiel poste montriĝis, mi sciis pri ŝi. En universitato ni skribis ordigon en Delfo, sed mi ne memoris, ke ĝi nomiĝis tiel.

Ĝenerale, mi restis kun miksita sento de la intervjuo. Ŝajnis, ke li dividis siajn atingojn, sed ŝajnis malsukcesi en sia scio pri la bazaĵoj (mi ne povis memori kaj rakonti, kion ni studis en Delfo en la universitato). La bazaĵoj, ŝajnis al mi, estis pli gravaj en la intervjuo. Mi rakontis al Lena pri miaj impresoj post la fino. Ŝi trankviligis min kaj donis al mi esperon, ke mi venos ĉi tien denove.

Tri tagojn poste, Lena proponis fari staĝon ĉe la helpservo. Responde, mi demandis demandon, kiu estis sufiĉe logika por mi - "ĉu mi bezonos lerni ion, ĉar mi fuŝis?" Sed ne necesis lerni ion ajn.

Praktiku en la kompanio

Dum tuta monato mi demandis min, kial mi estas akceptita en la praktikon, kaj kion mi farus inter abstruzaj homoj, kiuj dum la tuta tago skribas kodon (kion alian ili faras en ĉi tiuj IT-kompanioj?). Mi neniam formis iujn personajn atendojn por la praktiko ĉar mi simple ne povis imagi ĝin.
Kiam mi alvenis, montriĝis, ke ĉio estas sufiĉe klara kaj interesa. Por praktiko oni preparis taskojn fareblaj por studento pri ekonomio. Mi ricevis mentoron, kiu kontrolis la solvon de du taskoj asignitaj al mi.

1. Mi okupiĝis pri administrado de enhavo en la komunuma retejo de DIRECTUM - ĉi tio estas kompania forumo kun temaj fadenoj (demandoj, artikoloj, ideoj ktp.). Tie mi moderigis fadenon kun demandoj.
2. Krome mi konatiĝis kun la sistemo DIRECTUM. Ĉi tio okazis en du etapoj: unue, estis necese instali ĝin sur virtuala maŝino, kaj poste trapasi la agadliston kaj certigi, ke la ĉefaj operacioj estis faritaj.

Mi provis plenumi la taskojn moderigi la retejon kaj koni la sistemon konscience - mi faris multajn demandojn al mia mentoro (foje ĝi ŝajnis tro multaj), kaj atentis ĉiun detalon de la procezo. Mi volis certigi, ke mi faras ĉion ĝuste. 80 horojn da praktiko poste, mi plenumis ambaŭ problemojn laŭbezone.

La mentoro skribis recenzon pri mia laboro, kaj la administranto analizis ĝin. En pli granda mezuro, ne la fakto plenumi la taskon estas taksata. La komponantoj de ĉi tiu procezo estas multe pli gravaj: la instigo de persono por solvi asignitajn problemojn, la aliro al solvado de ili, la pensmaniero de la praktikanto, interago kun kolegoj kaj la maniero trovi respondojn al kompleksaj demandoj. Pesinte ĉiujn ĉi aspektojn, la manaĝero faris al mi oferton de dungado. Ekde la venonta monato mi ricevis laboron.

Labori en firmao

Mi decidis kovri mian nescion pri la bazaĵoj. En la nova jaro, mi trejnis kaj ĉe la laboro kaj hejme. Sur laboro, tiuj estis internaj trejnaj kursoj kaj atestado por la kategorio. Hejme mi studis Python kaj MS SQL-administradon. Mi provis korekti ĉiujn miajn malfortojn: legi kodon, administri Vindozon kaj MS SQL kaj, kompreneble, administri la DIRECTUM-sistemon. Mi pruvis al mi, ke mi povas labori en la IT-kampo kaj multe laboris por venki trompanta sindromo.

Samtempe mi solvis diversajn petojn de klientoj. Dum mia scio kreskis, la vokoj fariĝis pli kaj pli malfacilaj. Antaŭ jaro, ĉi tiuj estis simplaj petoj por plenumi normajn operaciojn: generi ŝlosilon por la sistemo, doni aliron al la subtenejo ktp. Kaj nun, pli kaj pli ofte, temas pri diversaj okazaĵoj en la sistemo de klientoj/partneroj, kun kiuj iliaj administrantoj kaj programistoj kontaktas nin. Kelkfoje, por solvi ilin, vi devas sendepende kompreni la aplikan kodon kaj ŝanĝi ĝin laŭ la specifaĵoj de la kliento.

Enerala ĉi tio estas bona elekto por mergi vin en la kampo - solvi petojn. Vi unue devas kompreni kiel respondi la demandon de la kliento. Tiam vi devas esti 100% certa, ke via respondo estas ĝusta. Klientoj/partneroj ne komprenos vin se vi ne komprenas vin mem.

Samtempe kun laboro, mi ankoraŭ havis 1.5 jarojn da bakalaŭra studado por fari. Mi elektis la temon de mia diplomo fine de mia tria jaro, kiam mi interesiĝis pri la disvolviĝo de artefarita inteligenteco en nia kompanio. Mi formulis ĝin kiel komerca disvolviĝo bazita sur artefarita inteligenteco. Ligo al IT kaj la ekonomio mortigis du birdojn per unu ŝtono.

Kiel mi diris, ĝi estis en ĉi tiu tempo DIRECTUM Ario estis efektivigita en la helpservo. Ario estas solvo bazita sur algoritmoj de artefarita inteligenteco, kiu klasifikas dokumentojn en diversaj aspektoj, ĉerpas la teksttavolon kaj faktojn el ili, kaj faras multajn aliajn interesajn aferojn.

La administranto donis al mi la taskon starigi regulojn por eltiri faktojn el apelacioj. Por fari tion, mi prenis internajn trejnajn kursojn por agordi ĉi tiujn regulojn. Kaj kiel rezulto, la reguloj, kiujn mi evoluigis, estas efektivigeblaj en la subtenan servon. Ĉi tio helpos la fakon aŭtomatigi plenigi la kampon "Priskribo" en petaj kartoj. Nuntempe, subtenaj inĝenieroj legas la tutan leteron de la kliento, kaj poste plenigu la "Priskribon" permane. Post efektivigo, ili tuj vidos la erartekston en ĉi tiu kampo, kiu estos aŭtomate ĉerpita el leteroj laŭ la skribitaj reguloj. Mi uzis ĉi tiun evoluon por mia universitata disertaĵo kaj defendis ĝin tute brile.

Do pasis 1,5 jaroj, malaperis la trompanta sindromo, kaj mi jam eniris majstran programon en fako rilata al artefarita inteligenteco. En la laboro, mi ĵus ricevis ateston por alia kategorio. Mi volas daŭrigi mian profesian kreskon en la IT-kampo.

Vivaj hakoj

Nun mi povas skribi miajn personajn observojn pri la demando kiel eniri IT-kompanion sen sufiĉaj kompetentecoj:

1. Serĉu kompaniojn en via urbo, regiono, lando. Decidu kien vi ŝatus iri kaj kian pozicion.
2. Rigardu la vakantaĵojn en la kompanio. Eksciu ĉu estas malfermita posteno en la fako, kie vi petas staĝon. Savhako: IT-kompanioj ĉiam varbas homojn, eĉ se ili ne skribas pri ĝi en sia retejo. La merkato kreskas la tutan tempon -> vi bezonas vastigi vian kompanion kaj plifortigi ĝian pozicion.
3. Trovu HR-kontaktojn. Provu ĝin! Ili ĉiukaze komunikiĝos kun vi, eĉ se vi estas studento pri ekonomio, kiu komprenas malmulte pri IT.
4. Memoru, ke vi povas komenci per praktiko - atendoj por tiaj kandidatoj estos pli malaltaj ol por dungitoj. Dum la staĝo vi havos tempon por ekkoni la kompanion. Samtempe, montru vin kaj ricevu subtenon por plua kunlaboro.
5. Legu kiel konduti dum intervjuo, estu pli inteligenta ol mi ĉi-rilate. Esploru la kompanion, estu vi mem, respondu demandojn honeste. Administrantoj kaj HR-manaĝeroj amas ĉi tiujn ulojn. Estas multaj bonegaj gvidiloj pri ĉi tiu temo, unu, ekzemple, verkita de Lena.
6. Se vi estas dungita de firmao, pruvu vin, faru demandojn, provu kompreni ĉion ĝisfunde por fari viajn taskojn kiel eble plej bone.
7. Ne forgesu, ke la IT-kampo estas sufiĉe vasta kaj konstante ŝanĝiĝanta. Estos pli rapide atingi la bazaĵojn se vi praktikas ĝin hejme. Entute Vi ĉiam devas rezervi tempon por memlernado - ne gravas ĉu vi estas studento aŭ sperta programisto.

Rezultoj

Dum mia tempo laboranta ĉe DIRECTUM, mi konstatis, ke en la IT-kampo, geeks, kiuj estas izolitaj nur en sia laboro, kiel en la stereotipoj pri programistoj, ne funkcias. Mi neniam vidis ion tian. Estas gajaj, amikemaj uloj ĉi tie, kiuj pretas helpi kaj subteni novulojn.

En mia laboro estas sufiĉe enuigaj taskoj, sed multe pli ofte mi solvas interesajn problemojn. Ofte mi trovas novajn defiojn por mi kaj prenas la iniciaton trakti ilin. Ne estas malfacile konjekti kiel mi finis sur Habr kun ĉi tiu artikolo. Jen kion mi ŝatas pri mia laboro - mi povas influi ĉu mi interesiĝas labori ĉi tie aŭ ne. Mi mem respondecas pri tio.

fonto: www.habr.com