Ni diras al vi, kiu estas atendata eksterlande kaj respondas mallertajn demandojn pri la translokado de IT-specialistoj al Anglio kaj Germanio.
Ni en resumoj estas ofte sendataj. Ni zorge tradukas ĉiun el ili kaj sendas ĝin al la kliento. Kaj ni mense deziras bonŝancon al la homo, kiu decidas ŝanĝi ion en sia vivo. Ŝanĝo estas ĉiam pli bona, ĉu ne? 😉
Ĉu vi ŝatus ekscii ĉu vi estas bonvena eksterlande kaj ricevi instrukciojn pri translokiĝo al Eŭropo? Ankaŭ ni volas ĝin! Tial ni preparis liston de demandoj kaj ni demandos ilin al niaj amikoj - la kompanio , kie ruslingvaj specialistoj estas helpitaj trovi laboron kaj konstrui sukcesan karieron eksterlande.
La uloj ĵus lanĉis novan jutuban projekton , kie karakteroj dividas siajn rakontojn pri translokiĝo al Anglio, Germanio kaj Svedio, kaj dispelas mitojn pri laborado kaj loĝado eksterlande.
Renkontu nian interparolanton hodiaŭ, Elmira Maksudova, IT & tech-kariera konsultisto.
Elmira, bonvolu diri al ni, kio plej ofte instigas niajn homojn translokiĝi al Anglio?
Kompreneble, ĉiu havas sian propran instigon kaj ĝi ne estas nur unu afero, kiu puŝas homon moviĝi, sed tuta aro da cirkonstancoj.
Sed plej ofte ĝi estas:
- Financo: salajro, pensia sistemo.
- Kvalito de vivo kaj emerĝantaj ŝancoj: nivelo de kulturo, klimato/ekologio, sekureco, protekto de rajtoj, medicino, kvalito de edukado.
- Ŝanco disvolvi profesie: multaj el la IT-specialistoj, kiujn ni prienketis, taksas la teknikan nivelon de rusaj projektoj kiel "ekstreme malalta" aŭ "malalta", inkluzive de la fakto, ke multaj okcidentaj teknologioj komencas esti anstataŭigitaj per rusaj solvoj, kiuj estas pluraj ordoj de grandeco malantaŭe. Ankaŭ, laŭ la rezultoj de la enketo, multaj programistoj estas deprimaj pro la stato kaj nivelo de rusa administrado.
- Neantaŭvidebleco kaj malstabileco en la socio, manko de fido en la estonteco.
Afiŝita en
Kiuj specialaĵoj havas la plej altajn ŝancojn facile kaj rapide trovi bonan laboron?
Se ni parolas pri la UK, tiam al postenoj mankantaj kun simpligita proceduro por akiri laborvizon laŭ inkluzivas produktmanaĝerojn, programistojn, luddezajnistojn kaj specialistojn pri cibersekureco. Testaj inĝenieroj kaj analizistoj, DevOps, sistemaj inĝenieroj (virtualigo kaj nubaj solvoj), Programmanaĝeroj, maŝinlernado kaj Big Data specialistoj ankaŭ estas postulataj. La postulo por ĉi tiuj specialaĵoj kreskis konstante dum la lastaj 5 jaroj. La situacio estas simila en landoj kiel Germanio, Nederlando kaj Svislando.
Ĉu eŭropa edukado estas deviga?
Eŭropa edukado certe ne estas necesa. Kaj ĉu supera edukado estas deviga dependas de la lando.
Por akiri britan vizon Havi diplomon pri fako ne estas deviga postulo.
Sed, ekzemple, en Germanio la situacio estas alia. Se la ebleco akiri, tiam supera edukado estas postulata por akiri ĉi tiun vizon. Ankaŭ, la diplomo devas esti en la datumbazo. La kandidato mem povas kontroli la ĉeeston de universitato en ĉi tiu datumbazo, kaj estos eĉ pli bone, se li mencias tion dum la intervjuo. Se via universitato ne estas en la Anabin-datumbazo, ĝi devas esti kontrolita — Centra Departemento pri Eksterlanda Edukado.
Se ni parolas pri loka germana laborpermeso, tiam sen supera edukado oni povas havi la ŝancon vivi kaj labori en Germanio, sed ĝi daŭras multe pli longe kaj estas pli riska. Ĉi tie estos necesaj multaj kontroloj. Ni havas ĝuste tian kazon en nia laboro nun. Kiam oni petis laboran vizon, estis postulataj rekomendaj leteroj, pruvoj, ke estis proksima rilato inter antaŭa sperto kaj la pozicio por kiu la kliento petis.
Ne ĉiuj kompanioj scias, ke ĉi tiu opcio eblas. Tial, dum konsultoj, mi ĉiam emfazas, ke kandidatoj mem devas scii ĉion pri laborvizoj kaj, se necese, diri al la dunganto, ke tio eblas kaj kiaj dokumentoj devas esti kolektitaj. Kazoj kiam kandidato aranĝas sian propran laborpermeson estas sufiĉe oftaj, precipe en Germanio.
Foto de Felipe Furtado ĉe Unsplash
Kio estas pli grava - labora sperto aŭ specifaj kapabloj? Kaj se kapabloj, do kio?
Gravas ne kiom da jaroj vi laboris, sed la graveco de via sperto. Ni havas multajn klientojn, kiuj ŝanĝas sian agadkampon kaj ricevas edukadon en tute malsama kampo, ekzemple, loĝistiko → projekt-administrado, retaj teknologioj → datuma analizo, disvolviĝo → aplikaĵa dezajno. En tiaj kazoj, eĉ projekta sperto kadre de disertacio aŭ staĝo fariĝas tre trafa kaj pli taŭga por via profilo ol, ekzemple, superrigarda sperto antaŭ 5 jaroj.
Malfacilaj kapabloj por teknikaj specialistoj certe estas gravaj, sed kutime je la nivelo de direkto. Tre ofte, vakantaĵoj disponigas miksaĵon de teknologioj, tio estas, ne 5 jarojn en C++, sed sperton en uzado de pluraj teknologioj: C++, Erlang, Kernel Development (Unikso/Linukso/Win), Scala, ktp.
Molaj kapabloj estas strikte kritikaj. Ĉi tio estas kompreno de la kultura kodo, la kapablo komuniki en taŭga maniero, solvi problemojn kaj trovi reciprokan komprenon pri laboraj aferoj. Ĉio ĉi estas kontrolita ĉe la intervjua etapo. Sed simple "paroli por la vivo" ne funkcios. Estas certa matematiko enkonstruita en la intervjuoprocezo, surbaze de kiu takso de la kandidato estas farita. Ni helpas vin lerni ĉi tiujn leĝojn kaj lerni ludi laŭ la reguloj de dungantoj.
Elmira, diru al mi honeste, ĉu vi bezonas scii la anglan por labori en Anglio?
Teknikaj IT-specialistoj kutime havas bazan scion pri la angla almenaŭ je teknika nivelo - ĉiuj laboroj iel rilatas al la angla (instrukcioj, kodo, trejnmaterialoj, vendistaj dokumentoj ktp.). La teknika nivelo de la lingvo sufiĉos por korespondado, dokumentado, ĉeesto al konferencoj - ĉi tiuj estas enirnivelaj kaj meznivelaj pozicioj por programistoj, sistem- kaj retaj inĝenieroj, datumaj inĝenieroj, testistoj, moveblaj programistoj. Konversacia ĉe la meza nivelo, kiam vi povas partopreni en diskutoj, klarigu viajn decidojn kaj ideojn - ĉi tio jam estas la Altnivelo por la samaj roloj. Estas teknikaj roloj (sendepende de la Juniora aŭ Altranga nivelo) kie esprimkapablo en la angla estas kritika kaj povas esti kriterio por taksi kandidaton - Antaŭvendoj / Vendoj, inĝenieroj, dizajnistoj, sistemaj kaj komercaj analizistoj, arkitektoj, Projektaj kaj Produktaj administrantoj. , uzantsubteno (Customer Success /Customer Support Manager), kontoadministrantoj.
Kompreneble, flua parolata angla estas bezonata de administrantoj: ekzemple, por roloj kiel teamgvidanto, teknologia direktoro, operacia direktoro (IT-infrastrukturadministrado) aŭ komerca disvolva direktoro.
Kio pri la germana/nederlanda kaj aliaj lingvoj krom la angla?
Koncerne konon de la loka lingvo en Germanio, Nederlando kaj Svislando, ili ne estas postulataj se vi parolas la anglan. En ĉefurboj ĝenerale ne estas aparta bezono scii la lingvon, sed en aliaj urboj via vivo estos multe pli facila se vi parolas la lokan lingvon.
Se vi faras vastajn planojn, tiam estas senco studi la lingvon. Kaj estas pli bone komenci antaŭ ol vi moviĝas. Unue, vi sentos vin pli memfida (registrinte, serĉante apartamenton, ktp.), kaj due vi montros al la kompanio vian intereson.
Aĝo? Je kia aĝo oni ne plu konsideras kandidatojn?
De la dunganto: En Eŭropo kaj Britio, ekzistas leĝo kontraŭ aĝo-diskriminacio - ĝi estas tiel strikte plenumita ke dungantoj ne perceptas aĝon kiel unu el la dungaj trajtoj. La plej grava afero estas viaj teknologiaj horizontoj, kompetenteco, biletujo, kapabloj kaj ambicioj.
Viaflanke, kiel kandidato, estas pli bone translokiĝi antaŭ la aĝo de 50 jaroj. Ĉi tie ni parolas pri facileco kaj deziro adaptiĝi, produktiveco kaj taŭga percepto de novaj aferoj.
Foto de Adam Wilson sur Unsplash
Diru al ni, kiel kutime okazas translokado?
La plej ofta scenaro estas, ke vi serĉas laboron malproksime, trapasas intervjuojn (unue videovokon, poste personajn kunvenojn), ricevas laborproponon, konsentas pri la kondiĉoj, ricevas vizon kaj moviĝas.
Ĉi tiu formato ne postulas gravajn financajn investojn kaj daŭras averaĝe de 1 ĝis 6 monatoj, depende de kiom aktive vi serĉas laboron kaj al kiu lando vi planas translokiĝi. Ni havas kazojn de klientoj, kiuj trapasis ĉiujn stadiojn de elekto en 1 monato kaj ricevis vizon en 2 semajnoj (Germanio). Kaj estas kazoj kiam nur la periodo de akiro de vizo plilongiĝis por 5 monatoj (Britio).
"Malkonvena" demando. Ĉu eblas moviĝi memstare sen via helpo?
Kompreneble vi povas. Estas bonege, kiam homo havas fortan instigon kaj pretas studi la aferon kaj fari ĉion mem. Ni ofte ricevas leterojn kiel ĉi: “Mi spektis ĉiujn 100 viajn videojn , sekvis ĉiujn konsilojn, trovis laboron kaj moviĝis. Kiel mi povas danki vin?”
Kial do ni? Nia kompetenteco estas la ilo kaj scio, kiun homo ricevas por solvi sian specifan problemon plej efike kaj rapide. Vi povas lerni neĝtabuladon memstare, kaj baldaŭ aŭ malfrue vi ankoraŭ iros, kun ŝvelaĵoj kaj ne tuj, sed vi iros. Aŭ vi povas preni instruiston kaj iri la sekvan tagon, plene komprenante la procezon. Demando de efikeco kaj tempo. Nia celo estas doni al homo scion kaj komprenon pri la principoj de la labormerkato en aparta lando kaj, kompreneble, kunhavigi kontaktojn.
Ni parolu pri salajroj, kiom povas vere perlabori teknikaj specialistoj en Britio?
Salajroj de programistoj en Rusio kaj Britio diferencas plurfoje: Programaro: 17 600 £ kaj 70 000 £, Senior Software Engineer: 19 000 £ kaj 87 000 £, IT-projektestro: 21 000 £ kaj 100 000 £ jare en Rusio kaj UK respektive.
Konsiderante imposton, la monata enspezo de IT-specialisto estas averaĝe £3800-£5500.
Se vi trovas laboron por 30 000 £ jare, tiam vi havos nur 2000 XNUMX £ monate en la mano - tio eble sufiĉos por unu persono, sed vi ne povas vivi kun via familio per tiu mono - ambaŭ partneroj devas labori.
Sed se via salajro estas £65 (la meza nivelo por programisto, datuma/maŝina lernado-inĝeniero), tiam vi ricevos £000 en viaj manoj - kio jam estas sufiĉe komforta por familio.
La nombroj estas bongustaj, sed ili sole ne povas diri, ke la vivnivelo de homo grave ŝanĝiĝos. Ni komparu postimpostajn salajrojn en Rusa Federacio kaj Britio kun la kosto de varoj aŭ servoj, kiujn ni uzas ĉiutage.
Ŝajnas al mi, ke tio estas fundamente malĝusta komparo, kaj la eraro de multaj estas ĝuste ke ili provas kompari litrojn da lakto, kilogramojn da pomoj, la koston de metrovojaĝado aŭ la lupagon de loĝejoj. Tia komparo estas absolute senutila - tio estas malsamaj koordinatsistemoj.
Anglujo kaj Eŭropo havas progresivan impostan sistemon, impostoj estas pli altaj ol en Rusio kaj varias de 30 ĝis 55%.
Litro da lakto kostas same, sed se vi rompas la ekranon de via iPhone 11 Pro, en Rusio vi devos pagi bonordan sumon por riparoj, sed en EU/Britio ili riparos ĝin senpage. Se vi aĉetas ion interrete kaj ŝanĝas vian opinion, en Rusio vi estos torturita por redoni ĝin, sed en EU/UK vi eĉ ne bezonas kvitancon. Elektronikaj komercaj platformoj kiel Amazon/Ebay, kiuj liveras varojn ĝustatempe kaj certigas vin kontraŭ fraŭdo, ne povas esti komparitaj kun individuaj interretaj vendejoj, kaj eĉ pli kun rusa poŝto.
Komerca asekuro en EU/UK funkcias kiel horloĝmekanismo, kaj vi ne bezonas konfirmi, ke vi rajtis al ĝi; en Rusio, vi simple laciĝos pruvi, ke kontroli la orelojn de infano la 15-an fojon en 2 jaroj estas ne antaŭe evoluinta malsano, eĉ kronika malsano - ĉi tio estas certigita evento. Instrui al infano la anglan lingvon (kaj pensmanieron) en lecionoj ene de kursoj kaj lernejoj aŭ en natura medio kun denaskaj parolantoj. Se via infano estas ĉikanita en la lernejo, almenaŭ forlasas la lernejon, en EU/UK estas eĉ krima respondeco por gepatroj pro tio.
Luado de loĝejoj en Eŭropo aŭ Anglio ofte (precipe por familio) transformiĝas en la ŝancon aĉeti propran apartamenton (malaltaj interezoprocentoj de pruntoj kaj hipotekoj) aŭ eĉ domon (kio estas tre nekutima por la meza moskva loĝanto), loĝi en. la antaŭurbojn kaj vojaĝi al Londono (aŭ ne vojaĝi kaj labori malproksime).
En Anglio, infanĝardeno por infano malpli ol 3-jara kostos mezume 200 £-600 £ monate. Post 3 jaroj, ĉiuj infanoj ricevas 15 horojn da antaŭlerneja edukado semajne je ŝtata elspezo.
Estas publikaj kaj privataj lernejoj. Privataj instrukotizoj povas atingi ĝis 50 £ jare, sed estas ŝtataj lernejoj taksitaj "bonegaj" (de Ofsted) - ili disponigas tre altan kvaliton de edukado kaj estas senpagaj.
La NHS estas publika senpaga kuracado je sufiĉe bona nivelo, sed se vi volas havi komercan tute-inkluzivan asekuron validan en ĉiuj landoj de la mondo, ĝi kostos £300-500 po persono monate.
Foto de Aron Van de Pol sur Unsplash
Bone, mi preskaŭ decidis translokiĝi al Anglio. Sed mi iom timas, ke ili traktos min kiel gastlaboriston, ke mi devos labori 24 horojn tage kaj eĉ ne povos eliri por kafo.
Pri gastlaboristoj: Londono estas multnacia, estas multaj vizitantoj el diversaj landoj, do vi trovos vin en la sama situacio kiel multaj ĉirkaŭe. Tial, tute ne ekzistas koncepto de migranta laboristo. Estas tia amuza ludo - kalkulu la nombron da fremdaj lingvoj en metrovagono en Londono. La nombroj povas atingi ĝis 30, kaj ĉi tio estas en unu kaleŝo.
Pri trolaboro: Trolaboro estas pli ofta por noventreprenoj, kaj tiam nur en certa stadio. Investantoj konsideras "frenezan" laborhoraron riskfaktoro. Labor-viva ekvilibro estas ĉiam pli kuraĝigita.
Ili ankaŭ prenas elĉerpiĝon ekstreme serioze. Laŭleĝe en Britio, "dunganto devas fari riskan taksadon de laborrilata streso kaj preni paŝojn por malhelpi dungitajn malsanojn rilate al laborrilata streso." Burnout en Britio oficiale havas la statuson de malsano, kaj se simptomoj aperas, iru al terapiisto, li konkludos, ke vi estas streĉita, kaj vi povas preni semajnon aŭ pli for de la laboro. Ekzistas kiuj estas rekonitaj zorgi pri via mensa sano. Do se vi estas laca kaj volas paroli pri tio, vi scias kien voki (kaj eĉ en la rusa).
Mi havas du infanojn, edzon kaj katon. Ĉu mi povas kunporti ilin?
Jes, se vi havas edzinon, ili ricevas kun rajto labori en la lando. Infanoj malpli ol 18-jaraj ankaŭ ricevas dependan vizon. Kaj ne estas problemoj kun bestoj - la procedo por transporti dorlotbestojn estas tre klare priskribita.
Mi ne volas paroli pri mono denove, sed mi devas. Kiom da mono mi devas ŝpari por translokiĝi?
Tipe ĉi tio estas vizokostoj + £ 945 en via bankkonto 90 tagojn antaŭ kandidatiĝo por Tier 2 vizo + unuaj 3 monatoj lupago + £ 500-1000 monate en elspezoj (depende de via vivstilo - iu povas vivi per 30 funtoj semajne). , kuiras sin, veturas per biciklo/skotero, preferas aĉeti biletojn de aviadiloj aŭ koncertoj anticipe (jes, eĉ por tia mono oni povas flugi al Eŭropo kaj pendi ĉe festivaloj), kaj iu manĝas en restoracioj, veturas aŭtomobile aŭ. taksio, aĉetas novajn aferojn kaj biletojn kelkajn tagojn antaŭ foriro).
Dankon al Elmira pro la intervjuo. Se vi havas demandojn, lasu ilin en la komentoj.
En la sekvaj artikoloj, ni parolos pri kiel krei vivresumon kaj skribi prezentleteron por ke vi rimarku vin. Ni eksciu ĉu ĉasi homojn per sociaj retoj estas ofta en Britio kaj tuŝu la modan temon de persona marko. Restu agordita!
P.S. Se vi estas kuraĝa kaj motivita homo, lasu ligilon al via vivresumo en la komentoj antaŭ la 22.10.2019-a de oktobro XNUMX, por ke ni povu uzi vivan ekzemplon por vidi, kion oni devas fari kaj kiel.
Pri la aŭtoro
La artikolo estis skribita en Alconost.
estas profesia interreta tradukservo en 70 lingvojn kreitan de Alconost.
Nitro estas bonega por kaj aliaj lingvoj. Via vivresumo estos sendita al denaska tradukisto, kiu tradukos la tekston precize kaj kompetente. Nitro ne havas minimuman mendon, do se vi bezonas ŝanĝi vian tradukitan vivresumon, vi povas facile sendi kelkajn liniojn de teksto por tradukado. La servo estas rapida: 50% de mendoj estas pretaj ene de 2 horoj, 96% en malpli ol 24 horoj.
fonto: www.habr.com