Dum multaj jaroj, estas ofta praktiko en Usono postuli kandidatojn por diversaj vakantaĵoj ne nur vivresumon, sed ankaŭ kovrilan leteron. En la lastaj jaroj, la graveco de ĉi tiu aspekto komencis malpliiĝi - jam en 2016, nur postulataj leteroj. dungantoj. Ĉi tio ne estas malfacile klarigebla - HR-specialistoj, kiuj faras komencan ekzamenadon, kutime havas tro malmulte da tempo por legi leterojn; necesas nur kelkaj sekundoj por analizi la resumojn mem laŭ statistiko.
Tamen, montru, ke la fenomeno de la prezentletero ankoraŭ ne tute fariĝis pasinteco, precipe por postenoj rilataj al kreemo, kie gravas skribkapablo. Programisto povas trovi laboron kun nur unu vivresumo en la formo de pumpita profilo en GitHub, sed testistoj, analizistoj kaj merkatistoj devus preni la tempon por verki leteron - ili ne plu estos legitaj de HR-uloj, sed de manaĝeroj kiuj elektas homojn por sia teamo.
Mi trovis interesan afiŝon pri kiel alproksimiĝi skribi prezentleteron hodiaŭ serĉante laboron en Usono, kaj mi preparis adaptitan tradukon de ĝi.
Vi bezonas uzi ŝablonon
Kutime, kiam vi aktive serĉas laboron kaj sendas vivresumojn, estas sufiĉe ofta renkonti reklamojn, respondante al kiuj vi devas enmeti aŭ alfiksi kovrilan leteron. Stranga fakto: kvankam laŭ statistiko malpli ol triono de dungantoj legas ilin, ĝis 90% el ili postulas ilin alfiksi. Ŝajne, ĉi tio estas rigardata kiel indikilo de la respondeca sinteno de la kandidato kaj maniero por filtri la plej maldiligentajn.
Sed eĉ se vi ne estas tro maldiligenta por skribi kovrilan leteron, fari ĝin de nulo dekojn da fojoj estas tro teda. Tial, vi devas uzi ŝablonon en kiu nur la detaloj asociitaj kun specifa ero estas ŝanĝitaj. Jen kiel tia ŝablono povus aspekti.
Certigu inkluzivi la titolon
Plej ofte, kovrilletero povas esti alligita kiel aldonaĵo, do ne estos superflue bone desegni ĝin. Por fari tion, vi povas sekvi la regulojn por kompili komercan korespondadon, kiuj implicas la jenajn informojn:
- Nomo;
- Telefonnumero aŭ retpoŝto;
- Al kiu vi skribas (nomo de administranto, se specifite en la vakanta / kompania nomo);
- Ligiloj al viaj profiloj / retejo de sociaj retoj.
Ĉar ĉi tio estas komerca korespondado, la stilo devus esti taŭga. Se vi ne havas propran domajnon, almenaŭ uzu leterkestojn kun neŭtralaj nomoj, ĉiaspecajn [email protected] ne taŭgas. Vi ne skribu el la kompania leterkesto de via nuna dunganto, eĉ se vi ne laboras nuntempe en Usono - se ili studas vian vivresumon, ili plej verŝajne iros al ĉi tiu retejo kaj aŭ nenion komprenos kaj konfuziĝos, aŭ ili iros. komprenu, kaj ĉio ne aspektos tre ĝusta rilate al la nuna dunganto.
Uzu la tri-alinean regulon
La ĉefa celo de letero estas atentigi vian vivresumon. Tio estas, ĝi estas helpa ilo, kiu ne devas altiri tro da atento, kio signifas, ke ne necesas longigi ĝin. Tri alineoj estos pli ol sufiĉaj. Jen pri kio ili povus temi:
- En la unua alineo, gravas provi kapti la atenton de la leganto.
- En la dua, priskribu tion, kion vi proponas.
- Konklude, firmigi la impreson faritan.
Jen kelkaj ekzemploj pri kio precize vi povas skribi en ĉiu sekcio.
Enkonduko: Montrante Taŭgajn Spertojn
Laŭ diversaj fontoj, rekrutistoj elspezas de por . Estas klare, ke ili ankaŭ ne estas pretaj pasigi multan tempon por prezentletero. Do la unua alineo montriĝas la plej grava.
Provu eviti longajn kaj tro formalajn frazojn. Gravas plenigi la alineon per detaloj, kiuj klarigu, ke vi estas bona elekto por ĉi tiu aparta laboro.
malbone:
Mi skribas al vi responde al la afiŝado pri laboro pri PR Manager. Mi havas 7+ jarojn da sperto en PR kaj ŝatus kandidatiĝi por ĉi tiu pozicio. / Mi respondas al via vakanto por PR-administranto. Mi havas pli ol sep jarojn da sperto en la kampo de PR, kaj mi ŝatus proponi mian kandidatiĝon.
Unuavide, ĉi tiu ekzemplo estas normala. Sed se vi atente legas ĝin kaj metas vin en la ŝuojn de la dungisto, evidentiĝas, ke la teksto povus esti multe pli bona. Ekzemple, tute ne estas detaloj pri kial ĉi tiu aparta kandidato taŭgas por ĉi tiu aparta laboro. Nu, jes, li havas pli ol sep jarojn da sperto, do kion, li devus esti dungita nur ĉar li faris ion, kiel li kredas, similan al la taskoj priskribitaj en la vakantaĵo?
Bone:
Mi estas aktiva sekvanto de XYZ-kompanio, kaj do mi estis ekscitita vidi vian laborpostenon por la posteno de PR-Administranto. Mi ŝatus proponi miajn sciojn kaj kapablojn por helpi atingi viajn publikrilatajn celojn, kaj pensas, ke mi eble taŭgas. Laborante ĉe SuperCorp-kompanio mi respondecis pri naciaj PR-agadoj laborantaj por ricevi la firmaon menciitan en amaskomunikiloj kiel Forbes, kaj ĝenerala atingo per ĉi tiu kanalo pliiĝis je 23% en ses monatoj.
TradukadoMi sekvas vian kompanion sufiĉe aktive, do mi ĝojis ekscii, ke vi serĉas PR-administranton. Mi ŝatus helpi vin solvi la problemojn alfrontantajn la kompanion en ĉi tiu areo, mi estas konvinkita, ke mi faros bonegan laboron kun ĉi tiu laboro. Mi laboris por SuperCorp kaj respondecis pri PR je la tuta landa nivelo, la apero de markomencioj en Forbes-nivelaj amaskomunikiloj, kaj en ses monatoj da laboro, spektantaro priraportado sur ĉi tiu kanalo pliiĝis je 23%.
La diferenco estas evidenta. La volumo de teksto pliiĝis, sed la informŝarĝo ankaŭ signife pliiĝis. Specifaj atingoj estas montritaj en formo de nombroj; la deziro apliki scion kaj sperton por solvi novajn problemojn estas videbla. Ĉiu dunganto devus estimi ĉi tion.
Kio poste: priskribu la avantaĝojn de kunlaboro
Post komence altiri atenton, vi devas konstrui sur la sukceso kaj doni eĉ pli da detaloj - ĉi tio postulas duan alineon. En ĝi, vi priskribas kial kunlaboro kun vi alportos maksimuman profiton al la kompanio.
En la supra ekzemplo, ni rigardis kovrilan leteron por kandidatiĝo por PR-manaĝera posteno ĉe XYZ-kompanio. Organizo povas bezoni personon kiu:
Li havas ampleksan sperton laborante kun diversaj aŭdvidaj butikoj, blogantoj kaj blogoj, kaj laboris kun envenantaj petoj por produktrecenzoj, ktp.
Li komprenas teknologion kaj sekvas tendencojn en ĉi tiu areo - post ĉio, XYZ estas noventrepreno en la kampo de artefarita inteligenteco.
Jen kiel trakti ĉi tiujn celojn en kovrila letero:
...
Ĉe mia nuna firmao SuperCorp, mi laboras pri organizado kaj pritraktado de la PR-subteno de novaj eldonoj de planado ĝis amaskomunikila disvastigo, kaj amaskomunikilaraj rilatoj ĝis raportado. Ekzemple, ĉi-jare mia decida defio estis pliigi amaskomunikilan kovradon en altnivelaj teknologio-rilataj publikaĵoj (TechCrunch, VentureBeat, ktp.) je 20%. Ĝis la fino de la unua trimonato, la nombro de mencioj en amaskomunikiloj el la listo pliiĝis pli ol je 30%. Referenca trafiko nun alportas ĉirkaŭ 15% de totala reteja trafiko (kompare kun 5% la jaron antaŭe).TradukadoĈe mia nuna laboro ĉe SuperCorp, mi faras PR-subtenon por novaj produktaj eldonoj, kampanjoplanado kaj raportado. Ekzemple, unu el la plej gravaj celoj ĉi-jare estas pliigi la nombron da mencioj en plej altteknologiaj amaskomunikiloj (TechCrunch, VentureBeat, ktp.) je 20%. Ĝis la fino de la unua trimonato, la nombro de mencioj en publikaĵoj de la listo pliiĝis je 30%, kaj la parto de referenca trafiko nun sumiĝas al ĉirkaŭ 15% de trafiko al la retejo (antaŭ jaro la cifero ne superis 5% ).
Komence de la paragrafo, la kandidato priskribis siajn taskojn en sia nuna pozicio, indikis, ke ĉi tiu laboro similas al la taskoj, kiujn la nova dunganto nun alfrontas, kaj ilustris siajn atingojn per ciferoj. Grava punkto: la tuta teksto estas konstruita ĉirkaŭ avantaĝoj por la kompanio: pli alta spektantaro pri pintaj amaskomunikiloj, pli da trafiko, ktp. Kiam la kontraktadestro legos ĉi tion, li tuj komprenos, kion precize ricevos la kompanio, se ĝi dungas ĉi tiun specialan specialiston.
Klarigu kial vi volas ĉi tiun apartan laboron
Estas klare, ke vi ne bezonas pasigi tro da tempo pri la temo "kio allogas vin al nia kompanio", sed almenaŭ baza priskribo de tio, kio allogas vin al la taskoj de aparta vakantaĵo, ankoraŭ ne estos superflua. Vi povas fari ĉi tion en tri paŝoj.
Menciu iun eventon rilatan al la kompanio, ĝia produkto aŭ servo.
Klarigu kial vi interesiĝas pri tio, montru certan gradon de mergo.
Reemfazu ĝuste kiel via sperto helpos plibonigi rezultojn por ĉi tiu projekto/produkto.
Ekzemple:
...
Mi multe legis pri via nova AI-bazita butikumada rekomenda programo. Mi interesiĝas pri ĉi tiu projekto kaj de persona (mi estas pasia aĉetanto) kaj profesia perspektivo (Ĉiam estas ekscita defio ekfunkciigi novan projekton). Mi kredas, ke mia profesia sperto en amaskomunikilaj rilatoj kaj reto de ligoj en interretaj teknologio-rilataj amaskomunikiloj helpos krei tiradon por la projekto.TradukadoMi multe legis pri via aplikaĵo pri estontaj aĉetaj rekomendoj bazitaj en AI. Mi ŝatas la projekton kaj kiel uzanto - mi ofte aĉetas, kaj kiel profesiulo - mi amas labori pri reklamado de ĵus lanĉitaj produktoj. Mi pensas, ke mia sperto laboranta kun pintaj amaskomunikiloj kaj larĝa reto de ĵurnalismaj kontaktoj en teknologiaj amaskomunikiloj estos utila por allogi novajn uzantojn.
Grave: ĉio devas esti duoble kontrolita
Denove, la kovrila letero ne estu longa. La 300-vorta regulo estu aplikata al ĝi - ĉio, kio superas ĉi tiun limon, estu tranĉita.
Krome, vi devas forigi tajperarojn kaj gramatikajn erarojn. Por fari tion, rulu la tekston per speciala programo.
Bonuskonsileto: postskribo povas esti helpema
La PS-sekcio de iu letero altiras atenton - ĉi tio estas psikologia momento. Eĉ se la leganto nur rulumas la tekston, la okulo estos altirita al la postskribo, ĉar sur subkonscia nivelo ni pensas, ke estos io grava en ĉi tiu parto de la mesaĝo. Komercistoj scias ĉi tion tre bone kaj aktive uzas ĉi tiun fakton, ekzemple, en .
Se aplikite al skribado de letero, ĉi tiu metodo povas esti uzata por provoki reagojn, oferti helpon ktp.
PS Se vi interesiĝas, mi volonte kundividus miajn ideojn pri eniro en TechCrunch kaj Business Insider kaj ankaŭ altiri pli da kondukoj ĉirkaŭ via nova produkto surbaze de mia antaŭa sperto kun SuperCorp.
TradukadoPS Se vi interesiĝas, mi volonte sendos al vi miajn ideojn pri kiel vi povus organizi la aspekton de via produkto ĉe TechCrunch aŭ Business Insider kaj altiri pli da uzantoj - ĉio bazita sur la sperto kun SuperCorp.
Konkludo: eraroj kaj konsiletoj
Konklude, ni denove listigos la erarojn dum la verkado de kovrilleteroj por kandidatiĝi por vakantaĵoj de usonaj kompanioj kaj manieroj eviti ilin.
- Fokusu ne al vi mem, sed al la dunganto kaj la avantaĝoj, kiujn la kompanio ricevos, se ili dungas vin.
- Uzu la regulon de tri alineoj. Maksimume vi povas aldoni alian linion PS La tuta teksto ne devus superi 300 vortojn.
- Uzu ŝablonon, en kiu vi aldonas ŝlosilvortojn el la vakantaĵo, por kiu vi petas, kaj ligu la priskribon de viaj atingoj al la taskoj specifitaj en la reklamo.
- Duoble kontrolu ĉion - igu iu provlegu la tekston kaj rulu ĝin per programaro por serĉi tajperarojn kaj gramatikajn erarojn.
fonto: www.habr.com