Trovi laboron eksterlande kaj translokiĝi estas ege malfacila entrepreno kun multaj subtilaj momentoj kaj malfacilaĵoj. La plej eta helpo survoje al la celo ne estos superflua por eventuala elmigrinto. Tial mi kompilis liston de pluraj utilaj servoj - ili helpos trovi laboron, solvi vizajn problemojn kaj komuniki en la novaj realaĵoj.
: serĉu kompaniojn sponsorantajn laborvizojn en Usono
Unu el la plej evidentaj manieroj moviĝi al Usono aŭ Kanado estas trovi dunganton. Ĉi tio tute ne estas facila procezo, pri kiu multaj artikoloj estis verkitaj. Sed vi povas fari ĝin almenaŭ iomete pli facila se vi almenaŭ komencas vian serĉon kun la ĝustaj kompanioj. Via tasko estas translokiĝi, sed por kompanio alporti dungiton el eksterlando povas esti malfacila. Malgrandaj noventreprenoj verŝajne ne malŝparos rimedojn por tio; estas multe pli efika serĉi dungantojn, kiuj aktive dungas fremdulojn.
MyVisaJobs estas bonega rimedo por trovi tiajn kompaniojn. Ĝi enhavas statistikojn pri la nombro da usonaj laborvizoj (H1B) eldonitaj al iliaj dungitoj de kelkaj kompanioj.
La retejo konservas konstante ĝisdatigitan rangotabelon de la 100 plej aktivaj dungantoj koncerne dungadon de eksterlandanoj. En MyVisaJob vi povas ekscii, kiuj kompanioj plej ofte donas H1B-vizojn al laboristoj, kiom da ili venas kun tia vizo, kaj kia estas la averaĝa salajro de tiaj enmigrintoj.
Примечание: Krom datumoj por laboristoj, la retejo enhavas statistikojn pri universitatoj kaj studentaj vizoj.
: salajra analizo laŭ industrio kaj regiono de Usono
Se MyVisaJob estas pli koncentrita pri kolektado de informoj pri vizoj, tiam Paysa kolektas statistikojn pri salajroj. La servo ĉefe kovras la teknologian sektoron, do la datumoj estas prezentitaj por IT-rilataj profesioj. Uzante ĉi tiun retejon, vi povas ekscii kiom da programistoj estas pagataj ĉe grandaj kompanioj kiel Amazon, Facebook aŭ Uber, kaj ankaŭ kompari salajrojn por inĝenieroj en malsamaj ŝtatoj kaj urboj.
Kio estas interesa estas, ke uzante diversajn serĉajn agordojn vi povas filtri la rezultojn por ekscii, ekzemple, kiuj kapabloj kaj teknologioj estas la plej profitaj hodiaŭ.
Kiel la antaŭa rimedo, Paysa povas esti uzata el trejna vidpunkto - ĝi prezentas la averaĝajn salajrojn de diplomiĝintoj de malsamaj universitatoj. Do se vi unue studos en Ameriko, studi ĉi tiun informon ne estos malbone el la vidpunkto de via posta kariero.
: Serĉu informojn pri specifaj vizoj
Labora vizo estas malproksima de la plej ideala enmigra ilo, precipe se temas pri Usono. La nombro da H1B-vizoj eldonitaj ĉiujare estas limigita; ekzistas pluraj fojojn pli malmultaj ol petskriboj ricevitaj de kompanioj. Ekzemple, por 2019, 65 mil H1B vizoj estis asignitaj, kaj proksimume 200 mil kandidatiĝoj estis ricevitaj. Kiu ricevos vizon kaj kiu ne, estas determinita per speciala loterio. Montriĝas, ke pli ol 130 mil homoj trovis dunganton, kiu konsentis pagi al ili salajron kaj fariĝi sponsoro por la movo, sed ili ne ricevos vizon ĉar ili simple malbonŝancis en la lotado.
Samtempe, ekzistas aliaj translokigaj elektoj, sed trovi informojn pri ili memstare ne ĉiam facilas. La servo SB Relocate solvas ĝuste ĉi tiun problemon - unue, en sia vendejo vi povas aĉeti pretajn dokumentojn kun respondoj al demandoj pri diversaj specoj de vizoj (, , kiu donas verdan karton), la procezo de ilia registriĝo kaj eĉ kontrollistoj por sendepende taksi la ŝancojn ricevi ilin, kaj due, vi povas mendi datumkolektan servon por via specifa situacio. Enlistigante viajn demandojn ene de 24 horoj, vi ricevos respondojn kun ligiloj al oficialaj registaraj rimedoj kaj rajtigitaj advokatoj. Grave: la enhavo de la retejo ankaŭ estas prezentita en la rusa.
La ĉefa ideo de la servo estas ŝpari komunikadon kun advokatoj; la projekto havas reton de specialistoj, kiuj donas respondojn al demandoj kaj revizias publikigitan enhavon. Tia subkontraktado montriĝas plurajn fojojn pli malmultekosta ol rekta kontakto kun advokato de la komenco - nur por taksi viajn ŝancojn akiri vizon, vi devos pagi $200-$500 por konsultoj.
Interalie, en la retejo vi povas aranĝi personan markan servon adaptitan por vizaj celoj. Tio estas necesa por akiri kelkajn laborvizojn (ekzemple, O-1) - la havebleco de intervjuoj, profesiaj eldonaĵoj en konataj internaciaj amaskomunikiloj estos pluso por la vizo-kandidatiĝo.
: serĉu teknikajn vakantaĵojn kun ebleco de translokiĝo al Kanado
La retejo publikigas vakantaĵojn por teknikaj specialistoj de kanadaj kompanioj, kiuj sponsoras la movon. La tuta skemo funkcias tiel: la kandidato plenigas demandaron en kiu li indikas la sperton kaj teknologiojn, kiujn li ŝatus uzi en sia laboro. La vivresumo tiam eniras en datumbazon, kiu povas esti alirebla de kompanioj en Kanado.
Se iu dunganto interesiĝas pri via vivresumo, la servo helpos vin organizi intervjuon kaj, se sukcesa, kolekti pakon da dokumentoj por rapida movado ene de kelkaj semajnoj. Samtempe ili helpas akiri dokumentojn por akiri la rajton labori, inkluzive por geedzoj, kaj por infanoj - studpermeso.
Ekstertema: du pliaj utilaj servoj
Krom servoj, kiuj rekte solvas specifajn problemojn en la elmigra procezo, ekzistas du aliaj rimedoj, kiuj kovras aferojn, kies graveco evidentiĝas kun la tempo.
: plibonigo de skribita angla kaj korektado de eraroj
Se vi laboros en Usono aŭ Kanado, vi evidente devos esti sufiĉe aktiva en skriba komunikado. Kaj se en parola komunikado ankoraŭ eblas iel klarigi per gestoj, tiam en formo de teksto ĉio estas multe pli malfacila. La servo Linguix estas, unuflanke, tiel nomata gramatika kontrolilo - ekzistas diversaj, inkluzive Grammarly kaj Ginger - kiu kontrolas erarojn en ĉiuj retejoj, kie oni povas skribi tekston (estas etendaĵoj por и ).
Sed ĝia funkcieco ne estas limigita al ĉi tio. En la reta versio, vi povas krei dokumentojn kaj labori kun ili en speciala redaktilo. Ĝi enhavas modulon por taksi la legeblecon kaj kompleksecon de la teksto. Ĝi helpas kiam vi bezonas konservi certan nivelon de komplekseco - ne skribi tro simple por ke ĝi aspektu stulta, sed ankaŭ ne esti tro lerta.
Grava punkto: La retredaktilo ankaŭ havas sekretan reĝimon por redakti privatajn dokumentojn. Ĝi funkcias kiel sekreta babilejo en la mesaĝisto - post redaktado de la teksto, ĝi estas forigita.
: retigado
En Rusio ne ekzistas tia kulto pri retigado, memprezento kaj rekomendoj kiel en Nordameriko. Kaj la socia reto LinkedIn estas blokita kaj ne estas tre populara. Dume, por Usono, ĉi tio estas tre bona maniero trovi kvalitajn vakantaĵojn.
Havi "pumpitan" reton de kontaktoj en ĉi tiu reto povas esti pluso kiam vi trovas laboron. Se vi bone komunikas kun viaj kolegoj en LinkedIn kaj publikigas koncernan profesian enhavon, tiam kiam aperos vakantaĵo ĉe ilia kompanio, ili eble rekomendos vin. Ofte, grandaj organizoj (kiel Microsoft, Dropbox kaj similaj) havas internajn portalojn, kie dungitoj povas sendi HR-resumojn de homoj, kiujn ili opinias taŭgaj por malfermaj postenoj. Tiaj aplikoj kutime havas prioritaton super nur leteroj de homoj surstrate, do ampleksaj kontaktoj helpos vin certigi intervjuon pli rapide.
Por "kreskigi" vian reton de kontaktoj en LinkedIn, vi devas esti aktiva en ĝi - aldonu nunajn kaj iamajn kolegojn, partoprenu diskutojn en fakaj grupoj, sendu invitojn al aliaj membroj de grupoj, kun kiuj vi sukcesis komuniki. Ĝi estas vera laboro, sed kun la ĝusta kvanto de reguleco, ĉi tiu aliro povas esti rekompenca.
Kion alian legi pri la temo translokiĝi
fonto: www.habr.com