La unua fojo, kiam oferto venis el Armenio, estis fine de aŭgusto aŭ septembro 2018. Tiutempe mi serĉis laboron, sed mi ne estis impresita de la oferto. Ne estis informoj pri la lando en la retejo de la HR-agentejo, sed la firmao (Vineti) interesiĝis eĉ tiam. Poste li ludis ŝlosilan rolon , kie Armenio estis priskribita tre bone kaj detale.
En januaro-februaro 2019, mi formis klaran deziron translokiĝi aŭ al iu malproksima loko ekster la rusa merkato aŭ translokiĝi. Mi skribis al ĉiuj varbintoj, kiuj lastatempe proponis ion al mi. Fakte, mi preskaŭ ne zorgis kien iri. Al iu ajn sufiĉe interesa loko. La rusa ekonomio kaj la nuna kurso de la aŭtoritatoj ne donas al mi konfidon pri la estonteco. Ŝajnas al mi, ke komerco ankaŭ sentas tion, kaj eĉ multaj bonaj kompanioj funkcias laŭ strategio "nur ekprenu ĝin nun", kaj ĉi tio kontraŭas ludi la longan ludon kaj ne investi en la estonteco. Post ĉio, estas kiam la fokuso estas sur la estonteco, ke vere interesaj inĝenieristikproblemoj aperas, prefere ol inĝenieristika rutino. Mi ricevis ĉi tiun senton de mia labora sperto. Eble mi estis nur malbonŝanca. Kiel rezulto, estis decidite, ke ni provu eliri, kaj la probableco akiri ion alian estus pli alta. Nun mi vidas, ke mia kompanio fokusiĝas al la estonteco, kaj tio estas sentata en la komerca konduto-modelo.
Indas diri, ke ĉio iris tre rapide. Proksimume tri semajnoj pasis de la momento de mia mesaĝo al la rekrutanto ĝis la oferto. Samtempe, kanada firmao skribis al mi. Kaj dum la tempo, kiam ili provis akceli, mi jam havis proponon. Kaj ĉi tio estas bela, ĉar ofte la procezo daŭras maldece longan tempon, kvazaŭ ĉiuj havas sekurecan reton dum pluraj monatoj kaj la deziro pasigi ĝin.
Mi ankaŭ interesiĝis pri tio, kion la kompanio faras. Vineti disvolvas programaron kiu helpas rapide liveri personigitajn medikamentojn por kancero kaj kelkaj aliaj gravaj malsanoj. Vere gravas por mi kian produkton mi faras, kion mi alportas en la mondon. Se vi helpas homojn ricevi kuracadon kontraŭ kancero, estas agrable scii. Kun ĉi tiu penso, estas pli agrable iri labori, kaj estas pli facile sperti iujn negativajn momentojn, kiuj ĉiukaze okazos.
Selektado en la kompanio
La firmao havas interesan intervjuostrukturon en tri stadioj.
Unua etapo estas teknika intervjuo kiu okazas en formo de parprogramado en fora formato. Vi laboras pri tasko kune kun unu el la programistoj de Vineti. Ĉi tio ne estas nur intervjua tekniko eksedziĝinta de la realaĵoj de la firmao; interne, parprogramado okupas signifan parton de la tempo. Do jam ĉe la unua etapo vi, iusence, ekkonas, kia ĝi estos interne.
Dua etapo - ĉi tio estas io kiel paro-dezajno. Estas tasko, kaj vi devas desegni datummodelon. Vi ricevas komercajn postulojn kaj vi desegnas datummodelon. Tiam ili donas al vi novajn komercajn postulojn, kaj vi devas evoluigi la modelon por ke ĝi subtenu ilin. Sed se la unua etapo estas simulado de la rilato inĝeniero-inĝeniero, tiam la dua temas pri la simulado de la rilato inĝeniero-kliento. Kaj vi trapasas ĉion ĉi kun tiuj, kun kiuj vi devos labori estonte.
Tria etapo - ĉi tio estas kultura taŭga. Antaŭ vi sidas sep homoj, kaj vi simple parolas pri diversaj temoj, kiuj eble neniel rekte rilatas al laboro, por kompreni ĉu vi bonfartos kiel homoj. Kultura taŭgeco ne estas iuj rigide demanditaj demandoj. Mi tiam vidis plurajn pli similajn intervjuojn de la firmao, ili estis 70 procentoj malsamaj de la miaj.
Ĉiuj intervjuoj estis faritaj en la angla. Jen la ĉefa laborlingvo: ĉiuj kunvenoj, mitingoj kaj korespondado okazas en la angla. Alie, la rusa kaj la armena estas uzataj proksimume egale, depende de la reciproka oportuno de la interparolantoj. En Erevano mem, 95% de homoj parolas almenaŭ unu lingvon - rusan aŭ anglan.
Ekloĝado
Mi donis al mi semajnon antaŭ la translokiĝo, kaj plejparte por kolekti miajn pensojn. Mi ankaŭ translokiĝis semajnon antaŭ ol la laboro komenciĝis. Ĉi tiu semajno estis rimarki kie mi alvenis, kie aĉeti aferojn, ktp. Nu, fermu ĉiujn burokratiajn aferojn.
Noktejo
La HR-teamo multe helpis min trovi loĝejon. Dum vi serĉas, la kompanio provizas loĝejon por monato, kio sufiĉas por trovi loĝejon laŭ via plaĉo.
Koncerne apartamentojn, ekzistas vasta elekto. Konsiderante la salajrojn de programistoj, eble estos eĉ pli facile trovi ion interesan ĉi tie ol en Moskvo. Mi havis planon - pagi la saman sumon, sed vivi en multe pli bonaj kondiĉoj. Ĉi tie vi malofte povas trovi apartamenton, kiu kostos pli ol $600 monate, se vi konsideras ne pli ol triĉambrajn apartamentojn en la centra areo. Interesaj aranĝoj estas pli oftaj ĉi tie. Ni diru, ke en Moskvo mi neniam vidis duetaĝajn apartamentojn je la prezo, kiun mi povas pagi.
Estas facile trovi ion en la urbocentro, je piedira distanco de laboro. En Moskvo trovi loĝejon proksime de laboro estas sufiĉe multekosta. Jen tio, kion vi povas pagi. Precipe por la salajro de programisto, kiu povas esti iomete pli malalta ol en Moskvo, sed pro la ĝenerala malkara, vi ankoraŭ restos pli.
dokumentoj
Ĉio estas relative rapida kaj simpla.
- Necesas registri socian karto, vi bezonas nur pasporton kaj unu tagon.
- Necesis ĉirkaŭ semajno por eldoni bankkarton (tri labortagoj + ĝi falis semajnfine). Indas konsideri, ke bankoj fermiĝas sufiĉe frue. Ĉi tio validas por ajna movo, vi devas alkutimiĝi al novaj laborhoraroj. En Moskvo mi kutimas, ke post via laboro preskaŭ ĉiuj aŭtoritatoj ankoraŭ laboras, sed ĉi tie ĉi tio ne estas la kazo.
- SIM-karto - 15 minutoj
- En la laboro, ni subskribis interkonsenton antaŭ la unua labortago. Ne estis specialaj funkcioj kun ĉi tio; por fini interkonsenton, vi nur bezonis socian karton.
Instalado en la kompanio
La procezo varias laŭ kompanio, ne laŭ lando. Vineti havas formaligitan surŝipprocezon. Vi venas kaj tuj ricevas atendan sinkronigon: kion oni devas regi en la unua monato, kiajn celojn atingi en la unuaj tri. Se vi ne intuicie komprenas kion fari, vi ĉiam povas rigardi ĉi tiujn celojn kaj konscie alproksimiĝi al la laboro. Post proksimume monato kaj duono, mi tute forgesis pri ĉi tiu atenda sinkronigo, mi simple faris tion, kion mi sentis necesa, kaj tamen agis laŭ ĝi. Atenda sinkronigo ne kontraŭas kion vi faros en la kompanio, ĝi estas sufiĉe taŭga. Eĉ se vi ne scias pri ĝi, vi kompletigos 80% aŭtomate.
Koncerne la teknikan aranĝon, ĉio ankaŭ estas klare strukturita. Estas instrukcioj pri kiel agordi vian maŝinon por ke ĉiuj necesaj servoj funkciu. Principe, mi neniam renkontis ĉi tion en miaj antaŭaj laboroj. Ofte en kompanioj, enŝipiĝo konsistis el tio, ke la tuja manaĝero, samteamano, aŭ kio ajn ĝi rezultas, diras kio kaj kiel. La procezo neniam estis bone formaligita, sed ĉi tie ili faris ĝin vere bone. Ĉi tio estas unu el tiuj aferoj, kie mi diras, ke komerco estas kredinda.
Hejmaĵoj
- Mi neniam antaŭe prenis lokan publikan transporton. Ĉi tie taksio kostas same kiel mikrobuso en Moskvo.
- Kelkfoje estas tre facile krei la iluzion, ke vi parolas la armenan. Foje mi prenas taksion kaj la ŝoforo eĉ ne rimarkas, ke mi ne komprenas. Vi sidiĝas, diras barev dzes [Saluton], poste li diras kelkajn armenajn vortojn kaj la nomon de via strato, vi diras ayo [Jes]. Fine vi diras merci [dankon], kaj jen.
- Armenoj ofte ne estas tre akurataj, feliĉe ĉi tio ne trafluas en laboron. Ĉi tio ankaŭ estas mem-ekvilibra sistemo. Kvankam multaj homoj malfruas, ĉio ankoraŭ iras bone. Se vi malstreĉiĝos, tiam ĉio estos en ordo. Sed tamen, kiam vi planas vian tempon, indas fari permesojn por ĉi tiu loka trajto.
fonto: www.habr.com