Por Laŭ lastatempa studo de Gallup, la nombro de rusoj dezirantaj translokiĝi al alia lando triobliĝis dum la pasintaj 11 jaroj. La plej multaj el tiuj homoj (44%) estas sub la aĝoklaso de 29 jaroj. Ankaŭ, laŭ statistiko, Usono estas memfide inter la plej dezirindaj landoj por enmigrado inter rusoj.
Mi decidis kolekti en unu temo utilajn ligilojn al materialoj pri diversaj specoj de vizoj kaj aliaj aferoj gravaj por eventualaj enmigrintoj.
Tipoj de Laboraj Vizoj
Por IT-profesiuloj kaj entreprenistoj, tri specoj de laborvizoj estas plej bonaj:
- H1B – norma laborvizo, kiun ricevas laboristoj, kiuj ricevis oferton de usona kompanio.
- L1 – vizo por intrakompaniaj translokigoj de dungitoj de internaciaj kompanioj. Tiel dungitoj moviĝas al Usono de oficejoj de usona kompanio en aliaj landoj.
- O1 – vizo por elstaraj specialistoj en sia fako.
Ĉiu el ĉi tiuj elektoj havas ambaŭ siajn avantaĝojn kaj malavantaĝojn.
H1B laborvizo
Homoj, kiuj ne havas usonan civitanecon aŭ konstantan loĝejon, devas akiri specialan vizon - H1B - por labori en ĉi tiu lando. Ĝia kvitanco estas sponsorita de la dunganto - li devas prepari pakon da dokumentoj kaj pagi diversajn kotizojn.
Ĉio estas bonega ĉi tie por la dungito - la kompanio pagas por ĉio, ĝi estas tre oportuna. Estas eĉ specialigitaj retejoj, kiel la rimedo , kun kiu vi povas trovi kompaniojn, kiuj plej aktive invitas laboristojn per vizo H1B.
Plej bonaj 20 vizaj sponsoroj laŭ datumoj de 2019
Sed estas unu malavantaĝo - ne ĉiuj, kiuj ricevis oferton de usona kompanio, povos tuj veni labori.
H1B-vizoj estas kondiĉigitaj de kvotoj kiuj ŝanĝiĝas ĉiujare. Ekzemple, la kvoto por la nuna fiska jaro 2019 estas nur 65 mil vizoj. Cetere, pasintjare 199 mil petoj estis prezentitaj por ĝia ricevo. Estas multe pli da kandidatoj ol vizoj eldonitaj, do okazas loterio inter kandidatoj. Montriĝas, ke en la lastaj jaroj la ŝanco gajni ĝin estas 1 el XNUMX.
Krome, akiri vizon kaj pagi ĉiujn kotizojn kostas al la dunganto almenaŭ $10, krom pagi salajrojn. Do vi devas esti tre valora talento por ke la kompanio tiom stresu kaj ankoraŭ risku ne vidi la dungiton en la lando pro perdo de la H000B-loterio.
Utilaj artikoloj por kandidatoj por vizo H1B:
L1 vizo
Iuj grandaj usonaj kompanioj kun oficejoj en aliaj landoj preterpasas limigojn pri H1B-vizo per uzado de vizoj L. Estas malsamaj subtipoj de ĉi tiu vizo - unu el ili estas destinita por translokigo de ĉefmanaĝeroj, kaj la alia estas por transporto de talentaj dungitoj (speciala). scilaboristoj) al Usono.
Tipe, por povi translokiĝi al Usono sen kvotoj aŭ loterioj, dungito devas labori en eksterlanda oficejo dum almenaŭ jaro.
Firmaoj kiel Google, Facebook kaj Dropbox uzas ĉi tiun skemon por transporti talentajn specialistojn. Ekzemple, ofta skemo estas kie dungito laboras dum iom da tempo en oficejo en Dublino, Irlando, kaj nur tiam translokiĝas al San Francisco.
Utilaj ligiloj por tiuj, kiuj planas translokiĝi al Usono en transito tra la eksterlanda oficejo de granda kompanio:
Vizo O1
Por kvalifiki por O1-vizo, la Usona Enmigra Servo determinas, ke kandidato devas pruvi nacian aŭ internacian profesian rekonon. Vi ankaŭ devas havi klaran celon por veni al Usono por labori en via kampo. La peto de vizo O1 devas esti prezentita nome de kompanio aŭ organizo registrita en Usono.
La ĉefa avantaĝo de ĉi tiu speco de vizo estas, ke ĝi validas por 3 jaroj; ne estas kvotoj aŭ aliaj limigoj por ĝiaj posedantoj.
Vi povas legi pli pri la vizo O-1 en ĉi tiuj artikoloj:
fonto: www.habr.com