Milionoj da homoj el la tuta mondo revas translokiĝi por labori en Usono; Habré estas plena de artikoloj pri ĝuste kiel tio povas esti farita. La problemo estas, ke kutime ĉi tiuj estas rakontoj pri sukceso; malmultaj homoj parolas pri eblaj eraroj. Mi trovis ĝin interesa pri tiu ĉi temo kaj preparis ĝian adaptitan (kaj iomete plivastigitan) tradukon.
Eraro #1. Atendu esti translokigita al Usono de la rusa oficejo de internacia kompanio
Kiam vi komencas pensi pri translokiĝo al Ameriko kaj gugligi viajn unuajn eblojn, ĉio ŝajnas sufiĉe komplika. Tial, ofte la plej facila opcio ŝajnas esti labori por internacia kompanio kun oficejoj en Usono. La logiko estas klara - se vi pruvas vin kaj poste petas translokigon al eksterlanda oficejo, kial oni rifuzu vin? En realeco, en la plej multaj kazoj vi plej verŝajne ne estos rifuzita, sed viaj ŝancoj eniri Usonon ne multe pliiĝos.
Kompreneble, estas ekzemploj de sukcesa profesia enmigrado laŭ ĉi tiu vojo, sed en la ordinara vivo, precipe se vi estas bona dungito, la kompanio plej verŝajne profitos, ke vi laboru en via nuna loko kiel eble plej longe. Ĉi tio validas precipe por homoj, kiuj komencas de junaj postenoj. Necesos vin tiom longe por disvolvi sperton kaj aŭtoritaton ene de la kompanio, ke vi sentos vin preta peti translokiĝi multajn jarojn poste.
Estas multe pli efika ankoraŭ labori por konata internacia kompanio (por bela linio en via vivresumo), aktive okupiĝi pri memedukado, komuniki kun kolegoj de malsamaj kompanioj, plibonigi vian profesian nivelon, disvolvi viajn proprajn projektojn. kaj serĉu ŝancojn por translokiĝo memstare. Ĉi tiu vojo aspektas pli malfacila, sed fakte ĝi povas ŝpari al vi kelkajn jarojn en via kariero.
Eraro #2. Tro fidi je ebla dunganto
Nur ĉar vi fariĝis sperta profesiulo, ne garantias, ke vi povos veni al Usono por labori. Ĉi tio estas komprenebla, do multaj ankaŭ prenas la vojon de (relative) malpli da rezisto kaj serĉas dunganton, kiu povus sponsori vizon kaj translokiĝon. Gravas diri, ke se ĉi tiu plano povas esti efektivigita, tiam ĉio estos sufiĉe oportuna por la moviĝanta dungito - finfine la kompanio pagas ĉion kaj prizorgas la paperon, sed ĉi tiu aliro ankaŭ havas siajn gravajn malavantaĝojn.
Unue, la preparado de paperoj, kostoj por advokatoj kaj pago de registaraj kotizoj rezultigas kvanton pli ol $10 mil por dungito por la dunganto. Samtempe, en la kazo de regula usona laborvizo H1B, tio ne signifas, ke ĝi povos rapide komenci esti utila.
La problemo estas, ke plurfoje malpli da laborvizoj estas eldonitaj jare ol la nombro da petskriboj ricevitaj por ili. Ekzemple, por 2019 , kaj proksimume 200 mil kandidatiĝoj estis ricevitaj. Montriĝas, ke pli ol 130 mil homoj trovis dunganton, kiu konsentis pagi al ili salajron kaj fariĝi sponsoro por la movado, sed ili ne ricevis vizon ĉar ili ne estis elektitaj en la loterio.
Estas senco preni iom pli longan vojon kaj peti vizon por laboro al Usono mem. Ekzemple, sur Habré ili publikigis . Vi povas akiri ĝin se vi estas sperta specialisto en via fako, kaj ĉi-kaze ne estas kvotoj aŭ loterioj; vi povas veni kaj eklabori tuj. Komparu vin kun konkurantoj por laboroj, kiuj sidas eksterlande kaj atendas sponsoron, kaj poste devas trapasi loterion - iliaj ŝancoj klare estos malpli grandaj.
Estas kelkaj retejoj, kie vi povas ekscii detalojn pri malsamaj specoj de vizoj kaj ricevi konsilojn pri translokiĝo, jen kelkaj el ili:
- – servo por mendi konsultojn, datumbazon kun dokumentoj kaj priskriboj de diversaj specoj de vizoj.
- «» estas ruslingva platformo por trovi elmigrantojn el diversaj landoj, kiuj, kontraŭ certa kvanto aŭ senpage, povas respondi ĉiujn demandojn rilate al translokiĝo.
Eraro #3. Nesufiĉa atento al lingvolernado
Gravas kompreni, ke se vi volas labori en anglalingva lando, kono de la lingvo estos antaŭkondiĉo. Kompreneble, postulataj teknikaj specialistoj povos akiri laboron sen perfekte scipovo de la angla, sed eĉ konvencia sistemadministranto, sen paroli pri merkatisto, trovos multe pli malfacile fari tion. Cetere necesos kono de la lingvo en la tre antaŭfazo de la serĉado de laboro - ellaboro de vivresumo.
Laŭ statistiko, HR-manaĝeroj kaj ekzekutivoj respondecaj pri dungado de dungitoj pasigas ne pli ol 7 sekundojn rigardante resumojn. Post tio, ili aŭ legis ĝin ĝisfunde aŭ transiras al la sekva kandidato. Cetere, resumoj estas malakceptitaj pro gramatikaj eraroj kaj tajperaroj enhavitaj en la teksto.
Por eviti tiajn situaciojn, vi devas konstante lerni la lingvon, praktiki kaj uzi helpajn ilojn (ekzemple ĉi tie etendaĵoj por Chrome por helpi lingvolernantojn), ekzemple trovi erarojn kaj tajperarojn.
Tiaj programoj taŭgas por tio. aŭ (en la ekrankopio)
Eraro #4. Nesufiĉe aktiva retigado
Estas klare, ke estas nenio pli malbona por introvertitoj, sed se vi volas konstrui sukcesan karieron en Ameriko, tiam ju pli diversaj specoj de konatoj vi faros, des pli bone estos. Unue, havi rekomendojn estos utila, inkluzive por akiri laborvizon (la sama O-1), do interkonektado estos utila hejme.
Due, tuj post translokiĝo, havi certan nombron da lokaj konatoj helpos vin multe ŝpari. Ĉi tiuj homoj diros al vi kiel serĉi loĝejon por luado, kion serĉi kiam vi aĉetas aŭton (ekzemple, en Usono, la titolo por aŭtomobilo - ankaŭ konata kiel titolo - povas esti de malsamaj tipoj, kiuj diras a? multe pri la stato de la aŭto - pasintaj akcidentoj, malĝusta kilometraĵo, ktp.) p. - ĉio ĉi estas neprobable scii antaŭ ol moviĝi), meti infanojn en infanĝardenojn. La valoro de tiaj konsiloj apenaŭ povas esti supertaksita; ili povas ŝpari al vi milojn da dolaroj, multajn nervojn kaj tempon.
Trie, havi bonevoluintan reton de kontaktoj en LinkedIn povas esti utila rekte kiam oni petas laboron. Se viaj iamaj kolegoj aŭ novaj konatoj laboras en bonaj kompanioj, vi povas peti ilin rekomendi vin por unu el la malfermitaj postenoj. Ofte, grandaj organizoj (kiel Microsoft, Dropbox kaj similaj) havas internajn portalojn, kie dungitoj povas sendi HR-resumojn de homoj, kiujn ili opinias taŭgaj por malfermaj postenoj. Tiaj aplikoj kutime havas prioritaton super nur leteroj de homoj surstrate, do ampleksaj kontaktoj helpos vin certigi intervjuon pli rapide.
: Fakuloj konsilas, se eble, ĉiam sendi vian vivresumon per kontakto ene de la kompanio
Eraro #5. Nesufiĉa financa aersako
Se vi planas konstrui internacian karieron, tiam vi devas kompreni la riskojn kaj eblajn kostojn. Se vi mem petas vizon, vi respondecos pri la preparado de la peticio kaj registaraj kotizoj. Eĉ se finfine ĉio estas pagita de via dunganto, post translokiĝo vi devos trovi loĝejon (kun sekureca deponejo), ordigi la butikojn, decidi ĉu vi bezonas aŭton, kaj se jes, kiel aĉeti ĝin, kiun infanĝardenon enskribi viajn infanojn, ktp.
Ĝenerale, estos multaj ĉiutagaj problemoj, kaj mono estos bezonata por solvi ilin. Ju pli da mono vi havas en via bankkonto, des pli facile estas postvivi ĉi tiun periodon de turbuleco. Se ĉiu dolaro kalkulas, tiam ajna malfacilaĵo kaj subita elspezo (kaj estos multaj el ili en nova lando) kreos plian premon.
Post ĉio, eĉ se vi finfine decidas ŝraŭbi ĉion kaj reveni al via patrujo (tute normala elekto), tia vojaĝo kiel kvara familio kostos plurajn milojn da dolaroj unudirekte. Do la konkludo estas simpla - se vi volas pli da libereco kaj malpli da premo, ŝparu monon antaŭ ol moviĝi.
fonto: www.habr.com