Kiel montras : edukado kaj diplomoj, male al sperto kaj laborformato, preskaŭ ne efikas sur la nivelo de rekompenco de QA-specialisto. Sed ĉu ĉi tio vere estas tiel kaj kio estas la signifo akiri ISTQB-atestilon? Ĉu valoras la tempon kaj monon, kiujn oni devos pagi por ĝia livero? Ni provos trovi respondojn al ĉi tiuj demandoj en Unua parto nia artikolo pri ISTQB-atestilo.
Kio estas ISTQB, ISTQB-atestniveloj kaj ĉu vi vere bezonas ĝin?
ISTQB estas neprofitcela organizo, kiu okupiĝas pri la disvolviĝo de programaro-testado, fondita de reprezentantoj de 8 landoj: Aŭstrio, Danio, Finnlando, Germanio, Svedio, Svislando, Nederlando kaj Britio.
ISTQB Tester Certification estas programo kiu permesas al specialistoj akiri internacian testatestilon.
La ISTQB-organizo faris 830+ ekzamenojn kaj emisiis pli ol 000+ atestiloj, kiuj estas rekonitaj en 605 landoj tra la mondo.
Sonas bonege, ĉu ne? Tamen, ĉu vere necesa atesto? Kiajn avantaĝojn havi atestilon donas al testaj specialistoj kaj kiajn ŝancojn ĝi malfermas al ili?
Kiun ISTQB elekti?
Unue, ni rigardu la eblojn por atestado de testaj specialistoj. ISTQB ofertas 3 nivelojn de atestado kaj 3 direktojn por ĉiu nivelo laŭ la matrico:
Kion vi bezonas scii pri elekto de niveloj kaj direktoj:
1. Fundamenta nivelo (F) Kernaj direktoj - la bazo por ajna pli alta nivela atestilo.
2. Nivelo F Specialaj direktoj – tre specialeca atestado estas provizita por ĝi: uzebleco, poŝtelefona aplikaĵo, rendimento, akcepto, modelo-bazita testado ktp.
3. Nivelo F kaj Altnivela (AD) Agilaj direktoj – la postulo pri atestiloj de ĉi tiu tipo kreskis je pli ol 2% dum la lastaj 20 jaroj.
4. AD-nivelo – atestado estas provizita por/por:
— testmanaĝeroj;
— testaj aŭtomatigaj inĝenieroj;
— testa analizisto;
— teknika testanalitiko;
- sekureca provo.
5. Sperta nivelo (EX) – implikas atestadon en la areoj de testa administrado kaj plibonigo de la testa procezo.
Cetere, elektante atestajn nivelojn por la direkto, kiun vi bezonas, raportu al la informoj en la ĉefa retejo , ĉar Estas eraroj en priskriboj sur retejoj de provizantoj.
Ni parolu pri la avantaĝoj
De la perspektivo de QA-specialisto, atestado estas:
1. Unue konfirmo de kvalifikoj kaj profesia taŭgeco internaciaj fakuloj en la kampo de testado, kaj tio, siavice, malfermas aliron al novaj labormerkatoj. Internacie, la atestilo estas agnoskita en 126 landoj - rifuĝejo por fora laboro aŭ antaŭkondiĉo por translokiĝo.
2. Pligrandiganta konkurencivon en la labormerkato: kvankam la plej multaj dungantoj ne postulas ISTQB-atestilon de kandidatoj, proksimume 55% de testmanaĝeroj notas, ke ili ŝatus havi 100% kunlaborantaron de atestitaj specialistoj. .
3. Konfido en la estonteco. La atestilo ne garantias plej altan salajron dum dungado aŭ aŭtomata promocio en la laboro, sed ĝi estas speco de "fakrrezista kvanto", sub kiu via laboro ne estos aprezata.
4. Vastiĝo kaj sistemigo de scio en la kampo de QA. Atestado estas bonega maniero por specialisto pri QA pliigi kaj riĉigi sian testan scion. Kaj se vi estas sperta testisto, tiam ĝisdatigu kaj organizu viajn sciojn en la temo, inkluzive per internaciaj normoj kaj industriaj metodaroj.
El la vidpunkto de la kompanio, atestado estas:
1. Plia konkurenciva avantaĝo en la merkato: kompanioj kun dungitaro de atestitaj spertuloj estas multe malpli verŝajne provizi malaltkvalitajn konsultadojn kaj QA-servojn, kio havas pozitivan efikon sur ilia reputacio kaj la fluo de novaj mendoj.
2. Gratifiko por partopreno en grandaj ofertoj: la ĉeesto de atestitaj specialistoj donas al kompanioj avantaĝon kiam partoprenas en konkurenciva elekto rilate al ofertoj.
3. Riskoredukto: la ĉeesto de atestilo indikas, ke specialistoj estas scipovaj pri la testadmetodaro, kaj ĉi tio reduktas la riskojn fari malbonkvalitan testan analizon kaj povas pliigi la rapidecon de testado optimumigante la nombron da testaj scenaroj.
4. Avantaĝoj en la internacia merkato dum provizado de programoj pri testado de servoj destinitaj por eksterlandaj klientoj kaj fremda programaro.
5. Kresko de kompetentecoj ene de la kompanio per mentorado kaj trejnado de ne-atestitaj profesiuloj al agnoskitaj internaciaj testaj normoj.
Por kompanioj ekzistas pluraj pli interesaj gratifikoj kaj areoj ofertitaj de ISTQB:
Internacia Programaro-Testa Premio por elstara longdaŭra servo al softvarkvalito, novigado, esplorado kaj akcelo de la softvartestprofesio.
Premiitoj estas fakuloj en la kampo de testado kaj evoluo, aŭtoroj de studoj kaj novaj aliroj al testado.
La programo rekonas organizojn kun pruvita engaĝiĝo al atestilo pri programaro. La programo inkludas kvar nivelojn de partnereco (Arĝento, Oro, Plateno kaj Tutmonda), kaj la partnerecnivelo de organizo estas determinita per la nombro da atestadpoentoj kiujn ĝi akumulis (Kvalifika Krado).
Kio estas la trajtoj:
1. Inkludo en la liston de partneraj organizoj en la retejo de ISTQB.
2. Mencio de la organizo en la retejoj de la Nacia Konsilio de Membroj de la ISTQB aŭ la ekzamenprovizanto.
3. Privilegioj por ISTQB rilataj eventoj kaj konferencoj.
4. Kvalifiko ricevi beta-version de la nova ISTQB Syllabi-programo kun la ŝanco kontribui 5. al la preparado.
6. Honora membreco en la ekskluziva "ISTQB Partner Forum".
7. Reciproka rekono de ISEB kaj ISTQB-atestilo.
Siavice, ISTQB afiŝas informojn pri la konferenco en la oficiala retejo, kaj partoprenantaj aranĝantoj de eventoj Konferenca Reto provizas rabaton:
- ISTQB-atestiloj por partopreni la eventon;
- partneroj partnero Programo.
Ĝi estas kolekto de ekzemploj kaj praktikoj de firmaoj kaj institucioj de malsamaj landoj kunlabore kun ISTQB. Ekzemple, la evoluo de nova direkto konsiderante testajn evoluajn tendencojn en la lando (Kanado), la evoluon de ISTQB-atestilo inter studentoj (Ĉeĥio).
Kion opinias testaj profesiuloj pri ISTQB-atestilo?
Opinioj de specialistoj de la Kvalita Laboratorio.
Anzhelika Pritula (ISTQB CTAL-TA-atestilo), ĉefa testa specialisto ĉe Laboratorio de Kvalito:
– Kio instigis vin akiri ĉi tiun atestilon?
– Ĉi tio estas necesa postulo eksterlande por akiri laboron kiel testisto en serioza firmao. Mi loĝis en Nov-Zelando tiutempe kaj estis dungita de organizo, kiu produktas anestezan monitoran sistemon por operaciejoj. La sistemo estis aprobita de la NZ-Registaro, do estis postulo, ke la testilo estu atestita. La firmao pagis por ambaŭ miaj atestiloj. Mi nur devis prepari kaj pasi.
– Kiel vi prepariĝis?
– Mi elŝutis senpagajn lernolibrojn de la oficiala retejo kaj prepariĝis uzante ilin. Mi prepariĝis por la unua ĝenerala ekzameno dum 3 tagoj, por la dua progresinta ekzameno - 2 semajnoj.
Ĉi tie mi devas diri, ke mia sperto ne taŭgas por ĉiuj, ĉar... Mi estas programisto per trejnado. Kaj antaŭ tiu tempo, mi disvolvis programaron dum 2 jaroj antaŭ ol komenci testadon. Krome mia angla estas preskaŭ je la nivelo de denaskulo, do ne estis problemo por mi prepari kaj trapasi ekzamenojn en la angla.
– Kiajn avantaĝojn kaj malavantaĝojn vi persone vidas en ISTQB-atestilo?
– La avantaĝoj estas nekontesteblaj; ĉi tiu atestilo estis postulata ĉie kiam oni petis laboron. Kaj havi altnivelan atestilon pri testa analizo poste iĝis enirpermesilo por labori ĉe la Nov-Zelanda Ministerio pri Ekonomio kaj poste ĉe Microsoft-filio.
La sola malavantaĝo ĉi tie estas la alta prezo. Se la atestilo ne estas pagita de la kompanio, tiam la kosto estas grava. Kiam mi prenis ĝin, la kutima kostis $300, kaj la progresinta kostis $450.
Artem Mikhalev, kontestro ĉe Quality Laboratory:
– Kio estas via opinio kaj sinteno pri ISTQB-atestilo?
– Laŭ mia sperto, ĉi tiun atestilon en Rusio ĉefe ricevas dungitoj de kompanioj partoprenantaj en ofertoj. Koncerne testi la nivelon de scio dum atestado, mi pensas, ke ĉi tio estas bona preparo.
– Bonvolu rakonti al ni pli detale pri la ofertoj.
– Kiel regulo, por partopreni en ofertoj necesas certa nombro da atestitaj dungitoj en la firmao. Ĉiu oferto havas siajn proprajn kondiĉojn, kaj por partopreni en ĝi, vi devas plenumi la kriteriojn.
Yulia Mironova, kuntrejnisto de la kurso de Natalia Rukol "Ampleksa sistemo por trejnado de testantoj laŭ la programo ISTQB FL", posedanto de la atestilo ISTQB FL:
– Kiajn fontojn vi uzis kiam vi prepariĝis por la ekzameno?
– Mi prepariĝis uzante ekzamenajn rubejojn kaj uzante ampleksan preparsistemon (CPS) por ISTQB de Natalia Rukol.
– Kiajn avantaĝojn kaj malavantaĝojn vi persone vidas en ISTQB FL-atestilo?
– La ĉefa avantaĝo: homo havas la paciencon studi kaj trapasi la teorion - tio signifas, ke li engaĝiĝas al lernado kaj povos alkutimiĝi al novaj projektoj kaj taskoj.
La ĉefa malavantaĝo estas la malmoderna kursprogramo (2011). Multaj terminoj ne plu estas uzataj en la praktiko.
2. Opinioj de spertuloj el diversaj landoj:
Kion opinias spertuloj en la kampo de testado kaj programaro el Usono kaj Eŭropo:
"Krea pensado estas pli valora ol atestado. En dunga situacio, mi ĝenerale preferas la personon, kiu havas la plej rektan sperton pri la laboro, ol atestita profesiulo. Krome, se la Atestita Profesia atesto ne aldonas valoron al la laboro, ĝi fariĝas pli negativa por mi ol pozitiva."
Joe Coley Mendon, Masaĉuseco.
"Atestiloj povas helpi elekti la plej bonan aron de talento en la labormerkato, el kiu vi povas tiam elekti subaron, kiu efektive konvenas al la fakturo. Atestoj ne estas panaceo por problemoj pri varbado kaj ne provizos fidindan, feran garantion, ke dungito havas la necesajn kapablojn."
Debashish Chakrabarti, Svedio.
“Ĉu havi atestilon signifas, ke projektestro estas bona specialisto? Ne. Ĉu tio signifas, ke li interesas preni tempon por si kaj progresigi la profesion per daŭra edukado kaj implikiĝo? Jes".
Riley Horan St. Paul, Minesoto
3. Kio okazas en la labormerkato: ĉu atesto en la kampo de testado estas necesa kiam oni petas laboron?
Ni prenis kiel bazon publike disponeblajn datumojn pri vakantaĵoj de LinkedIn kaj analizis la rilatumon de postuloj por atestado de testaj specialistoj al la totala nombro de vakantaĵoj en la kampo de testado.
Observoj de la labormerkata analizo sur LinkedIn:
1. En la granda plimulto de kazoj, atestado nedeviga postulo kiam vi petas laboron kiel testa specialisto.
2. Kvankam atestilo estas eldonita por nedifinita periodo, vakantaĵoj inkluzivas postuloj de tempolimo akiri atestilon (Atestita ISTQB Foundation-nivelo en la pasintaj 2 jaroj estos pluso).
3. Kandidatoj, kiuj petas tre kvalifikitajn vakantaĵojn en fakaj areoj de testado, devas havi la aviditan paperon: aŭtotestado, testa analizo, testa administrado, altranga QA.
4.ISTQB ne estas la sola atesta opcio, ekvivalentoj estas permesitaj.
trovoj
Atestado povas esti deviga postulo por individuaj kompanioj aŭ por registaraj projektoj. Kiam vi decidas ĉu akiri ISTQB-atestilon, vi devus koncentriĝi pri la sekvaj realaĵoj:
1. Elektante kandidaton por la pozicio de testa specialisto, la determinaj faktoroj estos sperto kaj scio, kaj ne la ĉeesto de atestilo. Kvankam, se vi havas similajn kapablojn, prefero estos donita al atestita specialisto.
2. Atestado helpas en kariero disvolviĝo (por 90% de administrantoj gravas havi 50-100% atestitajn testistojn en sia teamo), krome, en iuj eksterlandaj kompanioj, akiri atestilon estas kialo de salajra kresko.
3. Atestado helpas plibonigi vian memfido. Ĝi ankaŭ helpas vin evoluigi la kapablon pensi pri aferoj de malsamaj anguloj kaj vi kreskas kiel specialisto.
En la unua parto de nia artikolo ni provis respondi la demandon: “Ĉu ISTQB-atestilo vere necesas”; kaj se necese, do al kiu, kiu kaj kial. Ni esperas, ke la artikolo estis utila al vi. Skribu en la komentoj ĉu novaj horizontoj malfermiĝis por vi post ricevo de la atestilo aŭ, laŭ via opinio, ISTQB estas nur alia senutila papero.
En la dua parto de la artikolo QA-inĝenieroj de la Kvalita Laboratorio Anna Paley и Pavel Tolokonina Uzante personan ekzemplon, ili parolos pri kiel ili preparis, registris, trapasis provojn kaj ricevis ISTQB-atestojn en Rusio kaj eksterlande. Abonu kaj restu agordita por novaj eldonaĵoj.
fonto: www.habr.com