Multaj kompanioj, sub mem-izolitecaj kondiĉoj, devis urĝe testi siajn komercajn procezojn por kongruo kun fora laborteknologio. Kelkaj el la kompanioj estis kontentaj pri la rezultoj, kaj eĉ post la fino de la pandemio, ili planas konservi kelkajn forajn laborejojn. Tio inkluzivos VMware, kiu pretas lasi ĝis 60% de siaj dungitoj hejme.
Eĉ antaŭ la krizo kaŭzita de la nova koronavirusa pandemio, kiel li klarigis en intervjuo La ĉefoficisto Patrick Gelsinger diris, ke ĉirkaŭ 20% de la dungitaro de VMware laboras ekster la oficejo. Meztempe, li diris, 50 ĝis 60% de la dungitaro de VMware povus esti translokigitaj al fora laboro, kaj oni ne povas diri, ke la kompanio estos multe malsama ol multaj aliaj en ĉi tiu rilato. Twitter kaj Square jam anoncis, ke ili povas labori malproksime konstante, kaj la estro de Facebook indikis, ke 50% de la dungitaro povus ŝanĝi al ĉi tiu formo de laboro antaŭ la fino de la jardeko.
“Foje necesas dek jaroj por fari semajnon da progreso. Foje semajno donas al vi jardekon da progreso,” klarigis Gelsinger. “Subite, edukado, sanservo kaj malproksima laboro faras grandegajn paŝojn.” Fine de januaro, VMware havis 31 12 dungitojn. Laŭ la estro de la kompanio, malgrandaj oficejoj eble fine estos fermitaj, ŝanĝo al malproksima laboro. La ĉefsidejo ankaŭ estos reorganizita, sed ankoraŭ implicos la ĉeeston de personaro en la oficejo. Laŭ la rezultoj de la lasta kvaronjaro, VMware montris XNUMX%-an kreskon de enspezoj, sed Gelsinger taksas la perspektivojn por la venontaj kvaronjaroj konservative, ĉar la kompanio bezonos “novajn muskolojn” por efektivigi novajn projektojn en la kunteksto de la pandemio.
fonto: 3dnews.ru
