El equipo de moderadores encargado de mantener el orden en los foros y repositorios del proyecto NixOS ha anunciado que renuncia a sus poderes en señal de protesta contra las acciones del comité de gestión (SC - Steering Committee), el cual se está entrometiendo en el trabajo de los moderadores e intentando influir en las decisiones que se toman. Las acciones del comité son vistas por los moderadores como un abuso de poder y, dado que las reglas del proyecto no regulan tales situaciones, el equipo de moderadores ha decidido que en las circunstancias actuales no puede realizar su trabajo de manera diligente.
Las discrepancias surgieron porque el comité de gestión y el actual conjunto de moderadores tienen diferentes opiniones sobre la gestión de la comunidad. El comité toma con dolor la crítica y no favorece la discusión sobre los fundamentalmente conflictivos temas que surgen en la comunidad. Por su parte, los moderadores creen que dichas discusiones son necesarias para el crecimiento del proyecto y que no se deben evitar los temas difíciles ni suprimirlos, sino fomentar el desarrollo de debates de manera saludable y constructiva, sin caer en lo personal.
Entre los ejemplos de acciones inadmisibles del comité de gestión se mencionan intentos de revocar algunas decisiones de los moderadores, ejercer presión sobre los moderadores para llevar a cabo acciones en contra de ciertos participantes y temas de discusión, exigir informes y justificaciones de las acciones de los moderadores, y los intentos de nombrar y destituir moderadores sin votación (el comité justificó sus acciones como un esfuerzo por lograr diversidad de opiniones y evitar sesgos en el equipo de moderadores).
Los moderadores en protesta han instado al comité de gestión a presentar su renuncia, sin esperar a las elecciones programadas del 15 de octubre al 1 de noviembre, y a ceder sus puestos a nuevos miembros elegidos por la comunidad durante la votación. Se ha recomendado a la comunidad que busque transparencia y responsabilidad en el trabajo del consejo de gestión, así como la implementación de mecanismos de controles y contrapesos para evitar abusos de poder.
Adición: Robert Hensing del comité de gestión explicó que el comité estaba intentando colaborar con el equipo de moderadores para comprender las decisiones de moderación, con el fin de guiar el comportamiento de los moderadores hacia un enfoque objetivo y hacer la moderación justa. La principal queja de los moderadores estaba relacionada con el hecho de que la moderación no se estaba llevando a cabo en base al código de conducta, sino en opiniones personales y compromisos. Se tomaron medidas más decisivas ya que los moderadores no querían rendir cuentas al comité de gestión, al que están directamente subordinados en la jerarquía del proyecto.
Fuente: opennet.ru
