🥇Encontrar orden en el caos de las TI: organización de tu propio desarrollo

Cada uno de nosotros (espera mucho de ello) alguna vez ha pensado en cómo organizar eficazmente su desarrollo en un área determinada. Se puede abordar este problema desde diferentes ángulos: algunos buscan un mentor, otros asisten a cursos educativos o ven tutoriales en YouTube, mientras que otros se sumergen en un mar de información irrelevante tratando de encontrar pequeños fragmentos de información valiosa. Pero al abordar este problema de manera desorganizada, solo se pasará la mayor parte del tiempo buscando lo que realmente importa y es interesante, en lugar de estudiarlo.

Sin embargo, conozco una forma de ordenar este caos. Y, dado que mi área de interés es la TI, propongo discutir un enfoque sistemático para el aprendizaje y el desarrollo personal precisamente en este campo. Este artículo refleja solo mi perspectiva y no pretende ser la verdad absoluta. Las ideas expuestas aquí existen únicamente en el contexto de este artículo. Y trataré de exponerlas de la manera más concisa posible.

A todos los interesados, por favor ver más!

Paso 1 (prólogo): Determina lo que realmente deseas

Lo primero que debes hacer es tomar conciencia de tu objetivo. No se trata solo de establecerlo, sino de realmente comprenderlo.

"El hombre de acción apresurada"

Seguramente a muchos de ustedes se les ha ocurrido alguna idea que requiere una acción inmediata, y ustedes desean implementarla de inmediato. Establecieron objetivos y tareas, desglosaron, distribuyeron esfuerzos y trabajaron hacia el resultado. Pero al llegar a la meta final, cuando casi todas las tareas están resueltas y el resultado está a la vista, se echan atrás y ven... ven un mar de tiempo desperdiciado, un montón de otras tareas más importantes y significativas esperando a un lado. Ven un esfuerzo en vano.

En ese momento llega la realización: ¿realmente esta idea es tan importante que gasté tantos recursos en su implementación? La respuesta puede variar. Y el planteamiento de la pregunta no siempre surge. Este es uno de los errores cognitivos de la mente. No hay que hacerlo de esa manera.

"El hombre que no cumple su palabra"

Te llega otra idea "genial". Estás decidido a llevarla a cabo. Ya imaginas un plan sobre cómo cambiará el mundo, cómo hará que tu vida o la de alguien más sea más simple/brillante. Es posible que incluso llegues a ser famoso, y te elogiarán...

Así es. Raro. Casi nunca. Y en una semana pueden acumularse unas diez ideas. Sin embargo, solo hablas, escribes y idealizas. El tiempo pasa, y el trabajo no avanza. Las ideas se olvidan, las notas se pierden, llegan nuevas ideas, y este ciclo interminable de autoalabanza y autoengaño alimenta tus ilusiones de una vida hermosa que no puedes alcanzar con este enfoque.

"Persona de cantidad desconsiderada"

Eres una persona organizada. Supongamos, un profesional de TI. Te planteas objetivos, los trabajas y los llevas hasta el final. Lleva estadísticas de las tareas cumplidas, dibujas gráficos y sigues una tendencia ascendente. Piensas en términos cuantitativos…

Por supuesto, sumergirse en cifras y enorgullecerse de su crecimiento es genial y gratificante. Pero, ¿qué pasa con la calidad y la necesidad? Tales preguntas "inteligentes"las personas de cantidad desconsiderada" no se hacen. Así que se olvidan y continúan multiplicando y sumando, ¡pues aún están tan lejos del supremo de la función laboral!

"Persona "normal"

¿Qué une a todos esos tipos de personas descritos anteriormente? Se puede reflexionar y encontrar muchas coincidencias, pero hay una fundamental: cada persona de los tipos presentados se fija metas sin realmente comprenderlas ni analizarlas.

En el contexto del desarrollo personal, la fijación de metas no debe ser primaria; debe seguir a la comprensión del objetivo.

"A una persona de acciones apresuradas", en primer lugar, debería evaluar cuánto esfuerzo se necesitará para realizar la idea. ¿Cuánto tiempo llevará? ¿Y realmente vale la pena?
"A una persona de su palabra" le aconsejaría comenzar poco a poco: al menos completar una "genial" idea. Llevarla a cabo, pulirla (lo cual no es necesario) y lanzarla al mundo. Sin embargo, para hacerlo, debes entender, de una forma u otra, qué objetivo llevará la idea.
"A una persona de cantidad desconsiderada" debe comenzar a prestar atención a la calidad. Debe haber un equilibrio, aunque sea inestable. ¿Qué puede decirnos un gráfico con una sola curva, aunque sea ascendente, pero sin ninguna anotación? Quizás sea un gráfico de fracasos crecientes. Y evaluar la calidad del trabajo solo se puede al entender su objetivo.

Por lo tanto, para ser "normal""Es importante entender qué objetivos te propones y por qué. Solo después puedes comenzar a establecer tareas para alcanzar ese objetivo.

Paso 2 (introducción): Encuentra tu camino

Al acercarnos a entender el objetivo de nuestro desarrollo, debemos considerar qué camino vamos a seguir para lograrlo. En el ámbito de TI hay muchas maneras de desarrollar tus habilidades. Puedes:

Leer artículos en ) y similares estaban en última instancia vinculados a agentes centralizados. Ahora la situación es diferente y
Leer blogs de personas influyentes (para ti o para la comunidad)
Ver videos temáticos en YouTube
Escuchar conferencias y podcasts
Asistir a varios eventos
Participar en hackatones y otros competencias
Reunirte con colegas y discutir temas que te interesen
Encontrar un mentor y obtener conocimiento de él
Tomar cursos en línea o cursos presenciales
Aprender todo en la práctica, realizando proyectos
Asistir a entrevistas
Escribir artículos sobre temas relacionados, artículo
y hacer muchas más cosas que no recuerdo.

En toda esta diversidad, es importante definir qué es lo que realmente te conviene. Puedes combinar varios métodos, o elegir uno solo, pero recomiendo reflexionar sobre cada uno.

Paso 3 (desarrollo): Aprende a aprender y extraer solo lo necesario

Definiendo tu camino de desarrollo, no podemos decir que todos los problemas estén resueltos. Solo queda absorber el conocimiento adquirido. Al menos, se encontrará con "ruido informativo", conocimientos inútiles o de poco valor, que solo te roban tiempo y no aportan resultados significativos. Es necesario poder filtrar esta información y desecharla sin contemplaciones. De lo contrario, tu aprendizaje puede convertirse en aburridas conferencias a las 8 de la mañana sobre un tema sin interés.

Siempre hay que aprender, incluido cómo aprender. Es un proceso continuo. Si alguien te dice que ya es un gurú del autoaprendizaje, ¡expresa tus dudas sin miedo (de manera educada), ya que se está equivocando!

Paso 4 (clímax): Construye un sistema en el caos

Así que has comprendido el objetivo de tu desarrollo, has elegido el camino que seguirás y has aprendido a filtrar lo innecesario. Pero, ¿cómo organizar un sistema para no perderte en el conocimiento? Hay muchas maneras de organizar dicho sistema. Solo puedo ofrecerte una parte posible, de forma breve, como ejemplo.

Puedes comenzar la mañana leyendo el feed de noticias (Habr, grupos temáticos en Telegram, a veces videos cortos en YouTube). Si desde ayer han salido nuevos videos que te gustaría ver, agrégales a la lista "Ver más tarde", para volver a ellos luego.
Durante el día, cuando sea posible (y cuando no interfiera con tareas más importantes), pon de fondo episodios de podcast o videos YouTube de la lista "Ver más tarde", eliminando de inmediato aquellos episodios que no aporten valor (puedes identificar estos a partir del anuncio del episodio y algunos minutos iniciales). Así estarás limpiando los establos de Augías.
Por la tarde, al regresar del trabajo, te recomendaría dedicar tiempo a leer un libro, artículos o escuchar podcasts. Lo mismo puedes hacer por la mañana, de camino al trabajo.
Cuando en el lugar donde vives haya eventos (conferencias, meetups, etc.), si son de tu interés, intenta asistir para adquirir nuevos conocimientos, interactuar con colegas, intercambiar experiencias y conocimientos, y posiblemente inspirarte con alguna idea.
Los fines de semana, en tu tiempo libre, analiza la información que has acumulado durante la semana. Establece objetivos (concibiéndolos), prioriza y deshazte de la "basura informativa". No escatimes tiempo en la planificación. La vida en el caos te costará más.

Durante el día pueden ocurrir muchos otros eventos. Aquí solo estoy tocando lo que se relaciona directamente con el sistema de autodesarrollo. Toma mis recomendaciones como base de tu sistema, si así lo deseas. Lo principal es que traiga resultados y sea armonioso.

Paso 5 (desenlace): Asegúrate de que todo no se desmorone.

El sistema está construido. Parece que funciona. Pero recordamos que nuestro sistema se construyó en el desorden, en el caos informativo, y eso significa que hay entropía y esta crece pasivamente. En esta etapa es importante ir reduciéndola gradualmente, para que nuestro sistema funcione solo con un poco de desgaste. Nuevamente, cada uno debe elegir su forma de reducir el caos. El autor de tu blog favorito puede dejar de escribir artículos, YouTubeun canal o podcast puede cerrarse, así que es necesario asegurarse de que en tu sistema solo queden aquellos recursos que te interesan y que aún están activos.

Paso 6 (epílogo): Alcanzar la nirvana.

Cuando el sistema está construido y ajustado, el conocimiento fluye de manera ordenada, llenando la mente con nuevas ideas; es el momento perfecto para reflejar el producto del trabajo de su sistema en el mundo físico. Puedes crear tu propio blog, Telegram- o YouTube-canal para compartir el conocimiento adquirido. Así, reforzarás lo aprendido y ayudarás a otros buscadores de conocimiento como tú.

Participa en conferencias y meetups, graba tus pódcast, realiza reuniones con colegas, conviértete en mentor de otros y lleva a cabo tus ideas basadas en el conocimiento adquirido. ¡Solo así "alcanzarás la nirvana" en el autodesarrollo!

Conclusión

He estado en todas las facetas del ser humano: fui "una persona de acción rápida", "una persona de palabra ajena", "una persona de cantidad inconsciente" e incluso me acerqué a ser "una persona "normal".Ahora he llegado al 6º paso y espero que pronto podré decirme a mí mismo que todos los esfuerzos dedicados a construir mi propio sistema de desarrollo en el caos de las TI han valido la pena.

Por favor, comparte en los comentarios tus pensamientos sobre cómo construir un sistema así y a qué tipo de personas te consideras.

A todos los que han llegado hasta el final, les agradezco y les deseo "alcanzar la nirvana" con el mínimo de pérdidas de tiempo y otras relacionadas.

¡Buena suerte!

UPD. Para mejorar la comprensión de los tipos condicionales de personas, he cambiado un poco sus nombres: