Muchas empresas, en el contexto del autoaislamiento, se vieron obligadas a probar urgentemente la compatibilidad de sus procesos empresariales con la tecnología de trabajo remoto. Algunas de estas empresas quedaron satisfechas con los resultados y, incluso después de que la pandemia termine, planean mantener parte de sus puestos de trabajo remotos. Entre ellas se encuentra VMware, que está dispuesta a mantener en casa hasta el 60 % de sus empleados.
Incluso antes de la crisis provocada por la pandemia del nuevo coronavirus, como explicó en una entrevista el director de la empresa, Pat Gelsinger, alrededor del 20 % del personal de VMware trabajaba fuera de la oficina. A medio plazo, según sus palabras, podrían ser transferidos al trabajo remoto entre el 50 y el 60 % del personal de VMware, y no se puede afirmar que la empresa se diferenciará mucho de muchas otras. Twitter y Square ya han declarado que podrían trabajar de forma remota de manera permanente, y el jefe de Facebook ha insinuado que para finales de la década, el 50 % del personal podría adoptar esta forma de trabajo.
«A veces se requieren diez años para lograr una semana de progreso. A veces, una semana te da una década de progreso», explicó Gelsinger. «De repente, la educación, la salud y el trabajo remoto están dando enormes pasos hacia adelante». A finales de enero, la plantilla de VMware alcanzaba los 31,000 empleados. Según el director de la empresa, las pequeñas oficinas podrían cerrarse con el tiempo, pasando a la forma de trabajo remoto. La sede también será reorganizada, pero aún implicará que el personal esté presente en la oficina. En el último trimestre, VMware mostró un aumento del 12 % en los ingresos, pero Gelsinger evalúa las perspectivas de los próximos trimestres de manera conservadora, ya que para implementar nuevos proyectos en las condiciones de la pandemia, la empresa «necesitará nuevas fuerzas».
Fuente: 3dnews.ru
