He "revisado" 560 publicaciones en Habr y (preliminarmente) he seleccionado los 10 mejores materiales sobre el agotamiento emocional/profesional.
Mi hipótesis es que si a una persona realmente le importa un asunto, gastará más de 100 horas (a lo largo de varios años) y revisará más de 100 (o tal vez 1000) publicaciones. Y para "no hacer el trabajo dos veces", sería genial compartir los hallazgos más valiosos, esto ahorrará tiempo a quien venga después.
Ontol es una lista personal clasificada de los 10 materiales más útiles sobre un tema importante. Además, una lista larga (más de 100). Esta lista se puede seguir ampliando a lo largo de la vida y de los cambios de prioridades, así como "echar un vistazo" a las listas de otras personas, encontrar materiales útiles y "hermanos en armas". (deja tu correo , te enviaré una invitación para la beta cerrada en una semana.) Ontol sobre trabajo remoto aquí .
Te propongo crear tu propio top-10 de materiales sobre el agotamiento (si este tema es importante para ti y te interesa entenderlo), o crear un top-10 de materiales sobre un tema importante para ti y compartirlo en los comentarios.
A continuación, una lista larga de materiales útiles de Habr sobre "agotamiento" (clasificada por habraranking). + Encuesta al final sobre los siguientes temas. [+196] Empleados "quemados": ¿hay salida?
[+159] A la jubilación a los 22
[+130] Cinco formas de agotarse para un programador
[+126] Dos veces en el mismo río o (No) mucho sobre el agotamiento profesional
[+101] Problemas de motivación: trabajar con empleados "quemados"
[+98] Sobreviví al agotamiento, o cómo detener a la ardilla en la rueda
[+98] Historia del agotamiento profesional en Moscú — desde 1996 hasta …
[+92] Cómo evité el agotamiento después de trabajar como programador durante más de tres décadas
[+90] El agotamiento profesional de los informáticos: 15 respuestas del psiquiatra Maxim Malyavin
[+89] Soy desarrollador de 9 a 5 (y tú también puedes serlo)
[+88] "Lo siento, pero tengo depresión": cómo trabajar con un empleado enfermo
[+87] Product very first. Agotamiento
[+84] Cuando la empresa muere: cómo sobrevivir a la bancarrota
[+77] La comunicación asincrónica — esa es la verdadera razón por la que el trabajo remoto es más efectivo
[+76] Fundamentos biológicos de la degradación de las empresas
[+71] "Arde, brilla, hasta que se apague", o las consecuencias del agotamiento emocional de tus empleados
[+71] Deja de hacer un trabajo que no te corresponde
[+70] Agotamiento de un freelancer en Upwork. Causas, herramientas, soluciones
[+70] La salvación de los ahogados — es nuestro deber: cómo combatir la desmotivación en el equipo
[+69] Lo que aprendí en mi propia experiencia durante años de freelance
[+68] ¿Cómo se convirtió la generación Y en la generación de personas quemadas?
[+68] Principios del trabajo en la unidad de cuidados intensivos pediátricos como respuesta a "Programador, manada y John Steinbeck"
[+67] JIRA como remedio para el insomnio y las crisis nerviosas
[+66] El trabajo no es un lobo, parte 5. Despido: ¿me voy con estilo?
[+41] El trabajo no es un lobo, parte 4. Empleado experimentado: cómo no quemarse y no rendirse
[+63] Quemarse. Recuperarse. Empezar de nuevo. O no?
[+63] La ausencia de miedo y la alegría de vivir en IT
[+55] Personalidades problemáticas entre los desarrolladores
[+54] 23 respuestas sobre la depresión del psiquiatra profesional Maxim Malyavin (dpmmax)
[+53] Agotamiento profesional en IT (resultados de la investigación "Mi círculo")
[+53] Por qué la juventud estadounidense finge amar trabajar
[+52] Aislamiento, ansiedad y depresión en el trabajo remoto
[+49] Planificación basada en evidencia
[+48] devleads — hablemos sobre el agotamiento profesional
[+47] ¿Por qué se van los desarrolladores? 8 razones
[+46] El trabajo excesivo: un estado doloroso del que no se habla
[+45] Burn-out o agotamiento
[+44] ¿Por qué nos agotamos?
[+42] ¿Qué es la salud mental? Una perspectiva desde la psicología / psicoterapia
[+40] Qué pueden aprender los desarrolladores indie de los escritores indie
[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Agotamiento profesional y motivación
[+39] 100 técnicas para gestionar el tiempo, la atención y la energía
[+38] Lo mínimo necesario sobre psicología para un líder
[+37] Agotamiento de los especialistas de IT: 4 historias de un gerente, un desarrollador, un productor y un administrador. Y una receta de Southbridge
[+36] Gestión de energía (energy management)
[+35] Qué debe hacer un team leader para evitar el agotamiento del equipo
[+34] Cómo organizar las cosas cuando se te han acabado las fuerzas
[+34] Síndrome del impostor: luchando contra la fatiga del frontend
[34] Trabajo bajo presión
[+33] La maldición del segundo mes
[+32] Cada viernes estoy en... ¿Es real el pico de Balmer?
[+32] Las estrellas de YouTube comienzan a quemarse en el trabajo: «la atractividad del trabajo más interesante ha disminuido»
[+28] El descanso como clave para una alta productividad
[+27] ¿No programas tú mismo tu burnout?
[26] Cuando el trabajo es tu segunda familia
[+26] ¿Depende la felicidad de los empleados de tareas interesantes? Lo cuentan Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply y Alternativa Games
[+25] Un paseo por la fábrica de deseos
[+25] Cómo dejé de odiar y comencé a amar el desarrollo
[+24] Por qué el agotamiento reduce la productividad (y cómo combatirlo)
[+24] Estamos trabajando demasiado. ¿Y qué hay de malo en eso?
[+24] El exceso de trabajo perjudica tanto a los productos como a los empleados
[+24] ¿Una oficina cómoda ayuda a trabajar o distrae? Responderán Sidenis, Alternativa Games y FunBox
[+23] Síndrome de fatiga crónica. ¿Qué es, causas y consecuencias?
[+22] Agile Lite: diseñado específicamente contra el agotamiento
[+22] Cómo fundar una startup y no arruinar tu vida
[+21] Mi camino como ingeniero QA: del agotamiento al disfrute de las pruebas
[+20] Cómo ayudar a un equipo cansado en el trabajo si tú mismo también estás agotado
[+19] ¿Trabajas demasiado? Las vacaciones no ayudarán
[+19] Agotamiento profesional: la opinión de los expertos
[+18] Aprendiendo a descansar
[+17] Sam Altman: ¿Cómo formar un equipo y cultura de startup?
[+17] Experiencia personal de no agotarse en el trabajo remoto
[+17] ¿Por qué la gente se va de IT?
[+16] Sam Altman, presidente de Y Combinator: Productividad
[+16] 10 ideas para cultivar la inmunidad a las interrupciones
[+15] 5 maneras de vencer rápidamente el bloque del programador
[+15] Tres días en terapia intensiva o qué está mal con la sección de Balance Trabajo-Vida en Mobius’18?
[+15] Investigación revela pros y contras del perfeccionismo
[+15] Cómo hacer más como freelancer y no perder la motivación
[+14] Agotamiento profesional: cómo reconocerlo y prevenirlo
[+14] Las personas se agotan si no sienten su importancia. ¿Qué hacer al respecto?
[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Cómo construir una carrera en productos después de la consultoría, es peligroso meditar y cómo cambiar comportamientos
[+14] ¿Qué es la asertividad y para qué sirve?
[+14] Una vez más sobre el agotamiento emocional
[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: sobre la carrera en Facebook, emprendimiento, creación de comunidades y mentalidad de producto
[+13] Un estudio mostró: el estado psicológico de los desarrolladores afecta fuertemente el proceso de trabajo
[+12] En la universidad amaba programar. Ahora se ha convertido en una rutina. ¿Cómo recuperar la antigua motivación?
[10] El agotamiento emocional de los voluntarios
[+10] Cómo ayudar a los empleados remotos a evitar la soledad y el agotamiento
[+10] Gestión del clima en el equipo
[+10] Cómo cambiamos el estado de «siempre conectado» para prevenir el agotamiento profesional
[+10] Arder y renacer de las cenizas o personas-fénix
[+9] Estudio: no se puede ayudar a los colegas si no piden ayuda
[+9] Aprendimos cómo ocho estudios de juegos de diferentes países enfrentan los crunches
[+8] 10 formas comprobadas de disminuir la productividad
[+7] Guía de efectividad personal de la CEO de Changellenge >>: 5 principios y 35 técnicas recopiladas de todas partes del mundo
[+7] Arder, pero no quemarse – arder para iluminar
[+6] 8 principios de planificación del desarrollo que simplifican la vida
[+6] Cómo no agotarse en el trabajo y qué hacer si ya lo estás
[+4] Cómo recuperarse después del agotamiento en el trabajo
Es hora de que inversores y emprendedores empiecen a abordar el problema de la salud mental en las startups
Más [+305] Miedo y odio en IT
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La cultura corporativa «roja» — el principal problema del negocio ruso (Parte 3)
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¿Qué recopilación hacer a continuación (selecciona tres opciones)? 8,3% Inteligencia artificial2
16,7% Confianza4
45,8% Sexo11
16,7% Salud4
29,2% Cómo encontrar la vocación/actividad de vida7
16,7% Emociones4
16,7% Toxicidad4
4,2% Dinero1
12,5% Sueño3
29,2% Procrastinación7
0,0% Destino0
20,8% Sesgos cognitivos5
0,0% Matemáticas0
8,3% Consciencia2
8,3% Pensamiento2
12,5% Creatividad3
4,2% Startups1
16,7% Inmortalidad4
8,3% Familia2
8,3% Poliamoría2
4,2% Futuro1
4,2% Educación1
24 usuarios votaron. 13 usuarios se abstuvieron. Fuente: habr.com