Eric Raymond, uno de los fundadores de la organización OSI (Open Source Initiative), que estuvo en los orígenes del movimiento del software libre, se pronunció sobre los códigos de conducta:
Voy a hacer algo que, según creo, nunca he hecho antes, es decir: utilizar toda mi autoridad como persona que descubrió y documentó las reglas del código abierto.
Después de diez años de dramas e idioteces, muchas personas, además de mí, ahora están listas para afirmar públicamente que los "códigos de conducta" han resultado ser una catástrofe: una especie de locura social contagiosa que genera dramas, intrigas políticas, chismes y trabajo negativo.
Aquí está mi consejo sobre los códigos de conducta:
Deséchelo. Si su proyecto tiene tal código, elimínelo. La única función real que cumple es ser una herramienta en manos de aquellos que aman echar leña al fuego. Si necesita tener tal código por razones burocráticas, reemplácelo con la siguiente frase o algo similar: "Si generas más molestias de las que justifican tus contribuciones, serás expulsado." Los intentos de hacer que los códigos sean más específicos y detallados no funcionan. Solo dan a los provocadores la oportunidad de manipular. Sí, debemos esforzarnos por ser amables entre nosotros. Pero debemos ser implacables y despiadados con aquellas personas que intentan convertir el "¡Seamos más amables!" en un arma. Cederles nunca termina bien.
Fuente: opennet.ru
