Según varias fuentes dentro de Intel, esta semana la compañía despidió a un número significativo de trabajadores de tecnología de la información en diferentes departamentos. El número de despidos se contaba por cientos, según informantes. Intel confirmó los despidos, pero se negó a explicar las razones de la reducción o a indicar el número de personas que perdieron su empleo.
«Los cambios en nuestros recursos laborales son el resultado de las necesidades y prioridades del negocio, que evaluamos continuamente. Nos esforzamos por tratar a todos los empleados despedidos con profesionalismo y respeto», respondió la empresa a la consulta de The Oregonian.
Los despidos se produjeron en diferentes departamentos de la compañía, incluido el centro ubicado en Oregón que cuenta con 20,000 trabajadores. Uno de los informantes informó que los despidos en Oregón fueron proporcionales a los ocurridos en otros lugares. Se informa que la reducción también afectó a las instalaciones de Intel en EE. UU. y a la oficina administrativa en Costa Rica.
A pesar de que Intel pronostica que no habrá crecimiento en las ventas en 2019, los empleados de la empresa afirmaron que los despidos de esta semana no solo se debían a la intención de reducir costos: aparentemente, este paso refleja cambios amplios en el enfoque de Intel hacia sus sistemas técnicos internos. Intel había utilizado anteriormente varios contratistas para la gestión de tecnologías de la información. Según un documento interno obtenido por The Oregonian, Intel ahora transferirá estas tareas a un solo contratista: el gigante tecnológico indio Infosys.
Dado que ha disminuido el número de contratistas, Intel ahora requiere menos gerentes para supervisar a los trabajadores contratados. Los especialistas en tecnologías de la información (TI) generalmente no desarrollan nuevas tecnologías, pero desempeñan un papel crucial en la gestión de sistemas internos. Su trabajo es especialmente importante en empresas tecnológicas como Intel, que dependen de los especialistas en TI para garantizar la seguridad y el funcionamiento continuo de los sistemas.
La ola de despidos que ocurrió esta semana es una de las más significativas para Intel desde 2016, cuando la empresa despidió a 15,000 empleados, ya sea despidiendo a especialistas o enviándolos anticipadamente a la jubilación. En ese momento, Intel se preparaba para una recesión a largo plazo en su negocio principal: procesadores para PC y laptops. Desde entonces, la compañía ha logrado aumentar su presencia en otros mercados, especialmente en el sector centros de procesamiento de datos. A finales de 2018, el número total de empleados de Intel en todo el mundo era de 107,400 personas.
Intel se está preparando para una transición masiva hacia nuevas normas de producción de 10 nm y planea construir varias fábricas de varios miles de millones de dólares en Oregón, Irlanda e Israel. En los próximos años, Intel planea crear 1,750 nuevos empleos en Oregón, ya que la compañía está construyendo la tercera fase de su enorme fábrica de investigación en Hillsboro llamada D1X.
Fuente: 3dnews.ru
