Un elemento importante de esta semana fue la declaración de intenciones de reducir 15,000 empleados, la cual ya había sido discutida de manera extraoficial previamente. La reducción de más del 15% del personal es parte del plan a medio plazo de Intel para ahorrar recursos materiales. Para finales de 2025, la empresa espera ahorrar así $10 mil millones para objetivos más prioritarios.

Como señala The Verge, el objetivo predominante en términos de reducción de personal para Intel es del 15%. Esto significa que de los 125,000 empleados activos de la corporación matriz y sus divisiones, hasta 19,000 personas podrían perder su trabajo ya a finales del próximo año. Las reducciones comenzarán ya en este semestre, y la mayor parte debe realizarse antes de que finalice el periodo actual. "No hacemos esto a la ligera, hemos evaluado cuidadosamente el efecto que estos pasos tendrán en la familia Intel. Son decisiones difíciles, pero necesarias", comentó el director ejecutivo de la compañía, Patrick Gelsinger.
Los gastos en la remuneración del personal no son el único aspecto en el que se buscará ahorrar. Cada año hasta finales de 2026, la empresa reducirá los gastos en marketing, investigación y desarrollo. Este año, las inversiones de capital se reducirán en más del 20% en comparación con el nivel inicialmente previsto. La optimización se llevará a cabo en todos los proyectos implementados y en la compra de equipos. Los gastos operativos de este año se reducirán en $20 mil millones, y el próximo año se espera un ahorro de $17.5 mil millones, lo que también seguirá en 2026. Al mismo tiempo, Intel planea mantener la capacidad de invertir en proyectos que son realmente importantes para su estrategia de desarrollo.
Intel espera mantener los gastos de capital al final de este año en un rango de $27 a $25 mil millones, y parte de esta reducción se debe a las expectativas de una demanda más débil de los productos de la compañía en la segunda mitad del año. Teniendo en cuenta las subvenciones y la atracción de fondos de socios, la cantidad propia de gastos de capital de Intel para el final de este año debería ajustarse en un rango de $11 a $13 mil millones.

El próximo año se planea destinar entre $20 y $23 mil millones en gastos de capital, de los cuales la empresa necesitará entre $12 y $14 mil millones de fondos propios. Además, la compañía tiene la intención de reducir los costos permanentes que se trasladan al costo de producción en $1 mil millones el próximo año. A partir del próximo trimestre, Intel dejará de pagar dividendos. Todo esto permitirá, al final de 2025, reducir los gastos de la empresa en $10 mil millones.
En un mensaje al personal, el CEO de Intel reconoce con pesar que los ingresos de la empresa no han cumplido las expectativas de crecimiento, y el lanzamiento oportuno de nuevos productos y la adopción de nuevas tecnologías aún no han dado resultados positivos. Incluso la próxima llegada al mercado de los procesadores de la familia Lunar Lake no será un catalizador de cambios positivos en las métricas financieras, según considera Intel. Parte de esta situación se debe a que los chips para la producción de Lunar Lake son principalmente procesados por TSMC, y la propia Intel no puede influir activamente en el costo de producción de esta familia. Además, estos procesadores requieren memoria integrable en la placa, que también se adquiere por separado. Los procesadores Panther Lake, que la compañía producirá bajo la tecnología Intel 18A a partir de la segunda mitad del próximo año, no serán masivos hasta 2026.
En el segmento de PC y centros de datos, el negocio de Intel sigue siendo rentable, y la decisión de mostrar por separado los ingresos y pérdidas de Intel Foundry afecta negativamente los informes. Esta división generó la mayor parte de las pérdidas de la empresa en el primer y segundo trimestre de este año, pero la dirección espera que lo peor quede atrás tras el cierre de 2024.
Fuentes:
Fuente: 3dnews.ru
