En Habr hay muchas publicaciones sobre cómo encontrar trabajo en América. El problema es que, por lo que parece, el 95% de estos textos están escritos por desarrolladores. Este es su principal inconveniente, ya que hoy en día es mucho más fácil para los programadores llegar a los Estados Unidos que para los representantes de otras profesiones.
Yo mismo me mudé a los Estados Unidos hace más de dos años como especialista en marketing digital, y hoy hablaré sobre las opciones de inmigración laboral disponibles para aquellos que no son programadores.
La idea principal: te será extremadamente difícil encontrar trabajo desde Rusia.
La forma estándar de mudarse a América para un programador es buscar trabajo por cuenta propia o, si tienes buena experiencia, responder a una de las ofertas de reclutadores en LinkedIn, pasar por varias entrevistas, gestionar la documentación y, en definitiva, mudarte.
Para especialistas en marketing, administradores de sistemas y otros profesionales relacionados con internet, pero que no son desarrolladores, todo es mucho más complicado. Puedes enviar cientos de solicitudes a ofertas en sitios como Monster.com, buscar algo en LinkedIn, y la respuesta será mínima: no estás en América y en este país hay escasez de programadores, mientras que hay una cantidad relativamente suficiente de administradores, marketers y periodistas. Encontrar trabajo de forma remota será extremadamente difícil. La reubicación de un empleado con visa laboral costará a la empresa alrededor de $10,000, mucho tiempo, y en el caso de la visa H1-B, existe la posibilidad de no ganar en la lotería y quedar sin empleado. Si no eres un programador de calidad, nadie se molestará en hacer eso por ti.
Es poco probable que puedas mudarte y conseguir un trabajo en una empresa estadounidense desde Rusia y pedir un traslado después de un par de años. La lógica es clara: si te haces valer, ¿por qué deberían negarte un traslado a la oficina en el extranjero? Sin embargo, en la práctica, en la mayoría de los casos, probablemente no te dirán que no, pero tus posibilidades de llegar a América no aumentarán significativamente.
Sí, hay ejemplos de reubicaciones por este camino, pero nuevamente, es más realista para un programador, y en este caso, la espera por la reubicación puede ser de años. Un camino mucho más práctico es dedicarte a la autoeducación, al desarrollo profesional, trabajar en proyectos interesantes y luego tomar el control de tu destino y gestionar tu mudanza de forma independiente.
Para ayudar a aquellos que se mudan a los EE. UU., he lanzado un proyecto. Este es un sitio donde se puede encontrar la información más actual sobre diversos tipos de visas, obtener consultas y ayuda en la recopilación de datos para su caso de visa.
En este momento, está en curso una votación sobre nuestro proyecto en Product Hunt. Si le gusta lo que hacemos o tiene alguna pregunta, no dude en hacerla o compartir su experiencia de uso/deseos sobre el desarrollo. .
Paso #1. Decida sobre la visa.
En general, actualmente hay tres opciones reales de reubicación, sin considerar la lotería de visas de diversidad y varias opciones de inmigración familiar y intentos de obtener asilo político.
Visa H1-B
Visa de trabajo estándar. Para obtenerla, necesita una empresa que actúe como patrocinador. Existen cuotas para las visas H1B; por ejemplo, la cuota para el año fiscal 2019 fue de 65,000, mientras que para obtener tal visa en 2018 se presentaron 199,000 solicitudes. Estas visas se sortean.
Además, se otorgan 20,000 visas a aquellos especialistas que han obtenido su educación en EE. UU. (Master’s Exemption Cap). Por lo tanto, vale la pena considerar estudiar en EE. UU. y buscar trabajo con un diploma local.
Visa L-1
Este tipo de visa se otorga a empleados de empresas estadounidenses que trabajan fuera del país. Si la empresa tiene una representación en Rusia o, por ejemplo, en Europa, después de un año de trabajo allí, puede solicitar esta visa. No hay cuotas para esta visa, por lo que es una opción más conveniente que la H1-B.
El problema radica en encontrar una empresa que lo contrate y luego quiera gestionar su reubicación; generalmente, los empleadores desean que un buen empleado sea productivo en su lugar actual el mayor tiempo posible.
Visa para personas talentosas O1
La visa O-1 está destinada a personas talentosas de diversas áreas que necesitan llegar a EE. UU. para realizar proyectos laborales. Se otorga la visa O-1A a los empresarios (su opción como empleado de una empresa comercial), mientras que el subtipo O-1B está destinado a figuras artísticas.
No hay cuotas para esta visa, y se puede solicitar completamente por su cuenta, lo cual es una gran ventaja. Sin embargo, no se apresure a pensar que será fácil; todo lo contrario.
En primer lugar, se necesita un empleador para la visa O-1. Puedes eludir este requisito registrando tu propia empresa y contratándote a ti mismo. También necesitarás cumplir con varios criterios, y para preparar la solicitud de visa deberás contratar a un abogado; todo esto costará al menos $10,000 y tomará varios meses. Escribí más detalladamente sobre el proceso en , pero el documento hay una lista de verificación para evaluar tus posibilidades de obtener dicha visa, lo que ahorra un par de cientos de dólares en la consulta inicial con el abogado.
Paso #2. Creación de un colchón financiero
Un aspecto crucial, que a menudo se ignora, es el costo de la reubicación. Mudarse a un país tan caro como Estados Unidos requerirá una cantidad significativa de dinero. Por lo menos necesitarás, solo por el primer tiempo:
- Alquilar un apartamento – pagarás al menos el depósito inicial y el depósito de seguridad equivalente al alquiler mensual. En las grandes ciudades, será difícil encontrar un apartamento por menos de $1400/mes. Si tienes una familia con niños, una cifra más realista es a partir de $1800 por un apartamento de dos habitaciones.
- Comprar artículos básicos para el hogar como papel higiénico, detergentes y algunos juguetes para los niños. Normalmente, todo esto cuesta entre $500 y $1000 en el primer mes.
- Lo más probable es que necesites comprar un coche. En los Estados Unidos, generalmente es difícil estar sin automóvil, aunque hay excepciones. Es muy probable que necesites al menos algún tipo de vehículo. Aquí los costos pueden depender de tus preferencias, pero puedes conseguir un sedán usado más o menos decente, como un Chevy Cruze (año 2013-2014) a partir de $5,000 a $7,000. Tendrás que pagar en efectivo, ya que nadie te dará un crédito sin historial crediticio.
- Alimentarte – la comida en América es considerablemente más cara que en Rusia. En cuanto a la calidad, claro que hay que saber dónde comprar, pero los precios son más altos para muchas cosas. Así que los gastos en comida, transporte y artículos del hogar para una familia de dos adultos y dos niños difícilmente serán inferiores a $1000 al mes.
Cálculos simples indican que ya en el primer mes podría necesitar más de $10k (teniendo en cuenta la compra de un automóvil). Además, los gastos tienden a aumentar: los niños necesitarán guardería, que generalmente es de pago, y los coches de segunda mano tienden a averiarse más a menudo, y los mecánicos en Estados Unidos suelen descartar piezas y poner nuevas con el precio correspondiente, etc. Así que cuanto más dinero tenga, más tranquilo se sentirá.
Paso #3. Búsqueda de empleo en Estados Unidos y networking
Supongamos que ha logrado ahorrar varios miles de dólares, encontrar un abogado y obtener su visa. Ha llegado a Estados Unidos y ahora necesita buscar nuevos proyectos/trabajo aquí. Es posible hacerlo, pero no será fácil.
El principal punto que debe recordar es que cuanto más activamente se involucre en el networking, mayores serán las posibilidades de conseguir un empleo lo más pronto posible. Está claro que para los introvertidos no hay nada peor, pero si desea construir una carrera exitosa en América, cuanto más contactos diferentes establezca, mejor será.
En primer lugar, el networking es útil incluso antes de la mudanza: para obtener una visa O-1 necesita cartas de recomendación de especialistas destacados en su campo.
En segundo lugar, si tiene contactos entre aquellos que han recorrido su camino antes y ya trabajan en una empresa estadounidense, esto abre nuevas oportunidades. Si sus excolegas o nuevos conocidos trabajan en buenas empresas, puede pedirles que lo recomienden para alguna de las vacantes abiertas.
A menudo, en grandes organizaciones (como Microsoft, Dropbox y similares) hay portales internos donde los empleados pueden enviar currículos a recursos humanos de candidatos que consideran adecuados para vacantes abiertas. Estas solicitudes suelen tener prioridad sobre las simples cartas de personas externas, por lo que tener una red amplia de contactos ayudará a obtener una entrevista más rápido.
En tercer lugar, necesitará conocidos al menos para resolver cuestiones cotidianas, que serán muchas. Manejar seguros médicos, detalles del alquiler, compra de automóviles, búsqueda de guarderías y actividades: cuando tiene a alguien a quien preguntar por consejo, ahorra tiempo, dinero y nervios.
Paso #4. Legalización adicional en Estados Unidos
Cuando resuelvas el tema del trabajo y comiences a recibir ingresos, tarde o temprano surgirán preguntas sobre la legalización en el país. Aquí también hay diferentes opciones: si alguien llega al país solo, puede conocer a su futuro cónyuge con un pasaporte o una green card, trabajando en una empresa como Google se puede llegar rápidamente a obtener la green card, ya que estas compañías tienen muchos empleados naturalizados y puedes lograr la residencia de manera autónoma.
De manera similar a la visa O-1, existe el programa de visa EB-1, que conlleva la obtención de una green card basada en logros y talentos profesionales. Para esto, es necesario cumplir con criterios de una lista semejante a la visa O-1 (premios profesionales, presentaciones en conferencias, publicaciones en medios de comunicación, altos salarios, etc.).
Puedes leer más sobre la visa EB-1 y evaluar tus posibilidades utilizando una lista de verificación. .
Conclusión
No es difícil entender que mudarse a EE. UU. es un proceso complicado, largo y costoso. Si no tienes una profesión que esté tan demandada que el empleador se encargue de los trámites y cuestiones cotidianas, deberás superar muchas dificultades.
Aun así, las ventajas de Estados Unidos son evidentes: aquí puedes encontrar el trabajo más interesante en el ámbito de TI e internet, un nivel de vida extremadamente alto, perspectivas ilimitadas para ti y tus hijos, una atmósfera positiva en las calles, y en algunos estados, un clima maravilloso.
Al final, decidir si vale la pena esforzarse tanto por todo esto, cada quien lo decide por sí mismo; lo principal es no alimentar ilusiones y estar preparado para las dificultades desde el principio.
Fuente: habr.com
