Una mirada a la reubicación en Estonia desde dentro: pros, contras y trampas ocultas
Un día, la empresa Parallels decidió atender a aquellos de sus empleados que llevaban mucho tiempo trabajando en la compañía y no querían cambiarla, pero deseaban mudarse para estar más cerca de Occidente, tener un pasaporte de la UE y ser más móviles e independientes en sus movimientos. Así nació la idea de expandir la geografía de su presencia y abrir un centro de I+D de Parallels […]
