El consejo de la organización Perl Foundation examinó las acciones y procesos relacionados con el trabajo del equipo de Asuntos de la Comunidad (CAT, Community Affairs Team) y decidió suspender las actividades de este grupo hasta que se formalicen todos los procesos asociados a su funcionamiento y se apruebe oficialmente su mandato. El consejo también canceló dos informes sobre incidentes previamente publicados, en base a los cuales se tomaron medidas debido a la conducta inapropiada de algunos miembros de la comunidad durante las discusiones en la plataforma Slack.
El equipo de Community Affairs Team se creó para supervisar el cumplimiento de las normas de comunicación en la comunidad y para examinar las quejas sobre violaciones del código de conducta (Code of Conduct). Como resultado, se descubrió que el Community Affairs Team había exagerado y se habían presentado acusaciones falsas y medidas desproporcionadas contra algunos miembros que hicieron comentarios imprudentes y rudos, incluidas acciones cometidas antes del movimiento hacia la inclusión y los buenos modales.
El consejo consideró inapropiado el uso de criterios subjetivos de "conducta indeseable" para mantener el orden en una comunidad ya bien establecida y determinó que el equipo de Community Affairs Team debe actuar únicamente de acuerdo con reglas claramente establecidas y dentro de medidas de respuesta definidas. Estas reglas fueron propuestas en un proyecto de estatuto, pero no se formalizaron adecuadamente.
Por ejemplo, Christian Walde y Matt S. Trout, miembros activos de la comunidad y conocidos desarrolladores de Perl, fueron expulsados permanentemente del foro de discusión (luego, la prohibición permanente fue reemplazada por un bloqueo de 1 año). Curiosamente, Matt Trout, quien sufrió las acciones del Community Affairs Team, dio la bienvenida a que, a pesar de la congelación del equipo, la sanción se mantuviera, ya que reconoce que actuó inapropiadamente hacia Sawyer X y posteriormente le ofreció disculpas. Matt también señaló que los miembros del Community Affairs Team se encontraron en una situación confusa y se vieron obligados a improvisar debido a la incapacidad del consejo de administrar para aprobar y publicar el código de conducta antes de comenzar la investigación de los incidentes.
En respuesta a las acciones del consejo de administración, Samantha McVey, fundadora del equipo de Asuntos Comunitarios, expresó su desacuerdo con las decisiones y anunció su dimisión como líder del equipo. Samantha considera inapropiado la cancelación unilateral de los informes del grupo y está insatisfecha con la dilación en la adopción del estatuto y el código de conducta de la comunidad, que debieron haberse aprobado hace meses. Además, Samantha no encuentra convincente la razón oficial para la retractación de los informes sobre incidentes, que son acciones realizadas antes de la adopción del estatuto y antes de que se delegaran oficialmente al equipo de Asuntos Comunitarios sus funciones, ya que los informes habían sido aprobados previamente por el propio consejo de administración. A juicio de Samantha, garantizar la seguridad de la comunidad y cumplir con el código de conducta es más importante que las formalidades.
Fuente: opennet.ru
