La transición de empleados al trabajo remoto ya no es una excentricidad, sino una situación que se asemeja a la norma. Y no se trata de freelancers, sino de trabajo a tiempo completo en "remoto" para empleados de empresas e instituciones. Para los empleados, esto significa un horario flexible y mayor comodidad; para las empresas, es una forma justa de extraer un poco más de lo que un empleado podría hacer en una jornada laboral normal, además del ahorro en el alquiler de oficina y los costos de mantenimiento. Esto es lo que está a la vista, aunque hay muchas otras ventajas para ambas partes.
Curiosamente, la demanda de trabajadores remotos está creciendo no solo entre los especialistas en ciencias de la computación. Este tema ha afectado al sector financiero, así como a la medicina. Como la plataforma de reclutamiento en línea Glassdoor, desde 2018 hasta 2025, la popularización de la telemedicina llevará a un aumento del 19% en la demanda de especialistas médicos remotos. La broma sobre la atención médica telefónica deja de ser una broma. Además, Glassdoor compartió otra información interesante. Reveló el Top 8 de los trabajos remotos mejor remunerados de su base de datos, que son altamente demandados en EE. UU. Todas las profesiones enumeradas a continuación permiten ganar al año hasta $90,000 e incluso más. Y el salario más alto podría no ir a un genio programador, como se podría esperar.
En el último lugar de la lista de trabajos mejor remunerados está el puesto de gerente de cuentas (Account Manager): $39,000 – $90,000. Este es un trabajador que resuelve problemas de clientes y brinda consultas. Esta profesión ayuda a mejorar la percepción de la empresa a la que el cliente se dirige en busca de ayuda. El ámbito de actividad de la empresa puede ser cualquiera donde sea necesario mantener relaciones con una gran cantidad de clientes.
En la séptima posición está el puesto de gerente de desarrollo de negocios (Business Development Manager). En la base de Glassdoor, los salarios para este puesto oscilan entre $49,000 y $118,000. El gerente de desarrollo crea condiciones para mejorar las ventas mediante la atracción de nuevos clientes y la mejora del servicio a los existentes. Además, este puesto implica el desarrollo de estrategias para el crecimiento de la empresa y el aumento de las ventas.
La sexta posición en la lista es la de desarrollador web universal (Full Stack Web Developer). El trabajo de un programador polivalente se valora entre $50,000 y $117,000 al año. Para este puesto, se espera que el especialista sea un profesional en varios lenguajes de programación, capaz de trabajar con bases de datos, plataformas de servidor y tener conocimientos en diseño de sistemas.
En quinto lugar está el gerente de proyectos (Project Manager). El salario actual para un gerente de proyectos comienza en $51,000 y llega hasta $111,000 al año. Es un puesto de gran responsabilidad. Sin él, cualquier proyecto se convierte en una obra interminable o no se lleva a cabo. Además, permite controlar los gastos generales del proyecto.
La cuarta posición es la de diseñador de interfaces de usuario (UX Designer). El salario varía de $62,000 a $130,000. Un especialista en usabilidad de productos diseña y prueba cuán cómodo es para los clientes usar el producto creado.
En tercer lugar por remuneración está la posición de director de servicios al cliente (Client Services Director). Su salario va de $76,000 a $160,000. Este profesional se encarga de mantener relaciones a largo plazo con los clientes de la empresa, buscando soluciones y resolviendo sus problemas.
El segundo lugar lo ocupa el programador senior (Senior Software Engineer). El salario comienza en $94,000 y puede alcanzar hasta $166,000. El candidato para este puesto debe tener conocimientos profundos en diversos lenguajes de programación y una buena comprensión de los sistemas operativos.
Finalmente, el trabajo remoto mejor pagado tiene un rango de salario anual que comienza en $94,000 y llega hasta $303,000. Se trata de un médico terapeuta. Sí, telemedicina. Estudiantes de medicina, piensen en ello. Para trabajar como terapeuta remoto, se requieren profesionales con un título universitario y al menos cuatro años de educación médica. Además, el solicitante debe tener entre tres y siete años de formación especializada. Las profesiones de TI ya no son los reyes del mercado laboral. El trabajo remoto ha infiltrado áreas donde el contacto personal con el cliente es fundamental, y esta tendencia seguirá creciendo.
Fuente: 3dnews.ru
