Publicamos el informe sobre salarios en la industria de TI para el segundo semestre de 2018. El informe se basa en los datos del calculador de salarios de "Mi círculo": donde se recopilaron más de 8500 salarios durante este período.
Veamos los salarios actuales de todas las principales especializaciones de TI, así como su dinámica anual tanto en general como por regiones clave: Moscú, San Petersburgo y otras ciudades. Estudiaremos más a fondo la especialización de los desarrolladores de software: analizaremos sus salarios en función de los lenguajes de programación, ciudades y empresas.
Los datos presentados en nuestro informe actual, así como cualquier otro, cualquier persona puede obtenerlos por su cuenta mediante "Mi círculo". Si le gusta la información que obtenemos a través del calculador y si desea contribuir a la formación de un mercado laboral más transparente en TI, le invitamos a , cuyos datos utilizaremos en nuestro próximo informe semestral.
El servicio de salarios en "Mi círculo" a finales de 2017 con el objetivo de monitorear regularmente los salarios en la industria de TI. Los salarios son proporcionados por los propios especialistas, los recopilamos y los ponemos a disposición de todos en forma agregada y anónima.
Cómo leer los diagramas del informe
Todos los salarios están expresados en rublos. Estos son los salarios netos, después de deducir todos los impuestos. Los puntos representan salarios específicos. Un grupo de puntos para cada muestra está visualizado mediante un "diagrama de caja". La línea vertical central indica el salario mediano (la mitad de los salarios está por debajo y la mitad por encima de este punto, se puede considerar que este salario es el promedio), los límites de la caja son el percentil 25 y 75 (dividen la parte inferior y superior de los salarios nuevamente por la mitad, resultando que la mitad de todos los salarios están entre ellos). Los .
bigotes" de la caja son el percentil 10 y 90 (se pueden considerar aproximadamente como los salarios mínimo y máximo). Más sobre cómo funciona el calculador de salarios y cómo leer los datos:
Durante el año 2018, en el primer semestre, observamos un aumento del 6% en el salario mediano en toda la industria de TI en comparación con el segundo semestre de 2017: de 85,000 rublos a 90,000 rublos. En el segundo semestre de 2018, en comparación con el primero, disminuyeron ligeramente los percentiles 25 y 75, pero el salario mediano se mantuvo igual.
la inflación en Rusia fue de aproximadamente el 4%. Por lo tanto, podemos afirmar que los salarios reales en TI prácticamente no han aumentado.
A continuación en el informe, compararemos los salarios del segundo semestre de 2018 con los del segundo semestre de 2017 para ver los cambios salariales finales del año. Los diagramas interactivos son clicables: el enlace dirige a un diagrama interactivo creado en nuestro editor de diagramas.
Salarios en todas las principales especializaciones de TI
Estado de los salarios en las principales especializaciones de TI en el segundo semestre de 2018.
En general, en todas las regiones, el crecimiento del salario mediano se observa en el ámbito del desarrollo, la administración, el diseño, la gestión, la analítica y el personal; especialmente un fuerte crecimiento en el área de administración. No hay cambios en los salarios de pruebas y soporte. La disminución solo se observa en marketing.
Si se observa por separado en las regiones, el crecimiento del salario mediano se observa simultáneamente en todas las regiones solo en desarrollo y administración. La disminución se observa simultáneamente en todas las regiones solo en marketing.
En las demás especializaciones, en todas las ciudades menos en Moscú y San Petersburgo, vemos una disminución de los salarios (analítica, recursos humanos, soporte y marketing) o ausencia de cambios (pruebas y gestión).
En recursos humanos, diseño y analítica, el crecimiento de los salarios se observa solo en Moscú y San Petersburgo, en gestión, solo en Moscú.
Salarios en especializaciones de TI individuales
Salarios de los analistas
Salarios de los diseñadores
Salarios de los especialistas en calidad
Salarios de los especialistas en operaciones
Salarios de los especialistas en recursos humanos
Salarios de los especialistas en marketing
Salarios de los gerentes
Salarios de los desarrolladores de software
Salarios en las principales especializaciones de desarrollo
En general, en todas las regiones, se observa un aumento en el salario mediano en el sector de desarrollo en todas las especialidades, excepto para los ingenieros de sistemas, desarrolladores full-stack y móviles, donde los salarios no han cambiado. El crecimiento más fuerte en los salarios se ha dado entre los desarrolladores embebidos.
Si observamos por separado las regiones, el aumento salarial simultáneo en todas solo ocurre en el backend. Los salarios en frontend han aumentado gracias a San Petersburgo, en embebido — gracias a Moscú y las regiones, y en desktop y game dev — gracias a las regiones.
Salarios de desarrolladores por lenguajes de programación
Los salarios más altos todavía pertenecen a los desarrolladores en los lenguajes: Elixir — 140,000 rublos, Go — 140,000 rublos, Scala — 128,000 rublos y Objective-C — 120,000 rublos.
El salario mediano ha aumentado en el último año en casi todos los lenguajes de programación, con C# y Objective-C destacándose por el mayor crecimiento salarial. El salario mediano ha disminuido solo en los lenguajes PHP, Scala y Ruby, siendo este último el que experimentó la mayor caída en sus salarios.
Salarios de desarrolladores por empresas
Junto con las empresas, también representamos en el diagrama el salario de quienes indicaron que trabajan como desarrolladores en freelance. Es interesante comparar este salario con el de las empresas de outsourcing que realizan la misma función que los freelancers.
Las empresas Yandex, Laboratorio Kaspersky, Mail.ru, Luxoft y Alfa Bank siguen siendo líderes en cuanto al tamaño de los salarios de sus desarrolladores.
Salarios de desarrolladores en ciudades con más de un millón de habitantes
El salario promedio en desarrollo ahora es de 98,000 rublos: en Moscú — 133,000 rublos, en San Petersburgo — 110,000 rublos, en Nizhni Novgorod — 100,000 rublos y en las demás regiones — 80,000 rublos.
Observaciones principales
- El salario promedio en TI ahora es de 90,000 rublos: en Moscú — 125,000 rublos, en San Petersburgo — 100,000 rublos, y en las demás regiones — 70,000 rublos.
- En 2018, los salarios en la industria de TI en general crecieron un 6%: este aumento ocurrió en el primer semestre, durante el segundo semestre los salarios ya no cambiaron o incluso disminuyeron un poco. Teniendo en cuenta la inflación del 4%, podemos afirmar que los salarios reales en TI prácticamente no han crecido.
- Se observa un aumento salarial en el desarrollo, administración, diseño, gestión, analítica y recursos humanos. Sin cambios — los salarios en pruebas y soporte. Se ha registrado una disminución de salarios en marketing.
- El salario promedio en desarrollo ahora es de 98,000 rublos: en Moscú — 133,000 rublos, en San Petersburgo — 110,000 rublos, en Nizhni Novgorod — 100,000 rublos y en las demás regiones — 80,000 rublos.
- En el ámbito del desarrollo, observamos un aumento de salarios en todas las especializaciones, excepto para ingenieros de sistemas, desarrolladores full-stack y móviles, donde los salarios no han cambiado. El aumento más significativo se ha dado en el sector de desarrolladores embebidos.
- Aumento de salarios en casi todos los lenguajes de programación, siendo C# y Objective-C los más destacados. Se ha registrado una disminución de salarios en lenguajes como PHP, Scala y Ruby, siendo este último el que más ha caído.
- Los salarios más altos continúan estando en los desarrolladores que utilizan los siguientes lenguajes: Elixir — 140,000 rublos, Go — 140,000 rublos, Scala — 128,000 rublos y Objective-C — 120,000 rublos.
- Las empresas Yandex, Laboratorio Kaspersky, Mail.ru, Luxoft y Alfa Bank siguen siendo líderes en cuanto al tamaño de los salarios de sus desarrolladores.
Agradecemos a todos los que comparten sus salarios en el servicio, contribuyendo a la creación de un mercado de TI más abierto y estructurado. sobre salarios de la primera mitad de 2018.
Fuente: habr.com
