Esta es una historia para aquellos cuyo único parecido con Einstein es el desorden en su escritorio.
Una fotografía del escritorio del gran físico fue tomada pocas horas después de su muerte, el 28 de abril de 1955, en Princeton, Nueva Jersey.
El mito del maestro
Toda cultura creada por el hombre se basa en arquetipos. Mitos griegos antiguos, grandes novelas, "Juego de tronos": las mismas imágenes, o en lenguaje informático, "patrones", nos encontramos una y otra vez. Esta idea en sí ya se ha convertido en un lugar común: la existencia de una base única para las raíces de todas las historias del mundo fue notada tanto por el autor del libro "El héroe de las mil caras" como por numerosos posmodernistas que comenzaron a tejer largas -Historias contadas como historias bíblicas y los mismos mitos sobre Zeus, Hércules y Perseo en nuevos contextos.
Uno de esos arquetipos es una persona que ha dominado su oficio a la perfección. Virtuoso. Gurú. Bulgakov, en su novela más famosa, llamó directamente a ese héroe: Maestro. El primer ejemplo que me viene a la mente de un virtuoso así es el de un detective brillante que es capaz de investigar un caso y encontrar al criminal basándose en varias pistas muy circunstanciales y aparentemente no relacionadas. Esta es una trama tan trillada que parecería: ¿cuánto tiempo puede ser interesante leer/ver esto en la pantalla? Pero hay que admitirlo: una historia así nunca deja de ser interesante. Esto significa que por alguna razón nos entusiasma la imagen de una persona que ha alcanzado la perfección en su oficio.
De hecho, este arquetipo es uno de los más apasionantes para nosotros, aunque no siempre estemos dispuestos a admitirlo ante nosotros mismos. Solo en las últimas semanas, ya he sido parte de la conversación sobre dominio dos veces. En el primer caso, estaba viendo una película de acción bastante típica, pero muy emocionante, sobre un brillante detective, y escuché en uno de los lugares vecinos: “También quiero tener tanto conocimiento de mi profesión como él.". En el segundo caso, uno de mis amigos empezó a hablar de que siempre encontrarás en tu camino a alguien que entiende tu negocio mejor que tú. Estas reacciones en vivo y conversaciones de la vida real muestran cuán fuerte es nuestro deseo de convertirnos en los mejores en nuestro negocio. ¿Pero cómo hacer eso? ¿Y para qué? Intentemos resolverlo.
Cómo un chico frágil se convirtió en "mago"
Volviendo a la cuestión de los detectives. Ya lo solucioné en el otro. la cuestión de qué papel juega la erudición en nuestras vidas. Y como ejemplo, citó la gama de competencias de Sherlock Holmes, descritas en "Un estudio en escarlata": una lista detallada (se encuentra al principio de ese artículo) fue compilada por el conocido Doctor Watson, el amigo. Como podemos ver, la erudición de Holmes no era amplia, pero su conocimiento en áreas relacionadas con su profesión inmediata era sumamente profundo. Estaba interesado en todo lo que, en teoría, podría ayudarle a seguir el camino. Y dejó el resto fuera de su atención.
¿Por qué es este momento tan importante? Porque proporciona una pista del fenómeno Sherlock. Entonces, ¿por qué logró un éxito tan significativo en su negocio? ¿Nació siendo un genio? No, simplemente se convirtió en un virtuoso gracias al trabajo continuo sobre sí mismo.
Quiero contar la historia de un atleta que, siendo uno de los jugadores rusos más exitosos en la Liga Nacional de Hockey (Norteamérica), fue reconocido como uno de los cien mejores jugadores de esta liga. El único jugador de hockey del mundo que ganó los Juegos Olímpicos, el Campeonato Mundial, la Copa Stanley y la Copa Gagarin. Éstos son hechos secos y enciclopédicos. Pero para comprender la verdadera grandeza de este jugador, es mejor observar algunos momentos de su juego. Entonces, conozca a Pavel Datsyuk, apodado "El hombre mágico" por sus colegas de la NHL, así como a "Houdini", en honor a uno de los magos más grandes de la historia.
¿Has visto con qué destreza flanquea a tres o cuatro oponentes? ¿O cómo pone nervioso al portero durante una tanda de penaltis (análoga a los “penales” del fútbol)? ¿Con qué velocidad y flexibilidad se mueve?
Datsyuk es interesante no sólo porque juega bien. Dos cosas marcan su estilo de juego. En primer lugar, juega de forma inteligente. No sólo sabe calcular el curso del juego, sino que también es un buen psicólogo. Datsyuk puede hacer caer a su oponente sin tocarlo. En segundo lugar, es simplemente un maestro con el bastón y los patines. Esto es lo que le permite marcar, por ejemplo, incluso desde detrás de la línea de gol (desde un ángulo negativo). Y como podemos ver en el siguiente vídeo, esto no es sólo un don natural, sino el resultado de un entrenamiento específico.
Pavel no es un gran jugador de hockey, a diferencia de, por ejemplo, Ovechkin y Malkin, que son más conocidos. Y claramente no tenía talento innato: cuando era niño no se le consideraba un jugador de hockey talentoso y entró en el draft de la NHL (la selección anual de jugadores jóvenes para la liga) en el puesto 171, es decir, muy lejos del Mejor novato de ese año. muchos al principio ¿Qué está haciendo en el hielo? Hasta que, en su tercer año como jugador, triplicó los goles marcados en la temporada. Y todo esto nos dice que el “Mago” realmente se ha entrenado a sí mismo. Creo que durante el entrenamiento simplemente se fijaba cada vez más objetivos, desafiándose constantemente a mejorar constantemente. De lo contrario, no habría manejado el disco con tanta maestría ni se habría movido con tanta gracia sobre el hielo. Él mismo solo bromeó en una de sus entrevistas con periodistas estadounidenses diciendo que en su juventud en Rusia solo tenía dinero para un disco, por lo que tenía que aprender a manejarlo durante el mayor tiempo posible.
¿Por qué esforzarse por ser el mejor?
Datsyuk es solo un ejemplo de cómo una persona puede lograr resultados extraordinarios en su negocio favorito a través de la superación personal. Al comienzo del artículo, hablamos mucho sobre literatura: recordemos al escritor Nabokov, quien inicialmente escribió su obra más famosa, "Lolita", en inglés, y luego la tradujo al ruso. ¿Te imaginas que una persona cuya lengua materna sea el ruso aprendería suficiente francés para pensar en él y suficiente inglés para escribir novelas? Llevo 8 años viviendo en el extranjero y la vida todavía me arroja regularmente al fuego de la vergüenza por mi propio vocabulario. Pero el idioma no es mi profesión. A diferencia de Nabokov.
En realidad, el éxito en una profesión es más importante de lo que pensamos. Y no se mide sólo por el dinero. Incluso diría que el dinero puede desviar el alcance de los objetivos profesionales, que pueden dirigirse hacia un norte diferente. No quiero ser infundado, pero ahora no puedo citar con precisión estudios que demuestren que la motivación de los empleados está determinada no solo por incentivos monetarios (si lo desea, puede hurgar en los archivos de publicaciones como Harvard Business Review). Para obtener satisfacción del trabajo, necesitamos algo más. Y ese otro norte puede ser el deseo de convertirse en el mejor en su negocio. Y teniendo en cuenta que pasamos casi la mayor parte de nuestra vida (excluyendo el tiempo de sueño) en el trabajo, sería bueno sentirnos satisfechos en el lugar de trabajo y en la profesión en general.
Las personas a lo largo de su existencia intentan encontrar la felicidad. En el siglo XVIII, el filósofo ucraniano Skovoroda se dio cuenta de que la felicidad en la vida proviene de la felicidad en el trabajo (y probablemente ni siquiera fue el primero en pensar en esto): “Ser feliz significa conocerte a ti mismo y a tu naturaleza, tomar tu parte y hacer tu trabajo.". No debes percibir este impulso como una verdad universal o una gran fórmula para resolver todos los problemas. Pero me parece que si nos centramos en la superación profesional constante, entonces es realmente posible que seamos un poco más felices. Si nos fijamos un estándar alto y lo conquistamos una y otra vez, podemos disfrutar más del trabajo. Quizás esto nos dé más tranquilidad (después de todo, tendremos nuestro propio y dulce refugio), confianza en nosotros mismos e incluso un sentimiento de gratitud. El libro "Samurai sin espada" habla de un samurái japonés que eventualmente se convirtió en el gobernante del país, pero comenzó simplemente presentando una zapatilla a su señor supremo, e incluso trató de cumplir con este deber mejor que nadie, por divertido que fuera. Puede que a él le suene a nosotros.
Utilizo la palabra "artesanía" por una razón. El trabajo rara vez es espectacular. Básicamente, se trata de una rutina difícil y bastante aburrida.
El camino para convertirse en el mejor nunca es fácil. Cerebro humano para seguir el camino de menor resistencia. Le gusta recibir gratificación inmediata. Y por eso, en el camino hacia la conquista de las cimas, tendrás que esforzar toda tu voluntad. Pero intentar hacer lo que haces es bueno, puedes convertirlo en un hábito; después de todo, el cerebro tiende a acostumbrarse.
Dicen que la humanidad está viviendo ahora la “era de los narcisistas”. Y el deseo de convertirse en el mejor en su profesión huele especialmente a vanidad y narcisismo manifiestos. Bueno, ¡déjalo ir! Admitámoslo ante nosotros mismos: se siente bien sentirse superior. Siempre que esté justificado y no nos quite el terreno bajo los pies. Y no hay duda: tarde o temprano habrá alguien que será mejor que tú. Y esto sólo significará que es demasiado pronto para detenernos ahí.
No sé cómo encontrar “mi” oficio. que "El deseo de entender lo que quiero es una trampa."; Qué "sentarse, pensar, resolver y entender lo que realmente quieres es casi imposible". Otro , que basta con hacer las preguntas adecuadas como: si sólo te queda un año de vida: ¿cómo lo gastarás? Si tuvieras suficiente dinero para vivir, ¿qué carrera elegirías? No sé quién tiene razón y realmente no sé cómo encuentra la gente el trabajo de su vida. Pero he visto personas cuyos ojos se iluminan por el mismo proceso de trabajo. Y vi jugadores de hockey en vivo de un club que ahora no tiene mucho éxito, que apenas se arrastraban sobre el hielo con caras indiferentes, perdiendo irremediablemente ante un oponente débil. “¿Realmente no quieren jugar mejor?”, pensé en ese momento.
Esta no es sólo una historia sobre el trabajo. Generalmente se trata de la vida. Pierre de Coubertin, fundador del movimiento olímpico moderno, proclamó: “Más rápido, más alto, más fuerte”. No importa lo que hagas (programar, marcar goles, escribir mensajes de texto o simplemente preparar la cena para tu ser querido), esfuérzate por hacerlo como los mejores. Y la cuestión no es que realmente tengas que convertirte en el mejor. Se trata de no quedarse quieto, no estancarse y disfrutar del trabajo. No se trata de llegar a ser, sino de esforzarse. E incluso si no eres un genio en absoluto y tu única similitud con Einstein es el desorden en la mesa, recuerda que hubo un tipo que comenzó en el puesto 171, pero llegó a ser el primero.
Fuente: habr.com