Según varias fuentes dentro de Intel, esta semana la empresa despidió a un número significativo de trabajadores de TI en varias divisiones. El número de despidos fue de cientos, según los denunciantes. Intel confirmó los despidos, pero se negó a explicar las razones de los recortes o indicar la cantidad de personas que perdieron sus trabajos.
“Los cambios en nuestra fuerza laboral están impulsados por las necesidades y prioridades del negocio, que evaluamos constantemente. Nos esforzamos por tratar a todos los empleados que se van con profesionalismo y respeto”, dijo la compañía en un comunicado a The Oregonian.
Los despidos se han realizado en toda la empresa, incluido un centro de 20 trabajadores en Oregón. Una fuente dijo que los despidos en Oregón fueron proporcionales a lo que sucedió en otros lugares. Se informa que las reducciones también afectaron a las empresas de Intel en Estados Unidos, así como a una instalación administrativa en Costa Rica.
Si bien Intel no espera un crecimiento de las ventas en 2019, los empleados dijeron que los despidos de esta semana no se deben solo a la reducción de costos: la medida parece reflejar un cambio amplio en el enfoque de Intel hacia sus sistemas técnicos internos. Intel ha utilizado anteriormente varios contratistas de gestión de TI. Según un documento interno obtenido por The Oregonian, Intel ahora subcontratará estas tareas a un solo contratista, el gigante tecnológico indio Infosys.
Como se ha reducido el número de contratistas, ahora Intel requiere menos gerentes para supervisar a los respectivos trabajadores contratados. Los profesionales de la tecnología de la información (TI) no suelen desarrollar nuevas tecnologías, pero desempeñan un papel importante en la gestión de los sistemas internos. Su trabajo es especialmente importante en empresas tecnológicas como Intel, que dependen de profesionales de TI para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento de los sistemas.
La ola de despidos de esta semana es una de las más importantes en Intel desde 2016, cuando la empresa despidió a 15 empleados despidiendo especialistas o enviándolos a una jubilación anticipada. En ese momento, Intel se estaba preparando para una recesión a largo plazo en su negocio principal de microprocesadores para PC y portátiles. Desde entonces, la empresa ha ampliado con éxito su presencia en otros mercados, especialmente en el sector de los centros de datos. A fines de 2018, el número total de empleados de Intel en todo el mundo era de 107 400.
Intel ahora se está preparando para una transición masiva a las nuevas normas de fabricación de 10 nm, con planes para construir varias fábricas multimillonarias en Oregón, Irlanda e Israel. Intel planea crear 1750 nuevos puestos de trabajo en Oregón durante los próximos años a medida que la empresa construye la tercera fase de su enorme instalación de I+D en Hillsborough, llamada D1X.
Fuente: 3dnews.ru