El mercado mundial de TI se está desarrollando rápidamente. Cada año, la profesión de desarrollador de software tiene cada vez más demanda; ya en 2017, había aproximadamente programadores de diversas direcciones.
Desafortunadamente, el mercado de TI de habla rusa todavía se encuentra en la etapa inicial de desarrollo; ya hay proyectos grandes y exitosos, pero el mercado no podrá alcanzar durante mucho tiempo a los europeos y estadounidenses, que producen hasta 85% de todos los productos TI del mundo.
Es por eso que muchos programadores se esfuerzan por conseguir un trabajo en empresas europeas o americanas: hay más oportunidades de desarrollo, la base material es más sólida y pagan mucho más que en proyectos nacionales.
Y aquí surge la pregunta: ¿cómo encontrar un buen trabajo en el extranjero si no hay acceso directo a los mercados de Europa y Estados Unidos? Los sitios web especializados para buscar vacantes en TI acudirán al rescate. En este artículo, hemos recopilado los 9 mejores portales excelentes para programadores que le ayudarán a encontrar trabajo:
Una opción obvia, pero no todos los especialistas la utilizan. Facebook está lleno de comunidades especializadas donde buscan programadores para proyectos internacionales.
Puedes buscar en comunidades especializadas países específicos en los que quieras trabajar o suscribirte a grupos de habla rusa donde buscan especialistas para trabajar en el extranjero.
Es cierto que es necesario estar mentalmente preparado para examinar una gran cantidad de publicaciones; a menudo hay muchas respuestas a las vacantes en Facebook, especialmente a las vacantes "sabrosas".
Aquí hay una pequeña lista de comunidades de búsqueda de empleo específicamente para especialistas en TI:
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Hay algunas cosas importantes a considerar al buscar trabajo en Facebook. Si va a buscar trabajo en grupos de países específicos, entonces está lejos de ser un hecho que la empresa acepte contratar a un no residente. Por eso es necesario aclarar este punto de antemano.
Pero incluso si el empleador acepta contratarlo, debe protegerse desde un punto de vista legal: la mudanza debe planificarse solo después de recibir una invitación oficial para trabajar. Esto simplificará la comunicación con las autoridades a la hora de obtener una visa y confirmará que realmente tienen la intención de contratarte.
Esta red social profesional no es muy popular en los países de habla rusa, pero si quieres buscar trabajo en Europa o Estados Unidos, entonces es imprescindible tener un perfil en LinkedIn.
Además, en LinkedIn no solo están los reclutadores que buscan especialistas para una empresa específica, sino también los gerentes directos de los departamentos de desarrollo. Después de todo, es muy difícil encontrar un buen especialista con el conjunto de conocimientos y habilidades necesarios que se una rápidamente al equipo.
Los principios de trabajo son algo similares a los de las comunidades de Facebook, pero LinkedIn presta mucha más atención a las habilidades, habilidades y experiencia profesionales. Por lo tanto, debes describir tus capacidades con el mayor detalle posible: qué lenguajes de programación conoces, con qué frameworks trabajas, en qué áreas has desarrollado proyectos, tu experiencia con otras empresas. Todo importa.
Es el sitio de búsqueda de empleo más grande del mundo y uno de los 3 principales sitios de búsqueda de empleo en los EE. UU. No está diseñado específicamente para el sector de TI, pero efectivamente hay muchas vacantes.
El sitio también tiene una calculadora de salarios y un blog donde puede obtener mucha información útil sobre empleo y las características de cada área.
Cabe destacar que aquí no solo puede encontrar tareas de proyectos que se pueden realizar de forma remota, sino también vacantes completas con reubicación, incluso en los EE. UU. Las empresas de Silicon Valley también están buscando empleados a través de Monster, pero los solicitantes tendrán que soportar múltiples niveles de pruebas de sus habilidades a través de pruebas y entrevistas.
A la hora de buscar vacantes, es recomendable prestar especial atención a las ofertas con patrocinio de visas o paquetes de reubicación, que simplifican el proceso de mudanza a otro país.
Dice.com se autodenomina el "Centro profesional para técnicos" y realmente es uno de los sitios de mayor calidad para encontrar trabajos de TI.
Este es un sitio especializado que recopila un conjunto de vacantes solo para el campo de TI. Pero a pesar de su estrecha especialización, el portal cuenta con aproximadamente 85 vacantes de diferentes partes del mundo.
Aquí suelen buscar especialistas muy específicos, así que si hablas un lenguaje de programación no muy común, asegúrate de registrarte aquí.
Un sitio que se especializa en encontrar inversores y especialistas para startups en el campo de las tecnologías de la información.
El sitio tiene buena reputación porque los expertos controlan las empresas emergentes que publican sus ofertas de trabajo y anuncios de empleo. Por lo tanto, existe la posibilidad de conseguir un trabajo excelente y convertirse en el origen de una nueva empresa prometedora.
Pero también hay desventajas: las nuevas empresas no están muy ansiosas por contratar no residentes. Las únicas excepciones serán los especialistas altamente especializados o los mejores programadores. Sin embargo, a estos últimos les resultará más fácil elegir algo menos arriesgado.
Un excelente sitio diseñado para encontrar especialistas dispuestos a mudarse a un país específico. Esto significa que a todas las empresas que publiquen vacantes aquí no les importará contratar a un no residente.
Cada una de estas empresas ofrece a priori un paquete de reubicación que simplificará el traslado e instalación en el país. La mayoría incluso proporciona fondos para billetes de avión y alojamiento temporal. Solo por esto vale la pena registrarse aquí.
El sitio recopila ofertas de 13 países europeos, además de EE. UU. y Canadá. Aquí no hay muchas vacantes al mismo tiempo, de 200 a 500, pero se actualizan rápidamente, por lo que es necesario controlar constantemente las ofertas.
El sitio se encuentra entre los 5 sitios de búsqueda de empleo más grandes del mundo y los 3 primeros en los Estados Unidos. Tradicionalmente hay muchas vacantes en el campo de TI aquí, por lo que hay una opción.
La principal ventaja es que aquí están representadas la mayoría de las empresas que están incluidas en el TOP 1000 según Fortune, por lo que puedes seguir las vacantes en las mejores empresas de TI del mundo.
Muchas grandes empresas aceptan aceptar empleados de otro país. Pero espere una prueba seria de sus habilidades profesionales.
En el sitio puede realizar una búsqueda separada por país de especialistas en TI de habla rusa, lo que puede simplificar el proceso de selección de vacantes.
Un sitio especializado para encontrar trabajo en EE. UU. de empleadores de habla rusa. Aquí hay muchas vacantes para sucursales estadounidenses de empresas de Rusia, Ucrania, Bielorrusia y Kazajstán, así como para empresas puramente estadounidenses con fundadores de habla rusa.
Hay una parte separada de vacantes para el campo de TI, pero tenga en cuenta que no todas las empresas están dispuestas a ayudar con la reubicación; algunas de ellas están dispuestas a contratar a un especialista solo si ya se encuentra en los Estados Unidos.
Un sitio excelente que contiene muchas vacantes de TI para especialistas en diversos campos. La geografía del trabajo es muy amplia: el sitio web contiene ofertas de 20 países.
La mayoría de las vacantes proceden de países europeos, en particular del Reino Unido y Alemania.
La mayoría de las veces, buscan especialistas en lenguajes de programación populares para proyectos a largo plazo o para trabajar en el personal de la empresa.
Bonificación: 6 sitios específicos de cada país para encontrar trabajos de TI
También hemos seleccionado varios sitios populares que le ayudarán a buscar trabajo en países específicos:
— Estados Unidos y Canadá;
- Chipre;
-Australia;
— Emiratos Árabes Unidos;
- Gran Bretaña;
- un análogo de LinkedIn para Alemania.
Por supuesto, estos no son todos los recursos que pueden ayudar a un especialista en TI a encontrar trabajo en el extranjero. Hemos recopilado aquí sólo los más grandes y populares.
Pero no recomendamos limitarse únicamente a ellos. Busca recursos especializados específicamente en el país donde vas a emigrar y publica allí tu currículum.
Si no puedes encontrar vacantes dignas por tu cuenta, ¡no te preocupes! En este caso, le recomendamos que se ponga en contacto con especialistas en inmigración que, con la ayuda de sus propios agentes, seleccionarán las ofertas adecuadas para usted y también le ayudarán con la mudanza.
Así que sé persistente y las oportunidades te encontrarán. ¡Buena suerte para encontrar el trabajo de tus sueños!
Fuente: habr.com