Hay muchas publicaciones en Habré sobre cómo encontrar trabajo en Estados Unidos. El problema es que parece que el 95% de estos textos están escritos por desarrolladores. Ésta es su principal desventaja, ya que hoy en día es mucho más fácil para un programador venir a Estados Unidos que para representantes de otras profesiones.
Yo mismo me mudé a los EE. UU. hace más de dos años como especialista en marketing de Internet y hoy hablaré sobre las rutas de emigración laboral disponibles para los no programadores.
La idea principal: le resultará extremadamente difícil encontrar trabajo en Rusia
La forma habitual para que un programador se mude a Estados Unidos es buscar trabajo por su cuenta o, si tiene buena experiencia, responder a uno de los mensajes de los reclutadores en LinkedIn, varias entrevistas, trámites y, de hecho, el mover.
Para los especialistas en marketing, administradores de sistemas y otros especialistas relacionados con Internet, pero no con el desarrollo, todo es mucho más complicado. Puede enviar cientos de respuestas a vacantes desde sitios como Monster.com, buscar algo en LinkedIn, la respuesta será escasa: no está en Estados Unidos y no hay suficientes programadores en este país, pero hay más o menos suficientes administradores, especialistas en marketing y periodistas. Encontrar un trabajo de forma remota será extremadamente difícil. La reubicación de un empleado con una visa de trabajo le costará a la empresa ~$10 mil, mucho tiempo, y en el caso de una visa de trabajo H1-B, existe la posibilidad de no ganar la lotería y quedarse sin empleado. Si no eres un programador de calidad, nadie trabajará tan duro para ti.
Es poco probable que pueda mudarse consiguiendo un trabajo en una empresa estadounidense en Rusia y solicitando un traslado en un par de años. La lógica es clara: si demuestra su valía y luego solicita un traslado a una oficina en el extranjero, ¿por qué deberían rechazarlo? En realidad, en la mayoría de los casos lo más probable es que no lo rechacen, pero sus posibilidades de ingresar a Estados Unidos no aumentarán mucho.
Sí, hay ejemplos de reubicación según este esquema, pero nuevamente, es más realista para un programador, e incluso en este caso, la reubicación puede esperar años. Una forma mucho más práctica es educarse, desarrollarse profesionalmente, trabajar en proyectos interesantes y luego tomar el destino en sus propias manos y seguir adelante por su cuenta.
Para ayudar a quienes se mudan a Estados Unidos, lancé un proyecto es un sitio donde puede encontrar la información más actualizada sobre varios tipos de visas, obtener asesoramiento y asistencia para recopilar datos para su caso de visa.
Ahora mismo estamos votando nuestro proyecto en el sitio web de Product Hunt. Si te gustó lo que hacemos o tienes alguna duda, pregúntale o comparte tu experiencia de uso/tus deseos de desarrollo. .
Paso 1. Decide tu visa
En general, por el momento solo hay tres opciones reales para mudarse, si no se tiene en cuenta ganar la lotería de la tarjeta verde y todo tipo de opciones con la inmigración familiar y los intentos de obtener asilo político:
Visa H1-B
Visa de trabajo estándar. Para conseguirlo se necesita una empresa que actúe como patrocinador. Hay cuotas para visas H1B; por ejemplo, la cuota para el año fiscal 2019 fue de 65 mil, a pesar de que en 2018 se solicitaron 199 mil para dicha visa. Estas visas se otorgan mediante lotería.
Se expiden otras 20 mil visas a aquellos especialistas que recibieron su educación en los Estados Unidos (límite de exención de maestría). Por lo tanto, tiene sentido considerar la opción de estudiar en los EE. UU. y buscar trabajo incluso si tienes un diploma local.
visa L-1
Este tipo de visas se otorgan a empleados de empresas estadounidenses que trabajan fuera del país. Si una empresa tiene una oficina de representación en Rusia o, por ejemplo, en Europa, después de trabajar allí durante un año puede solicitar dicha visa. No existen cuotas para ello, por lo que es una opción más conveniente que el H1-B.
El problema es encontrar una empresa que le contrate y luego quiera trasladarse; normalmente el empresario quiere que un buen empleado sea útil en su puesto actual durante el mayor tiempo posible.
Visa para personas talentosas O1
La visa O-1 está destinada a personas talentosas de diversos campos que necesitan venir a los Estados Unidos para completar proyectos laborales. Los representantes comerciales reciben una visa O-1A (esta es su opción como empleado de una empresa comercial), mientras que la visa del subtipo O-1B está destinada a artistas.
Esta visa no tiene cuotas y puedes solicitarla completamente por tu cuenta; esta es la principal ventaja. Al mismo tiempo, no te apresures a pensar que será fácil, todo lo contrario.
Primero, la visa O-1 requiere un empleador. Puede solucionar este problema registrando su empresa y contratándose usted mismo. También deberá cumplir una serie de criterios y contratar a un abogado para preparar su solicitud de visa; todo esto le llevará al menos 10 dólares y varios meses. Escribí con más detalle sobre el proceso de registro. , Sin embargo, el El documento contiene una lista de verificación para evaluar de forma independiente sus posibilidades de obtener dicha visa; le ahorra un par de cientos de dólares en la consulta inicial con un abogado.
Paso 2. Creando un airbag financiero
El punto más importante en el que a menudo no se piensa es el coste de la reubicación. Mudarse a un país tan caro como Estados Unidos requerirá una cantidad importante de dinero. Como mínimo, sólo necesitarás por primera vez:
- para alquilar un apartamento – pagar un pago inicial mínimo y un depósito de seguridad equivalente a una tarifa mensual. En las grandes ciudades, será difícil encontrar un apartamento por menos de 1400 dólares al mes. Si tienes una familia con niños, una cifra más realista es desde $1800 por un apartamento de dos habitaciones (dos habitaciones).
- Comprar artículos básicos para el hogar. como papel higiénico, productos de limpieza, algunos juguetes para niños. Todo esto suele costar entre 500 y 1000 dólares el primer mes.
- Lo más probable es que compre un auto.. En Estados Unidos suele ser difícil sin coche, aunque hay excepciones. Existe una alta probabilidad de que necesite al menos algún tipo de coche. Aquí los costos pueden depender de las preferencias, pero un sedán usado más o menos normal y no tan antiguo como el Chevy Cruze (2013-2014) se puede comprar entre 5 y 7 mil dólares. Tendrás que pagar en efectivo, ya que nadie te dará un préstamo con historial crediticio cero.
- comer – La comida en Estados Unidos es mucho más cara que en Rusia. En cuanto a la calidad, por supuesto, es necesario conocer los lugares, pero los precios son más altos en muchas cosas. Por lo tanto, para una familia de dos adultos y dos niños, es poco probable que los gastos de comida, viajes y artículos del hogar sean inferiores a $1000 por mes.
Cálculos sencillos sugieren que en el primer mes es posible que necesites más de 10 dólares (incluida la compra de un coche). Al mismo tiempo, los gastos tienden a aumentar: los niños necesitan la guardería, que aquí suele pagarse, los coches usados se estropean con más frecuencia, y los mecánicos en Estados Unidos casi tiran la pieza e instalan una nueva con el precio correspondiente, etc. . Así que cuanto más dinero tengas, más tranquilo te sentirás.
Paso 3. Búsqueda de empleo dentro de EE. UU. y networking.
Digamos que logró ahorrar varias decenas de miles de dólares, encontrar un abogado y conseguir una visa. Viniste a los EE. UU. y ahora necesitas buscar nuevos proyectos/trabajos aquí. Es posible hacer esto, pero no será fácil.
El punto principal a recordar es que cuanto más activamente establezca contactos, mayores serán sus posibilidades de conseguir un trabajo lo antes posible. Está claro que no hay nada peor para los introvertidos, pero si quieres construir una carrera exitosa en Estados Unidos, cuantos más tipos diferentes de conocidos hagas, mejor será.
En primer lugar, establecer contactos es útil incluso antes de mudarse: para obtener la misma visa O-1, necesita cartas de recomendación de sólidos especialistas en su industria.
En segundo lugar, si conoce a personas que ya han recorrido su camino y que ya están trabajando en una empresa estadounidense, se abren nuevas oportunidades. Si tus antiguos compañeros o nuevos conocidos trabajan en buenas empresas, puedes pedirles que te recomienden para uno de los puestos vacantes.
A menudo, las grandes organizaciones (como Microsoft, Dropbox y similares) tienen portales internos donde los empleados pueden enviar currículums de recursos humanos de personas que consideran adecuadas para los puestos vacantes. Estas solicitudes suelen tener prioridad sobre las cartas de gente de la calle, por lo que tener contactos amplios le ayudará a conseguir una entrevista más rápidamente.
En tercer lugar, necesitarás gente que conozcas, al menos para resolver los problemas cotidianos, de los que habrá muchos. Lidiar con el seguro médico, las complejidades del alquiler, comprar un automóvil, buscar guarderías y secciones: cuando tienes a alguien a quien pedirle consejo, te ahorras tiempo, dinero y nervios.
Etapa 4. Mayor legalización en los EE. UU.
Cuando resuelvas el problema del trabajo y empieces a recibir ingresos, después de un tiempo surgirá la cuestión de una mayor legalización en el país. Aquí también puede haber diferentes opciones: si alguien viene al país solo, puede encontrarse con su futuro cónyuge con un pasaporte o una tarjeta verde, trabajando en Google condicional, también puede obtener una tarjeta verde con bastante rapidez; afortunadamente, En estas empresas hay muchos empleados naturalizados y se puede conseguir la residencia de forma independiente.
Similar a la visa O-1, existe el programa de visa EB-1, que implica la obtención de una tarjeta verde basada en logros y talentos profesionales. Para hacer esto, debe cumplir con criterios de una lista similar a la visa O-1 (premios profesionales, discursos en conferencias, publicaciones en los medios, salario alto, etc.)
Puede leer más sobre la visa EB-1 y estimar sus posibilidades utilizando la lista de verificación .
Conclusión
Como se puede entender fácilmente por el texto, mudarse a los EE. UU. es un proceso difícil, largo y costoso. Si no tiene una profesión que tenga tanta demanda como para que su empleador se ocupe de los visados y de los asuntos cotidianos por usted, tendrá que superar muchas dificultades.
Al mismo tiempo, las ventajas de Estados Unidos son claras: aquí puede encontrar los trabajos más interesantes en el campo de las tecnologías de la información e Internet, un nivel de vida extremadamente alto, perspectivas ilimitadas para usted y sus hijos, una atmósfera general positiva en el calles, y en algunos estados un clima maravilloso.
Al final, si vale la pena esforzarse tanto por todo esto, cada uno decide por sí mismo; lo principal es no albergar ilusiones innecesarias y prepararse de inmediato para las dificultades.
Fuente: habr.com