Tras el nombramiento de un nuevo líder, Mozilla pretende despedir a unos 60 empleados y cambiar su estrategia de desarrollo de productos. Teniendo en cuenta que, según informes públicos, Mozilla emplea entre 500 y 1000 personas, los despidos afectarán al 5-10% del personal. Se trata de la cuarta oleada masiva de despidos: 2020 (320 + 250) trabajadores fueron despedidos en 70 y 2017 en 50.
Entre las áreas en las que se prevé centrar la atención se encuentran el uso de tecnologías de inteligencia artificial en Firefox, por ejemplo, la integración de los desarrollos de la empresa Fakespot recientemente adquirida. Para optimizar los procesos de trabajo, se prevé unir equipos involucrados en el servicio Pocket, preparación de contenidos e inteligencia artificial. La reducción no afectará a MDN (Mozilla Developer Network), Mozilla Ads y Fakespot. Tampoco hay cambios previstos en los departamentos implicados en las actividades jurídicas, financieras, operativas y de marketing.
Entre los productos en los que se reducirán las inversiones se encuentran Mozilla VPN, el servicio de correo electrónico anónimo Firefox Relay, el analizador de fugas de datos personales Mozilla Monitor Plus y la red social Mozilla.social. Estos servicios no se cerrarán, pero se reducirá el número de empleados que trabajan en ellos. Mozilla Hubs, un sistema de chat 3D con elementos de realidad virtual, está sujeto a cierre total.
Por ejemplo, inicialmente se asignaron importantes recursos a la promoción de la plataforma Mozilla.social, pero un análisis de la situación mostró que estos recursos eran redundantes y un equipo mucho más pequeño podría encargarse del mantenimiento de la plataforma reduciendo la promoción de funciones experimentales y centrándose en la funcionalidad principal. .
Se decidió reducir las inversiones en servicios relacionados con la confidencialidad y la seguridad debido a la alta competencia en estos segmentos del mercado y la dificultad de crear una oferta única.
Se decidió cerrar Mozilla Hubs, ya que recientemente ha habido una pérdida de interés de los usuarios en los mundos virtuales 3D en áreas distintas a los juegos y la educación.
Fuente: opennet.ru