A continuación se muestra una breve descripción de cómo ahora puede mudarse a Francia para trabajar en TI: qué visa debe esperar, qué salario necesita para esta visa y cómo adaptar su currículum a las tradiciones locales.
Situación política actual.
No por el dolor, sino puramente por los hechos. (Con)
La situación actual es que todos los inmigrantes no pertenecientes a la UE, independientemente de su nivel educativo, son tratados como . En la práctica, esto significa un porcentaje muy alto (más de la mitad) de denegaciones de visas. — permiso de residencia por trabajo para
un especialista que no haya estudiado en Francia y con un salario inferior a 54 brut/año (aproximadamente 3 euros/mes netos, utilice para volver a calcular).
Además, si tu salario es superior a 54 años, estás incluido en los acuerdos europeos sobre la “tarjeta azul” (), y están obligados a concederle un permiso de residencia por trabajo. Además, la tarjeta azul facilita mucho el traslado de tu familia. Con el salarié, o haces todo al mismo tiempo: tus hijos y tu esposa reciben visas contigo, llegan con los mismos billetes al mismo tiempo, o llegas solo, esperas un año y medio (!), solicitas el terriblemente burocrático reagrupamiento familiar. procedimiento, espere otros 6 a 18 meses y ya entonces transporte a su familia.
Por lo tanto, en aras de la simplicidad, consideraremos mudarnos con un salario superior a 54.
54 - ¿Qué nivel es este?
En general, el número 54 no surgió de la nada, es una vez y media el salario medio en Francia.
Teniendo en cuenta que el sistema local tiende a la equiparación universal, un salario medio y medio es mucho, por ejemplo, estamos abriendo , y vemos que el salario medio de un Ingeniero de Software = 58.
Los reclutadores locales le dirán que 54 es un senior con 10 años de experiencia, pero realmente depende de la región y su especialidad. Los salarios en París son aproximadamente entre 5 y 10 más altos que los del sur, y los salarios en el sur son aproximadamente 5 más altos que los del centro de Francia.
Los más caros son los devops/full stack del tipo “Haré lo que quieras en Django/react y lo implementaré en OVH (servicio en la nube local, muy barato y basura)”, así como los científicos de datos (procesamiento de imágenes/vídeo especialmente). ). Estas categorías pueden obtener sus 54 incluso en el sur, y si eres del front-end o, por ejemplo, Java Finance Senior, entonces es más fácil mirar inmediatamente hacia París. Lo anterior es mi impresión personal del mercado local actual, pero las cosas están cambiando rápidamente. Ahora empresas estadounidenses como Texas Instruments e Intel están abandonando activamente el mercado del sur, mientras que gigantes del este como Huawei e Hitachi, por el contrario, están ampliando activamente su presencia. Ambos efectos se combinan para inflar los salarios en el Sur. Al mismo tiempo, Facebook y Apple vienen a París, lo que contribuye a un aumento de los salarios en París; ahora puedes dejar Google por Facebook, pero antes, los salarios en Google se aumentaban mediante un esquema complejo "deja Google, encuentra el tuyo propio". inicio: regrese a Google”.
Pero esto ya es una letra, un repaso de los salarios y cómo se suben, puedo hacerlo por separado si es interesante.
¿Qué escribir en tu currículum?
Vas a un país que no es políticamente correcto ni tolerante; debes comprenderlo de inmediato.
Por ejemplo: el hashtag #MeToo se tradujo aproximadamente por igual en casi todos los países del mundo (#No tengo miedo de decir en Rusia, #MoiAussi = “yo también” en Canadá), excepto Francia. En Francia se tradujo como #BalanceTonPorc = “entrega tu cerdo” (difícil de traducir, de hecho, hay muchos significados políticamente incorrectos).
Por lo tanto, si es un hombre blanco, debe agregar una foto a su currículum; funcionará para usted.
Un currículum estándar ocupa exactamente una página y la práctica de “tirar dos páginas a la basura por falta de profesionalismo” es bastante común.
La excepción es un científico con título y publicaciones, cuando esencialmente eres un investigador que trabaja para la industria.
Si su educación no es francesa o especializada, simplemente elimine este elemento de su currículum.
Si es CS, escríbalo de tal forma que quede claro que es CS.
En cuanto a proyectos, no escriba frases como “2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS”.
Escribe según el esquema. :
“Devops en el departamento técnico de un gran banco, en un grupo de 10 personas responsables del seguimiento y prevención de incidencias.
Proyecto: transición de un sistema de monitoreo casero a Prometheus, 100 máquinas en producción en AWS, 3 personas en el proyecto, soy el líder del proyecto, la duración del proyecto es de un año y medio. Qué se hizo: en un par de días implementé un sistema de prueba en una de las máquinas de prueba y estuve esperando durante seis meses la aprobación del servicio de seguridad. Resultado: el jefe está contento, el grupo recibió más dinero después de la manifestación”, etc.
En conclusión, ¿es ésta una buena forma de trasladarse a Francia para trabajar?
Respuesta: no, por experiencia personal - me mudé por trabajo - no.
Mi experiencia personal dice que , si con su esposa, entonces con dos visas de estudiante, es decir, ambos se inscriben para estudiar.
De esta manera, te resultará más fácil buscar trabajo (después de realizar un máster, automáticamente te otorgan un visado que te permite vivir y trabajar en Francia durante 1 año, lo que facilita enormemente tu búsqueda de trabajo, porque estás allí, puedes empezar mañana + educación francesa), el tiempo para recibir el pasaporte europeo se reduce a unos 3 años (de 6 años cuando te mudas por trabajo), y tienes un año invaluable para aprender el idioma tranquilamente en un ambiente (es realmente muy necesario, pero en un entorno en el que puedes estudiar fácilmente durante seis meses antes de B1 = mínimo conversacional).
También sobre mi esposa: a menudo me preguntan en privado qué pasa si vengo con una visa de estudiante, pero mi esposa no quiere trabajar ni estudiar. Existe la opción de inscribir a su esposa en un estudio y dejarla "estudiar", quedarse durante el segundo/tercer/cuarto año hasta que encuentre un trabajo, y luego juntos solicitar la ciudadanía y recibirla en un año. Los chicos de Argelia y Túnez, por ejemplo, suelen hacer esto. El problema en este caso es puramente monetario: será difícil comprar un apartamento + viajar + tener 2 coches para una familia, pero vivir de alquiler + viajar + 1 coche no es ningún problema. Es difícil en cierto sentido: para que una persona aumente su salario como dos salarios de un desarrollador, en TI es necesario ser el jefe de entre 50 y 100 personas o buscar un nicho muy específico en las empresas del este; ver arriba sobre los datos de los científicos o, por ejemplo, ahora el chino hablado básico era una ventaja.
Gracias por leer.
Fuente: habr.com