Muchos se han dado cuenta de que muchos millonarios son judíos. Y entre los grandes jefes. Y entre los grandes científicos (22% de los premios Nobel). Es decir, sólo hay alrededor del 0,2% de judíos entre la población mundial, y una cantidad incomparablemente mayor entre los que tienen éxito. ¿Cómo lo hacen?
¿Por qué los judíos son especiales?
Una vez escuché acerca de un estudio realizado por una universidad estadounidense (el enlace se perdió, pero si alguien puede decírmelo, se lo agradeceré), que investigó cómo los judíos hacen esto. Encontrado que Cualquier el grupo tendrá más éxito que otros si convergen tres factores. Deben estar presentes al mismo tiempo, uno o dos no son suficientes. Entonces:
- Sentirse elegido. No en el sentido de que se supone que debes tener más de lo que tienes ahora. La cuestión es que tienes más responsabilidad. Hay más demanda de tu parte. Para los judíos, este es el “pueblo elegido de Dios”, Jesús era judío y todo lo que lo rodeaba. Sin embargo, muchas naciones tienen la sensación de haber sido elegidas.
- sentirse inseguro. Todo el mundo ha oído el término “pogromo judío”, pero pocos conocen otros. A lo largo de la historia, los judíos han sufrido más que otros, es difícil discutir eso. Sin embargo, no hay necesidad de discutir: lo importante es que los propios judíos se sienten menos seguros que otros pueblos.
- La capacidad de posponer los resultados para más tarde.. Sí, sí, la misma (ambigua) prueba de malvaviscos y todo eso. Capacidad para invertir en programas a largo plazo.
Y si no soy judío, ¿entonces qué?
El estudio afirmó que si los 3 factores convergen simultáneamente para cualquier grupo o incluso para una persona, entonces ese grupo o persona tendrá más éxito, en promedio, que el resto. Pero si miramos más de cerca y reformulamos un poco, obtenemos esto:
- El primer factor nos dice esencialmente: “Trabajo. Lo que tienes todavía no es éxito, mereces más”. La motivación habitual es “a” o “zanahoria delante”.
- El segundo factor se reduce a “Si te relajas, habrá problemas. No dejes de trabajar." La motivación habitual es “desde” o “zanahoria por detrás”.
- Bueno, el tercero se reduce a “¿aún no hay éxito? Así es como debería ser. Trabaja más duro, todo pasará, pero un poco más tarde” o “nunca te rindas”
Sí, eso es tan banal. Trabaja, no te relajes, trabaja pase lo que pase. Y términos como “inseguridad” y “elección de Dios” son sólo una forma de agregar emoción y aumentar el significado/importancia de este principio.
Fuente: www.habr.com