Se han anunciado los resultados de la elección anual de líder del Proyecto Debian. En la votación participaron 387 desarrolladores, lo que supone el 35.1% de todos los participantes con derecho a voto (el año pasado la participación fue del 35.8%, el año anterior del 28%, el máximo histórico en 2000 fue del 62.25%, el mínimo en 2016 fue del 27.56%). Este año, cuatro candidatos se presentaron para el puesto de líder. Andreas Tille ganó y fue reelegido para un segundo mandato.
Andreas Tille ha sido mantenedor de paquetes Debian durante 26 años y es el autor del proyecto Debian Med, que tiene como objetivo optimizar la distribución para las ciencias médicas y biológicas. Además del desarrollo, Andreas también asesora a los recién llegados que desean unirse al equipo de desarrollo. Andreas mantiene 1627 paquetes y ocupa el primer lugar en el proyecto por la cantidad de paquetes cargados.
También competían por el puesto de líder:
- Gianfranco Costamagna es desarrollador de Debian desde 2015 y desarrollador de Ubuntu desde 2016. Mantiene 64 paquetes, incluidos borgbackup, llvm-toolchain y boinc. Como líder, pretendía fortalecer la cooperación entre las comunidades Debian y Ubuntu, optimizar los procesos de mantenimiento de paquetes y control de calidad, fortalecer el soporte para las arquitecturas riscv64 y loong64 y trabajar para simplificar procesos complejos.
- Sruthi Chandran es un colaborador de Debian de India que se unió al proyecto en 2016 y mantiene 198 paquetes, incluidos Ruby, Node.js, Go y paquetes de fuentes. Los planes para el puesto de liderazgo incluían mantener la diversidad en la comunidad.
- Julian Andres Klode ha estado involucrado en el proyecto desde 2008 y es conocido como el principal mantenedor del administrador de paquetes APT. El repositorio contiene 19 paquetes, incluidos apt, grub2, gnu-efi, keepassxc y packagekit. Empleado por Canonical y involucrado en el desarrollo de Ubuntu. Como líder, pretendía hacer Debian más atractivo para los usuarios que cambiaban de Ubuntu y otros sistemas operativos. También quería reformar la gestión del proyecto, crear un consejo asesor del DPL y transferirle los poderes que tenía el líder.
Fuente: opennet.ru