Millones de personas de todo el mundo sueñan con mudarse a trabajar a los EE. UU.; Habré está lleno de artículos sobre cómo se puede lograr exactamente. El problema es que normalmente se trata de historias de éxito, poca gente habla de posibles errores. lo encontre interesante sobre este tema y preparó su traducción adaptada (y ligeramente ampliada).
Error #1. Espere ser transferido a los EE. UU. desde la oficina rusa de una empresa internacional.
Cuando empiezas a pensar en mudarte a Estados Unidos y buscas en Google tus primeras opciones, todo parece bastante complicado. Por lo tanto, muchas veces la opción más fácil puede parecer ser trabajar para una empresa internacional con oficinas en los Estados Unidos. La lógica es clara: si demuestra su valía y luego solicita un traslado a una oficina en el extranjero, ¿por qué deberían rechazarlo? En realidad, en la mayoría de los casos lo más probable es que no lo rechacen, pero sus posibilidades de ingresar a Estados Unidos no aumentarán mucho.
Por supuesto, hay ejemplos de inmigración profesional exitosa a lo largo de esta ruta, pero en la vida cotidiana, especialmente si eres un buen empleado, lo más probable es que la empresa se beneficie de que trabajes en tu lugar actual durante el mayor tiempo posible. Esto es especialmente cierto para las personas que comienzan desde puestos junior. Le llevará tanto tiempo desarrollar experiencia y autoridad dentro de la empresa que se sentirá listo para solicitar el cambio muchos años después.
Es mucho más efectivo seguir trabajando para una empresa internacional conocida (para obtener una buena línea en su currículum), participar activamente en la autoeducación, comunicarse con colegas de diferentes empresas, mejorar su nivel profesional, desarrollar sus propios proyectos. y busque oportunidades de reubicación por su cuenta. Este camino parece más difícil, pero en realidad puede ahorrarle un par de años en su carrera.
Error #2. Depender demasiado de un posible empleador
El hecho de que usted se haya convertido en un profesional experimentado no garantiza que podrá venir a trabajar a los Estados Unidos. Esto es comprensible, por lo que muchos también toman el camino de (relativamente) menor resistencia y buscan un empleador que pueda patrocinar una visa y una reubicación. Es importante decir que si este plan se puede implementar, entonces todo será bastante conveniente para el empleado que se muda; después de todo, la empresa paga por todo y se encarga del papeleo, pero este enfoque también tiene sus importantes desventajas.
En primer lugar, la preparación de documentos, los gastos de abogados y el pago de honorarios gubernamentales suponen para el empleador una cantidad superior a 10 dólares por empleado. Al mismo tiempo, en el caso de una visa de trabajo estadounidense H1B normal, esto no significa que pronto podrá resultar útil.
El problema es que cada año se emiten varias veces menos visas de trabajo que el número de solicitudes recibidas. Por ejemplo, para 2019 , y se recibieron alrededor de 200 mil solicitudes. Resulta que más de 130 mil personas encontraron un empleador que aceptó pagarles un salario y convertirse en patrocinadores de la mudanza, pero no les dieron la visa porque no fueron elegidos en el sorteo.
Tiene sentido tomar un camino un poco más largo y solicitar usted mismo una visa de trabajo para los EE. UU. Por ejemplo, en Habré publicaron . Puedes conseguirlo si eres un especialista con experiencia en tu campo, y en este caso no hay cupos ni sorteos, puedes venir y empezar a trabajar ahora mismo. Compárese con los competidores para puestos de trabajo que se sientan en el extranjero y esperan un patrocinador, y luego tienen que pasar por una lotería; sus posibilidades claramente serán menores.
Hay varios sitios web donde puede encontrar detalles sobre diferentes tipos de visas y obtener consejos sobre cómo mudarse, aquí hay algunos de ellos:
- – un servicio para solicitar consultas, una base de datos con documentos y descripciones de varios tipos de visas.
- «» es una plataforma en ruso para encontrar expatriados de diferentes países que, por una determinada cantidad o de forma gratuita, pueden responder a todas las preguntas relacionadas con la reubicación.
Error #3. Atención insuficiente al aprendizaje de idiomas.
Es importante comprender que si desea trabajar en un país de habla inglesa, el conocimiento del idioma será un requisito previo. Por supuesto, los especialistas técnicos en demanda podrán conseguir un trabajo sin saber perfectamente inglés, pero incluso a un administrador de sistemas convencional, por no hablar de un especialista en marketing, le resultará mucho más difícil hacerlo. Además, el conocimiento del idioma será necesario en la etapa preliminar de la búsqueda de empleo: la elaboración de un currículum.
Según las estadísticas, los gerentes de recursos humanos y los ejecutivos responsables de contratar empleados no dedican más de 7 segundos a mirar currículums. Después de eso, lo leen detenidamente o pasan al siguiente candidato. Además, Los currículums son rechazados debido a errores gramaticales y tipográficos contenidos en el texto.
Para evitar este tipo de situaciones, es necesario aprender el idioma constantemente, practicar y utilizar herramientas auxiliares (por ejemplo, aquí extensiones para Chrome para ayudar a los estudiantes de idiomas), por ejemplo, para encontrar errores y errores tipográficos.
Programas como este son adecuados para esto. o (en la captura de pantalla)
Error #4. Redes insuficientemente activas
Está claro que no hay nada peor para los introvertidos, pero si quieres construir una carrera exitosa en Estados Unidos, cuantos más tipos diferentes de conocidos hagas, mejor será. En primer lugar, será útil tener recomendaciones, incluso para obtener una visa de trabajo (la misma O-1), por lo que será útil establecer contactos en casa.
En segundo lugar, inmediatamente después de mudarse, tener un cierto número de conocidos locales le ayudará a ahorrar mucho. Estas personas le dirán cómo buscar un apartamento en alquiler, qué buscar al comprar un automóvil (por ejemplo, en los EE. UU., el título de un automóvil, también conocido como título, puede ser de diferentes tipos, que dicen mucho sobre el estado del automóvil (accidentes pasados, kilometraje incorrecto, etc.) p. – es poco probable que sepa todo esto antes de mudarse), colocar a los niños en los jardines de infancia. Difícilmente se puede sobreestimar el valor de estos consejos: pueden ahorrarle miles de dólares, muchos nervios y tiempo.
En tercer lugar, tener una red de contactos bien desarrollada en LinkedIn puede resultar útil directamente a la hora de solicitar un empleo. Si tus antiguos compañeros o nuevos conocidos trabajan en buenas empresas, puedes pedirles que te recomienden para uno de los puestos vacantes. A menudo, las grandes organizaciones (como Microsoft, Dropbox y similares) tienen portales internos donde los empleados pueden enviar currículums de recursos humanos de personas que consideran adecuadas para los puestos vacantes. Estas solicitudes suelen tener prioridad sobre las cartas de gente de la calle, por lo que tener contactos amplios le ayudará a conseguir una entrevista más rápidamente.
: Los expertos aconsejan, si es posible, enviar siempre su currículum a través de un contacto dentro de la empresa.
Error #5. Airbag financiero insuficiente
Si planea desarrollar una carrera internacional, debe comprender los riesgos y los posibles costos. Si solicita una visa usted mismo, será responsable de la preparación de la petición y de las tarifas gubernamentales. Incluso si al final todo lo paga su empleador, después de mudarse tendrá que encontrar un apartamento (con un depósito de seguridad), ordenar las tiendas, decidir si necesita un automóvil y, en caso afirmativo, cómo comprarlo. en qué jardín de infantes inscribir a sus hijos, etc. .d.
En general, habrá muchos problemas cotidianos y se necesitará dinero para solucionarlos. Cuanto más dinero tengas en tu cuenta bancaria, más fácil será sobrevivir a este período de turbulencia. Si cada dólar cuenta, entonces cualquier dificultad y gasto repentino (y habrá muchos de ellos en un nuevo país) creará una presión adicional.
Después de todo, incluso si finalmente decides arruinarlo todo y regresar a tu tierra natal (una elección completamente normal), un viaje con una familia de cuatro personas te costará varios miles de dólares por trayecto. Entonces, la conclusión es simple: si desea más libertad y menos presión, ahorre dinero antes de mudarse.
Fuente: habr.com