Seguimos publicando los resultados de nuestra investigación sobre educación en TI. Examinamos la educación en general: cómo afecta el empleo y las carreras, en qué áreas los especialistas reciben educación adicional y qué motivos siguen, y en qué medida el empleador promueve dicha educación para sus empleados.
Descubrimos que la forma más popular de formación adicional, después de la autoformación a través de libros, vídeos y blogs, son los cursos: el 64% de los especialistas practican este formato. En la segunda parte del estudio, veremos las escuelas de educación adicional que existen en el mercado interno, descubriremos cuáles son las más populares, qué ofrecen exactamente a sus graduados y construiremos su calificación.
Esperamos que nuestra investigación indique a los profesionales dónde es mejor ir a estudiar y ayude a las escuelas a comprender sus fortalezas y debilidades actuales y a mejorar.
1. ¿Qué escuelas son más conocidas?
En la encuesta, ofrecimos elegir entre 40 escuelas de educación adicional en TI: de cuáles ha oído hablar, en cuáles le gustaría estudiar, en cuáles ha estudiado.
Una quinta parte de todos los encuestados conoce más de la mitad de la lista de escuelas propuestas para la votación. Más de la mitad de los encuestados han oído hablar de escuelas como Geekbrains (69%), Coursera (68%), Codecademy (64%), HTML Academy (56%).
En cuanto a la elección de un sitio para su futura educación, no hay líderes claros: sólo un tercio de los sitios recibió más del 10% de los votos, el resto, menos. La mayoría de los votos los obtuvieron Coursera (36%) y Yandex.Practicum (33%), el resto, menos del 20% cada uno.
En respuesta a la pregunta sobre los sitios donde ya se había recibido educación, los votos fueron aún más diversos: sólo una cuarta parte de los sitios recibió el 10% o más. Los líderes fueron Coursera (33%), Stepik (22%) y HTML Academy (21%). "Otros" representaron el 22%; estos son todos los sitios que no estaban en nuestra lista. Los sitios restantes ganaron menos del 20% cada uno.
Todos los cálculos posteriores los realizamos solo para aquellas escuelas que fueron las únicas entre las encuestadas sobre su experiencia de tomar cursos y para las cuales hubo 10 o más opiniones. Hicieron esto porque había una conexión inequívoca entre la escuela elegida por el encuestado y el resto de los parámetros que eligió en otras partes de la encuesta. Como resultado, de 40 escuelas, nos quedaron 17.
2. Metas que las escuelas ayudan a alcanzar
En la primera parte del estudio, vimos que la mayoría de las veces reciben educación adicional para el desarrollo general (63%), para resolver problemas actuales (47%) y para adquirir una nueva profesión (40%). Allí también vimos cómo la proporción de objetivos difiere, dependiendo de la educación superior existente o la especialización actual.
Ahora veamos los objetivos de aprendizaje en el contexto de escuelas específicas.
Si miramos la tabla línea por línea, veremos cuál es la estructura de metas para los estudiantes de cada escuela. Por ejemplo, la gente va a Hexlet principalmente para adquirir una nueva profesión (71%), desarrollo general (42%) y cambiar de campo de actividad (38%). Con objetivos similares también acuden a: HTML Academy, JavaRush, Loftschool, OTUS.
Si observa la tabla por columna, puede comparar las escuelas entre sí en función de los objetivos que los estudiantes creen que pueden lograr en ellas. Por ejemplo, trabajan para un ascenso en el trabajo con mayor frecuencia en MSDN, Stepik y Coursera (35-38%); están cambiando su campo de actividad: en Hexlet, JavaRush y Skillbox (32-38%).
3. Especializaciones que las escuelas te ayudan a dominar
A continuación, compararemos la especialización actual del encuestado con la escuela donde estudió.
Si observamos la tabla línea por línea, veremos la estructura de la demanda de especialistas en diferentes campos de actividad de la escuela. Las escuelas más solicitadas por los especialistas de la mayor cantidad de profesiones son: Coursera, Stepik y Udemy, lo cual es lógico, porque se trata más bien de plataformas en las que los propios autores pueden publicar sus cursos. Pero cerca de ellos se encuentran escuelas como Netology con Geekbrains, en las que los propios organizadores añaden cursos. Y las escuelas más demandadas por especialistas de un menor número de profesiones son: Loftschool, OTUS y JavaScript.ru.
Mirando la tabla verticalmente, puede comparar las escuelas según su profundidad de demanda para ciertas especializaciones. Así, Loftschool (73%) y HTML Academy (55%) son los más demandados entre los desarrolladores front-end; Stratoplan entre los gerentes (54%), Skillbox entre los diseñadores (42%) y Specialist y MSDN entre los administradores (31%). -33%), para probadores: JavaRush y Stepik (20-21%)
4. Cualificaciones que las escuelas te ayudan a obtener
En la primera parte del estudio, vimos que en general, en el 60% de los casos, los cursos educativos no proporcionan ninguna calificación nueva, luego la mayoría de ellos aparecen como juniors (18%), aprendices (10%) y medios (7 %). Allí también vimos que la proporción de calificaciones obtenidas depende del campo de actividad del especialista.
Ahora veamos la misma pregunta en el contexto de las escuelas específicas que estamos estudiando.
Si miramos línea por línea, vemos que las escuelas con menos probabilidades de brindar capacitación avanzada son: Coursera, Udemy y Stepik (69-79% de los graduados indicaron que no obtuvieron calificaciones): estas son plataformas para agregar cursos propios de la alcance más amplio. El Especialista (74%) está cerca de ellos. Y la mayoría de las veces, escuelas como Hexlet, OTUS, Loftschool y JavaRush ofrecen nuevas calificaciones (entre el 25 y el 39% de los graduados indicaron que no obtuvieron calificaciones).
Si nos fijamos en las columnas, llama la atención que Skillbox, Hexlet, JavaRush, Loftschool y HTML Academy se centran más en la formación de juniors (27-32%), OTUS - en la formación de mandos intermedios (40%), Stratoplan - en la formación de senior unidad de gestores (15%).
5. Criterios por los que se seleccionan las escuelas
De la primera parte del estudio sabemos que los criterios más importantes por los que se seleccionan los cursos son el plan de estudios (el 74% señaló este criterio) y el formato de la formación (54%).
Ahora veamos en qué se diferencian estos criterios a la hora de elegir una escuela en particular.
Notemos solo los puntos más brillantes de la tabla, el resto cada uno puede ver por sí solo. Por lo tanto, obtener un certificado es sumamente importante a la hora de elegir un especialista y MSDN (el 50% de los graduados mencionaron este criterio). El personal docente juega un papel muy importante en OTUS (67%); este criterio para esta escuela generalmente resulta ser el más importante. Según reseñas en Internet, se eligen escuelas como Hexlet y Loftschool (62% y 70%, respectivamente). Para Loftschool, el criterio del coste de la matrícula (70%) también es muy importante.
Como puede ver, las escuelas de educación adicional son muy diferentes entre sí: en su especialización, calificaciones proporcionadas, objetivos alcanzados y criterios para su selección. Como resultado, en este momento no existe ninguna escuela que sea un líder claro en el mercado de educación adicional.
Sin embargo, intentaremos construir una clasificación de escuelas basada en los datos indirectos que recibimos en nuestra encuesta.
6. Calificación de las escuelas de educación adicional
Partimos del hecho de que los cursos educativos deben resolver problemas puramente prácticos de sus graduados, a saber:
- La escuela debe proporcionar la experiencia necesaria (llamémosle “conocimiento real” y le damos a este criterio un peso de 4) y ayuda con el empleo directo (llamémosle “ayuda real” y le damos un peso de 3).
- Además, sería bueno que la escuela emitiera un certificado reconocido por el empleador, así como que proporcionara trabajo en un portafolio (llamemos a todo esto "ayuda indirecta" y le damos un peso de 3).
Como resultado, si cada graduado dice que la escuela le brindó la experiencia necesaria (4), lo ayudó con el empleo (+3) y también le dio trabajo en su cartera y un buen certificado que lo ayudó en el empleo y la carrera (+ 3), entonces la escuela recibirá una puntuación máxima de 10.
Primero, calculemos la asistencia indirecta que brindan las escuelas con sus certificados y trabajos en la carpeta de egresados. Las columnas rojas resaltan los datos de la encuesta: qué proporción de graduados notaron esta cualidad de la escuela, y las columnas moradas muestran nuestros cálculos.
En primer lugar, consideramos la ayuda media de un certificado como la media aritmética de su ayuda en el empleo y la carrera. Encontramos que, por ejemplo, el certificado Loftschool ayuda al 27% de los graduados y el certificado Codeacademy ayuda solo al 5%.
A continuación, calcularemos la ayuda indirecta media del colegio como la media aritmética de la ayuda del certificado y la ayuda del trabajo del portafolio. Encontramos que, por ejemplo, Hexlet no es muy bueno con los certificados (8%), pero es el mejor con los trabajos en cartera (46%). Como resultado, su promedio resulta bueno, aunque no el más alto: 27%.
A continuación, combinamos nuestros tres criterios principales, calculamos la puntuación total y la clasificamos según ella: ¡aquí está nuestra puntuación final!
Un ejemplo de cálculo de la puntuación general de Loftschool: 0.73 x 4 + 0.18 x 3 + 0.32 x 3 = 4.41.
Esta clasificación se basa en datos indirectos de nuestra encuesta. No preguntamos a los encuestados directamente sobre cada una de las escuelas. Además, el número de opiniones que se tienen en cuenta para cada escuela es diferente: algunas tienen solo 10, mientras que otras tienen más de 100. Por lo tanto, la calificación que construimos es más de naturaleza experimental y refleja solo los patrones más generales. Con el tiempo, comenzaremos a construirlo en "Mi círculo" de forma regular, agregando a las páginas de las escuelas la posibilidad de evaluarlas según varios criterios, y obtendremos una imagen más objetiva. Cómo .
Y ahora invitamos a todos los que hayan realizado cursos de formación superior a ir a "Mi círculo" y agregarlos a su perfil: para que puedan ver estadísticas interesantes sobre los graduados. Perfiles de escuelas incluidas en el top 5 de “Mi Círculo”: , , , , .
PD ¿Quién participó en la encuesta?
Alrededor de 3700 personas participaron en la encuesta:
- 87% hombres, 13% mujeres, edad promedio 27 años, la mitad de los encuestados entre 23 y 30 años.
- El 26% de Moscú, el 13% de San Petersburgo, el 20% de ciudades con más de un millón de habitantes y el 29% de otras ciudades rusas.
- El 67% son desarrolladores, el 8% son administradores de sistemas, el 5% son testers, el 4% son gerentes, el 4% son analistas, el 3% son diseñadores.
- 35% especialistas intermedios (intermedios), 17% especialistas junior (junior), 17% especialistas senior (senior), 12% especialistas líderes (lead), 7% estudiantes, 4% cada uno en prácticas, mandos intermedios y superiores.
- El 42% trabaja en una pequeña empresa privada, el 34% en una gran empresa privada, el 6% en una empresa estatal, el 6% son autónomos, el 2% tiene su propio negocio, el 10% está desempleado temporalmente.
Fuente: habr.com