Las corporaciones se enfrentan a la necesidad de transferir el máximo número de empleados al trabajo remoto. Esto da lugar a una gran cantidad de problemas, tanto de hardware como de software. Los empresarios no quieren perder el control sobre el proceso, por lo que están intentando adoptar utilidades para el seguimiento remoto.
El brote de coronavirus ha demostrado que el medio más eficaz para combatir su propagación es el aislamiento mutuo de las personas. Intentan enviar al personal de la empresa a casa; la naturaleza de las responsabilidades laborales de algunos especialistas les permite seguir involucrados en las actividades laborales. Aquí surge otro problema: el empleador no tiene muchas formas de controlar el horario de trabajo del empleado cuando está en casa.
Como notas En las últimas semanas, debido al traslado masivo de empleados al trabajo remoto, se ha triplicado la demanda de software especial para monitorear sus actividades. Los distribuidores y desarrolladores de programas especiales literalmente no pueden hacer frente a la afluencia de pedidos. Muchas de estas utilidades, una vez instaladas en la computadora de un empleado remoto, le permiten monitorear sus acciones, detener intentos de distribución no autorizada de información confidencial y también evaluar la productividad laboral.
Como solución temporal, algunos empleadores intentan obligar a los empleados a pasar mucho tiempo en modo de videoconferencia, pero a veces es difícil justificar esto como una necesidad comercial real. El software especializado le permite monitorear a los empleados de manera más elegante. Por supuesto, esto no gustará a todos los empleados, pero la presencia de tales mecanismos siempre debe discutirse abiertamente. Algunos expertos alientan a los trabajadores a domicilio a abordar esto desde una perspectiva diferente: las herramientas de seguimiento permiten a los más motivados demostrar su valía ante la dirección. Con estas herramientas, un empleador puede identificar cuellos de botella en la organización de los procesos comerciales y encontrar reservas para aumentar la productividad laboral.
Fuente: 3dnews.ru