¡Hola a todos! Los resultados estuvieron disponibles recientemente.
A continuación se muestran algunas métricas interesantes que me llamaron la atención mientras leía. Algunas realmente te hacen pensar:
- La programación es un hobby para la mayoría de los encuestados (80.2%). Dedicar varias horas al día a literatura y publicaciones profesionales se ha convertido desde hace mucho tiempo en la norma. Malas noticias para cualquiera que haya decidido avanzar en esta dirección sólo por motivos económicos.
Es poco probable que pasen tanto "tiempo libre". Pero sin esto no hay manera.
- Los factores más importantes a la hora de elegir trabajo: stack, cultura, horario flexible y oportunidad de crecimiento profesional. Una confirmación más de que lo principal para TI es el equipo y el desarrollo. Todo lo demás es menos interesante. Y el dinero es casi el mismo en todas partes. Si quieres un equipo genial, crea una cultura que les permita desarrollarse.
- Abierto a nuevas ofertas de trabajo: 58.7% Parece que las técnicas de "contacto" con los empleados no desaparecerán muy pronto.
- La última vez que cambié de trabajo fue hace menos de un año. 32.4% Rotación de personal en TI El 30% es la norma del mercado y no el mal desempeño del departamento de recursos humanos.
- Las actualizaciones constantes suponen un 42.8%. Para no olvidar. Bueno, no dejes que el empleador se relaje. Las galletas, el fitness y los masajes no aparecerán solos en la oficina.
- Más de la mitad (51.9%) de los desarrolladores ya son full-stack (o al menos se consideran así). Parece que el término full-stack ya ha comenzado a cambiar su significado original y cada vez más significa una persona que está familiarizada con todas las plataformas principales, y no alguien que pueda usarlas efectivamente en el trabajo diario.
- Sólo 3/4 de todos los encuestados trabajan a tiempo completo (73.9%). Parece que Toffler tenía razón. Al menos en TI, sus previsiones ya son una realidad.
- El 8.7% escribió su primera línea de código antes de los 10 años. La programación es la segunda alfabetización.
- Las redes sociales más populares medios entre desarrolladores: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Se ve claramente algún tipo de monopolio.
- ¿Necesita un desarrollador convertirse en gerente para ganar más? NO: 51.3%. Las opiniones estaban divididas. Las estadísticas salariales del mercado laboral muestran persistentemente que vamos en la dirección correcta. Al menos en los mercados ruso y de la CEI.
Enlace al artículo original para un estudio más detallado:
Fuente: habr.com