Durante el autoaislamiento, muchas empresas tuvieron que probar urgentemente la compatibilidad de sus procesos comerciales con la tecnología de trabajo remoto. Algunas de las empresas quedaron satisfechas con los resultados e incluso después del final de la pandemia planean mantener algunos trabajos remotos. Entre ellos se incluirá VMware, que está dispuesta a dejar hasta el 60% de sus empleados en casa.
Incluso antes de la crisis generada por la pandemia del nuevo coronavirus, según explica en entrevista Patrick Gelsinger, director ejecutivo de la empresa, alrededor del 20% del personal de VMware trabajaba fuera de la oficina. A medio plazo, dijo, entre el 50 y el 60% de la fuerza laboral de VMware podría pasar al trabajo remoto, y no se puede decir que la empresa será muy diferente de muchas otras en este sentido. Twitter y Square ya han anunciado que pueden trabajar de forma remota de forma permanente, el responsable de Facebook dejó claro que a finales de la década el 50% de la plantilla podría pasar a esta forma de actividad.
“A veces se necesitan diez años para lograr una semana de progreso. A veces, una semana te da una década de progreso", explicó Gelsinger. "De repente, la educación, la atención sanitaria y el trabajo remoto están dando grandes pasos hacia adelante". A finales de enero, la plantilla de VMware ascendía a 31 personas. Según el director de la empresa, las oficinas pequeñas pueden cerrarse con el tiempo si se pasa a una forma de trabajo remota. La sede también se reorganizará, pero seguirá involucrando personal en la oficina. Al final del último trimestre, VMware mostró un aumento del 12% en sus ingresos, pero Gelsinger evalúa las perspectivas para los próximos trimestres de manera conservadora, ya que la empresa "necesitará nuevos músculos" para implementar nuevos proyectos en una pandemia.
Fuente: 3dnews.ru