Nuestro informe sobre salarios en TI para el segundo semestre de 2019 se basa en datos de la calculadora de salarios Habr Careers, que recopiló más de 7000 salarios durante este período.
En el informe veremos los salarios actuales de las principales especializaciones de TI, así como su dinámica durante los últimos seis meses, tanto para el país en su conjunto como por separado para Moscú, San Petersburgo y otras ciudades. Como de costumbre, analizaremos más de cerca las especializaciones de los desarrolladores de software: veamos sus salarios por lenguaje de programación, ciudad y empresa.
Los datos presentados en este informe, así como cualquier otro, pueden ser obtenidos de forma independiente por cualquier persona que utilice Habr Carreras. Si te gusta la información que obtenemos de la calculadora y quieres contribuir a crear un mercado laboral de TI más transparente, te invitamos , que utilizaremos en nuestro próximo informe anual.
Servicio de salario en Habr Career a finales de 2017 con el fin de realizar un seguimiento periódico de los salarios en la industria de TI. Los sueldos los dejan los propios especialistas, nosotros los recaudamos y los ponemos a disposición pública de todos de forma agregada y anónima.
Cómo leer gráficos de informes
Todos los salarios están indicados en rublos. Estos son salarios recibidos personalmente, menos todos los impuestos. Los puntos indican salarios específicos. El grupo de puntos de cada muestra se visualiza mediante una caja-bigotes. La línea vertical central muestra el salario medio (la mitad de los salarios están por debajo y la otra mitad por encima de este punto, este salario se puede considerar promedio), los límites del cuadro son los percentiles 25 y 75 (la mitad inferior y superior de los salarios se dividen nuevamente por la mitad, como resultado, la mitad de todos los salarios se encuentran entre ellas). Los bigotes de caja son los percentiles 10 y 90 (convencionalmente podemos considerarlos como los salarios mínimo y máximo). Se puede hacer clic en todos los gráficos de este tipo en este artículo.
Obtenga más información sobre cómo funciona la calculadora de salario y cómo leer los datos:
El salario medio en la industria de TI es ahora de 100 rublos: en Moscú - 000 rublos, en San Petersburgo - 140 rublos, en otras regiones - 000 rublos.
En comparación con el primer semestre de 2019, en el segundo semestre de 3 los salarios en Moscú aumentaron un 136% (de 000 rublos a 140 rublos), en San Petersburgo, un 000% (de 6 rublos a 110), en otras regiones hubo un aumento, el salario medio fue del 000% (de 117 rublos a 000 rublos). Al mismo tiempo, el salario medio en toda la industria se mantuvo sin cambios: 6 rublos, pero el percentil 75 aumentó: de 000 rublos a 80 rublos.
Tenga en cuenta que en este estudio encontramos por primera vez la siguiente "paradoja" estadística. Al observar una muestra grande, vemos que la mediana se mantiene sin cambios respecto a su indicador anterior. Sin embargo, cuando dividimos esta muestra en varias más estrechas, en cada una de ellas por separado vemos un aumento en la mediana. Y resulta que en cada área individual hay crecimiento, pero en el conjunto de estas áreas no hay crecimiento. Veremos esto nuevamente en el futuro.
Salarios por especialización principal
Estado de los salarios de las principales especializaciones TI en el segundo semestre de 2019.
En general, en todas las regiones juntas durante los últimos seis meses ha habido un aumento en los salarios medios en el campo de soporte (12%), diseño (11%), desarrollo de software (10%), pruebas (9%) y gestión. (5%). Los salarios medios en análisis, administración, marketing y recursos humanos se mantuvieron sin cambios. No hubo reducción de salarios.
Ahora veamos la dinámica de los salarios para cada región por separado.
El aumento general en los salarios de las pruebas mencionado anteriormente también se observa en cada una de las tres regiones. En el desarrollo, los salarios aumentaron solo en Moscú y las regiones, en la administración, solo en Moscú y San Petersburgo. Pero en el diseño vemos salarios sin cambios en Moscú y las regiones y una disminución en San Petersburgo: a pesar de que, en promedio, en todas las regiones acabamos de ver un aumento de los salarios en esta área.
Salarios de los analistas
Salarios de diseñador
Salarios de especialistas en calidad.
Salarios de los especialistas en mantenimiento.
Salarios de especialistas en recursos humanos.
Salarios de especialistas en marketing
Salarios ejecutivos
Salarios de los desarrolladores de software
Salarios por principales especializaciones de desarrollo
En general, en todas las regiones juntas vemos que en la segunda mitad de 2019, el salario medio de los desarrolladores de backend, frontend, full stack y escritorio aumentó. Los salarios de los integrados, ingenieros de sistemas y arquitectos de software disminuyeron, mientras que los de los desarrolladores de juegos y de dispositivos móviles se mantuvieron sin cambios.
Ahora veamos la dinámica de los salarios de los desarrolladores en regiones individuales.
Para los desarrolladores backend y full-stack, cuyos salarios han aumentado en todas las regiones en su conjunto, estamos viendo un aumento en cada una de las tres regiones por separado. Para los desarrolladores front-end, el aumento general se produjo sólo en Moscú y las regiones, para los desarrolladores de escritorio, sólo en San Petersburgo.
En general, el salario de los desarrolladores de juegos no ha cambiado, pero vemos que ha aumentado en cada una de las tres regiones. Para los desarrolladores de dispositivos móviles, cuyos salarios tampoco han cambiado en general, vemos un aumento en los salarios en San Petersburgo y sin cambios en otras regiones.
Salarios de los desarrolladores por lenguaje de programación
El salario medio más alto de los desarrolladores de Elixir es de 165 rublos. El idioma recuperó su liderazgo un año después; en la mitad anterior del año ocupaba sólo el sexto lugar, y el líder del año pasado Scala ahora comparte el tercer lugar con Golang con un salario de 000 rublos. En segundo lugar en el segundo semestre de 150 quedó Objective-C con un salario de 000 rublos.
El salario medio creció en los lenguajes PHP, Python, C++, Swift, 1C y Ruby. Vemos una disminución de los salarios en Kotlin (-4%) y Delphi (-14%). Los lenguajes JavaScript, Scala, Golang y C# no tienen cambios.
Salarios de desarrolladores por empresa
Según los resultados del segundo semestre de 2019, OZON mantuvo su liderazgo: el salario medio de los desarrolladores aquí es de 187 rublos. Alfa Bank, Mail.ru y Kaspersky Lab, como en el primer semestre del año, mantienen las posiciones más altas.
Como en el informe anterior, mostramos los salarios de quienes trabajan como autónomos (80 rublos), para compararlos con los salarios de las empresas de subcontratación.
Salarios de los desarrolladores en ciudades con una población de más de un millón
El salario medio en el sector del desarrollo en general es de 110 rublos, un 000% más que en el primer semestre del año. Para los desarrolladores en Moscú - 10 rublos, en San Petersburgo - 150 rublos, en Ufa y Voronezh - 000 rublos, en Novosibirsk - 120 rublos, en otras ciudades con una población de más de un millón - un promedio de 000 rublos.
En comparación con el primer semestre del año pasado, los salarios de los desarrolladores en Moscú aumentaron un 7% (de 140 rublos a 000 rublos), en San Petersburgo no cambiaron, en otras regiones el aumento del salario medio promedió el 150% (de 000 rublos hasta 6 rublos).
Hace seis meses, los líderes en salarios de desarrolladores después de Moscú y San Petersburgo eran Nizhny Novgorod, Novosibirsk y Ufa. En la actual mitad del año se les unió Voronezh.
En el segundo semestre de 2019, el mayor aumento en el salario medio se observó entre los desarrolladores de Voronezh, Perm, Omsk y Chelyabinsk. Los salarios cayeron sólo en Krasnoyarsk, mientras que los salarios de los desarrolladores en San Petersburgo y Ufa se mantuvieron iguales.
Observaciones clave
1. Durante el segundo semestre de 2019, los salarios en TI en general se mantuvieron sin cambios: la mediana fue de 100 rublos, como en el primer semestre del año.
- El salario medio en Moscú es de 140 rublos, en San Petersburgo, 000 rublos, en otras regiones, 116 rublos.
- El crecimiento salarial se observa en las áreas de soporte (12%), diseño (11%), desarrollo (10%), pruebas (9%) y gestión (5%). Los salarios en análisis, administración, marketing y recursos humanos se mantuvieron sin cambios.
2. El salario medio en el conjunto del desarrollo es de 110 rublos, un 000% más que en el primer semestre del año.
- El salario medio de los desarrolladores en Moscú es de 150 rublos, en San Petersburgo - 000 rublos, en Ufa y Voronezh - 120 rublos, en Novosibirsk - 000 rublos, en otras regiones - en promedio 100 rublos.
- En el sector del desarrollo, estamos viendo un aumento en los salarios de los desarrolladores backend, escritorio, frontend y full stack. Para los integrados, ingenieros de sistemas y arquitectos de software, los salarios cayeron ligeramente.
- Crecimiento del salario medio en los lenguajes PHP, Python, C++, Swift, 1C y Ruby. Reducción salarial para Kotlin y Delphi. Sin cambios: para JavaScript, Scala, Golang y C#.
- Los desarrolladores de Elixir todavía tienen los salarios más altos: 165 rublos, Objective-C, Scala y Golang: 000 rublos.
3. Por segundo semestre consecutivo, la empresa OZON ocupa el liderazgo en salarios de desarrolladores, su mediana es de 187 rublos. Alfa Bank, Mail.ru y Kaspersky Lab también mantienen las posiciones más altas.
¡Agradecemos a todos los que enumeran sus salarios en Habr Career, contribuyendo a la creación de un mercado de TI más abierto y estructurado! Si aún no has dejado tu nómina, puedes hacerlo en nuestro .
Vea también nuestro para el primer semestre de 2019.
Fuente: habr.com