{"id":34362,"date":"2019-10-31T21:57:55","date_gmt":"2019-10-31T18:57:55","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/bagodelnya-bughunting-kak-najti-200-bagov-za-den\/"},"modified":"2019-10-31T21:57:55","modified_gmt":"2019-10-31T18:57:55","slug":"bagodelnya-bughunting-kak-najti-200-bagov-za-den","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/es\/blog\/news\/bagodelnya-bughunting-kak-najti-200-bagov-za-den","title":{"rendered":"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>\u00a1Hola a todos! Me llamo Yulia y soy probadora. El a\u00f1o pasado les habl\u00e9 sobre <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/avito\/blog\/351736\/\">Bugfest<\/a><\/noindex> \u2014 un evento que organizamos en nuestra empresa para limpiar el backlog de errores. Es una opci\u00f3n completamente viable para reducirlo significativamente (entre un 10 y un 50% en diferentes equipos) en un solo d\u00eda. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Hoy quiero contarles sobre nuestro formato primaveral de Bugfest \u2014 BUgHunting (BUH). Esta vez no arreglamos errores antiguos, sino que buscamos nuevos y propusimos ideas para funciones. A continuaci\u00f3n, hay muchos detalles sobre la organizaci\u00f3n de estos eventos, nuestros resultados y comentarios de los participantes. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/a7d06008f8cc727dd054de76adf59f63.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Despu\u00e9s de planificar y redactar el reglamento, enviamos una invitaci\u00f3n a todos los canales en Slack corporativo, en la que no hab\u00eda ninguna restricci\u00f3n:<\/p>\n<p><\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habrastorage.org\/webt\/ig\/qf\/s1\/igqfs1pz7pcixrmf10yedqlk7vy.png\"><img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/9953ecc47d9f6b0d2e5c4586367790f3.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Al final, se registraron alrededor de 30 personas \u2014 tanto desarrolladores como especialistas no t\u00e9cnicos. Se asign\u00f3 un d\u00eda laboral completo para el evento, se reserv\u00f3 una sala de reuniones grande y se organizaron almuerzos en la cafeter\u00eda de la oficina.<\/p>\n<p><\/p>\n<h1 id=\"zachem\">\u00bfPor qu\u00e9?<\/h1>\n<p><\/p>\n<p>Aparentemente, cada equipo prueba su funcionalidad. Los usuarios nos reportan errores. \u00bfPor qu\u00e9 llevar a cabo un evento as\u00ed? <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ten\u00edamos varios objetivos.<\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Acercar a los chicos a proyectos\/productos relacionados<\/strong>.<br \/>\nActualmente, en nuestra empresa todos trabajan en equipos separados \u2014 unidades. Son grupos de proyecto que desarrollan su parte de la funcionalidad y no siempre est\u00e1n completamente al tanto de lo que sucede en otros proyectos.<\/li>\n<li><strong>Simplemente presentar a los colegas entre s\u00ed<\/strong>.<br \/>\nTenemos casi 800 empleados en la oficina de Mosc\u00fa, no todos los colegas se conocen en persona. <\/li>\n<li><strong>Mejorar la habilidad de b\u00fasqueda de errores de los desarrolladores en sus productos<\/strong>.<br \/>\nActualmente estamos promoviendo la Prueba \u00c1gil y mejorando a los chicos en esta direcci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Involucrar en las pruebas no solo a especialistas t\u00e9cnicos<\/strong>.<br \/>\nAdem\u00e1s del departamento t\u00e9cnico, tenemos muchos colegas de otras especialidades a quienes nos gustar\u00eda contarles m\u00e1s sobre las pruebas, sobre c\u00f3mo reportar errores correctamente, para que recibamos menos mensajes del tipo \"Aaaah... nada funciona.\" <\/li>\n<li><strong> Y, por supuesto, encontrar errores astutos y no evidentes<\/strong>.<br \/>\nQuer\u00edamos ayudar a los equipos con las pruebas de nuevas funciones y darles la oportunidad de ver la funcionalidad realizada desde otra perspectiva.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<h1 id=\"realizaciya\">Implementaci\u00f3n<\/h1>\n<p><\/p>\n<p>Nuestro d\u00eda se compuso de varios bloques:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>breve informativo; <\/li>\n<li>una breve conferencia sobre pruebas, en la que solo tocamos los puntos principales (objetivos y principios de las pruebas, etc.);<\/li>\n<li>una secci\u00f3n sobre \u00abreglas de buena conducta\u00bb al registrar errores (<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/docsvision\/blog\/264163\/\">aqu\u00ed<\/a><\/noindex> principios bien descritos);<\/li>\n<li>cuatro sesiones de pruebas por proyectos con escenarios descritos a alto nivel; antes de cada sesi\u00f3n se realiz\u00f3 una breve introducci\u00f3n sobre el proyecto y la distribuci\u00f3n en equipos; <\/li>\n<li>una breve encuesta sobre el evento; <\/li>\n<li>resumen final.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>(Tampoco nos olvidamos de los descansos entre sesiones y del almuerzo).<\/p>\n<p><\/p>\n<h2 id=\"osnovnye-pravila\">Reglas b\u00e1sicas<\/h2>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li><strong>La inscripci\u00f3n en los eventos es individual<\/strong>, lo que soluciona el problema de que todo el equipo se desplace por inercia si una persona decide no asistir.<\/li>\n<li><strong>En cada sesi\u00f3n los participantes cambian de equipo<\/strong>. Esto permite a los participantes entrar y salir en cualquier momento, adem\u00e1s de conocer a m\u00e1s personas.<\/li>\n<li><strong>Comandos<\/strong> dos personas se forman antes de cada sesi\u00f3n <strong>de manera aleatoria<\/strong>, lo que resulta m\u00e1s din\u00e1mico y r\u00e1pido.<\/li>\n<li>Se asignan <strong>puntos (de 3 a 10) dependiendo de la criticidad<\/strong>.<\/li>\n<li>No se asignan puntos por duplicados.<\/li>\n<li>Los errores deben ser registrados por un miembro del equipo de acuerdo con todos los est\u00e1ndares internos.<\/li>\n<li>Las solicitudes de caracter\u00edsticas se registran en una tarea separada y participan en una nominaci\u00f3n diferente.<\/li>\n<li>El equipo de auditor\u00eda vigila el cumplimiento de todas las reglas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2576e7f87472375a7c83f69d35ba24a9.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<h2 id=\"drugie-detali\">Otros detalles<\/h2>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Inicialmente quer\u00edamos hacer un evento \u00abavanzado\u00bb sobre pruebas, pero dado que se inscribieron bastante gente de equipos no productivos (SMM, abogados, PR), tuvimos que simplificar mucho el contenido y eliminar casos complejos\/profesionales. <\/li>\n<li>Debido al trabajo de las unidades en Jira en diferentes proyectos seg\u00fan sus flujos, creamos un proyecto separado en el que configuramos una plantilla para registrar errores.<\/li>\n<li>Para contar los puntos, plane\u00e1bamos utilizar un leaderboard que se actualizara a trav\u00e9s de webhooks, pero algo sali\u00f3 mal y al final tuvimos que hacer el conteo manualmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Cada organizaci\u00f3n de eventos enfrenta dificultades y para que te resulte un poco m\u00e1s f\u00e1cil, describir\u00e9 nuestros problemas, que podr\u00e1s evitar.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Uno de los ponentes se enferm\u00f3 repentinamente y tuvimos que buscar uno nuevo<\/strong>.<br \/>\nTuve mucha suerte de encontrar un reemplazo del mismo equipo a las 9 de la ma\u00f1ana). Pero es mejor no depender de la suerte y tener un plan B. O estar preparado para dar la charla necesaria.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>No logramos implementar la funcionalidad, tuvimos que cambiar los bloques de lugar<\/strong>.<br \/>\nPara no desechar todo un bloque, es mejor tener un plan de respaldo.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Se cayeron algunos usuarios de prueba, tuvimos que recrear nuevos r\u00e1pidamente.<\/strong>.<br \/>\nVerifique a los usuarios de prueba con anticipaci\u00f3n o tenga la capacidad de crearlos r\u00e1pidamente.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Casi nadie de los chicos por quienes se simplific\u00f3 el formato, vino.<\/strong>.<br \/>\nNo es necesario arrastrar a nadie por la fuerza. Acepten.<br \/>\nHay una opci\u00f3n de definir estrictamente el formato del evento: \"aficionado\"\/\"avanzado\", o preparar dos opciones y decidir cu\u00e1l llevar a cabo en funci\u00f3n de los hechos.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Momentos organizativos \u00fatiles:<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>reserve la sala de reuniones con antelaci\u00f3n;<\/li>\n<li>organice las mesas, no olvide las extensiones y filtros de red (las cargas de las laptops\/tel\u00e9fonos pueden no ser suficientes para todo el d\u00eda);<\/li>\n<li>automatice el proceso de conteo de puntos;<\/li>\n<li>prepare tablas de clasificaci\u00f3n;<\/li>\n<li>haga copias impresas con los nombres de usuario y contrase\u00f1as de los usuarios de prueba, instrucciones para trabajar con Jira, y escenarios;<\/li>\n<li>no olvide enviar recordatorios una semana antes del evento, y especifique lo que necesita llevar consigo (laptops\/dispositivos);<\/li>\n<li>comente sobre el evento con sus colegas en las demostraciones, durante los almuerzos, con una taza de caf\u00e9;<\/li>\n<li>coordine con los devops para que no actualicen ni implementen nada ese d\u00eda;<\/li>\n<li>prepare a los ponentes;<\/li>\n<li>coordine con los propietarios de las funciones y redacte m\u00e1s escenarios para las pruebas;<\/li>\n<li>pida algunos bocadillos (galletas\/dulces) para picar;<\/li>\n<li>no olvide informar sobre los resultados del evento.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h1 id=\"rezultaty\">Resultados<\/h1>\n<p><\/p>\n<p>A lo largo del d\u00eda, los participantes lograron probar 4 proyectos y crear 192 errores (de los cuales 134 eran \u00fanicos) y 7 tareas con solicitudes de funciones. Por supuesto, los propietarios de algunos de estos errores ya estaban al tanto. Pero tambi\u00e9n hubo hallazgos inesperados. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Todos los participantes recibieron premios dulces. <\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/6a0a6828ed1bd95869ff6664fd0d83f2.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p>Y los ganadores, termos, insignias y sudaderas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/ac8e82373dd69356df4f0ccb7e7b828b.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/> <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Lo que result\u00f3 interesante:<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>para los participantes fue inesperado el formato de las sesiones estrictas, donde el tiempo es limitado y no se puede dedicar demasiado tiempo a pensar;<\/li>\n<li>pudimos probar la versi\u00f3n de escritorio, la versi\u00f3n m\u00f3vil y las aplicaciones;<\/li>\n<li>vimos muchos proyectos de una sola vez, no hubo tiempo para aburrirse;<\/li>\n<li>conocimos a diferentes colegas y observamos sus enfoques para registrar errores;<\/li>\n<li>sentimos todo el dolor de los testers.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><strong>Lo que se puede mejorar: <\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>hacer menos proyectos y aumentar el tiempo de la sesi\u00f3n a 1,5 horas;<\/li>\n<li>preparar regalos\/souvenirs con mucha anticipaci\u00f3n (a veces la confirmaci\u00f3n\/pago se extiende por un mes);<\/li>\n<li>relajarse y aceptar que algo saldr\u00e1 no como estaba planeado y habr\u00e1 imprevistos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h1 id=\"otzyvy\">Opiniones<\/h1>\n<p><\/p>\n<blockquote><p><img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/a49295c2df074daf52150a89e7b9d37d.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<strong>Anna Bystrikova, administradora de sistemas: <\/strong>La bagatela es muy informativa para m\u00ed. Aprend\u00ed sobre el proceso de prueba y sent\u00ed todo el \"dolor\" de los testers.<br \/>\nAl principio, durante el proceso de prueba, como un usuario promedio, verificas los aspectos b\u00e1sicos: si el bot\u00f3n funciona, si redirige a la p\u00e1gina, si el dise\u00f1o se ha desplazado. Pero luego entiendes que debes pensar de manera m\u00e1s no convencional e intentar \"romper\" la aplicaci\u00f3n. El trabajo de los testers no es f\u00e1cil, no se trata solo de hacer clic en toda la interfaz, sino de pensar fuera de lo com\u00fan y ser extremadamente atento.<br \/>\nLas impresiones que quedan son solo positivas, incluso ahora, despu\u00e9s de un tiempo desde el evento, veo c\u00f3mo se trabaja en los errores que encontr\u00e9. Es genial sentirse parte de la mejora del producto ^_^\u00bb.<br \/>\n<br clear=\"left\">\n <\/p><\/blockquote>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/6fe322a96e8403089cb16452e4acea09.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/> <\/p>\n<p><\/p>\n<blockquote><p><strong>Dmitry Seleznyov, desarrollador frontend<\/strong>: \u00abLas pruebas en un formato de competencia motivan a encontrar m\u00e1s errores). Creo que todos deber\u00edan intentar participar en el Bug Hunting. Las pruebas exploratorias permiten descubrir casos que no est\u00e1n descritos en el plan de pruebas. Adem\u00e1s, las personas que no conocen el proyecto pueden dar retroalimentaci\u00f3n sobre la usabilidad del servicio\u00bb.<br \/>\n<br clear=\"left\">\n <\/p><\/blockquote>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Caza de Errores: BUgHunting. C\u00f3mo encontrar 200 errores en un d\u00eda\" src=\"\/wp-content\/uploads\/45836293b0b7312341ecb9716ae0d77b.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/> <\/p>\n<p><\/p>\n<blockquote><p><strong>Antonina Tatchuk, editora senior<\/strong>: \u00abMe gust\u00f3 probarme en el rol de tester. Es un estilo de trabajo completamente diferente. Tratas de romper el sistema, no de hacerte amigo de \u00e9l. Siempre tuvimos la oportunidad de preguntar a nuestros colegas sobre las pruebas. Aprend\u00ed m\u00e1s sobre la priorizaci\u00f3n de errores (por ejemplo, sol\u00eda estar atenta a errores gramaticales en los textos, pero 'el peso' de tal error es muy peque\u00f1o; y viceversa, algo que a m\u00ed me pareci\u00f3 poco importante result\u00f3 ser un error cr\u00edtico que se solucion\u00f3 de inmediato).<br \/>\nEn el evento, los chicos dieron un resumen de la teor\u00eda de pruebas. Fue \u00fatil para especialistas no t\u00e9cnicos. Y unos d\u00edas despu\u00e9s, me sorprend\u00ed pensando que estaba escribiendo al soporte de otro sitio siguiendo la f\u00f3rmula 'qu\u00e9-d\u00f3nde-cu\u00e1ndo' y describiendo en detalle mis expectativas del sitio y la realidad\u00bb.<br \/>\n<br clear=\"left\">\n <\/p><\/blockquote>\n<p><\/p>\n<h1 id=\"zaklyuchenie\">Conclusi\u00f3n<\/h1>\n<p><\/p>\n<p>Si quieres diversificar la vida del equipo, mirar la funcionalidad con una nueva perspectiva, organizar un mini <strong>\u00abCome tu comida de perro\u00bb<\/strong>, entonces puedes intentar llevar a cabo un evento as\u00ed y luego podemos discutirlo juntos.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a1Saludos a todos y que haya menos errores!<\/p>\n<p>Fuente: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/avito\/blog\/453000\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442! \u041c\u0435\u043d\u044f \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442 \u042e\u043b\u044f, \u0438 \u044f \u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0449\u0438\u043a. \u0412 \u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u043e\u043c \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u043b\u0430 \u0432\u0430\u043c \u043f\u0440\u043e \u0411\u0430\u0433\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c\u043d\u044e \u2014 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0435, \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u043c\u043e\u0435 \u0443 \u043d\u0430\u0441 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0434\u043b\u044f \u0447\u0438\u0441\u0442\u043a\u0438 \u0431\u044d\u043a\u043b\u043e\u0433\u0430 \u0431\u0430\u0433\u043e\u0432. \u042d\u0442\u043e \u0432\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043d\u044b\u0439 \u0432\u0430\u0440\u0438\u0430\u043d\u0442 \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0443\u043c\u0435\u043d\u044c\u0448\u0438\u0442\u044c \u0435\u0433\u043e (\u0432 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u0445 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u0445 \u043e\u0442 10 \u0434\u043e 50%) \u0432\u0441\u0435\u0433\u043e \u0437\u0430 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0434\u0435\u043d\u044c. \u0421\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f \u044f \u0445\u043e\u0447\u0443 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0432\u0430\u043c \u043f\u0440\u043e \u043d\u0430\u0448 \u0432\u0435\u0441\u0435\u043d\u043d\u0438\u0439 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0411\u0430\u0433\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c\u043d\u0438 \u2014 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-34362","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.2 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442! 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