{"id":34941,"date":"2019-10-31T22:01:27","date_gmt":"2019-10-31T19:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/ostorozhnyj-pereezd-v-niderlandy-s-zhenoj-i-ipotekoj-chast-1-poisk-raboty\/"},"modified":"2019-10-31T22:01:27","modified_gmt":"2019-10-31T19:01:27","slug":"ostorozhnyj-pereezd-v-niderlandy-s-zhenoj-i-ipotekoj-chast-1-poisk-raboty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/es\/blog\/news\/ostorozhnyj-pereezd-v-niderlandy-s-zhenoj-i-ipotekoj-chast-1-poisk-raboty","title":{"rendered":"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>En Habr y, en general, en Internet de habla rusa, hay muchas instrucciones sobre c\u00f3mo mudarse a los Pa\u00edses Bajos. Yo mismo obtuve informaci\u00f3n \u00fatil de un art\u00edculo en Habr (que ahora, aparentemente, est\u00e1 oculto en un borrador que ya no existe, <noindex>aqu\u00ed est\u00e1<\/noindex>). Pero a\u00fan as\u00ed, contar\u00e9 sobre mi experiencia buscando trabajo y mud\u00e1ndome a este pa\u00eds europeo. Recuerdo que, cuando estaba a punto de enviar mi curr\u00edculum y cuando ya estaba pasando entrevistas, me interesaba mucho leer sobre experiencias similares de otros colegas del sector.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/109223c3c7f2784e9cd4529947cb55b1.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nEn resumen, si te interesa la historia de c\u00f3mo un programador de C++ de la regi\u00f3n de Mosc\u00fa busc\u00f3 trabajo en Europa, preferiblemente en el Reino Unido, pero termin\u00f3 encontrando una oportunidad en los Pa\u00edses Bajos, se mud\u00f3 all\u00ed solo y llev\u00f3 a su esposa, todo esto con una hipoteca no pagada en Rusia y algunas peque\u00f1as aventuras, bienvenido al resto del art\u00edculo.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Antecedentes<\/h2>\n<p>\nUna breve revisi\u00f3n de mi carrera, para que est\u00e9 claro qu\u00e9 intent\u00e9 vender a los potenciales empleadores en el extranjero.<\/p>\n<p>En 2005, me gradu\u00e9 de la universidad en mi ciudad natal, Saratov, y me fui a estudiar un posgrado en Dubna, cerca de Mosc\u00fa. Mientras estudiaba, trabajaba a tiempo parcial y escrib\u00eda algo en C++ (me da hasta verg\u00fcenza recordarlo). En tres a\u00f1os, me decepcion\u00e9 de la carrera acad\u00e9mica y en 2008 me mud\u00e9 a Mosc\u00fa. Tuve suerte con mi primer trabajo normal (C++, Windows, Linux, un proceso de desarrollo bien establecido), pero en 2011 encontr\u00e9 uno nuevo. Tambi\u00e9n C++, pero en Linux y con un conjunto tecnol\u00f3gico m\u00e1s interesante.<\/p>\n<p>En 2013 finalmente defend\u00ed mi tesis y me decid\u00ed, por primera vez, a moverme en direcci\u00f3n al extranjero. Samsung organiz\u00f3 una feria en Mosc\u00fa, y les envi\u00e9 mi curr\u00edculum. En respuesta, incluso me entrevistaron por tel\u00e9fono. \u00a1En ingl\u00e9s! Los coreanos me dieron la impresi\u00f3n de ser un completo desastre: no ten\u00edan ni mi curr\u00edculum ni la presentaci\u00f3n que les envi\u00e9 de antemano. Pero se re\u00edan, se re\u00edan realmente. Esto me ofendi\u00f3 bastante, y no me preocup\u00e9 cuando me rechazaron. M\u00e1s tarde supe que tal risa en coreanos es una expresi\u00f3n de nerviosismo. Ahora prefiero pensar que ese coreano tambi\u00e9n estaba nervioso.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/9e4036d51271ae24fa9a0e3bc653606c.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nLuego descart\u00e9 la idea de ir al extranjero y cambi\u00e9 de trabajo. C++, Linux, Windows, incluso escrib\u00ed un poco para microcontroladores en C. En 2014 tom\u00e9 una hipoteca y me mud\u00e9 a las cercan\u00edas de Mosc\u00fa. En 2015 me despidieron (a muchos los despidieron entonces), y en la prisa encontr\u00e9 trabajo. Me di cuenta de que me hab\u00eda equivocado, volv\u00ed a buscar y en ese mismo 2015 llegu\u00e9 a uno de los mejores lugares en Mosc\u00fa, y en general en Rusia. El mejor trabajo de mi carrera, un mont\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas para m\u00ed, aumentos salariales anuales y un excelente equipo.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed podr\u00eda haberse calmado la situaci\u00f3n, \u00bfverdad? Pero no fue as\u00ed. No hay una sola raz\u00f3n que me haya llevado a decidirme a mudarme (por ahora evito la palabra 'emigraci\u00f3n'). Hay un poco de todo: el deseo de probarme (\u00bfpodr\u00e9 comunicarme en ingl\u00e9s todo el tiempo?), el aburrimiento de una vida tranquila (salir de mi zona de confort) y la incertidumbre sobre el futuro en Rusia (econ\u00f3mico y social). De una manera u otra, desde 2017, adem\u00e1s de querer, comenc\u00e9 a tomar acciones activas.<\/p>\n<h2>B\u00fasqueda de trabajo<\/h2>\n<p>\nEmpec\u00e9 por querer informarme a fondo sobre una vacante que me hab\u00eda estado llamando la atenci\u00f3n durante 4 a\u00f1os, si no es que 6, \u2014 'se necesita programador C++ para una empresa ruso-vietnamita en Hanoi'. Super\u00e9 mi introversi\u00f3n y habl\u00e9 en redes sociales con personas desconocidas para m\u00ed \u2014 empleados rusos de esa empresa. Pronto qued\u00f3 claro que esas conversaciones eran muy \u00fatiles y que no hab\u00eda nada que hacer en Vietnam. De acuerdo, sigo buscando.<\/p>\n<p>De idiomas extranjeros solo hablo ingl\u00e9s. Leo, por supuesto. Tambi\u00e9n trato de ver pel\u00edculas y series en su versi\u00f3n original (con subt\u00edtulos, sin ellos me resulta inc\u00f3modo). As\u00ed que al principio decid\u00ed limitarme a los pa\u00edses de habla inglesa en Europa. Porque no estoy listo para ir m\u00e1s all\u00e1 de Europa, ni entonces ni ahora (mis padres no son j\u00f3venes y a veces hay que cuidar el departamento). Hay exactamente 3 pa\u00edses de habla inglesa en Europa: el Reino Unido, Irlanda y Malta. \u00bfCu\u00e1l elegir? \u00a1Por supuesto, Londres!<\/p>\n<h3>Bloomberg L.P.<\/h3>\n<p>\nActualic\u00e9\/cre\u00e9 mis perfiles en LinkedIn, Glassdoor, Monster y StackOverflow, reescrib\u00ed mi curr\u00edculum y lo traduje al ingl\u00e9s. Empec\u00e9 a revisar ofertas de trabajo y me top\u00e9 con Bloomberg. Record\u00e9 que hace un a\u00f1o o dos alguien me envi\u00f3 un folleto de Bloomberg, y todo all\u00ed estaba tan maravillosamente descrito, incluyendo la ayuda con la mudanza, que decid\u00ed que intentar\u00eda llegar all\u00ed.<\/p>\n<p>A\u00fan no hab\u00eda tenido tiempo de enviar nada cuando, en mayo de 2017, un reclutador de Londres se puso en contacto conmigo. Me ofreci\u00f3 un puesto en una especie de startup financiera y propuso hablar por tel\u00e9fono. En la fecha y hora acordadas, me llam\u00f3 a mi n\u00famero ruso y, palabra por palabra, me dijo que deber\u00eda intentar en Bloomberg, ya que necesitaban m\u00e1s personal all\u00ed. \u00bfY la startup financiera? Bueno, ya no los necesitaban o algo as\u00ed. Bueno, en realidad, lo que necesitaba era precisamente ir a Bloomberg.<\/p>\n<p>El simple hecho de que pude hablar con un verdadero ingl\u00e9s (s\u00ed, era un aut\u00e9ntico ingl\u00e9s), y que lo entend\u00ed y \u00e9l me entendi\u00f3, me inspir\u00f3. Me registr\u00e9 donde deb\u00edan, envi\u00e9 mi curr\u00edculum para un puesto espec\u00edfico, indicando que me encontr\u00f3 y gui\u00f3 este reclutador. Me programaron la primera entrevista por video en un par de semanas. El reclutador me proporcion\u00f3 material para prepararme; las rese\u00f1as en Glassdoor las revis\u00e9 por mi cuenta. <\/p>\n<p>La entrevista la realiz\u00f3 un indio, aproximadamente durante una hora. Muchas de las preguntas eran similares (o incluso exactamente las mismas) a las que ya hab\u00eda estudiado. Hubo tanto teor\u00eda como escritura de c\u00f3digo. Lo que m\u00e1s me alegr\u00f3 al final fue que pude llevar un di\u00e1logo, entend\u00eda al indio. Programaron la segunda sesi\u00f3n de video para dentro de unas seis semanas. Esta vez hab\u00eda dos entrevistadores, uno de ellos claramente hablaba ruso. Ya no solo resolv\u00eda problemas para ellos, sino que tambi\u00e9n hice preguntas preparadas, indagu\u00e9 sobre proyectos. Despu\u00e9s de una hora de conversaci\u00f3n, me dijeron que tendr\u00eda un descanso de 5 minutos y luego vendr\u00eda la siguiente pareja de entrevistadores. No lo esperaba, pero, por supuesto, no me opuse. Y de nuevo: ellos me hac\u00edan preguntas, yo les hac\u00eda preguntas. En total, fueron dos horas de entrevista.<\/p>\n<p>\u00a1Pero me invitaron a la entrevista final (como me explic\u00f3 el reclutador) en Londres! Me dieron una carta de invitaci\u00f3n, con la cual fui al centro de visas y pagu\u00e9 por mi cuenta para obtener la visa para el Reino Unido. Los boletos y el hotel fueron pagados por la parte que me invit\u00f3. A mediados de julio, part\u00ed hacia Londres.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/54eab6b3e0d9379f1fae9da04b48e52f.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nEl reclutador me recibi\u00f3 unos 20 minutos antes de la entrevista, me dio las \u00faltimas instrucciones y consejos. Esperaba que me interrogaran durante unas 6 horas (eso dec\u00edan en Glassdoor), pero solo fue una charla de una hora con dos t\u00e9cnicos. Solo resolv\u00ed un problema, el resto del tiempo me preguntaron sobre mi experiencia, mientras yo les preguntaba sobre su proyecto. Luego, pas\u00e9 media hora con Recursos Humanos, quien estaba interesada en mi motivaci\u00f3n, y yo ten\u00eda preparadas algunas respuestas. Al despedirme, me dijeron que como no estaba alg\u00fan gerente en ese momento, \u00e9l se pondr\u00eda en contacto conmigo m\u00e1s tarde, dentro de una o dos semanas. El resto del d\u00eda lo pas\u00e9 disfrutando en Londres.<\/p>\n<p>Estaba seguro de que no hab\u00eda cometido errores y que todo hab\u00eda ido bien. As\u00ed que al regresar a Mosc\u00fa, inmediatamente me inscrib\u00ed para el examen IELTS m\u00e1s cercano (necesario para la visa de trabajo brit\u00e1nica). Practiqu\u00e9 durante dos semanas escribiendo ensayos y obtuve 7.5 puntos. Eso no ser\u00eda suficiente para una visa estudiantil, pero para m\u00ed, sin pr\u00e1ctica del idioma, despu\u00e9s de solo dos semanas de preparaci\u00f3n, fue simplemente genial. Sin embargo, poco despu\u00e9s, el reclutador de Londres me llam\u00f3 y me inform\u00f3 que Bloomberg no me contratar\u00eda. \"No vieron suficiente motivaci\u00f3n\". Bueno, est\u00e1 bien, seguimos buscando.<\/p>\n<h3>Amazon<\/h3>\n<p>\nCuando apenas estaba planificando mi viaje a Londres, recib\u00ed un mensaje de reclutadores de Amazon que me ofrecieron participar en su evento de contrataci\u00f3n en Oslo. En realidad, est\u00e1n contratando para trabajar en Vancouver, pero esta vez las entrevistas se realizan en Oslo. No necesito ir a Canad\u00e1, y Amazon, seg\u00fan las opiniones, no es el lugar m\u00e1s agradable, pero acept\u00e9. Decid\u00ed adquirir experiencia si ten\u00eda la oportunidad.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/aa360d41c13848df112d1ec70846b931.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nPrimero, una prueba en l\u00ednea: dos tareas no muy dif\u00edciles. Luego, la invitaci\u00f3n a Oslo. La visa noruega es varias veces m\u00e1s barata que la brit\u00e1nica y se obtiene en 2 veces menos tiempo. Esta vez pagu\u00e9 todo yo mismo, Amazon prometi\u00f3 reembolsar todo despu\u00e9s. Oslo me sorprendi\u00f3 por lo caro, la cantidad de veh\u00edculos el\u00e9ctricos y la impresi\u00f3n general de un gran pueblo. La entrevista en s\u00ed consisti\u00f3 en 4 etapas de 1 hora cada una. En cada etapa, uno o dos entrevistadores, hablando sobre mi experiencia, una tarea de su parte, preguntas de mi parte. No brillaba y despu\u00e9s de unos d\u00edas recib\u00ed la negativa l\u00f3gica. <\/p>\n<p>De mi viaje a Noruega, saqu\u00e9 un par de conclusiones nuevas:<\/p>\n<ul>\n<li>no vale la pena intentar resolver un problema usando polimorfismo est\u00e1tico si te est\u00e1 entrevistando un ingeniero que program\u00f3 solo en Java (y parece que solo en Java).<\/li>\n<li>si se espera un reembolso de gastos en d\u00f3lares, indique una cuenta en d\u00f3lares. Mi banco simplemente no acept\u00f3 la transferencia en d\u00f3lares a una cuenta en rublos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h3>Reino Unido e Irlanda<\/h3>\n<p>\nMe registr\u00e9 en un par de sitios brit\u00e1nicos con ofertas de trabajo t\u00e9cnicas. \u00a1Oh, qu\u00e9 salarios mencionaban all\u00ed! Pero nadie respondi\u00f3 a mis solicitudes en estos sitios, y nadie mir\u00f3 mi curr\u00edculum. Sin embargo, los reclutadores brit\u00e1nicos me encontraban de alguna manera, hablaban conmigo, mostraban algunas ofertas y incluso enviaban mi curr\u00edculum a los empleadores. En el proceso, me convenc\u00edan de que 60 mil libras al a\u00f1o era mucho, que nadie me contratar\u00eda con esas expectativas. Tambi\u00e9n descubr\u00ed que, debido a mi curr\u00edculum, soy un 'job hopper', ya que cambi\u00e9 de trabajo 4 veces en 6 a\u00f1os, y deber\u00eda dedicar al menos 2 a\u00f1os a cada uno.<\/p>\n<p>No me arrepent\u00ed de gastar 50 libras y envi\u00e9 mi curr\u00edculum para que lo revisaran, supuestamente por profesionales. El profesional me dio alg\u00fan resultado, hice un par de observaciones y \u00e9l lo corrigi\u00f3. Por otras 25 libras, me ofrecieron escribir una carta de presentaci\u00f3n, pero, no impresionado por su resultado anterior, rechac\u00e9. Us\u00e9 el curr\u00edculum m\u00e1s adelante, pero su eficacia no cambi\u00f3. As\u00ed que tiendo a considerar estos servicios como un fraude para solicitantes cr\u00e9dulos e inseguros.<\/p>\n<p>Por cierto, los reclutadores brit\u00e1nicos e irlandeses tienen la mala costumbre de llamar sin previo aviso. La llamada puede alcanzarte en cualquier lugar: en el metro, durante el almuerzo en una cafeter\u00eda ruidosa, en el ba\u00f1o, despu\u00e9s de todo. Solo si rechazas su llamada, escriben un correo preguntando '\u00bfCu\u00e1ndo ser\u00eda conveniente hablar?'.<\/p>\n<p>S\u00ed, comenc\u00e9 a enviar curr\u00edculums tambi\u00e9n a Irlanda. La reacci\u00f3n fue muy d\u00e9bil: 2 llamadas sin resultado y una carta cort\u00e9s de rechazo en respuesta a una docena o dos de curr\u00edculums enviados. Tuve la impresi\u00f3n de que en toda Irlanda hay 8-10 agencias de empleo, y ya he escrito al menos una vez a cada una.<\/p>\n<h3>Suecia<\/h3>\n<p>\nEntonces decid\u00ed que era hora de ampliar la geograf\u00eda de mis b\u00fasquedas. \u00bfD\u00f3nde m\u00e1s se habla bien ingl\u00e9s? En Suecia y en los Pa\u00edses Bajos. Nunca hab\u00eda estado en los Pa\u00edses Bajos, pero s\u00ed en Suecia. El pa\u00eds no me impresion\u00f3, pero val\u00eda la pena intentarlo. Sin embargo, hab\u00eda a\u00fan menos ofertas de trabajo en Suecia en mi \u00e1rea profesional que en Irlanda. Al final, tuve una entrevista en v\u00eddeo con un HR de Spotify, pero no pas\u00e9 de ah\u00ed, y una breve correspondencia con Flightradar24. Estos chicos desaparecieron en silencio cuando se dieron cuenta de que no planeaba trabajar para ellos de forma remota con la perspectiva de mudarme a Estocolmo alg\u00fan d\u00eda.<\/p>\n<h3>Pa\u00edses Bajos<\/h3>\n<p>\nLleg\u00f3 el momento de concentrarse en los Pa\u00edses Bajos. Para empezar, mi esposa y yo fuimos a \u00c1msterdam durante unos d\u00edas para ver c\u00f3mo era all\u00ed. Todo el centro hist\u00f3rico estaba lleno de humo de marihuana, pero en general decidimos que el pa\u00eds era decente y se puede vivir all\u00ed. As\u00ed que comenc\u00e9 a buscar ofertas en los Pa\u00edses Bajos, sin olvidar Londres, por supuesto. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/3d7a8790fca78726cea19174ebcc0f47.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nLas ofertas de trabajo, en comparaci\u00f3n con Mosc\u00fa o Londres, no eran muchas, pero m\u00e1s que en Suecia. En algunos lugares me rechazaron de inmediato, en otros despu\u00e9s de la primera prueba en l\u00ednea, en algunos - despu\u00e9s de la primera entrevista con HR (Booking.com, por ejemplo, fue una de las entrevistas m\u00e1s extra\u00f1as, todav\u00eda no entiendo exactamente qu\u00e9 quer\u00edan de m\u00ed), en otros - despu\u00e9s de dos entrevistas en v\u00eddeo, y en un lugar despu\u00e9s de completar una tarea de prueba.<\/p>\n<p>La estructura de las entrevistas en las empresas neerlandesas difiere de la de Bloomberg o Amazon. Normalmente todo comienza con una prueba en l\u00ednea, donde hay que resolver varias (de 2 a 5) tareas t\u00e9cnicas en un par de horas. Luego, hay una primera entrevista exploratoria (por tel\u00e9fono o Skype) con especialistas t\u00e9cnicos, conversaci\u00f3n sobre la experiencia, proyectos, preguntas del tipo '\u00bfQu\u00e9 har\u00edas en tal o cual caso?'. A continuaci\u00f3n, sigue o una segunda entrevista en v\u00eddeo con alguien de mayor rango (arquitecto, l\u00edder de equipo o gerente) o lo mismo, pero ya en la oficina, cara a cara.<\/p>\n<p>Estos son los pasos que segu\u00ed con la compa\u00f1\u00eda de la que finalmente recib\u00ed la oferta. En diciembre de 2017, resolv\u00ed 3 tareas en codility.com. Para entonces, ya casi recordaba las soluciones a esas tareas de memoria, por lo que no supusieron un problema. Digo esto porque la parte t\u00e9cnica es bastante similar en todos lados (excepto en Facebook, Google y, quiz\u00e1s, Bloomberg \u2014 ver m\u00e1s abajo). Una semana despu\u00e9s, tuve una entrevista telef\u00f3nica que dur\u00f3 una hora en lugar de los 15 minutos prometidos. Pas\u00e9 esa hora en un rinc\u00f3n de mi oficina abierta, tratando de no parecer sospechoso (s\u00ed, hablando en ingl\u00e9s). Una semana despu\u00e9s, tuve que insistir a Recursos Humanos para obtener alguna respuesta, que result\u00f3 ser positiva, y me invitaron a una entrevista presencial en Eindhoven (me pagaron el vuelo y el alojamiento). <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/60f97037169921e9290d334d73207dc8.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nLlegu\u00e9 a Eindhoven un d\u00eda antes de la entrevista y tuve tiempo para pasear por la ciudad. Me sorprendi\u00f3 la limpieza y el clima c\u00e1lido: en enero estaba como en un c\u00e1lido octubre en Mosc\u00fa y sus alrededores. La entrevista consisti\u00f3 en tres etapas de una hora, con 2 entrevistadores en cada una. Los temas de discusi\u00f3n fueron la experiencia, los intereses, la motivaci\u00f3n y las respuestas a mis preguntas. La parte puramente t\u00e9cnica concluy\u00f3 con una prueba en l\u00ednea. Uno de los entrevistadores decidi\u00f3 probar una moderna t\u00e9cnica \u2014 almorzar juntos. Mi consejo: si pueden evitar esto, h\u00e1ganlo; y si ustedes son los entrevistadores, por favor, no lo hagan. Ruido, desorden, sonido de utensilios; al final, apenas pod\u00eda escuchar a la persona a un metro de distancia. Pero en general, la empresa y la gente me gustaron.<\/p>\n<p>Un par de semanas despu\u00e9s, tuve que volver a presionar a Recursos Humanos para obtener retroalimentaci\u00f3n. Esta vez fue nuevamente positiva, y solo entonces comenzamos a discutir el tema del dinero. Me preguntaron cu\u00e1nto quer\u00eda, y me ofrecieron un salario fijo y un bono anual basado en mis logros personales, as\u00ed como en los de mi departamento y de la empresa en su conjunto. En total, era un poco menos de lo que hab\u00eda solicitado. Recordando algunos art\u00edculos sobre c\u00f3mo negociar un salario m\u00e1s alto, decid\u00ed regatear, a pesar de que esos art\u00edculos se refer\u00edan principalmente a la realidad estadounidense. Logr\u00e9 conseguir un par de miles m\u00e1s de salario bruto y a finales de enero de 2018, no sin pensarlo (ver m\u00e1s abajo), acept\u00e9 la oferta.<\/p>\n<h3>Yelp<\/h3>\n<p>\nA finales de octubre de 2017, finalmente recib\u00ed una respuesta positiva de Londres. Era una empresa americana llamada Yelp, que estaba buscando ingenieros para su oficina en Londres. Lo primero que hicieron fue enviarme un enlace a una breve (\u00a115 minutos, no 2 horas!) prueba en <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.hackerrank.com\">www.hackerrank.com<\/a><\/noindex>. Despu\u00e9s de la prueba, tuve 3 entrevistas por Skype, con un intervalo de una semana o una semana y media entre cada una. Aunque no avanc\u00e9 m\u00e1s, fueron algunas de las mejores entrevistas para m\u00ed. Las conversaciones fueron informales e incluyeron teor\u00eda y pr\u00e1ctica, as\u00ed como charlas sobre la vida y la experiencia. Los 3 entrevistadores eran americanos, y los entend\u00ed sin ning\u00fan problema. No solo respondieron de manera expansiva a mis preguntas, sino que realmente hablaban sobre lo que hacen y c\u00f3mo lo hacen. No pude evitar preguntar si los preparan de alguna manera para este tipo de entrevistas. Dijeron que no, que simplemente reclutan voluntarios. En resumen, ahora tengo un est\u00e1ndar para las entrevistas por video\/Skype.<\/p>\n<h3>Facebook y Google<\/h3>\n<p>\nVoy a describir mi experiencia con estas conocidas empresas en una secci\u00f3n no solo porque sus procesos son muy similares, sino tambi\u00e9n porque entrevist\u00e9 con ellas pr\u00e1cticamente al mismo tiempo.<\/p>\n<p>A mediados de noviembre, recib\u00ed un mensaje de un reclutador de la oficina de Facebook en Londres. Fue inesperado, pero entendible, ya que les envi\u00e9 mi curr\u00edculum en julio. Una semana despu\u00e9s del primer mensaje, habl\u00e9 por tel\u00e9fono con el reclutador, quien me aconsej\u00f3 prepararme bien para la primera entrevista por Skype. Tom\u00e9 3 semanas para prepararme, programando la entrevista para mediados de diciembre.<\/p>\n<p>De repente, un par de d\u00edas despu\u00e9s, \u00a1recib\u00ed un mensaje de un reclutador de Google! Y a Google no le hab\u00eda enviado nada. El hecho de que una empresa as\u00ed me encontrara fue un gran impulso para mi ego. Sin embargo, eso pas\u00f3 r\u00e1pido. Entiendo que este gigante puede permitirse buscar por todo el mundo a empleados adecuados. En resumen, con Google el esquema es el mismo: primero, una conversaci\u00f3n de evaluaci\u00f3n con un reclutador (curiosamente, me pregunt\u00f3 la dificultad de un algoritmo de ordenaci\u00f3n en los casos promedio y peor); luego, el reclutador da recomendaciones para prepararse para la entrevista con los especialistas t\u00e9cnicos, y la propia entrevista ocurre unas semanas despu\u00e9s.<\/p>\n<p>As\u00ed que ten\u00eda listas de enlaces a art\u00edculos \/ videos \/ otros recursos de Facebook y Google, y muchos de ellos se superpon\u00edan. Por ejemplo, el libro \"Cracking the Coding Interview\", sitios <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.geeksforgeeks.org\/\">www.geeksforgeeks.org<\/a><\/noindex>, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.hackerrank.com\/\">www.hackerrank.com<\/a><\/noindex>, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/leetcode.com\/\">leetcode.com<\/a><\/noindex> y <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.interviewbit.com\/\">www.interviewbit.com<\/a><\/noindex>. Conozco el libro desde hace tiempo, y, en mi opini\u00f3n, ya no es muy relevante. Actualmente, las preguntas en las entrevistas son m\u00e1s dif\u00edciles e interesantes. En HackerRank resolv\u00ed problemas desde mi preparaci\u00f3n para Bloomberg. Pero <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.interviewbit.com\/\">www.interviewbit.com<\/a><\/noindex> result\u00f3 ser un gran hallazgo para m\u00ed: muchas de las cosas mencionadas all\u00ed las encontr\u00e9 en entrevistas reales.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/ba241801c82387cc8c7cfdad9b9e0f18.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nEn la primera mitad de diciembre de 2017, con una semana de diferencia, tuve entrevistas en video con Facebook y Google. Cada una dur\u00f3 45 minutos, cada una ten\u00eda una tarea t\u00e9cnica sencilla, ambos entrevistadores (uno brit\u00e1nico, el otro suizo) fueron amables, alegres y llevaron la conversaci\u00f3n de manera informal. Curiosamente, para Facebook escrib\u00ed c\u00f3digo en <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/coderpad.io\/\">coderpad.io<\/a><\/noindex>, y para Google \u2014 en Google Docs. Y antes de cada una de estas entrevistas pens\u00e9: \"Solo una hora de verg\u00fcenza y me dedicar\u00e9 a otras opciones m\u00e1s prometedoras\".<\/p>\n<p>Pero result\u00f3 que pas\u00e9 exitosamente esta etapa en ambos casos, y ambas empresas me invitan a Londres para entrevistas presenciales. Recib\u00ed 2 cartas de invitaci\u00f3n para el centro de visas y al principio incluso consider\u00e9 combinar todo esto en un solo viaje. Pero decid\u00ed no complicarme, sobre todo porque el Reino Unido concede una visa m\u00faltiple por seis meses. Al final, a principios de febrero de 2018, vol\u00e9 a Londres dos veces con una semana de diferencia. Facebook cubri\u00f3 el vuelo y una noche en el hotel, as\u00ed que volv\u00ed de noche. Google \u2014 el vuelo y dos noches en el hotel. En general, Google gestiona los asuntos organizativos a un nivel excelente \u2014 r\u00e1pido y claro. Para ese momento ya ten\u00eda con qu\u00e9 comparar.<\/p>\n<p>Las entrevistas en las oficinas segu\u00edan el mismo guion (las propias oficinas tambi\u00e9n est\u00e1n ubicadas cerca unas de otras). 5 rondas de 45 minutos, con un entrevistador por ronda. Una hora o alrededor para el almuerzo. El almuerzo es gratis, durante todo el descanso se proporciona un \"gu\u00eda\" \u2014 alguien de los ingenieros junior, que muestra c\u00f3mo usar la cafeter\u00eda, recorre la oficina y en general mantiene la conversaci\u00f3n. Con mi gu\u00eda en Google, le pregunt\u00e9 de paso cu\u00e1l era su tiempo medio de trabajo como programador. Porque, bueno, en Rusia 2 a\u00f1os es normal, mientras que aqu\u00ed te considerar\u00edas un job hopper. \u00c9l respondi\u00f3 que en Google los primeros 2 a\u00f1os solo aprenden c\u00f3mo y qu\u00e9 hacer, y que un empleado empieza a aportar beneficios reales alrededor de 5 a\u00f1os. No es exactamente una respuesta a mi pregunta, pero est\u00e1 claro que las cifras son diferentes all\u00ed (y no se alinean con <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/hype.ru\/@id20\/sredniy-srok-raboty-specialistov-v-krupneyshih-it-kompaniyah-olvnskwo\">los \u00faltimos datos<\/a><\/noindex>).<\/p>\n<p>Por cierto, no uno, y parece que ni siquiera dos ingenieros dijeron que se trasladaron a la oficina de Londres desde California. Ante mi pregunta \"\u00bfPor qu\u00e9?\" explicaron que en Silicon Valley la vida fuera del trabajo es aburrida y mon\u00f3tona, mientras que en Londres hay teatros, galer\u00edas de arte y, en general, civilizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las preguntas en todas las rondas son como se describen en <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.interviewbit.com\/\">www.interviewbit.com<\/a><\/noindex> y cientos de otros sitios \/ videos \/ blogs. Ofrecen la opci\u00f3n de d\u00f3nde escribir el c\u00f3digo - en la pizarra o en el port\u00e1til. Lo prob\u00e9 de ambas maneras y eleg\u00ed la pizarra. De alguna manera, la pizarra invita m\u00e1s a verbalizar tus pensamientos. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mudanza cuidadosa a los Pa\u00edses Bajos con mi esposa y una hipoteca. Parte 1: b\u00fasqueda de empleo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/bf63d5f7fcad3368fabcd8ec8d8cfe08.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nEn Facebook me fue notablemente mejor que en Google. Quiz\u00e1s la fatiga general y el pesimismo acumulado tuvieron efecto, ya que antes de estos viajes recib\u00ed y acept\u00e9 una oferta de los Pa\u00edses Bajos, evaluando pesimistamente mis posibilidades. No me arrepiento. Adem\u00e1s, en Google uno de los entrevistadores ten\u00eda un fuerte acento franc\u00e9s. Fue horrible. No entend\u00eda pr\u00e1cticamente ni una palabra, constantemente ten\u00eda que preguntar de nuevo y seguramente di la impresi\u00f3n de ser un completo idiota.<\/p>\n<p>Al final, Google me rechaz\u00f3 r\u00e1pidamente, mientras que Facebook quiso hacer otra entrevista (por Skype) tres semanas despu\u00e9s, argumentando que no lograron determinar si realmente encajaba para el rol de Senior Engineer. Aqu\u00ed, honestamente, me molest\u00e9 un poco. Los \u00faltimos 4 meses solo he estado pasando entrevistas y prepar\u00e1ndome para entrevistas, \u00bfy de nuevo esto?! Agradec\u00ed amablemente y rechac\u00e9. <\/p>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>\nAcept\u00e9 la oferta de una empresa poco conocida de los Pa\u00edses Bajos como un p\u00e1jaro en mano. Lo reitero, no me arrepiento. Las relaciones de Rusia con el Reino Unido han empeorado notablemente desde entonces, y en los Pa\u00edses Bajos no solo yo obtuve un permiso de trabajo, sino tambi\u00e9n mi esposa. Sin embargo, de esto hablar\u00e9 m\u00e1s tarde.<\/p>\n<p>La narraci\u00f3n se alarga repentinamente, por lo que aqu\u00ed me detendr\u00e9. Si es de inter\u00e9s, en las siguientes partes describir\u00e9 la recopilaci\u00f3n de documentos y la mudanza, as\u00ed como la b\u00fasqueda de trabajo de mi esposa en los propios Pa\u00edses Bajos. Tambi\u00e9n puedo contar un poco sobre aspectos cotidianos.<br \/>\n<br \/>Fuente: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/454662\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430 \u0425\u0430\u0431\u0440\u0435 \u0434\u0430 \u0438 \u0432\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435 \u0432 \u0440\u0443\u0441\u0441\u043a\u043e\u044f\u0437\u044b\u0447\u043d\u043e\u043c \u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u043d\u0435\u0442\u0435 \u0435\u0441\u0442\u044c \u043d\u0435\u043c\u0430\u043b\u043e \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0446\u0438\u0439 \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043a\u0430\u043a \u043f\u0435\u0440\u0435\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432 \u041d\u0438\u0434\u0435\u0440\u043b\u0430\u043d\u0434\u044b. \u042f \u0438 \u0441\u0430\u043c \u043d\u0435\u043c\u0430\u043b\u043e \u043f\u043e\u043b\u0435\u0437\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u043e\u0447\u0435\u0440\u043f\u043d\u0443\u043b \u0438\u0437 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0438 \u043d\u0430 \u0425\u0430\u0431\u0440\u0435 (\u043d\u044b\u043d\u0435, \u0432\u0438\u0434\u0438\u043c\u043e, \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u043e\u0439 \u0432 \u0447\u0435\u0440\u043d\u043e\u0432\u0438\u043a\u0435 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435\u0442, \u0432\u043e\u0442 \u043e\u043d\u0430). \u041d\u043e \u044f \u0432\u0441\u0435-\u0442\u0430\u043a\u0438 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0436\u0443 \u043e \u0441\u0432\u043e\u0435\u043c \u043e\u043f\u044b\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0438 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u0430 \u0432 \u044d\u0442\u0443 \u0435\u0432\u0440\u043e\u043f\u0435\u0439\u0441\u043a\u0443\u044e \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0443. \u041f\u043e\u043c\u043d\u0438\u0442\u0441\u044f, \u0438 \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-34941","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.2 - 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