{"id":42164,"date":"2019-03-18T00:00:00","date_gmt":"2019-03-17T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga"},"modified":"2026-05-20T17:38:20","modified_gmt":"2026-05-20T15:38:20","slug":"zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/es\/blog\/news\/zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga","title":{"rendered":"Salarios en TI en el segundo semestre de 2018: seg\u00fan el calculador de salarios de 'Mi c\u00edrculo'","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Salarios
\n
\nPublicamos el informe sobre salarios en la industria de TI para el segundo semestre de 2018. El informe se basa en los datos del calculador de salarios de \"Mi c\u00edrculo\": donde se recopilaron m\u00e1s de 8500 salarios durante este per\u00edodo. <\/p>\n

Veamos los salarios actuales de todas las principales especializaciones de TI, as\u00ed como su din\u00e1mica anual tanto en general como por regiones clave: Mosc\u00fa, San Petersburgo y otras ciudades. Estudiaremos m\u00e1s a fondo la especializaci\u00f3n de los desarrolladores de software: analizaremos sus salarios en funci\u00f3n de los lenguajes de programaci\u00f3n, ciudades y empresas.<\/p>\n

Los datos presentados en nuestro informe actual, as\u00ed como cualquier otro, cualquier persona puede obtenerlos por su cuenta mediante el calculador de salarios<\/a><\/noindex> \"Mi c\u00edrculo\". Si le gusta la informaci\u00f3n que obtenemos a trav\u00e9s del calculador y si desea contribuir a la formaci\u00f3n de un mercado laboral m\u00e1s transparente en TI, le invitamos a compartir su salario actual<\/a><\/noindex>, cuyos datos utilizaremos en nuestro pr\u00f3ximo informe semestral.<\/p>\n

El servicio de salarios fue lanzado<\/a><\/noindex> en \"Mi c\u00edrculo\" a finales de 2017 con el objetivo de monitorear regularmente los salarios en la industria de TI. Los salarios son proporcionados por los propios especialistas, los recopilamos y los ponemos a disposici\u00f3n de todos en forma agregada y an\u00f3nima.<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

C\u00f3mo leer los diagramas del informe<\/h2>\n

\n\"Salarios
\n
\nTodos los salarios est\u00e1n expresados en rublos. Estos son los salarios netos, despu\u00e9s de deducir todos los impuestos. Los puntos representan salarios espec\u00edficos. Un grupo de puntos para cada muestra est\u00e1 visualizado mediante un \"diagrama de caja\". La l\u00ednea vertical central indica el salario mediano (la mitad de los salarios est\u00e1 por debajo y la mitad por encima de este punto, se puede considerar que este salario es el promedio), los l\u00edmites de la caja son el percentil 25 y 75 (dividen la parte inferior y superior de los salarios nuevamente por la mitad, resultando que la mitad de todos los salarios est\u00e1n entre ellos). Los https:\/\/moikrug.ru\/info\/salaries<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

bigotes\" de la caja son el percentil 10 y 90 (se pueden considerar aproximadamente como los salarios m\u00ednimo y m\u00e1ximo). M\u00e1s sobre c\u00f3mo funciona el calculador de salarios y c\u00f3mo leer los datos:<\/p>\n

Durante el a\u00f1o 2018, en el primer semestre, observamos un aumento del 6% en el salario mediano en toda la industria de TI en comparaci\u00f3n con el segundo semestre de 2017: de 85,000 rublos a 90,000 rublos. En el segundo semestre de 2018, en comparaci\u00f3n con el primero, disminuyeron ligeramente los percentiles 25 y 75, pero el salario mediano se mantuvo igual. <\/p>\n

Seg\u00fan los datos de Rosstat<\/a><\/noindex> la inflaci\u00f3n en Rusia fue de aproximadamente el 4%. Por lo tanto, podemos afirmar que los salarios reales en TI pr\u00e1cticamente no han aumentado.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n en el informe, compararemos los salarios del segundo semestre de 2018 con los del segundo semestre de 2017 para ver los cambios salariales finales del a\u00f1o. Los diagramas interactivos son clicables: el enlace dirige a un diagrama interactivo creado en nuestro editor de diagramas.<\/p>\n

<\/p>\n

Salarios en todas las principales especializaciones de TI<\/h2>\n

\nEstado de los salarios en las principales especializaciones de TI en el segundo semestre de 2018.
\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

En general, en todas las regiones, el crecimiento del salario mediano se observa en el \u00e1mbito del desarrollo, la administraci\u00f3n, el dise\u00f1o, la gesti\u00f3n, la anal\u00edtica y el personal; especialmente un fuerte crecimiento en el \u00e1rea de administraci\u00f3n. No hay cambios en los salarios de pruebas y soporte. La disminuci\u00f3n solo se observa en marketing.<\/p>\n

\"Salarios
\n
\nSi se observa por separado en las regiones, el crecimiento del salario mediano se observa simult\u00e1neamente en todas las regiones solo en desarrollo y administraci\u00f3n. La disminuci\u00f3n se observa simult\u00e1neamente en todas las regiones solo en marketing. <\/p>\n

En las dem\u00e1s especializaciones, en todas las ciudades menos en Mosc\u00fa y San Petersburgo, vemos una disminuci\u00f3n de los salarios (anal\u00edtica, recursos humanos, soporte y marketing) o ausencia de cambios (pruebas y gesti\u00f3n). <\/p>\n

En recursos humanos, dise\u00f1o y anal\u00edtica, el crecimiento de los salarios se observa solo en Mosc\u00fa y San Petersburgo, en gesti\u00f3n, solo en Mosc\u00fa.<\/p>\n

\"Salarios<\/p>\n

Salarios en especializaciones de TI individuales<\/h2>\n

<\/p>\n

Salarios de los analistas<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salarios de los dise\u00f1adores<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salarios de los especialistas en calidad<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salarios de los especialistas en operaciones<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salarios de los especialistas en recursos humanos<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salarios de los especialistas en marketing<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salarios de los gerentes<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Salarios de los desarrolladores de software<\/h2>\n

<\/p>\n

Salarios en las principales especializaciones de desarrollo<\/h3>\n

\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

En general, en todas las regiones, se observa un aumento en el salario mediano en el sector de desarrollo en todas las especialidades, excepto para los ingenieros de sistemas, desarrolladores full-stack y m\u00f3viles, donde los salarios no han cambiado. El crecimiento m\u00e1s fuerte en los salarios se ha dado entre los desarrolladores embebidos.<\/p>\n

\"Salarios
\n
\nSi observamos por separado las regiones, el aumento salarial simult\u00e1neo en todas solo ocurre en el backend. Los salarios en frontend han aumentado gracias a San Petersburgo, en embebido \u2014 gracias a Mosc\u00fa y las regiones, y en desktop y game dev \u2014 gracias a las regiones.<\/p>\n

\"Salarios
\n<\/p>\n

Salarios de desarrolladores por lenguajes de programaci\u00f3n<\/h3>\n

\nLos salarios m\u00e1s altos todav\u00eda pertenecen a los desarrolladores en los lenguajes: Elixir \u2014 140,000 rublos, Go \u2014 140,000 rublos, Scala \u2014 128,000 rublos y Objective-C \u2014 120,000 rublos.
\n\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

El salario mediano ha aumentado en el \u00faltimo a\u00f1o en casi todos los lenguajes de programaci\u00f3n, con C# y Objective-C destac\u00e1ndose por el mayor crecimiento salarial. El salario mediano ha disminuido solo en los lenguajes PHP, Scala y Ruby, siendo este \u00faltimo el que experiment\u00f3 la mayor ca\u00edda en sus salarios.<\/p>\n

\"Salarios
\n<\/p>\n

Salarios de desarrolladores por empresas<\/h3>\n

\nJunto con las empresas, tambi\u00e9n representamos en el diagrama el salario de quienes indicaron que trabajan como desarrolladores en freelance. Es interesante comparar este salario con el de las empresas de outsourcing que realizan la misma funci\u00f3n que los freelancers.<\/p>\n

Las empresas Yandex, Laboratorio Kaspersky, Mail.ru, Luxoft y Alfa Bank siguen siendo l\u00edderes en cuanto al tama\u00f1o de los salarios de sus desarrolladores.<\/p>\n

\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salarios de desarrolladores en ciudades con m\u00e1s de un mill\u00f3n de habitantes<\/h3>\n

\nEl salario promedio en desarrollo ahora es de 98,000 rublos: en Mosc\u00fa \u2014 133,000 rublos, en San Petersburgo \u2014 110,000 rublos, en Nizhni Novgorod \u2014 100,000 rublos y en las dem\u00e1s regiones \u2014 80,000 rublos.<\/p>\n

\"Salarios<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Observaciones principales<\/h2>\n

<\/p>\n

    \n
  1. El salario promedio en TI ahora es de 90,000 rublos: en Mosc\u00fa \u2014 125,000 rublos, en San Petersburgo \u2014 100,000 rublos, y en las dem\u00e1s regiones \u2014 70,000 rublos.<\/li>\n
  2. En 2018, los salarios en la industria de TI en general crecieron un 6%: este aumento ocurri\u00f3 en el primer semestre, durante el segundo semestre los salarios ya no cambiaron o incluso disminuyeron un poco. Teniendo en cuenta la inflaci\u00f3n del 4%, podemos afirmar que los salarios reales en TI pr\u00e1cticamente no han crecido.<\/li>\n
  3. Se observa un aumento salarial en el desarrollo, administraci\u00f3n, dise\u00f1o, gesti\u00f3n, anal\u00edtica y recursos humanos. Sin cambios \u2014 los salarios en pruebas y soporte. Se ha registrado una disminuci\u00f3n de salarios en marketing.<\/li>\n
  4. El salario promedio en desarrollo ahora es de 98,000 rublos: en Mosc\u00fa \u2014 133,000 rublos, en San Petersburgo \u2014 110,000 rublos, en Nizhni Novgorod \u2014 100,000 rublos y en las dem\u00e1s regiones \u2014 80,000 rublos.<\/li>\n
  5. En el \u00e1mbito del desarrollo, observamos un aumento de salarios en todas las especializaciones, excepto para ingenieros de sistemas, desarrolladores full-stack y m\u00f3viles, donde los salarios no han cambiado. El aumento m\u00e1s significativo se ha dado en el sector de desarrolladores embebidos.<\/li>\n
  6. Aumento de salarios en casi todos los lenguajes de programaci\u00f3n, siendo C# y Objective-C los m\u00e1s destacados. Se ha registrado una disminuci\u00f3n de salarios en lenguajes como PHP, Scala y Ruby, siendo este \u00faltimo el que m\u00e1s ha ca\u00eddo.<\/li>\n
  7. Los salarios m\u00e1s altos contin\u00faan estando en los desarrolladores que utilizan los siguientes lenguajes: Elixir \u2014 140,000 rublos, Go \u2014 140,000 rublos, Scala \u2014 128,000 rublos y Objective-C \u2014 120,000 rublos.<\/li>\n
  8. Las empresas Yandex, Laboratorio Kaspersky, Mail.ru, Luxoft y Alfa Bank siguen siendo l\u00edderes en cuanto al tama\u00f1o de los salarios de sus desarrolladores.<\/li>\n<\/ol>\n

    Agradecemos a todos los que comparten sus salarios en el servicio, contribuyendo a la creaci\u00f3n de un mercado de TI m\u00e1s abierto y estructurado. Consulte tambi\u00e9n nuestro informe del a\u00f1o pasado<\/a><\/noindex> sobre salarios de la primera mitad de 2018.<\/p>\n

    Fuente: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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