{"id":52207,"date":"2019-11-03T00:00:00","date_gmt":"2019-11-02T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google"},"modified":"2020-02-18T13:59:52","modified_gmt":"2020-02-18T10:59:52","slug":"kak-popast-na-stazhirovku-v-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/es\/blog\/news\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google","title":{"rendered":"C\u00f3mo conseguir una pasant\u00eda en Google","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Hace una semana hablamos de nuestros programas educativos <\/a><\/noindex>, donde en los comentarios nos se\u00f1alaron la importancia de las pr\u00e1cticas y la experiencia pr\u00e1ctica. No se puede estar en desacuerdo, ya que el conocimiento te\u00f3rico necesita ser consolidado con la pr\u00e1ctica. Con esta publicaci\u00f3n iniciamos una serie de art\u00edculos sobre las pr\u00e1cticas de verano para estudiantes: c\u00f3mo llegan all\u00ed, qu\u00e9 hacen y por qu\u00e9 es beneficioso. <\/p>\n

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En el primer art\u00edculo contar\u00e9 c\u00f3mo pasar con \u00e9xito todas las etapas de las entrevistas y conseguir una pr\u00e1ctica en Google.<\/p>\n

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\"C\u00f3mo<\/a><\/noindex><\/p>\n

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Unas palabras sobre m\u00ed<\/h2>\n

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Soy un estudiante de primer a\u00f1o de la maestr\u00eda en el campus de San Petersburgo de la Higher School of Economics, termin\u00e9 la licenciatura en la Universidad Acad\u00e9mica en aprendizaje autom\u00e1tico. Durante mis estudios de licenciatura, me dediqu\u00e9 activamente a la programaci\u00f3n competitiva y tambi\u00e9n particip\u00e9 en varios hackatones. Puedes leer sobre los \u00faltimos aqu\u00ed<\/a><\/noindex>, aqu\u00ed<\/a><\/noindex> y aqu\u00ed<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

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Sobre la pr\u00e1ctica<\/h2>\n

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Para empezar, quiero contar un poco sobre c\u00f3mo es una pr\u00e1ctica en Google desde adentro.<\/p>\n

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Cada pasante que llega a Google es asignado a un equipo. Puede ser un equipo que se ocupa del desarrollo de infraestructura interna, sobre la cual la persona fuera de la empresa no ha o\u00eddo nada, o de un producto que es utilizado por millones de personas en todo el mundo. Dichos productos pueden ser los bien conocidos YouTube, Google Docs y otros. Dado que el desarrollo de estos proyectos es llevado a cabo por decenas o incluso cientos de desarrolladores, te integrar\u00e1s a un equipo que se especializa en una parte m\u00e1s espec\u00edfica. Por ejemplo, en el verano de 2018 trabaj\u00e9 en Google Docs, a\u00f1adiendo nuevas funcionalidades para trabajar con hojas de c\u00e1lculo.<\/p>\n

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Dado que en la empresa eres un pasante, tienes un gerente al que llaman 'host'. Es un empleado a tiempo completo que tambi\u00e9n se dedica al desarrollo de productos. Si no sabes algo, no puedes resolver o te encuentras con alg\u00fan problema, debes dirigirte a \u00e9l. Generalmente se designan reuniones semanales uno a uno, donde puedes discutir la situaci\u00f3n actual del proyecto o hablar sobre cualquier cosa que no tenga que ver con el trabajo. Adem\u00e1s, el host es una de las personas que evaluar\u00e1 tu trabajo durante la pasant\u00eda. Tambi\u00e9n habr\u00e1 un segundo revisor adicional que evaluar\u00e1 tu trabajo. Y, por supuesto, ellos est\u00e1n interesados en que te vaya bien.<\/p>\n

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En Google te vacunar\u00e1n, pero no es seguro, es una buena pr\u00e1ctica escribir un dise\u00f1o documental (design document) antes de que comiences con cualquier cosa. Para aquellos que no lo saben, un dise\u00f1o documental es un documento en el que se expone la esencia del problema que se enfrenta, as\u00ed como una descripci\u00f3n t\u00e9cnica detallada de su soluci\u00f3n. El dise\u00f1o documental se puede escribir tanto para un producto entero como para una nueva funcionalidad espec\u00edfica. Al leer este tipo de documentaci\u00f3n, se puede entender con qu\u00e9 prop\u00f3sito fue concebido el producto y c\u00f3mo fue implementado. Tambi\u00e9n es com\u00fan ver en los comentarios di\u00e1logos entre ingenieros discutiendo diferentes maneras de implementar alguna parte del proyecto. Esto proporciona una buena comprensi\u00f3n del prop\u00f3sito detr\u00e1s de cada decisi\u00f3n tomada.<\/p>\n

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La caracter\u00edstica de la pasant\u00eda es que tendr\u00e1s que usar excelentes herramientas internas de desarrollo, de las cuales Google tiene una gran cantidad. Despu\u00e9s de trabajar con ellas y hablar con muchas personas que anteriormente trabajaron en Amazon, Nvidia y otras empresas tecnol\u00f3gicas ampliamente conocidas, puedo concluir que estas herramientas tienen grandes posibilidades de ser las mejores que jam\u00e1s encontrar\u00e1s en tu vida. Por ejemplo, una herramienta llamada Google Code Search no solo permite revisar todo el c\u00f3digo fuente y el historial de cambios de cada l\u00ednea de c\u00f3digo, sino que tambi\u00e9n ofrece la posibilidad de navegaci\u00f3n en el c\u00f3digo, a la que estamos acostumbrados en los entornos de desarrollo modernos, como Intellij Idea. \u00a1Y para esto solo necesitas un navegador! Un inconveniente relacionado con esta misma caracter\u00edstica es que fuera de Google te har\u00e1 falta estas herramientas.<\/p>\n

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En cuanto a los beneficios, la empresa tiene oficinas geniales, buena comida, un gimnasio, un buen seguro y otros detalles agradables. Solo dejar\u00e9 aqu\u00ed un par de fotos de la oficina de Nueva York:<\/p>\n

\n\"C\u00f3mo
\n\"C\u00f3mo
\n\"C\u00f3mo
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\u00bfC\u00f3mo conseguir una oferta?<\/h2>\n

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Rese\u00f1a<\/h3>\n

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Ahora ha llegado el momento de hablar de algo m\u00e1s serio: \u00bfc\u00f3mo acceder a una pasant\u00eda?<\/p>\n

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Aqu\u00ed no se hablar\u00e1 de Google, sino de c\u00f3mo suele ser en general. Sobre las caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n de pasantes en Google escribir\u00e9 m\u00e1s abajo.<\/p>\n

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El proceso de entrevista en la empresa probablemente se ver\u00e1 algo as\u00ed:<\/p>\n

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  1. Solicitud para la pasant\u00eda<\/li>\n
  2. Concurso en Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/li>\n
  3. Entrevista de selecci\u00f3n<\/li>\n
  4. Primera entrevista t\u00e9cnica<\/li>\n
  5. Segunda entrevista t\u00e9cnica<\/li>\n
  6. Entrevista en el lugar<\/li>\n<\/ol>\n

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    Solicitud para la pasant\u00eda<\/h4>\n

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    Es obvio que todo comienza con su deseo de realizar una pasant\u00eda. Para ello, debe expresarlo completando un formulario en el sitio web de la empresa. Si tiene (o sus amigos tienen) conocidos que trabajan all\u00ed, puede intentar ingresar a trav\u00e9s de ellos. Esta opci\u00f3n es preferible porque le ayuda a destacarse entre la gran cantidad de otros estudiantes. Si no hay tal oportunidad, entonces aplique por su cuenta. <\/p>\n

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    Intente no desanimarse demasiado cuando le lleguen correos electr\u00f3nicos con mensajes como 'eres genial, pero elegimos a otros candidatos'. Y aqu\u00ed tengo un consejo para usted:<\/p>\n

    \n\"C\u00f3mo
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    Concurso en Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/h4>\n

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    Si a su curr\u00edculum le gusta al reclutador, dentro de 1-2 semanas recibir\u00e1 un correo electr\u00f3nico con la siguiente tarea. Lo m\u00e1s probable es que le ofrezcan participar en un concurso en Hackerrank, donde deber\u00e1 resolver problemas algor\u00edtmicos en un tiempo determinado, o en el TripleByte Quiz, donde deber\u00e1 responder diversas preguntas relacionadas con algoritmos, desarrollo de software y funcionamiento de sistemas de bajo nivel. Esta etapa sirve como un filtro inicial en el proceso de selecci\u00f3n de candidatos.<\/p>\n

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    Entrevista de selecci\u00f3n<\/h4>\n

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    Si ha pasado la prueba exitosamente, a continuaci\u00f3n le espera una entrevista de selecci\u00f3n, en la que deber\u00e1 conversar con el reclutador sobre sus intereses y sobre los proyectos que la empresa ofrece a los pasantes. Si muestra inter\u00e9s y su experiencia anterior coincide con las expectativas de la empresa, le dar\u00e1n luz verde. Seg\u00fan mi experiencia, este es el lugar m\u00e1s impredecible de todo el proceso, que depende en gran medida del reclutador.<\/p>\n

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    Si ha superado estas tres pruebas, la mayor parte de la casualidad ya ha quedado atr\u00e1s. Luego quedan las entrevistas t\u00e9cnicas, que dependen m\u00e1s de usted y, por lo tanto, puede influir m\u00e1s en su resultado. \u00a1Y eso es bueno!<\/p>\n

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    Entrevistas t\u00e9cnicas<\/h4>\n

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    A continuaci\u00f3n vienen las entrevistas t\u00e9cnicas, que generalmente se realizan a trav\u00e9s de Skype o Hangouts. Pero a veces aparecen servicios m\u00e1s ex\u00f3ticos que requieren la instalaci\u00f3n de software adicional. Por lo tanto, aseg\u00farese de que todo est\u00e9 funcionando en su computadora de antemano. <\/p>\n

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    El formato de las entrevistas t\u00e9cnicas depende en gran medida del puesto para el que te est\u00e9s postulando. Si se trata de un puesto de Pr\u00e1cticas en Ingenier\u00eda de Software, es probable que te propongan algunos problemas algor\u00edtmicos que deber\u00e1s resolver en alg\u00fan editor de c\u00f3digo en l\u00ednea, por ejemplo, coderpad.io<\/a><\/noindex>. Tambi\u00e9n podr\u00edan preguntarte sobre dise\u00f1o orientado a objetos, para evaluar tu comprensi\u00f3n en dise\u00f1o de software. Por ejemplo, podr\u00edan pedirte dise\u00f1ar una sencilla tienda en l\u00ednea. Sin embargo, nunca me ha tocado una tarea cuya soluci\u00f3n realmente pudiera juzgar esta habilidad. Al final de la entrevista, seguramente tendr\u00e1s la oportunidad de hacer preguntas. Te recomiendo encarecidamente que lo tomes en serio, ya que a trav\u00e9s de tus preguntas puedes mostrar tu inter\u00e9s en el proyecto y demostrar tu competencia en el tema. Normalmente prepar\u00f3 una lista de preguntas potenciales de antemano:<\/p>\n

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