{"id":53651,"date":"2019-12-07T00:00:00","date_gmt":"2019-12-06T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kakie-zarplaty-predlagali-rabotodateli-it-spetsialistam-vo-vtorom-polugodii-2019"},"modified":"2020-02-18T14:01:35","modified_gmt":"2020-02-18T11:01:35","slug":"kakie-zarplaty-predlagali-rabotodateli-it-spetsialistam-vo-vtorom-polugodii-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/es\/blog\/news\/kakie-zarplaty-predlagali-rabotodateli-it-spetsialistam-vo-vtorom-polugodii-2019","title":{"rendered":"Google ense\u00f1\u00f3 a Chrome a crear c\u00f3digos QR a partir de cualquier URL","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

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\nContinuamos profundizando en el conocimiento del mercado salarial en Rusia. Se acerca el final de 2019, lo que significa que es el momento adecuado para el informe anual sobre los salarios que los empleadores ofrecieron en sus vacantes en \u00ab\u041c\u043e\u0435\u043c \u043a\u0440\u0443\u0433\u0435\u00bb. Al igual que en el a\u00f1o pasado<\/a><\/noindex>, en este informe compararemos los salarios ofrecidos por los empleadores con los salarios de el calculador de salarios<\/a><\/noindex>, del cual obtenemos datos directamente de los especialistas. Compararemos los salarios de las principales especialidades IT y los lenguajes de programaci\u00f3n, por separado para Mosc\u00fa, San Petersburgo y otras regiones.<\/a><\/noindex><\/p>\n

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Aclaraci\u00f3n metodol\u00f3gica<\/h4>\n

\nPara calcular los salarios ofrecidos por los empleadores, utilizamos datos de las vacantes publicadas en \u00ab\u041c\u043e\u0435\u043c \u043a\u0440\u0443\u0433\u0435\u00bb durante los \u00faltimos seis meses, desde mayo hasta octubre de 2019. Generalmente, en las vacantes se indica el salario en forma de un rango \u00abde y hasta\u00bb. Tomamos todos los salarios \u00abde\u00bb, calculamos el valor medianos y lo denominamos \u00abel l\u00edmite inferior de los salarios\u00bb; y tomamos todos los salarios \u00abhasta\u00bb, tambi\u00e9n calculamos el valor mediano y lo denominamos \u00abl\u00edmite superior de los salarios\u00bb. Solo consideramos como datos v\u00e1lidos aquellos que se basaron en 20 o m\u00e1s vacantes.<\/p><\/blockquote>\n

Comparaci\u00f3n de salarios por especialidades principales<\/h3>\n

\nEn Mosc\u00fa<\/b> los salarios m\u00e1s altos se ofrecen en desarrollo m\u00f3vil y de escritorio. Observamos el mismo patr\u00f3n el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

Para la mayor\u00eda de las especialidades, el salario mediano actual de los especialistas se encuentra dentro del rango entre el l\u00edmite inferior y el superior de los salarios ofrecidos por los empleadores, lo que significa que la oferta de trabajo es aproximadamente igual a la demanda.<\/p>\n

La excepci\u00f3n son el desarrollo de escritorio y el soporte, donde los empleadores ofrecen un salario que est\u00e1 por encima de la actual, lo que significa que hay una mayor demanda por esos especialistas; encontrar un trabajo mejor remunerado ahora es m\u00e1s f\u00e1cil para ellos.\u00a0<\/p>\n

En la gesti\u00f3n y dise\u00f1o, el salario mediano de los especialistas es igual al l\u00edmite superior del rango salarial en las vacantes, es decir, la demanda de tales especialistas es reducida, y es m\u00e1s dif\u00edcil encontrar un trabajo mejor remunerado en este momento.\u00a0<\/p>\n

En marketing, el salario mediano de los especialistas est\u00e1 por encima del l\u00edmite superior de los salarios ofrecidos por los empleadores, y esta situaci\u00f3n ha continuado durante dos a\u00f1os consecutivos.
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\nEn San Petersburgo<\/b> Los salarios m\u00e1s altos se ofrecen en el desarrollo m\u00f3vil y backend. Observamos la misma tendencia el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

Para la mayor\u00eda de las especialidades, el salario medio actual de los especialistas se encuentra dentro del rango entre los l\u00edmites inferior y superior de los salarios ofrecidos por los empleadores.<\/p>\n

La excepci\u00f3n es el testing, donde los empleadores ofrecen salarios que son m\u00e1s altos que el actual.
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\nEn las regiones<\/b> los salarios m\u00e1s altos se ofrecen en desarrollo m\u00f3vil y de escritorio. Observamos el mismo patr\u00f3n el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

Para muchas especialidades, vemos una mayor demanda por parte de los empleadores: el salario medio actual de los especialistas est\u00e1 por debajo del l\u00edmite inferior del salario ofrecido por los empleadores.<\/p>\n

Los salarios actuales de los especialistas se encuentran dentro del rango salarial de las vacantes \u00fanicamente en Desarrollo Backend, Gesti\u00f3n, An\u00e1lisis y Marketing.
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Comparaci\u00f3n de salarios por lenguajes de programaci\u00f3n<\/h3>\n

\nEn Mosc\u00fa<\/b> Los salarios m\u00e1s altos se ofrecen a los desarrolladores en Go, as\u00ed como en lenguajes de desarrollo m\u00f3vil: Kotlin, Swift, Objective-C.\u00a0<\/p>\n

Para la mayor\u00eda de los lenguajes de programaci\u00f3n, el salario medio actual de los especialistas se encuentra dentro del rango salarial ofrecido por los empleadores, con una oferta de trabajo aproximadamente igual a la demanda.<\/p>\n

La excepci\u00f3n son 1C y PHP, donde el salario medio de los especialistas es igual al l\u00edmite superior del rango salarial en las vacantes, es decir, la demanda por estos especialistas es baja y encontrar un trabajo mejor remunerado ahora es m\u00e1s complicado.\u00a0
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\nEn San Petersburgo<\/b> Los salarios m\u00e1s altos tambi\u00e9n se ofrecen a los desarrolladores en Go, y en lenguajes de desarrollo m\u00f3vil, as\u00ed como a los desarrolladores en Python.<\/p>\n

Hay una mayor demanda de desarrolladores de Kotlin y Python, donde actualmente es m\u00e1s f\u00e1cil encontrar un trabajo mejor remunerado. La demanda ha disminuido para los desarrolladores de Go y Swift, donde ahora es m\u00e1s complicado encontrar un trabajo m\u00e1s lucrativo.
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\nEn las regiones<\/b> Los salarios m\u00e1s altos son para los desarrolladores m\u00f3viles: Objective-C, Swift, Kotlin, as\u00ed como para los desarrolladores de Ruby.<\/p>\n

Para todos los lenguajes de programaci\u00f3n, excepto Objective-C, vemos una mayor demanda de especialistas: el salario medio actual de los desarrolladores est\u00e1 por debajo del rango salarial ofrecido por los empleadores.
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Observaciones principales:<\/h3>\n

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